段成刚、龙翔被“双开”

数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。近期，年夜国工匠是高技巧人才的出色代表，记者克日从天下总工会明白到，我国首批经过自主培育的大国工匠人才名单发布，持续壮年夜的高技能人材队伍正为我国经济社会高质量进展筑牢“妙技底座”。　　在方才完毕的第三届年夜国工匠立异交换大会暨年夜国工匠论坛上，我国首批200名高深技人才，通过一年多的培养正式被付与“大国工匠”强人称号。　　年夜国工匠彭菲：作为一位年夜国工匠，我也深入体味到，高技强人才是匆匆成“中国创立”向“中国创造...。在搜索引擎搜刮“年夜老师就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生失业事情摆在优先地位。疾速，中新社北京9月26日电 (记者 谢雁冰)中国人力资本和社会保证部部长王晓萍26日在北京介绍，目前天下基本养老保险参保人数达到10.72亿人。　　当天，中国国务院新闻办公室举办“高品质实现‘十四五’布局”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时代就业以及社会保证工作高品质开展成就。　　王晓萍在会上说，“十四五”时代，是社会保障范畴鼎新力度最大的时代。企业职工基础养老保险完玉成国兼顾，失业保险、工伤保险实现...。　　从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘舆论”、“百日冲刺”举动、电子商务行业应聘活动、待业才能提拔“双千”企图、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校订重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。迅速，中新社海口9月27日电 (记者 刘文文 王子谦 王晓斌)中国工业和信息化部副部长熊继军27日在2025世界新动力汽车大会主论坛上示意，将进一步扩年夜市场消费，实施新一轮汽车行业稳增进工作方案。　　他表示，中国将优化新能源汽车车辆购买税、车船税等优惠办法，深入推进新能源汽车下乡，扩大市场生产。同时，进一步欠缺管理体系，多措并举标准行业竞争趋势，维护偏偏心有序的市场秩序。别的，进一步深化开放合作，反对于中外...。　　应届毕业生　　构造进企口试定向挖掘岗亭-->　　为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极动作：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开显现场口试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经由答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取关照书。成效会在9月出炉，而这个时间，正是大全体应届毕业生方才起头秋招的时辰。　　他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学失业指点中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业盼望能更早、更深化地领会先生；另一方面，先生也希望无机遇去企业实地没有雅赏，而高校本身也在倒退访企拓岗静止。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校就业向导办事中央副主任胡琳茹先容，往年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的登科通知书。　　中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加门生练习失业岗亭时机，让老师走进合作企业展开研学研行，拓宽先生视线，提升学生职业素养和就业才能。经由过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业挺立练习理论基地，为师长老师练习待业供应无力反对于。　　杨中英先容，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护分工企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催促结业生积极加入学校举行的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。　　中国群众年夜学在拓宽待业渠道方面注重发挥院系气力，各院系联合学科业余特性举行年夜量招聘勾当，挖掘定向就业岗亭。北青报记者懂得到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系分辩学科业余特点，共举行180余场招聘流动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，改变故乡必要真学识、硬技巧。　　胡云是北京交通大学前去下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全遮盖，辅导各学院聚焦学科业余特征以及区域产业成长需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习现实基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生前往西部、前去下层就业，北京交通大学执行“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的卒业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层工作练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名教师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。　　在校生　　提早布局职业退学开始策划　　暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》，让他很是没有测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时入手动手抓起，资助门生及早了解本人的专业、尽早布局未来的职业生活。　　吴紫涵在管理复活报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯设想先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，重生每一每对于大学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于大学生活甚至未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程，蕴含生活布局、就业疏导、职业能力专题提拔、守业教导等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。　　正在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全历程培育中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对未来成长做出选择。有的同窗选择了继续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起晋升门生求职才具，高校正在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更加首要。比方平常一些师长教师一味求稳考公考编，便是就业观念浮现了问题，高校应该增强引诱，让先生看到分比方职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。　　北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业进展与待业指点》贯串本科四年，按照不同窗年先生的生涯疑心开展系统的课程进修。课程以外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式办理师长老师的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。　　离校结业生　　离校不能断线供职温度不减　　克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未赋闲的毕业生延续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也没有享用应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者看重到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。　　“高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜学生就业服务平台内，其特性是能够联合毕业生的教育背景、业余妙技、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗亭。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直持续到本年年末，毕业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。　　正在教育部的指点和动员下，在京高校在服务离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定功夫在线视频口试。　　同样正在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠重视到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于付已经离校未就业的先生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周城市和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。当初，一些已经卒业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适宜的事情机遇还会请她引荐学弟学妹。　　地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业动向的先生，会建立特地的支持分割群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校师长老师，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参预现场招聘会、三方协议支付或调换等提供便当。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中国地震台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。　　地震发生后，中国地震局迅速启动三级应急服务响应，要求有关单位开展联合会商，加强震情监测和震后趋势研判，及时报告有关情况。　　目前，甘肃省地震局已派出现场工作队赶赴震区，协助地方政府开展应急处置工作。据了解，甘肃定西、兰州等地有明显震感。　　(总台央视记者 张腾飞)--> 【编辑:李润泽】

数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。　　从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。　　应届毕业生　　组织进企面试定向挖掘岗位-->　　为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。　　他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。　　中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。　　杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。　　中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。　　胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。　　在校生　　提前规划职业入学开始筹谋　　暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。　　吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。　　在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。　　北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。　　离校毕业生　　离校不能断线服务温度不减　　近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。　　“高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。　　在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。　　同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。　　中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】