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中新网广州9月30日电 (记者 郭军 孙秋霞)“2025世界粤商大会国际合作与全球市场拓展专题会”29日在广州举行。政府官员、专家学者、海内外知名粤商近400人共同探讨粤商国际化发展的新路径、新机遇，助力粤商全球化布局，推动高水平对外开放。 记者从会上了解到，广东将打好“五外联动”组合拳，全力推进高水平对外开放和高质量发展。聚焦重点国别，用好重点展会，促进供需对接；完善跨境电商生态；推进境外省级经贸合作园区建设，发展“大湾区总部+省内制造+境外加工”模式；实施“粤贸全球”计划，巩固欧美、东盟市场，开拓中东、中亚、拉美、非洲等新兴市场；加快六大进口基地(大宗商品、电子元器件、飞机、汽车、农产品、中高端消费品)、国家级进口示范区建设，着力培育壮大外贸骨干企业。积极实施更全面、高质量、全球性的政策举措，为广大粤商深化国际合作、拓展全球市场提供更广阔的舞台、更肥沃的土壤、更贴心的服务，推动实现双向奔赴、合作共赢。“2025世界粤商大会国际合作与全球市场拓展专题会”29日在广州举行。主办方 供图 广东省商务厅领导在会上作政策宣讲，详细解读了国家和广东省出台的一系列支持民营企业开展国际合作、拓展全球市场的政策措施。中山、江门、肇庆和潮州市政府领导分别作投资环境推介。 圆桌对话环节围绕“全球供应链重构中的粤商新机遇与合作路径”和“数字AI赋能与绿色转型——粤商产业创新与国际合作”两个热点话题展开，邀请了乌干达中国社团联合会会长张志刚、泰国华人青年商会会长李嘉淳、深圳市进出口商会全球战略营销专家曾志宏、安永战略与交易咨询合伙人刘则治、复星锐正资本国际化投资总监黄浩等嘉宾进行深入探讨。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
观见 | 秋招开始，怎么让年轻人安心找工作？ 经济转型时必然发生的“摩擦性失业”，需要政府以更系统全面的举措缓冲托底 1 又是一年秋招，年轻人们发现，今年工作不太好找。--> 国家统计局最新公布，8月不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为18.9%，破了自2023年12月首次公布该项数据以来的新高。 发言人解释，失业率在毕业季会出现季节性上升。2024年8月也是当年最高点，9月起逐步下降。 但不可否认，当前就业仍面临多重压力。 一方面，全球经济承压大背景下，国内一批传统行业收缩。尤其互联网、教培、房地产，曾经是创造就业的“大户”，2021年高峰时为应届生提供了56%的岗位，而今时早已不同往昔。 另一方面，AI、芯片、新能源等新兴行业就业需求的确在增加，但总量仍然较少。反而随着越来越多自动化新技术的普及，越来越多重复性、低门槛的工作岗位被淘汰。 另外还有结构矛盾。人大中国就业研究所分析了今年二季度的就业形势，发现行业极化程度有所扩大。简单理解，就是有些行业不是“就业难”，反而是“用工难”，招不到人。 细看报告，不仅是算法工程、人形机器人等前沿领域岗位需求增加，宠物服务、养老看护、中介、销售等相对普通的行业也缺人。但同时，虽然高校招生越来越多，但一部分毕业生们往往既无法满足尖端岗位的高要求，也没能力(或不愿)匹配传统意义上“下沉”的工作。 这反映的是供需错配的问题。对就业压力越来越大的年轻人来说，里头其实藏着大量的机会。而聪明人已经开始行动了。 2 第三届全国职业技能大赛不久前在郑州举办，吸引了全国3420名参赛者。 不夸张地说，这些选手，不论学历高低，都不需要为找工作发愁。因为大赛每届赛项设置都贴合行业最新动向，选手们掌握的技能往往最贴近市场需求。 赛场外，也有很多高学历者选择反向进修，“本升专”甚至“硕升技”。最有代表性的，是清华大学硕士佟洁琼，去年在失业期间去山东蓝翔学厨，多了一个职业选择。 猎聘一份报告显示，今年上半年较去年下半年，硕士学历需求下滑15%，而大专学历需求却上升近30%。 所以，一些想着“找不到工作先读研/读博”的年轻人们要注意了，若不去考虑一些根本性的调整，读研可能仅仅只是把“毕业即失业”往后拖几年而已。 当然，高学历并不是一概没用。但问题是，一些高校教育与社会需求已存在严重脱节，教育资源没能有效转化为就业能力。 由此，大批高校在今年启动大幅度改革，重中之重就是调整学科设置，关停一批专业、增设一批专业，同时大幅调整招生结构。这背后有强制性政策在推动——2023年，教育部等五部门印发《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》，提出刚性指标，到2025年优化调整高校20%左右学科专业布点。 到今年8月，教育部新闻通气会宣布，这一目标已经如期完成。 3 但以就业率为导向的高校学科调整，仍存在疑问。一来，人才培养的周期和速度较之产业变革，往往存在滞后性，现在增设的热门专业，四年、六年、八年后是否依然热门，很多时候要打未知数。二来，如果一边倒地强调“应用”，对基础学科、人文社科的影响也有待观察。 说到底，经济转型时必然发生的“摩擦性失业”，不是靠个人努力或教育一端的调整就可以解决的。尤其是科技革命引领的经济转型，就业替代和技能错配导致的阵痛期总是漫长的，需要以更系统全面的举措缓冲托底。 正在推进的最直接动作，是创造更多政策性岗位，包括稳定和扩大机关事业单位、国企、公共部门的招工规模等。“三支一扶”等西部开发、乡村振兴计划持续加力，社区工作等就业新增长点也逐渐出现。与之对应，年轻人对“考公”或广义上的“进体制内”似乎愈加热衷，对在一线城市工作的追求则有所降温，“求稳”与“下沉”趋势明显。 然而，我们不能太依赖完全由财政负责的岗位。看看30年前泡沫经济破裂后的日本就知道了—— 当时，日本寄希望于通过增设公务员岗位、投资乡村振兴，消化年轻人就业。但这对政府财政负担太重，难以长久。 1997年开始，日本先大刀阔斧裁撤体制内没有编制的“临时工”，同时逐年削减公务员工资。1999年，两轮乡村大基建让日本出现了债务危机，继续投资的计划不得不终止。 4 相对更可持续、效率更高的，是用“有形的手”撬动“无形的手”，释放市场本身的动能。 各类促就业补助都指向于此。面向个人，有求职和创业补贴，还有职业技能培训和评价补贴，上海等地对职业技能人才的落户、职称评审等方面还给予政策倾斜。 面向企业，也有各类招工补贴。今年7月，国务院办公厅《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》明确，对与16—24岁登记失业青年签订劳动合同并按规定足额缴纳社保费3个月以上的企业和社会组织，按照每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。 这些措施，一定程度上能增强个人求职动力和能力，降低企业顾虑，提高招聘积极性。其力度与精准性，还可以进一步提升。 更深层次看，就业问题本质上是经济问题。而经济发展的生力军——民营企业，也是主要的就业容纳器。 所以，对民企的支持，不能限于稳就业本身，而是要从公平竞争、权益保护等各方面全方位地支持，以稳定民营企业的预期和信心。 毕竟，民企发展得好了，自然会招更多员工。 5 回到参加这次秋招以及各类社会招聘的年轻人。 很多人担心，他们找不到工作，会不会像“失去的30年”里那些日本年轻人一样，慢慢变成“尼特族”？ 应该看到，从大环境看，2025年的中国经济虽然承压，但增长依然稳健，新动能不断涌现；横向对比，中国依然是世界经济增长的主要贡献者和稳定锚——这与上世纪90年代经济一度陷入长期停滞的日本完全不同。 从个体看，中国的年轻人也许有压力、不愿卷，但也还相信奋斗，有机会总愿意试一试。 所以，与其担心年轻人躺平，不如一起想想办法，让他们能多一些机会。 来源：上观新闻 作者：解放日报 胡幸阳 【编辑:于晓艳】