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稳定运行，按照，烈士纪念日，习近平仰视国民英雄留念碑。一幅幅浮雕，稀释着中华民族的不朽征程。英雄从未远去，丰碑永存人间。 【编辑:陈海峰】
接着，“咱们对于未来进展弥漫决心”，这句话在集会期间被差别嘉宾反复说起。9月25日至27日，2025民营经济创新发展年夜会暨出名民企助力陕西高品质开展年夜会在西安召开。会上系列重磅榜单与报告的发布，一项项实打实的单干结果的告竣，无一不在证明：机缘，正储藏于翻新的浪潮当中；信念，已经扎根于坚实的政策与产业土壤之上。--> 企业家书心满怀 共话翻新发展新图景 “以及这么多优秀企业家相聚正在陕西，独特为陕西逐‘新’向‘高’添砖加瓦，我感觉热血澎湃。”天下工商联副主席、奇安信团体董事长齐向东说，为更好地向陕西以致中亚五国供给牢靠的网络安全威力撑持，奇安信将在陕西设立“丝路总部”并同步建设“丝路野生智能平安示范中央”，以“三秦研创+财产赋能+丝路拓新”为门路，将“丝路总部”打造为面向“一带一路”的野生智能安全效劳枢纽，在加强AI科技立异的同时，匆匆进陕西提高对外开放水平。 “在陕西这片膏壤，咱们对将来发展充满信心！”陕西华秦科技实业股份有限公司董事长折生阳是陕西科教资本转化的实践者。折生阳说，“陕西厚重的产业底蕴、丰富的科教资本，另有继续优化的政策环境，给了科技型企业十足的生长底气。” “中公平易近营企业研发投入前800家以及欧盟研发投入800强对于比发明，我们的研发强度已经超越了欧盟，我认为这是中百姓营企业参预国内竞争，在国内舞台上同台竞技的气力体现。”北京长城企业计谋研究所董事长武武文生说，过去，中国企业年夜多以进修借鉴欧盟为主，现在基本上实现了从跟跑，向并跑以及个体领域领跑的态势。 …… 新时期，民营企业家们在实际中牢牢抓住新时期新脑子所带来的彭湃成长机遇。新发展阶段、新成长理念、新倒退格局，还有新质生产力……大会现场，企业家们行动生风，握手、社交、互换名片，天南地北的口音在此交汇，眼神中闪灼着对机遇的期待，对于陕西的决心。 近年来，陕西保持把创新作为引领发展的第一能源，兼顾推进教诲科技人才体制机制一体改造，放慢推进科技创新和产业翻新深度融合，三秦年夜地翻新的动能更加强劲、机制加倍灵活、场景更加多元、气氛更为浓重，为民营经济翻新开展供给了多重叠加的有利条件。 系列结果重磅宣告 立异驱动下平易近企成长韧性凸显 本次年夜会的一大走光是重磅宣布了一系列拥有威望性以及指导性的榜单、报告，这些成效不仅是对于过来一段时期平易近营经济发展状况的系统梳理，更是对未来趋势的精准把脉，为政府决策、企业战略布局供给了重要参考。 《2025研发投入前1000家民营企业创新状况报告》显示，2024年，研发投入前1000家民营企业创新投入稳中有升，研发用度总额1.43万亿元，比上年增长2.78%；平均研发强度3.59%，高于天下研发投入强度0.91个百分点。翻新功效量质齐升，共持有国表里有效专利142.81万件，同比增进27.58%，其中，发明专利59.46万件，同比增加15.55%。 当选研发投入以及发明专利榜单的隆基绿能自2012年上市以来，累计研发投入跨越200多亿元。该公司高层在接收采访时默示：研发是隆基的基因，作为一个技能驱动型产业，光伏的未来，需要对于峙匆匆进科技翻新，进一步提质降本。“隆基对研发的专一不会因短期的市场波动放缓翻新步调。将来将判若两人保持自主技术创新，秉承‘宽研发’的研发准绳，不断探寻行业规模的各种前瞻性技术以及各类利用处景。” “我们所正在的航空航天特种功效材料、增材制造、新能源畛域，每一个都必要‘甘坐冷板凳，十年磨一剑’的长期投入。”折生阳说，华秦科技将继续加年夜研发投入，朝着“举世领先的特种功能资料企业”方针迈进，也期待与更多产业链伙伴深入合作。 创新驱动下，企业筹划绩效实现持重增加，开展韧性凸显。根据《2025研发投入前1000家平易近营企业立异状况陈说》，2024年，入围企业共实现业务支出39.92万亿元，同比增加6.87%；资产总额46.46万亿元，同比增进8.16%；利润总额2.31万亿元，同比增长7.85%，红利程度放弃波动。 “五年夜专场 + 实地考察” 企业家看好陕西倒退时机 “这里真是一片充斥生长机遇的热土”。走进陕西，越来越多的企业家都有了这份震撼。 作为本次年夜会的主要关键，五场聚焦差别产业的平行专题流动同步举行。在谋略机通信专场，环绕数字经济发展，华为、科大讯飞等财产链龙头企业代表座无虚席，话题从芯片算法延伸到前沿技巧，从收集平安探讨到举世布局。“陕西正为家产开展搭建技巧突破、场景落地、生态共荣的全链条舞台。咱们将环绕夯实算力收集底座、激活财产数字动能、赋能乡村落与生态建设等方向发力，深入地区合作，实现双赢发展。”通鼎团体有限公司董事长沈小平说。 在汽车制造产业专场中，企业家们聚焦整零协同、产业集群、创新驱动等话题，共同描绘陕西汽车家产新远景。“我们致力于在陕西打造吉祥西部最年夜零部件工业集群，在电子电器、车身内外饰、架构件三年夜领域持续延链补链，力图开拓更广阔的发展空间。”西安吉祥汽车有限公司副总司理陈斌透露表现。 不仅如斯，年夜会时期的考察运动更让澎湃高潮，在会场外了了可感。 从中国西部科技创新港的凋谢式科研到千年轻铜开化与现代钛工业的交汇，年夜会特别布局了三条各具特点的考察路线，让企业家们看到了陕西高品质进展的多维图景。 在秦创原综合效劳中央，“产学研地用金”六位一体的创新模式引起企业家的浓厚兴趣。电子屏幕上实时跳动的科技后果转化数据，活泼解释着这座翻新之城的活力。 作为数字经济与AI决议畛域的从业者，全国工商联网络与数据平安委员会委员、中创时期年夜数据团体无限公司开创人吕鹏辉对这次考核印象深入。“我们专一于平台、家当、智库、资本四年夜板块。今天的考察让我看到了陕西有麋集的科教资本与一流的翻新条件，这与咱们自身战略布局高度契合，期待在陕西尽快落地相干名目。” 参观途中，中国民营经济研究会理事、四川中劲投资无限公司董事长戴忠俊坦言：“没想到陕西的科创平台扶植患上如此美满。咱们已经与西安产业年夜学以及三星电子发展竞争，今天看到了更广阔的合作空间。” 通过实地访问，企业家们对于陕西的区位劣势、财产基础、营商环境、成长后劲有了更直观、更浅显的认识，很多在会场达成的初步动向在考察历程中失去了进一步巩固以及细化，无效推进了名目从“纸面”走向“地面”。 三天会期里，从主会场的思想碰撞到五年夜专场的“精准相亲”，从榜单公布时的“开盲盒”时候到考察路上的“种草”体验，陕西用一场平面化的翻新盛宴，让抽象的“高质量倒退”变成为了可触摸的实践。当签约笔落下的刹时，当企业家们带着厚厚的投资意向书踏上归途，这场大会荡漾起的创新涟漪正正在三秦年夜地持续扩散。 终点旧事记者 马晴茹 滥觞：西部网 【编纂:胡寒笑】
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大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
中新网北京9月26日电 (记者 陈天浩)“十四五”期间，人社部采取了哪些举措促进就业？如何保障新就业形态人员权益？新职业发布后开展了哪些工作？25日，在国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上，人社部就上列热点话题进行了回应。新闻发布会现场。中新网记者 陈天浩 摄 锚定高质量充分就业：多措并举促稳岗增业 人力资源社会保障部部长王晓萍指出，就业是最基本的民生，“十四五”时期是就业事业快速发展的时期，也是就业困难挑战比较大的时期。人社部坚持“就业优先理念”，完善就业优先政策体系，形成财政激励、税费减免、金融支持等系统性框架，构建社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等全链条支持体系。截至8月底，我国城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目标任务。城镇调查失业率前四年均值为5.3%，低于5.5%的预期控制目标。 据王晓萍介绍，“十四五”时期年均创业担保贷款余额3000亿元，年均支出就业补助资金超1000亿元。同时加快发展新质生产力，推动新业态新模式不断涌现，创造了更多高质量就业岗位。 此外，她表示，通过注重精准施策分类帮扶，我国稳定了重点群体就业基本盘。在强化全方位就业服务方面，建成“省市县乡村”五级服务网络、近9000家零工市场，推行数字赋能和全国统一就业公共服务平台。 织牢权益“防护网”：保障新就业形态人员权益 人力资源社会保障部副部长李忠指出，当前，外卖员、网约车司机等新就业形态人员规模不断扩大。“十四五”期间，通过积极探索，完善权益保障制度，推动政策落实落地等方式，促进了新就业形态人员权益保障水平稳步提高。 谈及具体做法，李忠表示，人社部一方面着力健全制度体系，筑起权益保障“防护网”，印发维护新就业形态劳动者权益的“三个指引”和“一个指南”，明确企业的劳动保护责任，健全劳动报酬、休息、劳动安全等基本权益保障制度。 另一方面创新推出职业伤害保障，为新就业形态人员系上“安全带”。从2022年起，人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保障试点，涵盖出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业，在试点地区累计有超过2000万新就业形态人员缴费参保，在制度内实现了应保尽保。 创新驱动发展“风向标”：新职业拓展就业新赛道 人力资源社会保障部副部长颜清辉表示，“十四五”期间累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业。新职业是创新驱动发展的“风向标”，从一个侧面反映了中国经济发展的结构优化，为就业开辟了新的赛道。 颜清辉称，推出新职业是为适应经济高质量发展对人才的新需求。具体体现在三方面：一是适应技术进步新趋势，如人工智能催生的人工智能数字人训练师；二是适应产业结构新变化，如新能源汽车维修工等绿色转型岗位；三是适应经济消费活动新业态，如无人机群飞行规划员、在线学习服务师等新业态岗位。 在新职业发布后，人社部抓住培训这一关键，集中做三项工作：一是开发新职业国家标准，明确知识技能与评价要求；二是积极引导社会力量参与，鼓励企业和行业组织开发培训大纲与师资；三是持续加大新职业培训力度，指导各地因岗因人开展精准培训。 他表示，新职业相关的技能培训“和新职业发布一样火热”。未来，人社部将继续优化培训供给，为劳动者从事新职业做好服务。(完)--> 【编辑:胡寒笑】