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基于实践经验，中新网济南9月28日电(陈宛婷)第七届中国钻研生呆板人立异设计年夜赛天下总决赛28日在济南落下帷幕。本次大赛以“具身探究，智筑未来”为主题，吸收来自天下244所高校、1600多支队伍参赛，325支研究生队伍入围决赛。来自北京化工年夜学的学生团队最终凭仗作品“‘智巡Ultra’—工业场景具身智能巡检机械人”折桂。9月28日，第七届中国研究暮气器人翻新设计大赛全国总决赛正在济南落下帷幕。主理方供图 从高海拔地道的艰险施工地，到深蓝陆地的牧场监测区，再到公开矿井的简单巡检情况……较量中亮相的多个机器人项目功能“硬核”。泛滥参赛研究生团队瞄准财产成长中“硬骨头”，以问题为导向，让机器人打破情况限制“上山下海”，精准破解产业发展中野生难以霸占的难题，为实体经济高质量发展注入聪明动能。 “咱们团队操纵5G、UWB井下定位网络、自研飞控算法等技术，联合无人机、地勤舱、流动摄像头及各种传感器，组建煤矿井下平面巡检系统。”来自华中科技年夜学的门生姚玉成向记者详细介绍了该团队的“矿井下无人机－地勤舱巡检体系”。 该名目立异点正在于低功耗无人机与防爆型接力充电舱的组合设计，确保了正在严禁明火、空间简单的矿道内，无人性能够完成长光阴主动巡航，替换野生实现高伤害巡检事情。此前，该团队已取患上中国第一例地勤舱防爆证。 姚成全说，他们计划的初志因此机械人替代危急场景野生巡检，规避伤亡，保证采矿前期监测，晋升巡检服从与分娩宁静。“经具体实践，巡检职员由3组21人缩小为1组7人，巡检次数从3次/天晋升至9次/天，效力提拔200%。” “高海拔区域地道施工中，传统人工在低氧环境下检测地道混凝土强度、衬砌厚度等关键目标时，不仅易导致职员体力没有支，还难以保障数据的及时性与精准度。”山东大学学生孙希龙及其团队成员在此前关注到这一产业痛点。 该团队研发的“雪域隧安——高海拔地道施工品质智能检测机器人”，专门适配高海拔低氧工况，无需野生现场操纵就可实现对于隧道施工品质的主动化检测。其搭载的高精度传感与数据传输模块，能及时将检测数据反馈至背景，既躲避了野生巡检的安全风险，又年夜幅晋升高海拔地道施工的品质管控效率，为川藏铁路等高原严厉交通工程的建设供给技术支持方向。在巡展区，参赛先生为评审专家解说参赛作品。主理方供图 广东产业大学团队带来的用于陆地牧场的水陆两栖呆板人令人长远一亮。当问及创意来源，团队成员何铭乐告知记者，陆地牧场的监测与治理一直受限于“水下作业难、陆地衔接慢”的念头。 为针对于性地解决此困难，该机器人翻新性地将螺旋桨与轮式布局合一，既能潜入水下监测鱼类成长、水质情况，又能自主登陆平台或者岸基进行充电与数据传输，实现了监测范畴的无缝连接，为陆地牧场的智能化、精美化管理提供高效东西。 “机器人产业发展的关键正在人才，人才为济南呆板人财产装上‘最弱小脑’。”济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃示意。 通过“以赛引才、以赛促研、以赛兴业”的办赛形式，本次大赛全方位搭建起高校科研院所与企业需求对接的桥梁，为参赛名目供给投融资对于接、效果转化等配套做事，切实将年夜赛的翻新劣势转化为家当发展优势。 近些年来，济南正锚定“智能制作标杆乡村”宗旨，举全市之力打造“黄河流域机器人产业发展新洼地”。基于此，越来越多的高校加紧对于“野生智能”“呆板人+”等业余的扶植及人才的哺育。山东建造大学团队作品——“腔镜手术机器人力感知手术东西症结技术”。陈宛婷 摄 山东修建年夜学党委副书记、校善于德湖介绍，近年来，黉舍一直深耕智能建筑装备领域，在多轴高速机器人、专用机器人、呆板人与智能制作克制系统研究畛域获患上系列成果，全体技巧已与行业展开执行应用。 “下一步，我们将以举行这次比赛为契机，尽力构筑‘天下泉城、人来无忧’全性命周期人才服务系统，继续打造‘我在济南方才好’乡村落人才IP，用精准的政策、着实的撑持、温暖的陪伴，为济南机械人赛道装上‘人才发动机’。”王玉跃说。(完)--> 【编纂:曹子健】
在此基础上，复杂来说，中新网南宁10月1日电 (林浩)10月1日，广西壮族自治区应急管理厅介绍，按照《广西防汛抗旱应急预案》无关规定，广西壮族自治区防汛抗旱批示部抉择于9月30日18时启动自治区防汛四级应急响应。 9月29日以来，受第20号台风“博罗依”影响，广西右江支流鉴河、左江支流水口河及黑水河滨流下雷河等11条河流11个站浮现超警0.01—1.63米的年夜水。广西壮族自治区水文中心已于9月30日8时发布年夜水黄色预...
对比而言，就是，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经正在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探求散落山涧田野的“文明珍宝”。归来后，有少量案头工作。现在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
中新网悉尼9月28日电 由悉尼中国文化中心与广西壮族自治区文化和旅游厅联合主办的“天涯共此时·月映八桂歌——广西中秋文艺演出”27日晚在悉尼举行。 悉尼中国文化中心副主任袁伟在致辞中表示，今年开展的“欢乐春节”、“茶和天下·雅集”、“中澳对话展”以及澳大利亚文化和旅游界代表人士访问广西等一系列活动，充分展示了广西秀美山水和深厚文化底蕴，搭建了中澳文化与旅游交流的桥梁，为澳大利亚民众提供了解中国文化和旅游资源的新窗口，期待未来进一步深化交流合作。 中国驻悉尼总领事馆文化参赞王书羽表示，中秋佳节象征团圆与亲情，此次活动将为观众献上一场艺术盛宴，传递出跨越国界的友谊与团圆的温暖。广西艺术团与悉尼本地艺术团同台演出，既全面展示了广西独特的文化魅力，也展现了澳大利亚多元文化的风采，彰显了两国文化交流互鉴的不断深化与创新。 澳大利亚水彩画协会主席大卫·范·努恩表示，近年来，他曾两次带领代表团赴北京和广西等地开展文化交流，并于今年与广西艺术学院联合主办了“中澳对话”美术展。希望澳中文化与艺术能够持续深入交流，为两国提供更多文化交流的平台。--> 广西壮族自治区文化和旅游厅厅长欧余军表示，今年部省合作步履坚实、成果丰硕，通过多项活动展示了广西丰富的文化与旅游资源。澳大利亚已成为广西重要客源国。中秋节是连接中澳文化的重要纽带，期待以文化为桥、旅游为媒，让更多广西故事通过悉尼走向世界，跨越山海的情谊如中秋明月般恒久明亮。 晚会以民族歌舞《茉莉花》拉开序幕，清新婉转的旋律映照出中秋的温馨与团圆。《印象三月三》《壮族敬酒歌》等精彩节目轮番呈现，生动展现了广西独特的民族风情与热烈的节日氛围。(完) 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】