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细致分析后，中新网广州9月27日电 (记者 蔡敏婕)2025环承平洋健康创新年夜会27日在广州举办。这次年夜会以“呆板人手术畛域的下一代医疗创新与精准医学转化钻研”为主题，直面寰球医疗在老龄化、慢性病及医疗资本调配等方面的宏大挑战。 来自寰球的专家学者分别分享前沿成绩：中山年夜学从属第一病院副院长殷晓煜就小我1200多例经验解说呆板人在肝胆胰外科中的使用；哥伦比亚大学欧文医学核心业余妇科手术科主任Arnold P. Advincula(阿诺德·P·阿德温库拉)商讨妇科手术机器人技巧的创新方向与实践挑衅；帝国理工学院哈姆林核心联结主任Ferdinando Rodriguez y Baena(费迪南多·罗德里格斯·伊·巴埃纳)论述医疗呆板人从技巧研发光临床应用的转化思路。中山大学隶属第一医院院长肖海鹏发言。(中山一院 供图) “现正在的手术机器人，已通过年夜量临床证据证实其上风高出传统腔镜微创手术，例如创伤更小，并发症更少，病人复原速率年夜幅提拔。”正在谈及手术呆板人对于医疗领域的影响时，中山年夜学隶属第一医院院长肖海鹏表示，如今，从肿瘤切除了到远程手术，从年夜夫操纵体验优化到医疗资本普惠，手术机器人正增加外科诊疗实现变更。 相较于传统微创手术，手术呆板人的外围上风首先体现正在精准度与安全性上。“以前像胰腺癌这种复杂手术，患者恢复难度极年夜，而现正在借助手术机器人，胜利手术后患者一周左右就可以出院。”肖海鹏称，特别是正在肿瘤切除了等复杂手术中，可实现更完全的病灶清除了，同时最洪流平减少对周围组织的损伤，进而高涨并发症发作率。 从技能生长趋势来看，手术机器人正朝着更微创、更智能的偏向突破。肖海鹏表现，目前，单孔手术呆板人已经逐步使用，相较于传统腔镜需要的多个穿刺孔，单孔机器人仅需一个创口即可实现手术，进一步裁减患者创伤。别的，全自立操纵的血栓清除了机器人也已经出现，可独立完成中风患者的血栓掏出。 在国产手术呆板人发展方面，其进步异样明显。肖海鹏先容，国产机器人已实现远程医疗性能，医生可远程操控机器人为外地患者实现手术，让遥远地域患者无需长途奔走，就可以享受到一线都会的优质医疗办事，同季节俭交通、留宿等额外开销。别的，国产骨科模拟手术机器人也已经研发应用，能为医生供给高度仿真的训练情况，助力技术推行。 在跨区域协作与国内交流中，相干医疗机构也踊跃敦匆匆技术同享，与港澳地区开展手术呆板人及 AI帮助医疗合作，经过配备奉送与职员培训，让先进医疗手艺服务更多地区。 肖海鹏表示，未来随着技巧连续突破，手术机器人将正在更多疾病诊疗中完建创新，进一步解决医疗资本可及性、公道性问题。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
正如我们所见，关于，中新社浙江金华9月28日电 (董易鑫 赵在志)9月28日，浙江省金华市贸促会与南部非洲上海工商联谊总会签订敌对合作协定，签约超1亿元群众币倾销名目。 当日，非洲企业走进金华洽购对接会开场，来自南非、尼日尔等22个非洲国家的100余位洽购商与金华300余位五金、建材、可再生能源等范围的企业代外表劈面泛论。 在一对于一洽商环节，单方企业代表经过图册、样品、视频等格式粗浅相同，环绕产物细节、互助计划展...
经过严谨分析，明显，中新网济南9月28日电 (记者 沙见龙)首届医学人工智能年夜会东道主医学AI论坛28日在济南停止。山东省健康医疗数据资产治理平台和国家安康医疗年夜数据核心(北方)(简称“南方中央”)衰弱医疗行业数据流畅买卖平台现场公布。 两个平台的公布，解决了“数据怎样成为资产”和“资产怎样实现代价”的效果，将突破健康医疗畛域的“信息孤岛”与“数据烟囱”，推动数据从“资本化”向“资产化”逾越，标志着山东衰弱医疗数据...
中新网拉萨9月30日电 (西绕拉翁 扎西顿珠)国庆中秋假期即将来临，旅游出行人员增多，野外火源管控难度陡增，森林防火压力加大。29日，西藏林芝市森林消防支队巴宜区中队前往社区广场、护林员驿站等地开展防火宣传、技能培训与应急执勤工作，以全方位、立体化举措筑牢辖区森林草原防火“安全屏障”。图为中队业务骨干正在开展护林员专项培训。西绕拉翁 摄图为中队业务骨干正在开展护林员专项培训。西绕拉翁 摄 在宣传点位上，液压破拆工具组、高压灭火水枪、便携式风力灭火机等消防装备整齐排列，吸引民众驻足。中队消防员结合近期典型火灾案例，现场演示灭火器使用方法，邀请民众上手实操。 与此同时，在护林员驿站内，中队业务骨干正为20余名乡镇护林员开展专项培训。培训采用“理论授课+现场教学”模式，重点讲解森林火灾识别技巧、初期火情处置流程、应急通讯设备使用等内容，并结合护林员日常巡护中的难点问题进行答疑解惑。 下一步，该中队将持续深化“宣传+培训+执勤”一体化工作模式，筑牢森林草原防火防线。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】