📅 发布时间：2025-09-27 15:06 • 📂 来源：拌蟹肉网 • 👁️ 浏览：1793次
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。来自，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国往事周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜不雅察了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧原野的“文明珍宝”。归来后，有年夜批案头工作。现在，里间只要她一个人，窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三十分。夜幕...。正在搜寻引擎搜寻“年夜学生赋闲”能够看到，从中央到处所，各级党委以及当局都把年夜门生失业任务摆正在优先地位。应用，中新网德州10月1日电 题：“小虫”蟋蟀“斗”南北 记者 李欣 入秋后，李海涛就进入一年中最忙碌的时候，做“小虫”买卖的他，24小时蟋蟀罐没有离身。白天，游走于南来北往的“小虫”喜好者中，品鉴交易。月色初上后，他一头扎入田间地头，捉拿一只只上好的“小虫”。令他津津乐道的是，他的一只皮厚色浓、项宽牙大的“小虫”卖了2万多(群众币，下同)。 李海涛今年48岁，是山东省德州市宁津县一个地纯粹道的农人...。 从本年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向结业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用举止、就业本领晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的赋闲效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。乃至，中新网迪庆9月27日电 (黄兴鸿)27日，云南省迪庆藏族自治州举办的第三届天下的“喷鼻格里拉”文化游览节揭幕。旨在连续深入“喷鼻格里拉”品牌扶植，助力“有一种叫云南的生存”落地生效，推动“滇西北游览环线”“金沙江游览经济带”“香格里拉生态游览区”文旅协同发展迈上新台阶。 迪庆州位于云南省西北部，滇、川、藏三省区接壤处，拥有名扬全国的“喷鼻格里拉”金字招牌以及“三江并流”“梅里雪山”“茶马古道”等出名旅游...。 应届结业生 构造进企面试定向发掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校主动行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考查后，他将有年夜概收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部门应届毕业生方才最先秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研勾当是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，先生也心愿偶然机去企业实地参没有雅，而高校自身也正在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校失业指示服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者晓患上到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命照顾。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的登科告诉书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企单干网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增加学生练习就业岗亭机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，提升师长教师职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业建立实习实践基地，为教员练习待业供给无力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，静态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推举。正在激励以及督匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘流动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面看重发挥院系气力，各院系离散学科业余特色进行少量招聘举动，发掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘失业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变故乡须要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程道路，实现对于西部区域全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产发展需求，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鞭笞校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激劝更多毕业生前去西部、前去下层就业，北京交通年夜学实行“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，停止下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区赋闲人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级回生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就起头了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对于大四师长教师，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵正在办理复生报到手续后发明，自己以及全部重生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生往往对于大学业余缺少明白，而且退学一年后就面对于大类业余分流，以是学校要帮他们尽快明白自己的专业及相关职业，对年夜教师活乃至未来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业领导类课程，蕴含生活布局、就业批示、职业本领专题提升、创业教导等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“复生体验日”活动，让新生用半小不时间体验大学四年的生存，并对未来发展做出选择。有的同窗抉择了继续深造，但在体验后发明并没有适合自己。在她眼里，比起晋升先生求职才能，高校正在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更加紧张。比如现在一些师长西席一味求稳考公考编，便是就业观点出现了问题，高校应当增强引导，让门生看到分比方职业抉择的可能性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业教导》贯通本科四年，按照分歧砚年学生的生涯困惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五练习营，平面盘绕式解决门生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮忙修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校结业生离校后赋闲效劳”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也没有享用应届毕业生待遇。但教育部高校结业生就业办事司相关担任人近日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者粗疏到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业效劳范畴，做到“离校不停线”。 “高校结业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够联合毕业生的教育背景、业余身手、求职欲望等个人信息，有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的引导和带动下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非卒业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线抉择简历，而后与结业生约定韶华正在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任西席孙雅楠仔细到，最近有一场企业应聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已离校结业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的师长老师，北科大在昔时12月31日以前，各院系待业老师每一周都市和他们联络，询问其求职进展并同步给他们失业音讯。现在，一些已结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建设专门的反对于联结群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校师长老师，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网惠州9月29日电 (郭军 程天炜 靳晶辉)长(春)深(圳)高速扩建工程新层大桥上跨京九铁路连续梁主跨29日顺利合龙，标志着该工程全线桥梁主体工程完工，为工程后续通车奠定坚实基础。 作为全线关键控制性工程，新层大桥全长190米，设计为(50+90+50)米预应力混凝土变截面悬浇箱梁结构，采用挂篮悬臂法浇筑，下部结构为矩形实体墩、柱式台和肋式台。该桥上跨京九铁路，与京九铁路斜交30度，建成后梁底至轨面净空达11.96米以上，桥墩与铁路中心线最小水平净距超过12.04米，满足铁路运营安全标准。长深高速扩建工程上跨京九铁路连续梁顺利合龙。中铁四局 供图 京九铁路作为双线电气化铁路，日常客货运输繁忙，保障其运营安全是跨铁施工的首要前提。施工过程中，项目严格遵循铁路行业规范与运营单位管理要求，不断优化施工方案，逐级压实安全责任、细化管控流程，确保各项工序在安全可控的前提下高效推进，实现施工与铁路运营“双保障”。同时，针对桥梁曲线段的线型特点，项目采用精确测量定位技术，有效保证了悬臂浇筑的施工精度。 据悉，长深高速扩建工程全线已全面转入桥面系、路面及附属施工阶段，向全线通车发起最后冲刺。 作为广东省“十四五”规划重点工程，长深扩建项目全长约116.6公里，起于河源市东源县，终于惠州市惠阳区，采用双向八车道高速公路标准改扩建。项目建成后，将进一步加强粤港澳大湾区与江西省等中部地区联系，推进深莞惠都市核心区与河源等地连接，促进广东区域经济协调发展。(完)--> 【编辑:刘阳禾】