📅 发布时间：2025-09-28 14:51 • 📂 来源：江西英才网 • 👁️ 浏览：2673次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。为了，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹喨红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落红色记忆，串联起那些承载着...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜门生就业任务摆在优先位置。如果，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室持续工作三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文明宝贝”。返来后，有少量案头事情。此刻，里间只要她一集体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘谈吐”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、就业本领晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对重新生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。对于付，中新网杭州10月1日电 (钱晨菲)国庆中秋假期时代，杭州西湖景区迎来客流巅峰。10月1日，正在平湖秋月景点，一支由杭州市公安局西湖景致名胜辨别局岳庙派出所牵头组建的非凡是巡查步队，成为孤山路、白堤沿线的“国庆新风光线”。 本来，西子义警联袂智能机械人“杭小西”、呆板狗“杭小庙”组成的部队正在开展“人机联巡”，吸引数百名市民游客立足参预，让国庆时期的宁静扶植既有“科技感”，又有“烟火气”。呆板狗等智能...。 应届卒业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为救济应届毕业生高效对于接优质岗亭、完成高品质失业，多所高校积极行为：北京科技年夜学锚定学科特色，组织先生走进重点企业展开示场面试，打造“访问-练习-任命”快捷通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过争吵考核后，他将有年夜概收到宝钢股份的录取告知书。成绩会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜局部应届结业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解门生；另一方面，先生也希望有机会去企业实地观光，而高校自己也在开展访企拓岗举止。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中央副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能正在实习后获患上企业发放的登科告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，削减学生练习待业岗位时机，让先生走进互助企业发展研学研行，拓宽门生视线，晋升门生职业素养和失业才能。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的路子，与企业建立实习实践基地，为先生练习就业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促结业生积极加入学校举办的双选会根本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘静止，进步校园应聘勾当实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系结合学科业余特性举办少量招聘运动，挖掘定向失业岗位。北青报记者理解到，中国人平易近年夜学招生赋闲处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科专业特征，共举办180余场应聘流动，发掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项舆论”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特征和地区产业倒退需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企结合培育种植抬举重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建实习理论基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多卒业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项褒奖金，重点对到西部地域、下层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举行下层任务训练营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取汇报书时发现，随通知书一同寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四师长老师，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一回生入校时最先抓起，救济先生尽早晓得本人的专业、及早规划将来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，自己和所有更生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与守业领导中央主任张博介绍，新生往往对于年夜学专业不足领会，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快认识本身的业余及相关职业，对大学生存甚至未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包含生涯布局、就业指点、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全过程培养中，甚至从头生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在更生军训时推出了“新生体验日”举止，让新生用半小不时间体验大学四年的生存，并对于未来开展做出抉择。有的同学抉择了接续深造，但在体验后发现实在不适合自己。在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们树立精确的职业没有雅念中起的作用更加紧张。比方现在一些门生一味求稳考公考编，就是就业观点出现了问题，高校该当增强疏导，让学生看到分比方职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与待业指导》贯串本科四年，根据差别学年老师的生活困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五练习营，立体环绕式解决学生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不克没有及断线办事温度没有减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续推举针对性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相干担任人近日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者当心到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业效劳范围，做到“离校接续线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜学生失业效劳平台内，其特征是可以别离结业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将始终延续到今年年末，毕业生需要关注该公家号。别的，寒假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导以及带动下，在京高校在办事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非毕业年级教师练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时辰正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任老师孙雅楠当心到，最近有一场企业雇用的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校结业生打去德律风：“这个企业的职位以及你对于比匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未失业的门生，北科大正在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周都会和他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们失业消息。如今，一些曾经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的门生，会建设特地的反对于联结群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校列入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新社哈尔滨10月1日电 (记者 王琳)中国国庆中秋假期首日，黑龙江省出入境旅游两旺。黑河水运旅检口岸一片繁忙景象，中俄游客往来频繁。仅10月1日上午，该口岸出入境旅客已近1000人。 俄罗斯游客达莉娅说：“我想在黑河旅游，去一个很漂亮的、叫‘中俄民族风情园’的地方，还想去市中心买一些东西。黑河很好，我喜欢这里。” 9月15日起，中国对俄罗斯持普通护照人员试行免签政策，俄罗斯游客来华旅游意愿增强。黑龙江省毗邻俄罗斯，出入境旅游市场迎来双重利好。 9月30日，中国首张跨境旅游服务贸易保单在绥芬河自贸片区落地。这一创新方案通过政策性金融工具，为中俄跨境旅游服务贸易系上“安全带”。--> 近日，通过绥芬河入境的俄罗斯游客数量显著增长，以观光游览和商贸考察为主的游客占比突出，充分体现了口岸地缘优势与人员往来活力。 美团旅行数据显示：国庆中秋假期，中国“国门景区”搜索热度同比增长40%，新疆、黑龙江、云南、广西成为国门游、边境游大省。其中，黑河游船码头等景点迎来大批中外游客。 金秋时节，游客可以乘船欣赏“龙江三峡”，尽享中俄界江两岸的秀美景致和五花山色。萝北县名山风景区的木质别墅群近日在社交媒体平台火爆出圈，中俄边境风情吸引游客前往体验。(完) 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】