中国网球暗地赛：辛纳男单夺冠

《中国新闻周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志　　1935年年底，一个冬日的下午，林徽因已经在梁思成的办公室连续事情三个小时。马上，中新网广州9月30日电(王华 温美春)环球首台原位可变径盾构机“变径一号”30日在中铁华隧联结重型装备公司下线，这是中国轨道交通建立畛域的一项庞年夜突破，为我国高端装备发明再添“年夜国重器”。全天下首台原位可变径盾构机“变径一号”30日下线，中国高端设备制作再添“年夜国重器”。中新网记者 陈骥旻 摄　　该设施由广州地铁团体牵头，中铁工程装备团体等单位参加的“十四五”国度重点研发策划“都会轨道交通可变径盾构...。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙构筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧原野的“文明瑰宝”。只是，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜家长老师失业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大先生失业工作摆在优先地位。　　从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举行“国聘步履”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实...。归来后，有少量案头事情。接着，新华网结合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)外地时间9月26日，国务院总理李强在纽约联合国总部出席第80届联合国大会同样往常性争吵并发表讲话。　　李强表示，往年是天下反法西斯战争胜利80周年，也是结合国建立80周年。回首既往，咱们能够患上出一些宝贵开辟：清静与倒退是列国人平易近最热切的配合期盼，团联协作是人类提高最强年夜的力量源泉，平允正义是国内社会最重要的价值谋求。　　李强强调，中国作为联结国开创会员国，始...。现正在，里间惟独她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。　　“现在是五点三极度。夜幕开端来临，如同一只银色的飞鸟。整座庭院一片青白，恰似落了雪。”这是林徽因眼中，冬季的北平，可是风物的静美无法拂去心头的哀愁，事情间隙，她给好友费慰梅、费正清夫妇写了一封信：“正清，你看，如斯美妙的风物显现在我长远，我内心却感触剧烈的不适与厌倦，喉咙尤其极重沉重，恍如被一团东西噎住，令我梗塞。”-->　　正在西南大学建筑系任教时经验过“九一八事故”的林徽因，又在1935年目击“华北事变”，巨变迫近，她的心无法不沉痛。尔后的十多少年，她在战乱、贫病以及一起的撤退避祸中，把本身的所见、所思、所感、所忧尽数写入函件，倾诉给美国的好友费慰梅、费正清佳耦。尤其费慰梅，是林徽因终身的好友。　　后代的文艺作品，惯于津津有味她奼女期间的仙颜、才情和豪情逸事，事实上，流浪失所是林徽因短暂人生的首要内容。　　在她离世七十载后，本年7月，林徽因的这批英文手札由国民文学出书社首次出版，以中英文对比形式收录于《林徽因选集·英文书信卷(一九三五—一九四〇)》。　　“她必定不是甚么女神”　　打开书信的影印版，于葵耐心识别着一行行潦草的手写体英文，有些信纸十分小，字只能更小，密密麻麻挤正在一起，写不下了画个箭头，又挂到最下面；有些在注释边栏或者空缺处找块地方，又挨挨挤挤写好多少行；另有些没有是信纸，纸张质量欠好，字迹难以识别。“抗战时期条件艰难，纸张名贵显节减着用，现在钞写就很艰难，翻译更磨练程度，须要熟谙林徽因的体裁，忠诚她的语境。”该书编著者、林徽因的外孙女于葵报告《中国旧事周刊》，所以目前仅出版了书信中1935—1940年的全体，1941—1948年的书信亦将后续出书。　　横跨十多少年的书信信息量很大，不但具体记录了中年林徽因的人际来往、家庭生存、思维没有雅点以及家国情怀，也以林徽因的集体视角，出现了她所处期间的社会相貌、严峻事件和知识分子的生存和思想状况。这些通信，都被费氏夫妇仔细收藏，哪怕经历诸多离乱，见证许多更迭。20世纪70年代中美建交后，他们把数百封信件的影印版划分交给林徽因的孩子梁再冰以及梁从诫。　　20世纪90年代，梁从诫曾经经撰写了介绍林徽因的文章并在选编《林徽因文集》时摘用过个中的一部份信件。梁再冰曾经于林徽因诞辰100周年岁念日之际，第一次提笔为母亲撰写文章《我的妈妈林徽因》。“常日里妈妈梁再冰不常说起自己的家世——外公梁思成针砭针砭她‘最难为名父子’，鼓励孩子赤手起家。”于葵告诉《中国往事周刊》。她记患上，正在外婆作古数年后，太婆(林徽因的母亲何雪媛)托人送来一只皮箱，外面装着外公外婆的老照片以及日记、手稿。幼时，这些内容多被斥为“四旧”，也没人懂这些资料的宝贵，但外婆那秀丽的面目面貌、文雅的四合院院落、高雅的服饰，以及誊写在照片阁下娟秀的小楷字，一幅幅深深地印在了她的脑海中。年纪渐长，她才分明其中的意思：“偶然感觉外面一些谈论林徽因的书刊‘离她甚远’，她固然是一个精彩的人物，但肯定不是什么女神，而是有血有肉、非常接地气且烟火气十足的一个人。”　　2024年，为纪念林徽因生日120周年，于葵根据家族留存史料撰写了《山河光阴：回望林徽因》一书，她想把实在可靠的史实告知真正关心林徽因的人，林徽因最可贵之处正在于她的“真”。于葵写此书时，觉患上唯其如此，才对于得起外婆。书中援用了一全体林徽因的英文手札内容，在为这本书负责责编时，国民文学出书社编纂王一珂感到这批英文书信极有代价：“不管对于研讨林徽因还是研究抗战史或者是那个期间知识分子的心路历程，都是一套珍贵且唯一无二的史料，如果它们不存于世，也就而已，既然还在，我置信总有一天会出书。”　　于葵对翻译编辑出版这些书信也颇有些挂念，“这些翰札毕竟是外婆和朋友和闺密的私人通信，恭敬长辈们的私人空间的同时，我也深受外婆那些‘掏心窝子’的话语的震动，也正是因为这点，写作中我感到这批信件的分量之重，它们的真实性无与伦比，他人再怎样替她说，不如去听听她自己怎么说”。　　由于历史原因，费正清夫妇回复林徽因、梁思成的函件绝年夜部门未能留存，现存只见零碎数页费氏夫妇自己的誊录，而无奈成为一段频仍来往的历史性手札记录。“不然，两相对照，必定很无意趣。”王一珂对于《中国旧事周刊》说，林徽因绝年夜部份手稿(包含文学、建筑代表作及大批中文书信)也未能保存，现存少量中文手稿亦零碎没有可系统。　　幸运的是，林徽因与梁思成写给费慰梅、费正清的英文书信手稿在费慰梅整理下患上以完整保存至今。从长篇打印稿到巴掌年夜纸片上的寥寥数语，囊括那些李庄时期随手“涂写”的粗糙纸片，都被费慰梅装订成册。为保留林徽因的信件，费慰梅还多次将这批书信誊写。　　在为手札出书做编辑、校对于的进程中，王一珂时常被林徽因发达的感情以及年夜胆直率的表达感动。徐志摩去世后，林徽因地下宣布的悼念都克制内敛，然而面临朋友，她表白了真正的怀念，称他为“最亲爱的故交徐志摩”，认为“他所做的、所为之搏斗的奇迹远比他讲的要多很多”，坦言“正在那些进退维谷、明智感性的人中，他是一股清流”。那些正在战役爆发后，仍追求享受以及集体位置的横蛮名人，林徽因直言没有讳地表白了批评。当费慰梅埋怨丈夫总忙于任务，她又用本身的婚姻为例子悉心安慰亲信，坦诚说出从恋人变为伉俪后感受的区分：“作为妻子的爱比作为恋人的爱要更庄重，后者处于热恋形态，自然会觉得本人由由然走在开满玫瑰花蕾的天堂之路上。”　　“哪有甚么书房，她都在厨房！”　　身旁的朋友都爱她，乃至依靠她，在于葵看来，林徽因的魅力固然在于她丰沛的知识与思想，但没有年夜被外界关注的，是她待人的热诚、周到和无微不至的“长姐”之风。林徽因是家里的长女，正在她8岁时，父亲林长民又娶了一个妻子，第二任妻子生下4个儿子。庞杂的小家庭里，林徽因从小就明白，有些事无奈非黑即白地看待，她一面抚慰备受冷清的母亲，一壁帮手照顾同父异母的年幼弟弟们。有一次三弟林恒发高烧，她抱着2岁的他，在廊子下面转悠了整整一夜。于葵感慨：“用今天的话说，外婆也是从小被锤炼出了‘高情商’。”　　以是，在20世纪30年月的北平，北总布胡同3号院的“梁家下午茶”是一个富裕吸引力的“年夜众空间”“周末好去处”。聚集了一批对文学、艺术以及学术有兴趣的文人、学者，成为古代文学史的经典记忆。女主人林徽因固然是其中的中心，梁再冰对于于葵回想说，“林徽因最美的时候便是她说话的时候，充满激情，神情飞腾，每一个话题她都有自己的见解，但他人关注她的时间，她也异样存眷别人，是一个忠厚的聆听者”。　　正因如斯，亲友好友一碰到事就找她拿主意。有一次，沈从文和老婆闹顺当，妻子一怒回了苏州外家，他找林徽因倾诉整整一上午，林徽因通知费慰梅，自己“煞费苦心地同他攀谈，骂他，劝他，与他议论生存极其迂回，人的天性极度动人的地方和遗憾之处”，末了还借给他钱买车票，去苏州找妻子面谈。林徽因是梁林两家弟弟mm们的长姐和长嫂，也是尽责照顾家人的主妇，人最多时，林徽因家中以至采取了十多少位亲友同时留宿。梁思庄是她的小姑子，也是她的好友，梁思庄丈夫身后，梁思成与林徽因将她和女儿接来北总布家中同住，弟弟林恒也曾经跟在她身旁。人们习性关注在前厅热情款待每一位朋友的她，鲜有人看到不断奔向后院解决小事小情的她。林徽因给费慰梅画过四合院的床铺图，还调皮地召唤好友：“请预订梁氏招待所。”　　林徽因说：“从前的家庭争战已给我留下了永恒的创伤，以至如果其中任何一丝残痕重现，就会让我再次堕入过去的厄运之中。”她偶尔也艳羡费慰梅嫁了个独生子，没有必像自己如许，经常“一展开眼就陷入了更加顺手的家庭纷争”。诸事复杂，信中也看到心力交瘁时她向密友倾诉。　　恶运很快便来了，却再也没有是家庭纠纷那样简单。1937年，“卢沟桥变乱”在林徽因的人生中画了一道分界限，她永久告别了北总布胡同3号的富足生活，先到天津，再去青岛，随后辗转至长沙、昆明，最初搬迁到四川李庄，开始了长达十多少年的流离失所。在日机对长沙的一次轰炸中，炮弹就落在间隔他们姑且住房年夜门十五码的地方，她以及梁思成各自拎起一个孩子往楼梯跑，还没来患上及下楼，炸弹就炸了，林徽因被抛到空中，手里还抱着梁从诫，从二楼被抛摔到地上，竟然还能完好无伤。他们奔向防空洞时，又是一轮轰炸，炮弹落在身旁，他们心想这回躲不失落了，“宁愿聚拢一点，省患上留下多少个活着的人去接受悲剧”，所幸这颗炸弹没炸。　　即便如此经历，林徽因如故说，“不会患上到勇气，正在极端失望的情况下，咱们仍器量昂扬的停顿”。一路上，他们乘坐“各种材料、也不知甚么年代”出产的陈旧汽车，偶然十几个座位竟然塞进近30名搭客。如许逃难的途中，她那双建筑师的眼睛也不停顿发现美，她指引孩子旁没有雅“玉带般的山涧，秋日赤红的枫叶和清白的芦苇，天上自由飘浮的云彩、陈旧的铁索桥”以及渡船。　　走到湘黔交界处的晃县时，她的身材再也撑持不住，发动高烧。由于少量军校学员以及多少班年夜巴旅客滞留，四处住满了人，即将露宿街头时，幸亏多少个空军学员腾给他们一个小房间。她躺正在床上发烧41度，旁边隔一个小门板，另一边便是小酒馆，满口脏话的赌徒、外地娼妓、运输司机、山东口音的大兵聚正在一起饮酒、打赌，他们的话飘过来，被林徽因记住，厥后活泼地写给费慰梅。于葵感叹：“在那样费劲无助的日子里，沉痾高烧当中，她另有心去咀嚼复杂的人生，用她那优美活泼的说话纪录下来。”　　卧病几天，林徽因才刚刚退烧，一家人就又仓匆匆上路，成效陈旧的短途车半夜抛锚在了荒山山顶。12月下旬的深夜里，林徽因拉着两个孩子的小手不断往返走动，借此暖一暖简直冻僵的身材。“前一天她才退烧，身材还没有完全规复。”于葵推断，正是这番折腾，让她本已经病弱的身躯遭受重创，正在昆明，特别是到了李庄病情总爆发，林徽因完全躺倒了。　　一路奔走逃难，她也不再是北京四合院中嘉宾满座的沙龙主人，而是撑持家庭的妻子以及母亲。梁氏一家在昆明住的屋子如今仍在，见到其中一间曾被标为“林徽因的书房”，于葵不雅赏时看到了，立刻打电话给母亲：“林徽因有书房吗？”梁再冰回答：“哪有甚么书房，她都在厨房！”　　那时辰，林徽因经常一集体背一个大背篓，把一家人一周的菜在赶集时全背返来。上有老，下有小，她不患上不放弃很多文学艺术的创作，来撑持这个家。在李庄时，孩子们穿患上就跟狄更斯小说里的飘流儿同样，以是她要缝补那些曾经补到不能再补的衣衫，她说，这仿佛比让她写一章宋辽时期的建造史还困难。她仍然在保持和费慰梅通讯，固然“正在空想背后，感情成了一种奢侈，但它不该泯灭在仅存的一线蓝天和敌人的炸弹之间”。　　“终有一日咱们会在某其中央相逢”　　昆明郊区的龙头村落，梁氏夫妇有过一段短暂的安然日子，晃县小旅店里结识的空军学员成为了家中常客。战争开始时，林徽因多少次对于费慰梅说，不甘愿“只是枯坐在这儿”，“必须为信奉而战，以便循着我们足迹的后来者可以享有安定的期间，成绩一番奇迹”。林徽因说起他们结识的这批空军学员，她说既然自己不能上疆场，那就要尽她所能给能上疆场的空中英豪们一个家。因而这些学员成了梁家的亲人，梁思成以及林徽因将他们视作弟弟，梁再冰以及梁从诫唤他们为舅舅，起初，他们还作为光彩家长参加了这些小伙子的毕业仪式。　　除了关照家人，最使梁思成、林徽因费心的便是1930年在北平创立的中国营造学社，所幸学社几位紧张职员逐渐在昆明聚齐，急救古建的任务连续展开了。长期以来，林徽因都是营造学社的重要成员，遍踏荒田田野艰辛考察，却属于不拿薪水的“编外”，宛若当年拿不到修建学位同样，既知名也无分。　　16岁和父亲游学欧洲，林徽因便曾经将修建选定为自己的业余。但是那个期间，在西方，这一职业也未能接受女子，中国更是还没有制作这一学科，修建仅被看成劳作之事，官学儒生不屑与匠人为伍，与男子更是绝不沾边。在如许的社会情况下，林徽因仍发愤成为一位制作师，为中国带回一门新的学科，孤身突入过后还属于男子的世界。“她有‘逾矩’的胆识，放在昨天，能够叫思想先锋吧。”于葵说。　　美国宾夕法尼亚年夜学建筑系不收女生，她只能曲折“奋斗”，以美术专业进门，再“曲线救国”选修修建课程，结业时得到美术学士学位，以后又到耶鲁选修了舞台美术课程。2024年，宾上将这个早退近百年的修建学士学位追授给了林徽因。“我们今天推崇的跨学科，林徽因正在百年前就已经后行实际了。”王一珂对于《中国旧事周刊》慨叹，以是《林徽因选集》与任何名家全集都分比方，分为构筑、美术、文学三个板块。　　梁思成进入制作行业，也以及林徽因无关。当年他从清华学堂卒业正正在为出国留学做准备，当他听到林徽因对于修建学业余富有新意的描述后，立刻熟悉到这门业余正是自己所善于与追求的，修筑成为他们一生的奇迹和纽带。　　战争中，贫苦交加的林徽因正在李庄病榻上写下了四万多字的《现代住宅设计的参考》，谈战后重修，它多少近是当时最新的建筑需要与理念。那时，全世界建筑师都在思考战后重建以及乡村布局等结果，身处荒僻稀有乡间的林徽因与天下同步。梁再冰说：“我妈妈那时病患上要逝世了，可躺在床上，她想的仍是抗战后中国怎样建设，以至怎样为低收入人群配置装备陈列廉租房。”　　战后回到北平，为了建立清华大学修建系，沉痾的林徽因多少乎拼尽所有力量。吴良镛回想清华修建系初创的情形时曾经感叹：“林先生对这个系的发展费心至多”，“她躺在床上，把一个系从无到有地办起来，虽然常常卧病，她却能批示若定，她是一位奇迹的筹划者、指挥者，能协助咱们解决颇多灾题。惋惜，这些并不非常为人所知，老师名单中并没有她的名字”。　　身为“梁思成太太”，投入诸多考察以及学术研究并做出紧张贡献，却没有头衔也不名分，这是林徽因一生学研生活的常态，她不计算，愿做“幕后豪杰”，与同人或长辈份享自己的思考和成绩，也没有求回报。　　中国古建筑学家罗哲文曾经是营建学社的年轻成员，他起初对于梁再冰回忆，那时自己年纪尚轻，不晓患上怎样深入这个畛域，是林徽因手把手烦躁疏导，为他抉择入门书籍，以致告知他最好从哪一行看起。被誉为“敦煌女儿”的常沙娜也是林徽因的学生，那时，林徽因已经经长期卧床，她正在病床上支一张小桌，稍无力量了就写写画画，把学生叫到跟前，给他们授课。常沙娜21岁计划的中国首块国礼丝巾，就是正在林徽因的指导下实现的。　　她一生挚爱她所挑选的制作奇迹。就在文章开头所说的谁人1935年的冬日下昼，林徽因写给费氏配偶的统一封信中，她曾经许下一个小愿：“亲爱的正清，终有一日咱们会在某其中央重逢，对于吗？你知道，我想那时我已步入暮年，为了能更好地做些任务，我应该会远离众人和琐事。”　　所幸，1942年费正清被派到中国任务后他们又再相见，可是，她未曾经如愿走入她所期望的真正暮年，更未能“远离众人杂事”。1955年春，林徽理因为病情急剧恶化被告急送往同仁病院。就在此前不久，晓得本身已经经光阴无多，她为了挚爱的古都北京，为了宝贵的文化遗产，依然一次次拖着病弱的身子自告奋勇，慷慨陈词……运气不给她更多功夫。1955年4月1日，林徽因离世，年仅51岁。梁思成为她计划了墓碑，下面写着：“制作师林徽因墓。”　　《中国新闻周刊》2025年第36期　　申明：刊用《中国动态周刊》稿件务经书面授权 【编纂:王琴】

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数智化对劳动关系与就业质量的影响并非单向的冲击，而是可通过技术赋能、组织变革、关系协调的协同联动，将技术变革转化为劳动关系和就业质量提升的动力。需立足国家战略，构建“宏观定位-中观政策-微观落地”的协同体系，将机制创新转化为长效实践。-->　　习近平总书记强调，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”。在数字经济蓬勃发展的背景下，数智化作为重塑我国劳动关系与就业质量的重要力量，既带来技术替代、权益模糊的挑战，也蕴含技术赋能、质量升级的机遇。如何在数智化浪潮中重构劳动关系、提升就业质量，成为实现高质量充分就业战略目标的关键命题。需以促进人的全面发展为核心，把握内涵重构、机制创新、政策协同的逻辑主线，主动应对变革、创新治理模式，才能实现劳动关系的和谐稳定与就业质量的持续提升。　　内涵重构　　数智化技术的全域性、全时性赋能，正彻底打破传统劳动与就业的边界。新一代数字技术不仅改变了“人类作为单一劳动主体”的格局，更催生出人机协同、远程协作、平台用工等新型形态，使劳动关系与就业质量的内涵发生深刻重构，同时也暴露出一系列亟待破解的现实难题。　　劳动关系：从“雇佣从属”到“价值共创”的边界重构。传统劳动关系模式下，以“雇主-雇员”的固定从属关系为核心，劳动时间、场所、内容均相对稳定，权益保障依托明确的劳动合同。而数智化背景下，劳动关系正呈现三大新特征：一是主体多元化。除传统企业与劳动者外，平台方、算法服务商、第三方外包机构等均参与劳动过程，形成“平台-服务商-劳动者”的复杂网络，劳动者与平台间缺乏传统雇佣关系的绑定。二是关系弹性化。数字技术打破时空限制，远程办公、灵活排班成为常态，按需用工模式下劳动者与企业的关系从长期稳定转向项目制的短期协作。三是权益模糊化。平台劳动者社保参保率远低于传统就业群体，劳动权益界定与保护陷入困境。这种重构背后，是劳动关系与人机关系的交织融合。智能算法成为劳动过程的重要管理者，算法调度决定劳动者的接单量、薪酬计算、工作时长；同时，人机协同催生新的分工模式，制造业中机器负责重复性操作与人类负责复杂决策的组合日益普遍，劳动者需与智能设备形成高效协作，这对劳动关系中的技能匹配、责任划分提出新要求。　　就业质量：从“数量优先”到“质效并重”的需求升级。传统就业质量评估多聚焦于薪酬水平、工作稳定性等基础指标。数字经济背景下，就业质量的内涵已拓展至数字适配性、职业发展性、权益公平性等维度。从现实来看，当前就业质量面临多重挑战。一是数字技能鸿沟加剧质量分化。数智化推动产业结构向高端化转型，高技能岗位需求激增，数字经济核心产业出现岗位缺口。与此同时，“技术更新-技能滞后”的矛盾凸显，数字技术迭代周期缩短，制造业中自动化设备已替代部分程式化岗位，从而导致低技能劳动者面临更大的替代压力。二是灵活就业质量短板明显。据统计，2024年底我国灵活就业人员规模已达2.4亿人，普遍面临收入稳定性低、法定社保覆盖率较低、职业发展空间有限等现实问题，亟需技能升级以适应产业变革。三是工作自主性与压力失衡。数智化虽提升了工作灵活性，但也加剧了工作边界的模糊化。算法监控下，劳动者的工作过程被实时追踪，部分平台通过接单率、好评率等指标对劳动者进行强约束，导致隐性加班普遍存在。此外，数字技术的去人性化倾向，使劳动者与企业的情感联结减弱，职业满意度、认同感持续下降。　　机制创新　　数智化对劳动关系与就业质量的影响并非单向的冲击，而是可通过技术赋能、组织变革、关系协调的协同联动，构建“直接提升-间接增强-矛盾化解”的多维机制，将技术变革转化为劳动关系和就业质量提升的动力。　　技术创新的直接提升效应：重构劳动场景与权益保障。数智化背景下工业互联网、智能调度系统等技术可通过精准匹配供需、优化工作节奏，减少劳动者的无效劳动与过度劳累，实现劳动流程优化，从而降低工作强度。技术创新还能够拓展新型就业空间，创造高质量岗位。数字技术催生出数字内容创作、智能设备运维、数据分析师等新兴职业，这些岗位普遍具备薪酬水平高、职业发展空间广的特征。数字技术催生的云端客服平台还为残疾人、农村剩余劳动力等群体提供灵活就业机会，实现远程就业。此外，数字化赋能权益保障，提升公平性。区块链技术可实现劳动契约、薪酬支付、社保缴纳的全流程存证，解决平台用工中权责不清、证据不足的问题。同时，大数据技术可实现社保精准扩面，通过分析平台用工数据，识别未参保劳动者，推送定制化社保方案，提高劳动者社保参保率。　　组织变革的间接促进机制：推动劳动关系与就业质量转型。数智化推动企业组织形态从传统层级制、管控型向扁平化、赋能型变革，间接改善劳动关系与就业质量，其核心逻辑在于：组织扁平化提升劳动者自主性，数字技术打破信息壁垒，企业管理层级减少，基层劳动者可直接参与决策，部分互联网企业推行的敏捷团队模式即是典型例证；柔性化管理适配灵活就业需求，针对数智化催生的灵活就业群体，企业通过弹性福利、远程协作工具等柔性管理手段，提升就业质量；数字化培训体系弥合技能鸿沟，帮助劳动者适应数智化需求。　　新型劳动关系的协调模式创新：破解人本管理与权益保障困境。针对数智化催生的劳动关系模糊化问题，需构建多元协商、分类保障、技术监管的协调机制，在创新与规范间找到平衡。建立多元主体协商机制，突破传统“企业-劳动者”的二元协商模式，引入政府、平台方、行业协会、工会等多方参与，成立平台经济劳动关系协调委员会，定期协商平台用工的薪酬标准、社保缴纳、算法规则等问题。分类设计权益保障方案，根据劳动关系的不同形态，采取差异化保障措施。算法监管破解技术霸权，针对算法滥用导致的劳动权益受损问题，需建立算法透明化、合规化监管机制。推动平台公开算法核心逻辑，增设算法说明模块，清晰告知劳动者算法计算依据，接受劳动者监督；开发算法合规评估工具，防止过度压榨劳动时间、歧视性派单等问题。　　政策协同　　数智化背景下劳动关系与就业质量的提升，需立足国家战略，构建“宏观定位-中观政策-微观落地”的协同体系，将技术创新、组织变革、关系协调的机制转化为长效实践。　　宏观战略定位：明确数智化目标导向机制。结合数字中国建设与高质量充分就业战略，将劳动关系与就业质量提升纳入国家数智化发展全局，设定清晰的分阶段目标。其中，短期目标重点解决权益保障短板，显著提升平台劳动者社保参保率；中期目标聚焦质量提升，培育数字经济高质量就业示范基地，提高农民工数字技能培训覆盖率；长期目标围绕数智化就业治理体系建设，加快形成劳动关系和谐、就业质量均衡、技能适配高效的新格局。需强化区域协同与行业聚焦：东部地区依托数字经济优势，率先探索新型劳动关系治理模式；中西部地区结合产业转移，重点开展农民工数字技能培训，带动当地数字就业岗位增长。同时，制定差异化策略：制造业侧重人机协同劳动关系构建，服务业侧重灵活就业质量提升，平台经济侧重算法监管与权益保障。　　中观产业政策：构建数智化就业融合机制。产业政策是推动数智化与就业质量协同发展的关键纽带，因此要从技术创新、人才培养、企业激励方面发力。一是强化技术创新的就业导向，在数字技术研发立项中，将“就业质量影响”纳入评估指标，鼓励研发就业友好型技术。二是构建产教融合的数字技能培训体系，推动高校、职业院校与数字企业合作，开设人工智能、大数据、数字运营等专业，同时建立企业实训基地。三是激励企业提升就业质量，鼓励企业内部建立就业质量评价与激励机制，对就业质量高的企业给予政策倾斜。　　微观治理框架：完善数智化保障协作机制。构建政府监管、企业履责、社会监督的多元协同框架。一是完善数智化监管平台，整合人社、市场监管、税务等部门数据，建立全国劳动就业质量动态监测平台，实时监测劳动关系变化、就业质量指标、劳动纠纷情况。通过大数据分析识别劳动者社保参保率骤降、劳动强度异常升高等潜在风险，及时发出预警并督促整改。二是强化企业主体责任，明确企业在数智化转型中的就业质量责任，要求平台企业建立算法合规审查制度、劳动者权益保障委员会。支持传统企业制定技术转型就业保障计划，确保技术替代岗位的劳动者得到转岗培训机会或补偿。同时，推动企业公开就业质量信息，发布就业质量年度报告，接受社会监督。三是充分发挥社会力量监督作用。支持工会、行业协会、公益组织参与劳动关系协调与就业质量监督。　　(作者赵曙明 南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长) 【编辑:王琴】

国庆、中秋将至，为巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，中央纪委办公厅日前印发《关于国庆中秋期间严格落实中央八项规定精神、从严纠治“四风”的通知》，要求各级纪检监察机关加强监督检查，坚决防止“四风”反弹回潮。节日期间人情往来频繁，从过往通报的典型案例来看，一些别有用心者借“礼尚往来”之名，行“围猎拉拢”之实，党员干部如果思想松懈、防线失守，温情佳节便可能异化为权力寻租的“交易场”，使真挚祝福蒙上利益阴影。这不仅关乎个人名节，更直接关系到党和政府的公信力。-->　　“节日腐败”绝非小事，它往往是党员干部理想信念滑坡的开端。无数案例警示我们，腐败缺口常从个人“小节失守”处打开，廉洁堤坝易在“糖衣炮弹”前溃决。这面作风之镜，既照见个人的党性修养，也折射出整个单位的政治生态。根治这一顽疾，必须保持“零容忍”的高压态势，常抓不懈、久久为功。　　守住“廉关”，首在固本培元，筑牢思想防线。通过多种形式开展全方位、多层次的廉洁教育活动，特别注重运用典型案例“当头棒喝”，借助廉政党课、警示教育、廉洁家书等载体，帮助干部看清“人情”背后的陷阱，算清贪腐付出的政治账、家庭账、人生账。要开展节前廉政谈话，通过“咬耳扯袖”式的一对一谈话，早提醒、早警示，引导干部从思想深处摒弃“小节无害”的麻痹心理，杜绝“礼尚往来”中的利益输送，真正让廉洁意识内化于心、外化于行，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。　　守住“廉关”，重在严字当头，织密监督网络。节日期间，应常态化公开举报渠道，综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，紧盯“关键少数”和重点岗位，对公车使用、公款消费、礼品收送等易发问题实施精准监督。同时，拓宽线上线下监督举报途径，善用大数据等信息化手段，对问题线索认真核实、及时处理。对发现的违纪违法问题，要严查快处，绝不姑息，形成“伸手必被捉”的强大震慑，做到查处一案、警示一片、治理一域。　　守住“廉关”，贵在返璞归真，回归节日本真。节日的真谛在于亲人之间团聚的温暖，在于对家国安宁的美好祈愿，其价值内核是感情与文化的传承，而非物质堆砌与利益交换。党员干部要带头弘扬勤俭节约的优良传统，用温馨团聚替代铺张宴请，用真诚祝福替代礼品礼金，自觉抵制披着“人情外衣”的奢靡享乐和功利化交往。唯有让清正廉洁成为节日里最亮丽的底色，方能在团圆喜庆中涵养良好家风，于举国欢庆时彰显清廉本色，真正过一个风清气正、祥和美满的佳节。(作者： 唐文卓) 【编辑:王琴】