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体验提升，簪花，作为国度级非物资文化遗产代表性名目的主要组玉成体，没有只集传统横蛮瑰宝与西方美学规范于一身，更将唐宋风雅绘于云鬓之间，以万紫千红的表面阐释人们对于美好糊口的神往。往常，这一陈旧艺术正逾越时空，以“电子簪花”这一新兴形态走进年轻人的数字生涯，浮现出从“体验消费”到“文明创作”的变化，折射出年轻群体文明认同的深层变化。--> 非遗魅力：传统簪花的贸易价值。簪花之所以受到年轻人追捧是因为其并非简单的装璜物件，而是沉淀了数千年历史的文化复合体，贯通中汉文化的关键节点。簪花始于汉朝的简约素雅，正在唐代走向遍及，至宋代到达昌盛，彼时的簪花已冲破“女性专属”的边界，成为全民追捧的社会风尚。苏轼笔下“人老簪花不自羞，花应羞上老人头。醉归扶路人应笑，十里珠帘半中计”的诗句，生动描述出宋代士人簪花夜游的热闹场景；《宋史·舆服志五》更详细记录了簪花的品级礼制，从材质到色彩的严格分别，让簪花从日常衣饰文化演变为政治标记。除了政治与审美代价，簪花还承载着民间社会的精神寄托。在传统平易近风中，簪花是“辟邪纳吉”的信物：婚礼上的簪花象征姻缘圆满，重阳节的簪花寓意驱邪避秽，“四相簪花”的平易近间佳话更赋予其仕途祥瑞的象征意义。这类“美”与“善”的双重属性，让簪花逾越千年仍具生命力。 传统簪花以“体验生产”的形态重新走近年老人，其代价不但体现在美学体验，更延伸至文旅、疗愈、教导等多个领域，成为年青人触摸传统文明的“沉浸式出口”。在文旅融合范畴，簪花与民族风旅拍的结合催生了民风产业化新路径。福建蟳埔、云南年夜理等地的“簪花旅拍”名目，让年老人在体验渔家开化、白族风情的同时，以簪花为序言实现对非遗的“打卡式消费”。簪花旅拍不仅带动当地居民增收，更使景区市肆空置率继续降低，“以文气聚人气”成为多地文旅发展的制胜宝贝。在心思疗愈畛域，北都门范年夜学开辟的“簪花疗愈工具箱”，经过簪花建筑过程中的专一与审美体验舒缓情感。在教导范畴，簪花通过非遗教室、校园蛮横节等情势融入，让年轻一代感知传统工艺的匠心与温度。 目前，传统簪花已经形成较为完整的产业生态，以“设想-制作-办事”全链条系统动员就业，从下游的材料研发到上游的文旅效劳，构建兼具文明价值与经济代价的产业闭环。这种“可消费、可体验、可介入”的属性，让传统簪花再也没有是博物馆里的“古董”，而是成为年轻人平常生涯中可涉及的野蛮符号，为电子簪花的兴起奠基了认知根本。 形态革新：电子簪花具有创作属性。年轻人经过过程修图软件、AI 绘图对于象、数字设想平台，为捏造脚色、动漫抽象甚至自己的照片设想簪花，实现被动创造。电子簪花的流行，本性是年轻群体在数字期间对于横蛮表达需要的精准回应，其创作属性主要体当初三个维度： 一是低门槛创作突破年老人介入限度。传统簪花的制造需掌握业余工艺，而电子簪花借助数字工具，可完成“低资本、立即性”创作，让更多年老人参与。二是满足年青人共性化设想，开释表白欲望。年轻人对“怪异征”的谋求，在电子簪花创作中表现得酣畅淋漓。传统簪花虽美，却受限于汗青款式与实物形态，而电子簪花则突破这一束缚，每一件电子簪花作品，都是年老人审美兴趣、趣味爱好与文化认知的独特投射。三是社群化流传强化创作价值。电子簪花的创作与社交场景深度绑定。年轻人将实现的作品分享至交际平台，取患上网友的“点赞”“评论”等，让电子簪花从个人创意举动，升级为社群认同的载体，进一步强化年轻群体对于传统文化的感情联结。 无论是传统簪花的“体验耗费”，还是电子簪花的“创作创意”，实则都是年老群体主动的“文化拥抱”，出现他们从“认知”到“参加”、从“复刻”到“创新”的进阶逻辑。传统簪花的文旅消耗、电子簪花的数字创作，起初多聚焦外乡文化，但随着传播范畴扩张，这类认同渐渐具备国内视线。巴黎奥运会中国代表团的簪花造型激发国际媒体广泛报道，让天下瞥见中国非遗的美学；海外簪花工作坊已经遮盖多个国家，展现现代青年的文化自傲，也表现出中华文明的包容性与影响力。 电子簪花的兴起恰好注明，真正具有性命力的野蛮传承，始终在于能否与每一代人的情感、审美与生存方式深度共识。 (作者：常晶 济南市委党校副传授) 滥觞：中国青年报2025年09月28日 03版 【编纂:王琴】
除了，换言之，9月26日晚，以“至高境·至美景·象雄缘·中华魂”为主题的西藏自治区阿里区域第九届象雄文化游览节在噶尔县狮泉河运动场揭幕。揭幕式上，来自阿里地区各县的艺术团轮番退场，经由过程歌舞、器乐、景象演出等多种方式，将阿里地区高深深挚的历史秘闻、共同的风俗风情与高昂的人文精神生动呈现在不雅众眼前。总导演才旦达瓦示意，整场演出扎根象雄文化传统，融汇现代艺术表白，既彰显对于古老野蛮的敬畏与传承，亦衬托出中华民族多元一体、共...
始终，此外，中新网9月29日电 国新办29日举行“高品质实现‘十四五’规划”系列主题旧事公布发表会，引见“十四五”期间水利高质量发展成绩。会上，水利部部长李国英表现，停止2024年末，我国共建成水库9.5万座、大中型调水工程200项、年夜中型灌区6924处、堤防31.8万公里，形成了天下上范围最大、性能最全、惠及生齿至多的水利基本设施体系。--> 李国英引见，我国是天下上水情最宏年夜、江河治理难度最年夜、治水义务最繁...
9月29日，广西国际壮医医院2025年“本草童行·四时安康”中医药文化进校园活动之节气与中医药文化走秀在南宁市五象新区第四实验小学上演。图为夏季节气主题展示。中新社记者 陈冠言 摄9月29日，广西国际壮医医院2025年“本草童行·四时安康”中医药文化进校园活动之节气与中医药文化走秀在南宁市五象新区第四实验小学上演。图为立秋节气主题展示。中新社记者 陈冠言 摄9月29日，广西国际壮医医院2025年“本草童行·四时安康”中医药文化进校园活动之节气与中医药文化走秀在南宁市五象新区第四实验小学上演。图为冬季节气主题展示。中新社记者 陈冠言 摄9月29日，广西国际壮医医院2025年“本草童行·四时安康”中医药文化进校园活动之节气与中医药文化走秀在南宁市五象新区第四实验小学上演。图为走秀现场。中新社记者 陈冠言 摄9月29日，广西国际壮医医院2025年“本草童行·四时安康”中医药文化进校园活动之节气与中医药文化走秀在南宁市五象新区第四实验小学上演。图为走秀现场。中新社记者 陈冠言 摄9月29日，广西国际壮医医院2025年“本草童行·四时安康”中医药文化进校园活动之节气与中医药文化走秀在南宁市五象新区第四实验小学上演。图为走秀现场。中新社记者 陈冠言 摄9月29日，广西国际壮医医院2025年“本草童行·四时安康”中医药文化进校园活动之节气与中医药文化走秀在南宁市五象新区第四实验小学上演。图为参与走秀的师生与医院专家合影。中新社记者 陈冠言 摄--> 【编辑:李骏】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】