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文献资料，中新网喷鼻港9月30日电 (戴小橦 邱兆翔)9月30日，港股市场于季结日出现回升态势。当日，喷鼻港恒生指数连续向好，终极收报26855.56点。 回想全月及第三季度施展分析，港股主要指数均录得可观涨幅。个中，恒生指数9月单月累计上升逾7%，累升约1777点，第三季度更累计上涨约2783点，最终报收于26855.56点；恒生科技指数表现凸起，9月涨幅逾13%，并在9月最后一个交易日创下6475.92点的阶段高位；国企指数同样稳步上行，9月累计上升逾6%，报收9555.33点。 除指数外，9月港股IPO市场异样热度爬升。9月25日，奇瑞汽车领先在喷鼻港交易及结算所有限公司(简称“港交所”)挂牌上市，成为往年港股规模最年夜的车企IPO。9月30日，季结日当日更迎来紫金黄金国际、西普尼、博泰车联3家公司齐聚港交所敲锣，造成“同日3股上市”的热闹局面。据统计，3家公司合计净募资额超260亿港元。敲锣开市后，3家公司股价均高开高走，西普尼早盘甚至一度涨超330%。 30日上市的3家企业中，紫金黄金国内的表现引人关注。作为港股年内仅次于宁德期间的第二年夜IPO名目，其总募资额约250亿港元(未计绿鞋)。交易数据显示，紫金黄金国内上市首日高开，股价一度涨超67%，截至收盘，紫金黄金国际报120.6港元，总市值达3164.53亿港元。--> 对于9月港股的个人私人向好发挥阐发，怡发证券低档阐发师张颖群表现，细致到板块，年夜型科技股获患上资金重点加持，腾讯、阿里巴巴及快手科技等个股纷纷创下52周新高。同时，半导体、芯片及软件股也遭到投资者热炒，相干板块同步创出历史新高。(完) 【编辑:刘阳禾】
从理论基础，接着，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅运动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文明以及游览局经心梳理都会红色记忆，串连起那些承载着...
一般来说，从此，中新社马尼拉10月1日电 (记者 张兴龙)据菲律宾火山地震研究所通报，菲中部宿务省附远海域9月30日晚发生6.9级地震，多地有激烈震感。菲媒报道说，已经有职员正在地动中罹难。 菲火山地震研讨所公布音讯表现，地震发生在当地时辰9月30日21时59分，震中位于北纬11.07度，东经124.17度，即宿务省博戈市西南约21公里处的海域。该所最初报告说，这次地动为6.7级，震源深度10公里；后调解为6.9级...
长江三峡通航管理局最新统计数据显示，2025年前三季度，三峡枢纽累计通过船舶32018艘次，同比增长4.03%，累计通过量达1.28亿吨，同比增长11.15%；葛洲坝枢纽累计通过船舶33998艘次，同比增长5.2%，累计通过量达1.32亿吨，同比增长11.49%；共保障3330.45万吨民生物资过坝，持续为长江黄金水道效益发挥和沿江地方经济发展注入强劲动力。--> 同时，旅游热度持续攀升，前三季度三峡枢纽累计通过旅客48.61万人次，同比增长17.28%；葛洲坝枢纽累计通过旅客146.92万人次，同比增长15.07%。 (总台记者 倪晶依 向林) 【编辑:张令旗】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】