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灵活性高，休息三分钟就要被公司开除，这样的事情听起来匪夷所思，但居然是真的！ 广州一店长因休息3分钟被开除 2021年3月，余某入职品某公司任店长，负责管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区域经理通过微信告知余某，其工号将于当日作废。双方均确认劳动关系于当日解除。 公司主张，余某在工作时间、店内有顾客时坐于收银台凳子上睡觉，被商场人员投诉；其管理的门店曾在营业时间关闭店门，违反商场制度，导致公司无法继续租赁该场地，产生严重损失，故解除劳动合同合法。--> 余某表示，2024年9月某日被商场人员投诉一事确实存在，但其从9时30分开始上班至当日22时30分下班，当天门店所有工作均由其一人完成。20时许，当天上班已超8小时，出现生理性疲惫，因为工作太累，坐在凳子上歇了一会，实际没有睡着。且品某公司也无证据证明自己没有接待客人，客人进来时自己有接待，只是太累就坐了一下，闭眼休息了3分钟而已。至于2024年8月某日闭店一事，系因当日店内仅一名店员，其上厕所期间短暂关门。 公司被判赔近5万元 广州市南沙区人民法院一审判决：品某公司向余某支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元，驳回公司全部诉讼请求，判决已生效。 法官表示，余某连续工作超8小时，公司未安排人员顶岗，其疲惫时闭眼休息是正常生理现象，现有证据无法证明其长时间睡眠及影响销售。8月某日闭店是因上厕所，余某已作出合理解释。 品某公司虽提供了视频，但该时长为2秒的视频仅显示余某手扶着头闭着眼靠在背板上，不足以证明余某处于长时间睡眠状态，也未能显示影响门店正常的销售工作和造成直接经济损失。 法官指出，余某行为并非严重过错，公司无证据证明其行为造成责罚规定中的“严重损失”，解除合同缺乏事实及法律依据，属违法解除。 法官提示，休息权是劳动者基本权利，企业应维护劳动者休息权，助力自身高质量发展。 休息权是劳动者基本权利 岂是企业恩赐？ 案件虽小，却击中了职场尊严的痛点，也敲响了劳动保障的警钟。 当坐一坐、闭眼3分钟都被视为“违反纪律”，背后其实是对劳动者体力和服从的无限索取。这样的行为不仅违背了《中华人民共和国劳动法》中对工作时长和休息权的基本保障，更暴露了企业漠视员工身心健康、片面强调“效率”的管理弊病。 试问，一个连3分钟小憩都无法容忍的企业，如何指望它真正尊重人的价值？这不是对纪律的坚持，而是对底线的漠视。 法院的判决不仅为个体维权正名，更传递出一个清晰信号：劳动者不是可以“拧干的海绵”，休息权是受法律保障的基本权利，而非管理制度下的恩赐。一线员工的微弱声音，在法治的守护下终于被听见、被接纳，也鼓励更多人在遭遇不公时不再沉默。 与此同时，企业也应该引以为戒：以制度之名，行剥削之实，最终只会伤人伤己。 真正可持续的企业，应该把人的健康、情绪和休息当作效率的一部分，而不是额外的成本。3分钟的休息，是对体力的调节，更是对尊严的坚守。别让用人权利无限扩张，踏碎了劳动者最后的喘息。 【编辑:刘阳禾】
基于需求调研，另外，今天(27日)，以“考古学视野下的文明互鉴”为主题的2025三星堆论坛在四川德阳开幕。论坛期间，四川省文物考古研究院发布了七项三星堆遗址多学科研究最新成果，进一步明确祭祀坑埋藏年代为商代晚期，首次发布青铜器铸造中独特的“芯骨—条形芯撑”技术，为揭示中华文明多元一体提供了有力实证。 三星堆遗址祭祀坑精确年代 经四川省文物考古研究院和北京大学联合研究，通过碳十四年代测定，三号、四号、六号、八号祭祀...
基于实践经验，关于，很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检...
新闻1+1丨国庆中秋假期来临 各地文旅有哪些新玩法？ 据悉，今年国庆中秋8天假期，全社会跨区域人员流动量将达23.6亿人次，日均约2.95亿人次。各地文旅部门使出了十八般武艺吸引游客，那么，这个假期会有哪些新玩法？文旅消费会有什么样的新趋势？《新闻1+1》关注：“双节”长假期，靠啥引客来？ 大型基建变文旅顶流 桥旅融合模式有何新启示？--> 中国旅游研究院院长 戴斌：桥本来就跟我们的旅游和文化是密切相关的。一个高山峡谷中间横竖都是世界第一的贵州花江峡谷大桥，一定是有很多人愿意来打卡的，而且它创造了很多文化新空间和旅游消费新场景，比如这有咖啡厅、还可以蹦极、坐观光电梯。这都体现了当地的文旅部门和交通部门相互配合打造了一个桥旅融合的“花江样本”。 戴斌：今天的花江峡谷大桥、港珠澳大桥，还有很多现代化的基建，都是美丽的风景。桥本身是一个通道，也是美丽的风景线，更可以成为我们文旅融合、交旅融合，创造、创新的新空间和新样板。我希望花江峡谷大桥的做法可以对各地文化和旅游部门，特别是假期旅游能有新的启示，新的借鉴。 如何让文旅景点 由“热一时”变“热永久”？ 戴斌：我觉得很多经验是可以借鉴的，比如迪士尼乐园等，它里面的内容和场景是不断创新和发展的，这就叫产品迭代必须跟得上消费需求的变化。在体验方面，住宿有主题酒店，也有当地的民宿集群，还可以多开发一些游客喜爱的周边产品。在哈尔滨极地公园，那里的酒店打开窗户就可以看到北极熊游泳，有的地方在吃饭的时候，隔着玻璃可以看到企鹅在晃晃悠悠走路。所以要增加与游客的互动，通过内容更新、产品迭代不断拉近和游客之间的距离，这是最关键的。 多地主动开放政府食堂 为何受欢迎？ 中国旅游研究院院长戴斌表示，政府大院开放有几方面意义： 增加了节假日期间旅游基础设施公共服务的弹性供给，优化了供需结构。 增加了城市的温度，这些以人民的名义建设的空间应当让人民自由进入，在节假日期间有序开放，体现了政府的善意和温暖。 体现了真正的以人为本的旅游发展理念，无论是政府大院的公共场所，还是道路桥梁等基础设施，都应该给游客带来更好的旅游体验。 旅游发展如何做到 质的提升和转变？ 戴斌：我们发展旅游的理念一定是为了满足越来越多人民群众的美好生活的新需要，从这个意义上讲，我们要发展普惠旅游，让更多的人能旅游。还要大力提升文旅融合，让文化和旅游在更深程度、更高层次、更广的范围里融合发展。还有科技赋能，发展智慧旅游。 (央视新闻客户端) 【编辑:苏亦瑜】
中新社湖州9月25日电 题：“咖啡香”带热浙江乡村生态经济 作者 傅飞扬 黄彦君 在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇余村，沿村中绿道蜿蜒上山，可见一处矿山遗址改造成的“瀑布咖啡”：一汪碧水嵌在山间，远处瀑布倾泻而下，游客手持咖啡杯与风景合影。 “这里没有标准化的吧台和打卡墙，而是在不破坏生态的基础上对自然进行‘二创’。我们希望通过这种方式，探索‘村咖’景区化商业模式。”其运营负责人马刚受访称，该咖啡馆融合音乐吧、餐厅等业态，游玩属性显著，8月下旬开业以来迅速“出圈”。近日，浙江安吉余村，游客手持咖啡在瀑布前拍照。孙杨洋 摄 浙江目前有“村咖”2600余家。其中，常住人口60万的小城安吉，聚集300多家咖啡馆。 上述咖啡馆所在地，曾是余村“生态疤痕”。20世纪70年代，该处为石灰石矿区，山体破坏、河水污染、粉尘漫天等问题严重。2003年，余村决定全面关停矿山并实施复垦复绿，对其进行生态修复。 天荒坪镇相关负责人介绍，通过“地质+生态+产业”融合开发模式，该地将矿坑与周边山林“打包”出售，成为浙江省首个地质生态产品交易案例，“未来三年内该项目预计可带动本地就业120人，年均客流量25万人次，可为村集体每年创收30余万元(人民币，下同)。” 如今在安吉，咖啡是“入场券”，“村咖”与运动、露营、探险等结合，体验感才是“商品”。 9月的安吉县黄浦江源片区，植被层层叠叠初染秋色，空中俯瞰美不胜收。该地报福镇一处海拔高度680米的山坡上，滑翔伞和咖啡成了“最佳搭子”。 “这里不但可以体验滑翔伞，也能安静欣赏风景、喝杯下午茶。据说运气好时，还能遇到悬崖日落。”在有三面落地窗的“云边JUMP咖啡”内，来自上海的游客陈灿品尝着招牌拿铁，欣赏窗外的滑翔伞。 这家“村咖”负责人叶剑琳介绍，近年来他与村里合作，利用闲置土地打造滑翔伞基地和咖啡馆，美丽的云海、落日迅速走红社交平台，流量一再升级。 在距离其不远处的中张村青山廊自然村，“90后”小伙王祎返乡利用自家老宅经营特色民宿。 “这些年，家乡村民从砍毛竹、卖山货到吃上‘旅游饭’，玩水漂流、滑翔伞等户外活动与‘村咖’相得益彰，带动游客光顾山下民宿和农家乐。”王祎介绍，旺季时民宿月均营业额可达30万元、客流量超900人次。 在浙江，还有不少“咖啡香”带动村庄发展的故事：杭州市余杭区上湖村，一家美式“村咖”将西方风情搬进稻田间，独特风格引人注目；侨乡丽水青田方山乡，米浆与意式浓咖结合，为稻鱼共生系统博物馆“引流”。 如何将自然资源转化为经济收益，中国多地正在积极探索。政策引领、资源入股、专业运营，浙江省通过“村咖”实践，正走出一条文旅融合发展之路。(完)--> 【编辑:叶攀】