2025年上半年 海内住民出游32.85亿人次、总消费3.15万亿元

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数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再翻新高。偶然,中新网上海9月30日电 (记者 许婧)2025海峡两岸及港澳年夜学生汉字创意设想年夜会29日正在同济年夜学举办,来自海峡两岸、港澳地区和30多个国家的高校师生、专家学者共聚一堂,共同见证汉字创意与青年力量的融会交汇。活动现场。  同济大学供图  汉字是民族精神、中国思想和聪慧的主要载体,是中华文化的“源代码”和世界文明的“通用接口”。本届大会收到海峡两岸及港澳地区青年作品500余件、业余计划师作品100...。正在搜刮引擎搜索“年夜先生失业”能够看到,从中间到中央,各级党委和当局都把年夜学生就业事情摆在优先位置。但是,为严酷进攻盗采盗挖矿产资本等非法守法行动,切实保护群众年夜众生命财产平安,克日,国务院安委会办公室安排正在天下范围内展开放弃矿洞排查封堵整治和严肃打击盗采盗挖举动。  往年以来,天下产生多起盗采盗挖致人遇难事件,间接威胁群众国平易近生命产业平安。盗采盗挖行动致使国家策略资源被粉碎以及低效浪费,通过没有法渠道买卖捣乱矿产物一般市场秩序,增加产业链高低流企业运转成本与供应链风险。  国务院安委会办公室日前印发《关...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向毕业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、失业能力提拔“双千”计划、已离校未失业结业生专场雇用会……为帮助学生实现高品质失业,各高校正重新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的待业服务系统,为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。斟酌到,中新网悉尼9月25日电 (记者 薄雯雯)第二届中国生产物(澳年夜利亚)品牌展25日正在悉尼国内集会中间揭幕,来自浙江、江苏、山东等地近200家中企参展。当地工夫9月25日,第二届中国生产物(澳年夜利亚)品牌展在悉尼揭幕。图为中澳嘉宾为展会开幕剪彩。 中新社发 中国商务部外贸发展事件局 供图  本届展会由中国商务部外贸进展事务局主办,旨在助力中澳企业深入合作、共享商机,鞭挞两国生产物商业双向流通,为中澳经...。  应届毕业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为赞助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极流动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开提醒局面试,打造“访问-练习-录用”快速通道;核心财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在卒业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个星期的练习期满,通干预干涉难考查后,他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届结业生方才开端秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿独特促进的。一方面,企业希翼能更早、更深入地理解学生;另一方面,门生也希望有机遇去企业实地参不雅,而高校自身也在倒退访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研勾当在2024年推出,由校指导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方就业需要。该校就业批示效劳中心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有可能在实习后获患上企业发放的登科告诉书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本,加强与业余相干行业以及企业的互助联系,增添学生练习就业岗位机会,让先生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,晋升学生职业素质以及失业本领。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路径,与企业竖立练习理论基地,为师长老师实习就业提供有力支撑。  杨中英介绍,学院还树立了优良店主单位名录,动静保护互助企业数据库,展开校友地点企业定向举荐。在鼓动以及督促毕业生踊跃参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,提高校园招聘活动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量,各院系结合学科专业特色举行年夜批应聘举动,发掘定向就业岗位。北青报记者相识到,中国国民年夜学招生赋闲处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共进行180余场应聘流动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才失业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔西北山货感伤:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改动家乡需要真知识、硬伎俩。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长教员代表之一。比年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗促就业专项行动”行程门路,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特征以及地区产业生长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,推动校企联结培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习理论基地,着力提升毕业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层待业,北京交通年夜学施行“典型示范激励工程”,黉舍设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生,付与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评选奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,下层待业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名门生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前计划职业入学开始策划  寒假里,北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开登科告诉书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,愈来愈多高校认识到,就业任务没有克不及只针对于年夜四先生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,赋闲要从年夜一新生入校时入部下手抓起,救济学生及早了解自己的专业、及早规划将来的职业生涯。  吴紫涵在操持新生报到手续后发明,自己和一切新生一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生常常对于年夜学业余不足领会,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快懂患上自己的业余及相干职业,对于年夜学生活乃至未来的职业生涯及早盘算。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生活计划、失业唆使、职业本领专题提拔、守业教诲等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教导融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者,黉舍在重生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活,并对于未来进展做出选择。有的同学挑选了继承深造,但正在体验后发明并不患上当自己。在她眼里,比起提拔学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业看法中起的感化更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了题目,高校应当增强领导,让门生看到分歧职业挑选的年夜概性,叫醒他们职业生活生存的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业指导》贯通本科四年,按照不同学年门生的生活困惑开展系统的课程学习。课程之外,黉舍还成长更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营,平面环绕式解决先生的生活猜疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到师长老师咨询,请她帮忙改变简历。  离校毕业生  离校不能断线办事温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小法式上线,特地为已离校、未就业的卒业生连续举荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享用应届卒业生待遇。但教育部高校卒业生就业办事司相干负责人克日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者重视到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生归入就业服务范畴,做到“离校不时线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度大门生失业办事平台内,其特征是能够结合毕业生的教导布景、业余妙技、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直连续到往年年末,毕业生需要存眷该公众号。其它,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教诲部的领导和动员下,在京高校在处事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”先生待业服务网拓荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非结业年级师长西席实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后,用人单位可以在线挑选简历,而后与毕业生约定光阴在线视频口试。  异样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比拟成家,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的门生,北科大在昔时12月31日之前,各院系就业教员每周都会和他们分割,询问其求职希望并同步给他们失业消息。此刻,一些曾经经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些卒业外行里有合适的工作时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已经离校但仍有就业意向的师长教员,会建立特地的撑持分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校高足,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校列入现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网9月28日电 国新办28日上午就中秋国庆假期交通运输服务保障有关情况举行新闻发布会。会上,中国民航局总飞行师熊杰介绍,今年中秋、国庆“双节”合并放假,假期时间长、文旅热度高、体育赛事多,这给民航运输也带来了新的特点。总的来说,今年中秋国庆假期民航运输市场主要呈现以下四个特点:-->  首先,节日出行的需求稳步增长。假期期间多种客流相互叠加,预计民航将迎来暑运后的又一次客流高峰。据预测,今年中秋国庆假期全民航市场的旅客运输量将达到1920万人次,同比去年同期增长3.6%,创历史同期的最高水平。  其次,假期的后半程客流更加集中。假期前半程部分旅客错峰出行,运输增长趋势相对平缓。中秋节在假期的第6天,探亲和旅游的游客节后集中返程,预计假期最后两天会迎来客流的最高峰,单日的客流可能会达到或者超过暑运的历史最高峰值256万人次。  再就是国内传统的热门航线仍然保持较高的热度,一些旅游目的地的中小机场的客流量增长迅速。京津冀、长三角、粤港澳、成渝四大城市间的骨干航线热度最高,预计北京、上海、广州、成都、深圳、重庆、昆明、西安、乌鲁木齐、哈尔滨等十个国际航空枢纽城市的旅客吞吐量预计将超过1700万人次。航文旅融合吸引更多的游客出行,例如武夷山、湘西、吐鲁番、大理、嘉峪关等旅游城市的机场旅客吞吐量可能会同比增长超过30%。  最近,国际航空客运市场将继续保持快速增长。7月1日-8月31日暑运期间,全国民航共保障中外航空公司的国际客运航班达到12.3万班,每日在2000班左右。8月上旬达到峰值,每日执行国际客运航班2100班。随着我国入境免签、离境退税、支付和出行等方面政策措施不断优化,以及国际口岸机场的出入境和中转便利化水平的不断提升,预计中秋、国庆假期国际市场将再次迎来旅游高峰,出行热点主要为东亚和东南亚周边国家的旅游目的地,南亚和欧洲方向的旅客量可能也会明显增加。 【编辑:苏亦瑜】

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