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中新网长沙9月29日电(向一鹏)29日，“世界知识产权组织版权保护优秀案例示范点——马栏山视频文创园调研项目座谈会”在长沙启幕。会议以“版权护航发展 创新驱动未来”为主题，专家学者、行业精英共同探讨视频文创产业在版权生态构建上的创新探索，展示版权保护促进产业高质量发展的“马栏山模式”。马栏山视频文创园调研座谈会现场。向一鹏 摄 近年来，长沙的版权产业发展在全国走在前列，拥有“全国版权示范城市”“中国版权金奖管理奖”两大国内版权领域最高荣誉。马栏山视频文创园“文化+科技”产业特色鲜明，已成为湖南乃至全国数字文创和版权要素聚集的新高地。今年4月，马栏山视频文创园正式入选世界知识产权组织(WIPO)版权保护优秀案例示范点调研项目。 在音视频领域，马栏山视频文创产业园具有内容品类齐全、应用场景多元、综艺节目生产全国领先的优势。《问苍茫》《理想照耀中国》等剧作，以恢宏笔触书写民族记忆，实现历史题材的青春化表达、时代化共鸣。《乘风破浪的姐姐》以多元视角展现当代中国女性群像，掀起全社会关于价值认同与自我实现的广泛讨论。《守护解放西》以真实诙谐的叙事贴近年轻人，五季以来播放量突破12亿。 据了解，该园区建立了版权创造、运用、保护、管理和服务的全链条工作体系，形成“1个法庭、3个服务中心、5个工作站(调解室)”的版权综合服务模式。截至目前，园区累计完成作品登记超23万件，完成作品版权存证超130万件。 “与聚焦于特色传统产业的项目相比，马栏山项目具有鲜明的产业特色。它首次将视角对准以视频、新媒体为核心的数字版权产业，马栏山汇聚了内容创作、传播、交易的全产业链要素，这是真正意义上的‘核心版权产业’。选择马栏山，意味着我们的探索从‘版权赋能传统产业’延伸至‘版权引领新兴业态’，将为全球范围内快速发展的数字内容产业版权治理，提供一套更具前瞻性、可操作性和借鉴价值的‘马栏山方案’。”中央宣传部版权管理局局长王志成表示。 世界知识产权组织(WIPO)版权保护优秀案例示范点调研项目由中国国家版权局与世界知识产权组织合作开展。调研项目旨在推动地方特色版权产业高质量发展，为讲好中国版权故事提供鲜活素材，为全球版权治理贡献中国智慧和中国方案。此次调研项目座谈会的召开，将有利于系统总结版权创造、运用、保护、管理和服务方面的鲜明特色，提炼具有马栏山标识度、全国影响力、国际参考价值的版权保护与产业发展新模式。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
中新网9月26日电 人力资源社会保障部部长王晓萍26日表示，“十四五”期间累计超4200万人次的企业职工、超3100万人次的农民工接受补贴性职业技能培训。 9月26日，国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者问：“十四五”期间人社部在培养技能人才方面开展了哪些工作？ 王晓萍称，“十四五”期间，人社部深入贯彻党中央、国务院决策部署，构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的技能人才工作体系，部署开展大规模职业技能培训，推动技能人才队伍发展壮大。 王晓萍重点介绍4个方面的工作：--> 一是以实施大规模职业技能培训为牵引，加强技能人才培养。坚持投资于人，适应产业变革和新技术发展需要，健全终身职业技能培训制度，实施“技能中国”“技能照亮前程”等培训行动，开展大规模培训。“十四五”期间累计超4200万人次的企业职工、超3100万人次的农民工接受补贴性职业技能培训。坚持以就业需要和市场需求为导向，以技能养成为核心，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体的项目化培训模式，打造特色鲜明的技工教育办学体系，技工院校毕业生就业率常年保持在较高水平。 二是以构建产教评技能生态链为重点，发挥企业主体作用。构建产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，是提高培训有效性的重要途径。人社部充分发挥企业主导作用，以实施技能强企行动为抓手，打造“产教评”培训模式，核心就是由龙头企业、链主企业牵头，出岗位、出标准、出师傅，联合产业链上下游企业、院校、培训评价机构，实现培训内容与企业产业需求紧密融合，做到“产业发展到哪里，技能标准就跟进到哪里，培训内容就拓展到哪里”，努力破解“有活没人干”“有人没活干”的结构性就业矛盾。同时，人社部全面实施企业新型学徒制，积极推进“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”，大力支持“智改数转”企业以订单培训等方式，加强数字人才培养，为企业量身定制输送技能人才。 三是以推行“新八级工”制度为抓手，畅通技能人才发展通道。针对技能人才上升空间受限的问题，健全职业技能等级制度，在原有“五级”基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，延伸拓展为“新八级工”制度，打破了技能人才成长的“天花板”，鼓励“多劳者多得、技高者多得”。“十四五”以来，累计有4400多万人次取得职业技能等级证书，6000多人次获评特级技师、首席技师，他们中有不少人，拿到的工资和企业中高级管理人员差不多。同时，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，畅通技能人才成长的“立交桥”。 四是以开展技能人才表彰激励为引领，营造技能成才、技能报国的社会氛围。加大表彰奖励力度，“十四五”期间共选树60名中华技能大奖和588名全国技术能手。焊接行业的领军人才艾爱国被授予“七一勋章”，桥吊专家许振超被授予“人民工匠”国家荣誉称号，还有越来越多的高技能人才当选各级党代表、人大代表、政协委员。人社部持续完善职业技能竞赛体系，广泛开展各级各类技能竞赛，一大批技能人才脱颖而出，成就了精彩人生。本周二，第三届全国职业技能大赛刚刚闭幕，3420名选手参加角逐。本届大赛吸引了近20万人观赛观展，网上阅读量超过了12亿人次，增进了社会各界特别是青年人对技能的认同感、向往感。 王晓萍表示，下一步，人社部将积极谋划“十五五”技能人才队伍建设，不断加强政策支持、优化发展环境，努力造就一支规模宏大、素质优良、结构合理的技能劳动者大军。 【编辑:陈海峰】