湖北宜昌:滨江长廊夜无眠

湖北宜昌:滨江长廊夜无眠
数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。由于,中新网兰州9月26日电 (戴文昌)甘肃省生态情况厅26日透露,甘肃辐射情况相干名目,正在核辐射监测收集优化、喷射性风险防控、跨部分应急协等同关键畛域均获取多点冲破。这不仅夯实了内陆核监禁根基,更标记着甘肃在探索核辐射情况监禁翻新门路上迈出关键一步。2021年1月7日,甘肃秦洲核与辐射安全技巧工作职员将模子安顿检测仪器内。(资料图) 高展 摄  从核配备周边监测点位的精准布控,到放射性废物处置流程的优...。正在搜索引擎搜刮“大学生待业”能够看到,从核心到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先位置。缓缓,新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托,带着以习近平同道为外围的党地方的亲切关心和天下人民的深情祝福,中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆生产设置装备陈设兵团多地,连续探访慰问各族干部国民,夸年夜要深退学习贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府任务汇报时的主要讲话精神,完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,紧紧扭住新疆社会稳定以及长治久安任务总目标,牢牢环绕铸牢中华民族配合体意识主线...。  从往年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘活动、就业才干提升“双千”计划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质就业,各高校对于从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的失业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。便是,同心筑梦七十载,天山南北焕新颜。9月25日上午,新疆维吾尔自治区建立70周年庆贺大会正在乌鲁木齐市隆重举行,习近平总布告出席年夜会。  庆祝年夜会上,有哪些值患上关注的细节?这次新疆之行,体现出怎样的深远考量?《时政新闻眼》为你解读。  01  堪载史册的庆贺大会  金秋季节的乌鲁木齐,弥漫着节日的喜庆气氛。25日上午,新疆维吾尔自治区建立70周年庆祝大会在新疆人民礼堂隆重举行。  新疆群众礼堂是一座兼具...。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗亭-->  为赞助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业,多所高校主动言论:北京科技年夜学锚定学科特性,组织门生走进重点企业进展现局口试,打造“访问-练习-录用”疾速通道;中央财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场雇用;北京交通大学更设立专项处分金,引导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,颠末答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的及第告诉书。成果会在9月出炉,而这个时候,恰是大部分应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业教导中央副主任胡琳茹报告北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同促进的。一方面,企业心愿能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也盼望有时机去企业实地不雅赏,而高校本身也在展开访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校带领带队组织应届结业生走入行业一线,访问重点企业,明白各方待业需求。该校失业疏导服务中间副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有年夜概在练习后获患上企业发放的录取关照书。  地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院努力织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动被动拓展企业资本,增强与业余相干行业和企业的合作联系,添加学生练习就业岗位时机,让学生走进合作企业睁开研学研行,拓宽师长教师视线,晋升学生职业素质和就业能力。经过过程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的门路,与企业建立练习实际基地,为门生练习就业供应无力撑持。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单元名录,静态保护相助企业数据库,展开校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促结业生踊跃参加学校举办的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动,遍及校园招聘活动实效。  中国群众年夜学正在拓宽失业渠道方面重视施展院系力量,各院系联合学科业余特点举行年夜量招聘举动,掘客定向待业岗位。北青报记者了解到,中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤为是各院系联合学科业余特性,共举行180余场招聘流动,发掘定向待业岗亭1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重保护对于亲近百家先锋人才就业练习理论基地,将更多适配性高的优质单元纳入单干范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需求真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的师长老师代表之一。连年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线,实现对于西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科业余特点和地区财产发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推进校企结合培育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地,着力晋升毕业生服务西部地区经济社会倒退的能人供需适配度。  为了激励更多毕业生前往西部、前往下层待业,北京交通大学实行“典范示范鼓励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举行基层任务锻炼营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地域就业人数同比增长10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放处分金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业出色奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开端策划  暑假里,北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开录取关照书时发现,随陈说书一块儿寄来的还有一份《2025大学生职业成长自助手册》,让他颇为意外:“职业教诲这么早就起头了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校了解到,就业事情不能只针对年夜四先生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,待业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮忙门生及早理解本人的专业、及早打算未来的职业生活。  吴紫涵在办理重生报到手续后发明,自己以及所有新生一起,需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指示中间主任张博介绍,新生往往对于年夜学专业短缺了解,而且入学一年后就面对于大类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业,对于年夜先生活甚至未来的职业生活尽早规划。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程,包含生活规划、失业指点、职业能力专题晋升、守业教育等外容。个中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全过程造就中,甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者,学校正在复活军训时推出了“复生体验日”流动,让新生用半小时时间体验年夜学四年的生涯,并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了没有断进修,但在体验后发明并不稳当本人。在她眼里,比起提拔先生求职能力,高校在帮他们建立准确的职业观念中起的作用更为主要。比如现在一些门生一味求稳考公考编,便是就业没有雅念浮现了成绩,高校应当增强引导,让先生看赴任别职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯穿本科四年,凭据不同学年门生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程以外,黉舍还生长更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五练习营,平面围绕式解决学生的生活困惑。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询,请她帮助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线办事温度不减  克日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小步伐上线,特地为已经离校、未待业的结业生持续保举针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享用应届结业生待遇。但教导部高校卒业生就业办事司相干担负人克日指出,以落后一步做好离校未就业结业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教育部到各级高校,都把已离校卒业生归入就业效劳范畴,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后待业服务”小法度的岗位信息来自国家大先生就业效劳平台内,其特性是能够分手毕业生的教育背景、业余技能、求职愿望等团体信息,有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送,将一直继续到往年岁尾,毕业生需求存眷该年夜众号。此外,暑假以来,国度24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,个中多场是针对于离校后未赋闲结业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,雇用岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教诲部的指导和动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假时期,中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级门生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以正在线挑选简历,然后与毕业生约定时间在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一名已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比拟匹配,你感乐趣的话能够先看看招聘信息,如果能进面试,咱们能够通话摹仿一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业先生每一周都市以及他们联系,讯问其求职停顿并同步给他们就业音讯。此刻,一些已经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些卒业外行里有适合的事情机遇还会请她推选学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的门生,会建立专门的支持分割群,将给正在校生的就业信息同步给卒业离校门生,依据他们的需要定向引荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方和谈支付或者替换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社乌鲁木齐9月25日电 题:塔克拉玛干沙漠织就“绿围脖”对生态文明的启示  ——专访新疆维吾尔自治区林业和草原局总工程师、副教授王振锡  作者 陶拴科  2024年11月28日,塔克拉玛干沙漠边缘空白区实现“锁边合龙”,形成全长3046公里、世界最长的环沙漠生态屏障。经过近半个世纪的持续治理,中国终于为世界第二大流动沙漠——被称作“死亡之海”的塔克拉玛干沙漠织上了一道坚实的“绿围脖”。  大规模实施沙漠“锁边”有何现实必要性?为全球生态文明建设带来哪些启示?未来该如何找到人与自然和谐共生之道?中新社“东西问”近日就此专访新疆维吾尔自治区林业和草原局总工程师、副教授王振锡,探讨这一生态屏障的深远意义。  现将访谈实录摘要如下:  中新社记者:在塔克拉玛干沙漠边缘开展大规模沙漠“锁边”有何必要性?  王振锡:塔克拉玛干沙漠风沙活动频繁,长期以来严重威胁区域生态、交通、经济与社会生活。环绕沙漠实施“锁边”不仅是生态治理的需要,更是区域可持续发展的战略选择。  一方面,“锁边”承担着保护交通与基础设施的功能,可保障沙漠干线公路及油气管道的稳定安全,利好区域经济运行和社会发展;另一方面,“锁边”还使部分受风沙侵蚀的区域得到重新利用,完成从“治沙”到“用沙”的转变,实现生态与经济效益的双重提升。  自1978年“三北”防护林工程实施以来,新疆持续加强山水林田湖草沙一体化保护和修复,累计造林逾七千万亩,森林覆盖率由1978年的1.03%提高到2024年的5.07%,人工绿洲面积也在30年内由6.5万平方公里增至10万平方公里。宏大的生态工程展现了国家对民生福祉的高度重视,也体现了长期的战略定力和发展合力。  从战略高度上看,沙漠“锁边”保障了塔里木盆地作为国家重要石油天然气接替区的能源勘探、开采和运输,对维护国家能源安全具有战略意义。同时,塔克拉玛干沙漠位于丝绸之路经济带核心区腹地,其生态环境的稳定使新疆更加有能力承担连接中亚、西亚及欧洲的枢纽角色,为共建“一带一路”提供坚实保障。新疆皮山县群众治沙防沙。陶拴科 摄  中新社记者:从区域生态安全角度看,这一绿色屏障对新疆乃至全国生态格局,尤其是对减少沙尘暴源地影响,有何积极作用?  王振锡:实施沙漠“锁边”能减少局地沙源活化、提升生态系统稳定性,对区域生态安全意义重大。  塔克拉玛干沙漠是中国西部风沙活动的核心区之一。在沙漠边缘构建绿色阻沙带,能够减少地表沙尘扬起量、降低近地面输沙能力,从而有效固定流沙,缓和沙尘过程的强度和发生频率。  新疆地处中亚干旱带,绿洲、荒漠和山地交织分布,生态脆弱,系统稳定性较低。环塔克拉玛干沙漠的“绿色生态带”,在区域生态格局中起到缓冲作用,有助于阻断风沙进一步侵蚀绿洲,稳定耕地与人类聚居区环境,长期而言对构建西部生态安全屏障意义重大。  中新社记者:全球生态文明实践中,环塔克拉玛干沙漠的防护带建设,能为其他干旱荒漠地区,提供怎样的经验和借鉴?  王振锡:环塔克拉玛干沙漠的防护带建设为全球积累的普遍经验,集中体现在凝聚合力、科学治沙、要素保障、绿富同兴四个方面,对于推动干旱荒漠地区实现人与自然和谐共生、建设绿色生命共同体具有重要启示。  其一是凝聚合力、系统推进,通过高位推动、部门协同配合以及社会广泛参与,逐步建立起由点到面的综合治理框架,实现了从单纯追求治理面积,向更加注重质量和综合效益的转变。  其二是科学治沙,坚持因地制宜、因害设防、以水定绿,从空间布局到技术手段均注重科学性、精准性与系统性。同时,通过重大科技专项、治沙科研站和新技术推广,不断提升治理的科学水平。  其三是要素保障,新疆出台一系列政策措施,在安排专项资金、推动水资源调控与利用、增强跨区域协作和创新治沙制度等方面集中发力。  其四是绿富同兴,通过推动“防沙治沙+沙生植物种植”“治沙+新能源”“治沙+生态旅游”等模式,探索出沙产业发展新路径,带动农牧民增收,形成生态保护与经济发展双赢局面。新疆于田县防沙治沙点,当地林业部门中草药种植试验点。陶拴科 摄  中新社记者:在治理和利用沙漠时,如何平衡防沙治沙和保持生态原真性的关系?  王振锡:防沙治沙和保持生态原真性并不是互相排斥的,需要在深刻理解沙漠生态系统本质的前提下加以协调。关键是要以“基于自然的解决方案”为指导,做到科学干预与尊重自然规律并行。  沙漠是地球原生地貌的组成部分,具有独特的生态功能和地质价值。防治工作的目标并不是消灭沙漠,而是防控沙漠的无序扩张,守护人类赖以生存的绿洲与农田,修复因人为破坏而退化的生态系统,从而实现合理利用与长期稳定。  沙漠“锁边”治理区主要集中在绿洲边缘、人类活动频繁的农牧交错带以及因不合理开发导致的退化区域;而原真性保护区则包括沙漠腹地的核心区域、独特地质景观地,以及胡杨林、湿地等自然生态系统。对于原真性区域需建立严格的保护制度,尽量减少干扰,保持原始风貌和自然演化过程。  换言之,沙漠“锁边”是一场在边缘地区展开的“阻击战”,而不是深入腹地的“歼灭战”。这种近自然化的处理方式既符合沙漠生态特征,也更具可持续性。新疆植树造林、防风固沙效果逐渐显现。新疆维吾尔自治区林业和草原局 供图  中新社记者:从为塔克拉玛干沙漠织上“绿围脖”到全球生态文明建设,您认为人类可获得哪些启示?在未来如何更好地面对挑战、实现人与自然和谐共处?  王振锡:我们得到的启示是,任何生态治理都必须尊重自然规律,基于区域的环境禀赋选择恰当的路径。  塔克拉玛干沙漠边缘在建设过程中严格考虑水资源承载力、风沙分布和电网接入条件,因地制宜运用生物治沙、工程固沙和光伏治沙等多元手段,实现“锁边合龙”。在布局上,南部封堵空白区,东部拓宽廊道,北部修复胡杨林,西部完善农田防护林网,中部保护公路和河流。系统化的科学施治,使治理措施既符合自然规律,也有助于守住人类生存与发展的安全边界。  荒漠化防治是一项复杂的系统工程,必须坚持山水林田湖草沙一体化治理,统筹上风口与下风口、沙源区与路径区。同时应把生态修复与经济发展相结合,形成“生态+产业”的双重效益,发展肉苁蓉、沙漠玫瑰等特色沙产业,既改善生态条件,也带动农民增收。  此外,荒漠化治理需多方合力,加强政策引导,建立“谁投资、谁治理、谁受益”的机制,推动多部门、多渠道协同投入。在全球层面,应持续深化国际交流,推动治沙经验共享,履行《联合国防治荒漠化公约》。(完)  受访者简介:王振锡。受访者供图  王振锡,新疆维吾尔自治区林业和草原局总工程师、副教授,研究生导师。博士毕业于新疆农业大学。先后主持参加国家、自治区各类课题60余项,发表学术论文40余篇(SCI2篇),著作7部,获教学成果一等奖2项,荣立二等功一次,获全国水土保持先进个人,培养硕士研究生46名。牵头推进自治区“三北”工程攻坚战和塔克拉玛干沙漠边缘阻击战工作。--> 【编辑:刘阳禾】

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