人社部:五年累计宣布72个新职业 掩盖数字经济、智能制造等行业

人社部:五年累计宣布72个新职业 掩盖数字经济、智能制造等行业
数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。差未几,中新网9月29日电 据商务部网站音讯,商务部新闻讲话人就日将我多家实体参加出口管教“终究用户清单”事答记者问。  有记者问:咱们细致到9月29日,日本经济产业省更新进口控制“最终用户清单”,其中增列多家中国企业,并将2家中国企业移出清单,请问中方对于此有何批评?  商务部新闻谈话人表示,中方留神到无关情况,日方正在短缺事实根据的情况下,将中国企业在理列单,损害两国企业利益,中方对于此坚定反对。中方催匆匆日...。正在搜寻引擎搜索“年夜教师就业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆在优先位置。思考到,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国往事周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下战书,林徽因曾经经在梁思成的办公室连气儿任务三个小时。那一年,她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧旷野的“横蛮宝贝”。返来后,有大量案头任务。现在,里间只要她一个人私人,窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。  “此刻是五点三非常。夜幕...。  从往年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能提升“双千”方案、已离校未就业结业生专场应聘会……为帮助先生完成高品质失业,各高校对于从复活入学到卒业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。只有,中新网南昌9月30日电 (刘力鑫 李翔 余清清)记者从中国铁路南昌局集团无限公司(如下简称“南铁”)获悉,2025年国庆中秋假期运输于9月29日正式启动,本次假期运输周期合计12天,南铁估计发送搭客1498.2万人次,同比增加6.5%。根据客流展望数据,客流最高峰将出现正在10月1日,预计当日发送搭客176万人次。图为江西南昌站,游客从站台上走过。(资料图)刘力鑫 摄  依据目前车票预售状况看,今年...。  应届毕业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗亭、完成高品质待业,多所高校主动言论:北京科技年夜学锚定学科特色,构造先生走进重点企业发展示局口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中间财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引导结业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,通过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取关照书。成果会正在9月出炉,而这个时间,正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学失业指点中心副主任胡琳茹报告北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特增加的。一方面,企业希望能更早、更深切地了解教师;另一方面,学生也希望有机会去企业实地不雅赏,而高校自身也正在开展访企拓岗活动。正在此后台下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出,由校领导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,相识各方失业需要。该校待业领导服务中心副主任胡琳茹引见,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有可能在练习后取患上企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英报告北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本,增强与专业相关行业以及企业的合作联络,增加先生练习就业岗位机遇,让高足走进互助企业开展研学研行,拓宽先生视线,提升门生职业素质和就业能力。颠末校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业供应有力支持。  杨中英引见,学院还建立了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,成长校友所在企业定向推荐。正在鼓动鼓励以及督匆匆结业生积极参加学校举行的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园应聘流动实效。  中国国平易近大学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量,各院系结合学科专业特色举办年夜批招聘活动,挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特色,共举行180余场招聘举止,发掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注意保护对于接近百家先锋人才失业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨:“要是调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,扭转家乡需求真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前去下层就业的教师代表之一。近些年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜高足所为”的待业导向,制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路线,实现对于西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业倒退需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推动校企连系造就重点畛域急需紧缺人材和拔尖翻新强人、共建练习现实基地,着力提升结业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了激励更多结业生前往西部、返回下层失业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,黉舍设立了下层待业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生,赋与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一一年评选奋飞奖,举行基层任务训练营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层待业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提前布局职业退学起头策划  暑假里,北京交通年夜学2025级回生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取关照书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》,让他颇为不测:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者正在采访中发明,近年来,越来越多高校意想到,就业事情不能只针对于年夜四学生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一重生入校时最早抓起,协助先生及早认识自己的业余、及早布局未来的职业生活生计。  吴紫涵在办理复活报得手续后发明,自己以及所有重生一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍,新生往往对年夜学专业缺少领会,并且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业,对大老师活甚至将来的职业生涯及早布局。比及退学后,还有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,包含生涯布局、就业指示、职业能力专题晋升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教诲融入到本科生全进程造就中,以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在更生军训时推出了“新生体验日”勾当,让复活用半小常常间体验年夜学四年的生活,并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了持续进修,但在体验后发现并分歧适本身。在她看来,比起提拔学生求本能机能力,高校在帮他们建立准确的职业不雅念中起的感化更加主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业观点出现了成果,高校应当增强指导,让学生看赴任别职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业进展与就业领导》贯穿本科四年,依据分歧砚年学生的生活生计疑心开展系统的课程进修。课程之外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营,平面盘绕式解决学生的生涯狐疑。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到教员征询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线办事温度不减  近日,教育部“高校结业生离校后失业效劳”小程序上线,特地为已离校、未就业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生失业办事司相干担任人克日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内,其特点是能够分别结业生的教育背景、业余技巧、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该年夜众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的指点以及动员下,正在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”师长老师待业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届卒业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够正在线挑选简历,而后与结业生约定时辰在线视频口试。  同样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院待业专任教师孙雅楠重视到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已离校结业生打去电话:“这个企业的职位以及你比照匹配,你感兴致的话可以先看看招聘信息,假如能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的先生,北科年夜在当年12月31日以前,各院系失业老师每一周都市以及他们分割,询问其求职进展并同步给他们就业动态。如今,一些已经经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业熟手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有失业意向的学生,会建立特地的支持联络群,将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或者更换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

据网络平台数据,截至9月26日10时15分,中国首部太空实拍电影《窗外是蓝星》总票房(含预售)已突破4000万元。这是首部挂总台电影台标并登陆全国院线的电影,自9月5日全国公映以来,迅速掀起观影热潮。  这部电影由神舟十三号航天员翟志刚、王亚平、叶光富亲自拍摄。作为太空摄影师,他们完整记录了自己在轨驻留6个月的工作和生活日常,将宇宙浩瀚之美融入影像,呈现出独具特色的中国式太空美学,让“宇宙级浪漫”走进观众视野。  《窗外是蓝星》超高清视效  获观众高满意度评价-->  作为我国首部8K拍摄的太空电影,《窗外是蓝星》凭借超高清摄影机高精度还原宇宙的壮丽奇观和空间站的细节,真实记录航天员太空驻留生活,向观众呈现一场中国式太空美学的史诗之旅。  影片对中国载人航天征程及民族太空梦想的深情注脚,在现场年轻一代观影人中引发强烈反响。同时,超高清的视觉震撼与宇宙哲思的独特张力,实现了跨文化的情感共鸣,不少来自海外的观众同样给予高度评价。  在日前的中国电影观众满意度调查中,《窗外是蓝星》凭借真实记录三位航天员的太空驻留生活,高精度还原宇宙的壮丽奇观,获得观众满意度86.3分。满意度为该项调查2018年以来调查纪录片首位。  仰望星空无国界!  《窗外是蓝星》获多国观众点赞  作为中国太空纪录电影“出海”的首部作品,《窗外是蓝星》陆续在英国、巴基斯坦、尼日利亚、墨西哥等国精彩亮相,吸引了众多外国嘉宾的高度关注。  近日,来自106个国家、四百余位学生与家长组成的观众,在天津师范大学国际教育交流中心观看《窗外是蓝星》。  一位妈妈动情地说:“我们国家还没有航天员,但这部电影让我看到希望——我的孩子也可以触摸星空。也许我已经老了,但是孩子们还年轻。我们在电影中看到了一位女航天员,我也想告诉年轻的女孩子们,也许下一个能够进入太空的就是你。”  这部电影让很多外国观众更加了解中国,了解中国人的生活和梦想。跟随《窗外是蓝星》看太空视角下的壮美地球电影《窗外是蓝星》中中国航天员拍下了地球上的高原、湖泊、海洋、沙漠……“它们组合成一幅幅画作让地球气象万千、生机盎然。”从航天员再到无数普通观众大家在《窗外是蓝星》中共同凝望那颗蔚蓝星球电影《窗外是蓝星》密钥延期至2025年11月4日这个秋天别错过“今年最治愈的太空之旅”星空依旧璀璨蓝星永远守候 【编辑:付子豪】

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