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进一步而言，也就是说，克日，陕西多家博物馆公布布告，国庆、中秋假期期间履行延时惠民凋谢，对于假期凋谢时候、门票数目停止了调解： 陕西历史博物馆10月1日至8日实行延时惠民开放。10月1日至8日，陕西历史博物馆本馆逐日凋谢时间由8:30—19:00调解为7:30—20:30(19:30截至检票)。陕西历史博物馆本馆门票从14000人次/日增加至17500人次/日；别的，陕西历史博物馆秦汉馆逐日凋谢时间8:30—19:00...
源于，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数预计再创新高。正在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把大门生就业任务摆正在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向结业生举办“国聘步履”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘举动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为赞助学生完成高品质就业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业办事系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为赞助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特性，组织学生走进重点企业发展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过辩论考核后，他将有能够收到宝钢股分的登科告知书。成绩会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部门应届毕业生方才最先秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深化地明白学生；另外一方面，学生也希望无时机去企业实地参不雅，而高校自己也在睁开访企拓岗勾当。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，懂得各方就业需要。该校赋闲指导效劳中心副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后取患上企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与专业相干行业和企业的单干联络，增加门生练习待业岗亭时机，让师长教师走进互助企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔学生职业素养以及待业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连络的门路，与企业建设练习实践基地，为师长教员练习就业供给无力反对于。 杨中英引见，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护分工企业数据库，睁开校友地点企业定向推举。在鼓励和催匆匆卒业生主动参加学校举行的双选会根底上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，退却校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科业余特点举办年夜量招聘举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为卒业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹：“要是调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清晰，变动家乡需求真学识、硬才干。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的待业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”行程路线，实现对西部区域全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点和区域产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企结合哺育提拔重点范畴急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办基层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名高足被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开端筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，频年来，越来越多高校了解到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时最先抓起，资助先生及早理解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己和全部复生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，重生每每一对于年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对于年夜先生存乃至未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包罗生涯布局、就业指导、职业本领专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培育种植选拔中，以致从重生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让复生用半小时光阴体验年夜学四年的生活，并对将来发展做出抉择。有的同学抉择了没有断深造，但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起提拔先生求职本领，高校在帮他们树立准确的职业不雅念中起的作用更加重要。比如平常一些门生一味求稳考公考编，就是就业没有雅点浮现了问题，高校该当增强指导，让学生看赴任别职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业成长与就业指点》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯迷惑发展琐细的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面盘绕式处理先生的生活疑惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她协助修改简历。 离校卒业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小次序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业做事司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业效劳范畴，做到“离校赓续线”。 “高校卒业生离校后就业效劳”小法式的岗亭信息来自国家年夜门生就业服务平台内，其特点是能够连系毕业生的教导布景、业余技能、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网年夜众号推送，将一直继续到往年年底，毕业生须要关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的疏导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也勉力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生失业效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届卒业生找事情、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元可以正在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴味的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业教员每周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些已经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有合乎的事情时机还会请她推举学弟学妹。 两头财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的先生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定领取或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
基于数据分析，另外，中新网北京9月29日电(记者 刘星晨)9月29日，北京首钢男篮举办公开锻炼课。往年炎天新加盟球队的赵睿迎来了在媒面子前的初次公开表态。 周琦、赵睿、陈盈骏、翟晓川、雷蒙……本次暗地训练课上，北京男篮的队员们全部表态。赵睿在锻炼中。中新网记者 徐峻杰 摄 率后代行的练习环节中，北京男篮主教练许利民率领助理教练团队为球队安顿了战术跑位训练。一直治军严厉的许利民不断叫停训练，提醒队员细节。 赵睿对于...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
前不久一则新闻登上热搜，福建厦门一名6岁男童在沙滩玩耍时踩到死鱼被扎伤，次日因高烧、呕吐被紧急送入ICU，确诊为创伤弧菌感染。其实，创伤弧菌感染的案例屡见不鲜。特别是，假期即将到来，无论是海边出游踏浪，还是居家下厨处理海鲜，大家都要格外注意。--> 这种被称为“海洋刺客”的细菌，究竟为何如此凶险？如何预防？笔者采访北京大学人民医院急诊科王传林主任医师给予权威解读。 它是海洋中的“隐形杀手” 创伤弧菌是一种革兰氏阴性嗜盐菌，呈棒状或弧状，单极端生鞭毛，可以在江河入海口或海洋环境中独立生存，能在15℃以上的海水或盐水中繁殖。 创伤弧菌常寄生于鱼类、贝类等海洋生物的黏膜表面，尤其喜欢鱼类的鳍、尾等尖锐部位。比如螃蟹、贝类等，牡蛎中更为多见。 人类感染创伤弧菌有两种途径，一是伤口接触带菌的海水或海生物，导致创伤弧菌趁虚而入。或者被带菌的海洋动物致伤，如海边旅游赤脚踩到死鱼、生活中处理海鲜时被刺伤等造成伤口。另一种是生食或吃了未煮熟的牡蛎等贝类海产品造成感染。 专家提示这种细菌可引起严重的伤口感染、败血症和腹泻等。一旦感染，病情极其凶险，死亡率可高达50%以上，如果治疗不及时，死亡率可接近百分之百。 从伤口到全身的快速侵袭 创伤弧菌毒素可以直接攻击血管和免疫系统，包括：破坏血管内皮，导致肢体肿胀、组织坏死；引发剧烈炎症反应，毒力细胞因子引发多器官衰竭；部分菌株对抗生素产生耐药性，加重治疗难度。 根据感染途径不同，创伤弧菌可引起局部伤口感染、原发性脓毒败血症和胃肠炎。 伤口感染型通过开放性伤口接触受污染的海水或海产品引起。感染部位通常迅速恶化，出现红肿、疼痛、水疱、坏疽和组织坏死。若不及时治疗，可能导致继发性败血症。 原发性败血症型主要通过摄入被污染的海产品引起。症状通常在摄入后24小时内出现发热、寒战、低血压、恶心、呕吐、腹泻等症状，并伴有皮肤损伤，如水疱、溃疡和坏疽。 胃肠炎型通过摄入被污染的食物引起，主要表现为急性胃肠炎症状，包括腹痛、腹泻、呕吐和发热。通常此类症状较轻，但免疫力低下者可能转为重症。 专家提示由于创伤弧菌毒力强，常侵及肌肉，常在数天内甚至24小时内发生脓毒症和多器官功能衰竭综合征，病情危重，容易错过清创时机，死亡率极高。 创伤弧菌更喜欢这些人 免疫能力正常的人有很强的抵抗力，一般不会感染创伤弧菌，大家不必恐慌。但免疫力差的人，如慢性肝病、糖尿病，嗜酒，长期使用免疫抑制的人群，发病风险高，需注意预防。 与此同时，创伤弧菌具有一定的地域性。在我国东南沿海地区，比如广东、福建、海南、浙江等近海地区，以及江河入海口区域更容易感染创伤弧菌。 专家提示大家不必过度恐慌，因为创伤弧菌是一个条件致病菌，健康人免疫系统可有效抵御，关键是避免伤口暴露和生食海鲜。 守好健康“五道防线” 避免生食海鲜彻底煮熟海鲜，避免生蚝、牡蛎等高风险食材的生食。 安全处理海鲜戴厚实橡胶手套处理鱼虾蟹。 海滩防护穿防滑胶鞋，避免赤脚接触沙滩死鱼或贝类，高危人群下海更要注意。 伤口急救刺伤后立即用清水冲洗，碘伏消毒后尽快就医处理伤口，避免伤口感染。 公众教育识别危险信号，出现伤口红肿、发热、呕吐需立即就医；建议沿海景区设置创伤弧菌感染提示牌。 文/钟艳宇 【编辑:王琴】