因此，关于bbin视讯平台是正规的吗✅澳门葡京赌场官方网站-网址【079.one】㊙️最火爆PG电子超高爆奖率，注册即送38元的相干内容，需要进一步了解。
特点是，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增长43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到，从两头到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举行“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业威力提拔“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为协助学生实现高品质就业，各高校对于从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造教师走进重点企业开显露场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项夸奖金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。了局会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开端秋招的时分。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学赋闲辅导中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地懂患上门生；另一方面，门生也希望无机会去企业实地参观，而高校自身也正在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹先容，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在练习后获得企业发放的录取告知书。 两头财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资源，加强与业余相干行业和企业的合作讨论，增加教师练习失业岗位时机，让学生走进竞争企业展开研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素养以及失业本领。经由过程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相别离的道路，与企业建立练习现实基地，为先生练习失业提供有力反对。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，动态保护互助企业数据库，倒退校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆毕业生积极参加黉舍举行的双选会根底上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园应聘活动实效。 中国群众大学在拓宽待业渠道方面重视发挥院系力量，各院系结合学科业余特点进行少量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者懂患上到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感伤：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，变化家乡需要真学问、硬能力。 胡云是北京交通年夜学返回基层待业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行为”行程门路，实现对于西部地区全遮盖，引诱各学院聚焦学科业余特点以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企拆散培养种植提拔重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建练习现实基地，着力提升卒业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早设计职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)愉快地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校不雅点到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，协助学生尽早了解本人的业余、及早布局将来的职业生涯。 吴紫涵正在操持新生报患上手续后发明，自己以及全部重生一起，需完成两学时的线上职业生涯企图先导课。据该校就业与守业指点中央主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学专业缺少领会，并且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对于各人长教师活乃至将来的职业生涯及早计划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业教导类课程，包括生活规划、就业指导、职业本领专题提拔、创业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活生存教诲融入到本科生全历程造就中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在更生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小时间阴体验年夜学四年的生涯，并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。正在她看来，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加主要。比方现正在一些学生一味求稳考公考编，便是失业没有雅点出现了题目问题，高校应当增强引诱，让先生看到不同职业挑选的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业引导》贯穿本科四年，按照差别学年学生的生涯困惑开展琐细的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式解决门生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬步履”等活动则为同学们供给适用技巧培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮忙批改简历。 离校毕业生 离校不能断线做事温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小递次上线，特地为已离校、未就业的卒业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生失业效劳司相关负责人近日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国度年夜先生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教诲布景、专业技能、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网群众号推送，将始终持续到往年年末，结业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜门生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的教导以及动员下，在京高校在办事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届毕业生找工作、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任教师孙雅楠留意到，近来有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比较婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假设能进面试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹先容，对已经离校未失业的教师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现正在，一些已经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有适合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会创立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生，依据他们的需要定向推选，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或改换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
方法改进，以后，中新社雅加达10月1日电 (记者 李志全)印度尼西亚国家抗灾署10月1日转达，东爪哇省一所寄宿学校建筑物倒塌事件搜救仍在停止，根据学校考勤记录，仍有91人被困。 外地时光9月29日薄暮，东爪哇省诗都阿佐县一所伊斯兰寄宿黉舍发作修建坍塌事变，已形成3人遇难、数十人受伤。 印尼国家抗灾署传送，停止9月30日19时，开端统计显现，此次事变已经造成90余人受伤，其中26名重伤者仍正在住院治疗。 目前，来...
实际上，最终，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举止，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和旅游局经心梳理城市红色影象，串联起那些承载着...
□李群 天地英雄气，千秋尚凛然。9月30日上午，习近平等党和国家领导人同各界代表一起，在天安门广场向人民英雄敬献花篮。以国之名举行的纪念仪式，再次唤醒中华民族深处的集体记忆。这个设立12年的烈士纪念日，成为镌刻信仰、凝聚力量、指引征程的精神坐标。 英烈之魂，是民族复兴路上永不熄灭的火炬。从革命战争年代“未惜头颅新故国，甘将热血沃中华”的赵一曼，到抗美援朝战场“不相信有克服不了的困难”的杨根思，再到边境斗争中写下“清澈的爱，只为中国”的陈祥榕，英烈们用生命在历史长卷上写下忠诚答卷。这些英烈用血肉之躯筑起民族脊梁，他们的精神如同穿越时空的灯塔，照亮了从救亡图存到强国建设的壮阔征程。 以国之名的纪念，是对英烈最好的尊崇与捍卫。自2014年设立烈士纪念日以来，党和国家领导人连续12年出席敬献花篮仪式，全国2000多个县级以上政府同步开展公祭活动，形成了上下同心的纪念传统。从退役军人事务部组建到《烈士褒扬条例》修订，从英雄烈士保护法出台到刑法修正案增设专门条款，国家用制度与法律为英烈荣光护航。这些年，我们已接1011位在韩志愿军烈士回国，为近7000名烈士确定安葬地或找到亲属，让无名者“有名”，让英魂得慰藉，就是让尊崇英雄成为全社会的价值共识。--> 传承英烈精神，是纪念活动最深刻的意义所在。烈士纪念日是精神的接力与使命的传承。烈士肖思远的弟弟肖荣基接过兄长钢枪，以训练标兵的成绩践行“祖国界碑”的誓言；在校园里，英烈事迹纳入教材课程，红色基因融入青春血脉；在岗位上，无数人以“功成不必在我”的担当，续写着英烈未竟的事业。正如习近平总书记强调的，缅怀先烈是为了“在他们用生命和鲜血开辟的道路上不懈奋斗、永远奋斗”。 近日，2025年“把青春华章写在祖国大地上”网络主题采访采风活动走进江苏。镜头之下、屏幕之前，青年一代在科技创新的赛道上勇攀高峰，在守护安澜的一线上默默奉献，他们的每一滴汗水都成为国家进步的养分，每一次突破都汇聚成民族复兴的磅礴力量。当每一份追思都化为实干，每一种敬意都凝聚成力量，英烈精神便在新时代绽放出更耀眼的光芒。 在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上，习近平总书记的讲话：“中华民族伟大复兴势不可挡！人类和平与发展的崇高事业必将胜利！”如黄钟大吕，振聋发聩，道出了亿万中华儿女的共同心声。当前，中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程，但我们也面临着各种风险和挑战。在这个时候，我们更需要从烈士们的精神中汲取力量，以坚韧不拔的意志、勇往直前的勇气，去战胜一切困难险阻。 岁月流转，英魂永驻。站在新的历史方位，烈士纪念日如同精神的纽带，一头连着过往的峥嵘岁月，一头通向复兴的光明未来。我们以英烈为镜、以精神为炬，把“崇尚英雄、学习英雄、捍卫英雄”的信念融入血脉，在强国建设的征程上勇毅前行。唯有如此，才能告慰先烈：这盛世，如您所愿；这征途，我们必胜！(苏州新闻网） 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】