车轮上的城镇变化:江苏盱眙民生工程提升住民取患上感

车轮上的城镇变化:江苏盱眙民生工程提升住民取患上感
数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增长43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。简单来说,中新网9月29日电 国务院安委会办公室、应急治理部29日举行公布会,介绍假期出行出游平怎知识。  会上,应急办理部动静讲话人、新闻鼓吹司司长申展利介绍,依据无关部分剖析以及猜测,假期全社会跨区域职员活动量将达到23.6亿人次,每一天约2.95亿人次,比客岁同期增进3.2%左右,交通运输、餐饮文娱、宾馆住宿、景区景点等将迎来客流高峰,群众出行出游会合、大型举止集合,安全防备任务需要惹起高度珍视。  申展...。在搜寻引擎搜寻“巨匠长教师失业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。快速,国庆中秋假期,北京市文化和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市文明以及游览局精心梳理城市红色影象,串连起那些承载着...。  从往年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教诲部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘流动、就业本领提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校对于从更生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。经常,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅流动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着没有平的精神。北京市文明和游览局经心梳理城市红色影象,串连起那些承载着...。  应届卒业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为辅佐应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业,多所高校积极步履:北京科技大学锚定学科特征,构造学生走进重点企业开显露局口试,打造“访问-实习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向掘客岗位并进行“小而精”专场应聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,引诱卒业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经由问难考查后,他将有能够收到宝钢股份的录取告诉书。效果会正在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿配合促成的。一方面,企业进展能更早、更深上天理解先生;另一方面,先生也开展无时机去企业实地参不雅,而高校自身也在展开访企拓岗活动。正在此布景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校待业引导效劳中间副主任胡琳茹介绍,本年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。本年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在实习后取患上企业发放的录取通知书。  地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院自动织密校企互助收集,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本,增强与专业相干行业以及企业的合作分割,增加师长教师练习失业岗亭时机,让学生走进合作企业发展研学研行,拓宽弟子视线,提拔学生职业素质以及待业能力。经过过程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的门路,与企业创立实习实践基地,为学生实习失业供应有力支持。  杨中英引见,学院还建立了优质雇主单元名录,消息保护协作企业数据库,发展校友所在企业定向举荐。在鼓励以及督促结业生主动加入学校举行的双选会基础上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场雇用流动,提高校园招聘活动实效。  中国群众大学在拓宽待业渠道方面注重发扬院系力量,各院系结合学科业余特点举行少量雇用活动,挖掘定向赋闲岗位。北青报记者领会到,中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科专业特性,共举行180余场招聘流动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注意保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变他乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。最近几年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交巨匠长教师所为”的赋闲导向,制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”行程路线,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特征以及地区工业发展需求,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,推进校企结合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地,着力晋升卒业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地域、下层一线、重点畛域待业的结业生,赋与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,进行基层工作锻炼营。2024届,下层失业人数同比增长33.6%,西部地域就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,学校发放处分金60余万元,167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层失业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学最早筹谋  暑假里,北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科通知书时发明,随通知书一同寄来的另有一份《2025年夜老师职业成长自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就最先了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校熟悉到,赋闲事情不能只针对大四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开端抓起,协助弟子及早了解自己的业余、及早布局将来的职业生涯。  吴紫涵在解决复活报患上手续后发现,自己和全部新生一起,需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业唆使中间主任张博介绍,复生每每对年夜学业余不足理解,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,所以黉舍要帮他们尽快领会本人的业余及相干职业,对于大门生活乃至未来的职业生涯及早布局。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提拔、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全历程造就中,以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在复生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小常常间体验年夜学四年的生存,并对未来发展做出选择。有的同学挑选了继续深造,但在体验后发明并不适宜自己。在她看来,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们树立精确的职业看法中起的作用更抓紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业不雅点出现了问题,高校应当增强引导,让学生看到分歧职业选择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大先生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,凭据分歧砚年学生的生涯狐疑倒退系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营,立体盘绕式处置惩处门生的生涯困惑。到了寒寒假,“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同窗们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生征询,请她协助编削简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小法度上线,专门为已经离校、未就业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干卖命人克日指出,当退却一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后失业服务”小顺序的岗位信息来自国家年夜弟子就业效劳平台内,其特点是可以结合毕业生的教诲配景、专业本领、求职期望等集体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网国民号推送,将一直持续到今年年底,卒业生须要存眷该年夜众号。此外,寒假以来,国家24365大先生待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教导部的指点以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网拓荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实待业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,然后与毕业生商定时间正在线视频面试。  同样正在寒假里,北京科技大学本国语学院就业专任老师孙雅楠留神到,迩来有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去德律风:“这个企业的地位以及你比拟匹配,你感爱慕的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未待业的先生,北科年夜在当年12月31日以前,各院系就业先生每一周都会以及他们联结,扣问其求职开展并同步给他们就业音讯。如今,一些已经经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹讨论,一些毕业外行里有合适的工作时机还会请她推选学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业动向的门生,会建立特地的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校加入现场应聘会、三方以及谈支付或者调换等供应方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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在田间地头,传统上农技推广常常依赖于农业技术员“人盯人”的方式,或依靠培训会、印刷手册的单向传递。然而在信息化和数字化浪潮中,农技推广正在被重新定义。近年来,以抖音为代表的短视频与直播平台,正在成为广大农户学习新技术、分享好经验的重要工具,也成为农技专家科普农业科学知识、推动农业现代化的重要舞台。-->  数字乡村建设中的新型“农技课堂”  农技普惠的核心在于“普”与“惠”。过去,基层农民常因受教育水平、地理位置或信息闭塞而难以及时获取先进技术。如今,随着智能手机和移动互联网的普及,短视频和直播让“面对面”的技术服务突破了空间局限。农户在村头、在家中,甚至在田间地头,都能掏出手机随时观看视频,学习病虫害防治、农机操作、科学施肥、良种栽培等实用知识,同时了解市场行情、掌握销售新方式。  抖音数据显示,过去一年平台新增农技视频2143万条,总获赞数达到8.6亿次;“农技万粉创作者”数量超过1.28万人,同比增加20%以上。这些数字的背后,是一部部生动的“田间教科书”,也是农技知识快速扩散、精准触达的生动注脚。  专家下沉,让“权威农技”触手可及  短视频不仅为普通农户提供了交流平台,也为专家型创作者提供了全新的传播渠道。  全国政协委员、中国农科院蔬菜花卉研究所研究员李宝聚,被网友称为“蔬菜卫士”。他通过抖音两年来累计发布近400条作品,收获超过75万点赞、30万粉丝,让原本深奥的科研成果转化为“看得懂、学得会、用得上”的田间经验。  在山东寿光,当地农业农村局高级农艺师刘天英,36年坚守蔬菜栽培与绿色防控一线。通过短视频,他将经验性技巧与示范性案例分享出来,为农户答疑解惑,让科学防治理念真正“飞入寻常百姓棚”。  河南牧业经济学院副院长吴玉臣,则把兽医病理学的学术研究带到屏幕前:既有专业的临床案例解读,也有面向养殖户的实用诊疗方案。正因为摒弃了“高冷”的学术语言,他的账号吸引了大量农户和养殖爱好者关注,成为“线上兽医课堂”的代表。  他们的实践表明,专家并不再只是“坐等农户上门”,而是通过短视频和直播“主动下沉”,以大众化的语言传播科学,以互动化的形式解决难题。  普通农户成为“农技传播者”  更值得关注的是,短视频平台正在改变农技知识的传播生态。过去农技往往是“自上而下”的推广,如今农户也能成为“自下而上”的传播者。  例如,许多有实战经验的种植能手,通过抖音记录下肥料配比、田间管理、病害应对的全过程,视频往往“一看就懂,一学就会”。这些农民创作者既分享了自己的心得,也在评论区与网友互动、互相借鉴,形成了农技“众包”与“共创”的新格局。  截至2025年初,抖音“乡村守护人”项目累计参与人数超过56万,投稿超过335万篇,内容传播量超过6500亿次;此外,抖音还与中央农广校、中国农业科学院共同发起“来抖音学农技”项目,持续打造农技视频知识库,目前吸引投稿44.1万条,播放量达246.8亿次。可见,“人人都是农技推广员”的格局正在形成,极大地降低了农技普及的门槛。  丰收节里的数字化力量  农技普惠与乡村振兴同频共振。9月23日中国农民丰收节前夕,农业农村部宣布启动“金秋消费季”,抖音同步推出“美好丰收节”活动:通过超级品类日、话题征文、达人矩阵直播等形式,既展示了田间地头的丰收景象,也推动特色农产品销售。  农技推广与消费促进在平台上同频共振,既帮助农户提升生产力,也拓宽了增收渠道。一方面,科学技术的普及提高了农产品质量和稳定性;另一方面,短视频和直播的电商功能则让“优质农产品卖得出、卖得好”。这是农技普惠的“良性闭环”,也是数字乡村建设的题中之义。  推动农技普惠的长远之道  短视频和直播只是工具,真正决定农技普惠能走多远的,是内容质量与制度保障。未来,可以从以下几方面着力:一是加强专家与平台的合作,推动科研成果在第一时间转化为短视频内容,让农户及时掌握关键技术。二是鼓励农民创作者参与内容生产,发挥“田间土专家”的经验价值,形成专家与农民“双向赋能”。三是建立农技内容审核与认证机制,保障信息的科学性与权威性,避免虚假信息误导农户。四是将农技推广与产业发展结合,推动线上培训与线下服务融合,形成完整的农技服务链条。  结语  丰收节不仅是庆祝农业丰收的节日,更是展望未来农业发展的窗口。短视频和直播让农技普惠从“面对面”走向“屏对屏”,让农业知识的传播突破了时间与空间的限制。它既是农户学习新知的“新农具”,也是专家科普的“新讲台”。  在建设农业强国的征程中,数字化、智能化的农技推广将成为不可或缺的力量。短视频和直播点亮了农技普惠的新篇章,也为实现乡村全面振兴提供了坚实支撑。(文/胡冰川中国社会科学院农村发展研究所研究员) 【编辑:陈海峰】

很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实,不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢?  不同年龄段体检“必查项”有哪些?  30—40岁人群 “三高”是体检重点  30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态,但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多,饮食习惯不科学以及运动量不足,容易发胖。-->  这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化,若有异常需马上调整。  专家建议  每半年检查一次血压、血糖和血脂,肥胖人群则每3个月检查一次。  女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。  男性35岁以后,每1至2年增加前列腺检查。  40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点  40—50岁年龄段是“健康高危期”,心血管疾病风险增加,必须关注心脏问题;同时,这个年龄段,癌症发病逐渐增多。  专家建议  心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少,可筛查肺癌。  女性重点关注乳腺及妇科疾病,乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌,人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。  男性重点关注胃肠疾病,可根据需要选择做胃肠镜,筛查胃癌、结直肠癌等。  有肿瘤家族史,三代以内亲属有肿瘤病史的人,需要及早体检。  50岁以上人群 骨密度血管是体检重点  50岁开始,人体机能衰退,尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状,就该考虑是否为骨质疏松。另外,还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。  专家建议  50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。  警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变,胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查,如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外,做好眼科检查。  关于体检的误区 你“踩雷”了吗?  每年体检成了不少人的健康必修课,但有些错误的做法,可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的?怎样才能避开这些坑?我们来一一拆解。  误区一:体检选越贵的项目,效果就越好?  北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思:不对。不是说越贵的检查项目就越好,要选择适合自己的。比如说影像学检查方面,既要考虑能够发现自己的潜在疾病,也要考虑辐射量,比如说PET-CT,能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病,但是价格昂贵,而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查,所以说在体检过程当中并不适用。  误区二:等身体不适再做体检,行吗?  解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛:不行,健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现,及时干预。如果身体已经出现不适,往往是疾病已经发展到一定的阶段,这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下,定期去做的常规身体维护的一个项目。  误区三:体检报告看完不用管后续,对吗?  闫涛:不对,体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一,先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二,对于一些重要的或者说是重大的异常结果,一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】

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