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相当于，假设，中新社南宁10月1日电 (张广权 温易 松罗婕)中国铁路南宁局集团有限公司(简称国铁南宁局)10月1日宣布的信息表现，往年前三季度，西部陆海新通道铁海联运班列累计发送集装箱货品打破109万标箱，同比增进70.3%。--> “本年班列发货量增速翻新高，仅用247天就打破100万标箱，而首个百万标箱耗时四年多才实现。”国铁南宁局沿海铁路公司钦州港东站副站长赵坚示意，按照以后倒退势头，今年班列发货...
经过全面考虑，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜先生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把大先生就业任务摆正在优先位置。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才干提拔“双千”规划、已离校未失业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于从复活入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗亭--> 为协助应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造师长教员走进重点企业开展现局面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过争执考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生方才开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹讲演北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地懂患上学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业领导服务中央副主任胡琳茹先容，本年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名良好学子正在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在实习后获取企业发放的登科告诉书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加老师练习就业岗亭机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素质以及就业能力。经过过程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的门路，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业提供有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，展开校友地点企业定向引荐。正在鼓励和督匆匆结业生踊跃列入学校停止的双选会底子上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园招聘举动实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面重视施展院系气力，各院系联合学科专业特色举办年夜批招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性，共停止180余场应聘流动，发掘定向失业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积压的黔西北山货叹息：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震撼了胡云，他愈发清晰，变动家乡必要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的老师代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大师长老师所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”行程路线，实现对西部地域全掩饰，教导各学院聚焦学科专业特性以及区域产业进展需要，积极与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对接，鞭策校企联结造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建练习理论基地，着力提拔毕业生服务西部地区经济社会开展的能人供需适配度。 为了鼓励更多结业生前去西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名门生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业精美奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开考中告诉书时发现，随照顾书一同寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就入部下手了吗？”北青报记者正在采访中发明，近些年来，愈来愈多高校熟悉到，就业工作不克不及只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生及早领会本身的业余、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵在打点重生报患上手续后发明，本身以及所有复活一起，需完成两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校失业与创业指导中央主任张博先容，复活往往对于大学专业缺少领会，并且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对年夜老师活以致将来的职业生涯及早布局。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生涯规划、就业指导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全进程造就中，甚至从回生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在新生军训时推出了“复活体验日”举止，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学选择了连续进修，但在体验后发现并没有适合自己。正在她看来，比起晋升学生求本能性能力，高校正在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更加重要。比方如今一些先生一味求稳考公考编，便是失业观念浮现了成绩，高校该当增强向导，让学生看到没有同职业选择的大概性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业成长与就业批示》贯穿本科四年，凭据差别学年学生的生涯疑心开展零碎的课程学习。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环抱式解决门生的生活生存困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等运动则为同学们供应有用技艺培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙改动简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后失业效劳”小步调上线，特地为已离校、未就业的结业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事局限，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业效劳平台内，其特性是能够结合结业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将历来连续到往年年末，结业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生失业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指点以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线选择简历，而后与结业生约定工夫正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，拼集已离校未失业的学生，北科大正在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联结，扣问其求职停顿并同步给他们就业音讯。面前目今现今，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有合适的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业动向的学生，会创立专门的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向推举，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从生命周期，经常，中新网南宁9月27日电 (张广权)广西壮族自治区中国迷信院广西植物研究所(以下简称“广西植物研究所”)27日先容，该所与浙江省生态情况迷信计划研究院以及贵州年夜学科研团队正在广东省化州市新安镇联结科考时，发现苦苣苔科漏斗苣苔属新物种——化州漏斗苣苔。相干钻研结果正在9月26日国内动物学期刊《动物钥匙》(PhytoKeys)上颁布。图为化州漏斗苣苔状态图。广西动物研究所 供图 据介绍，这个物种重要生擅长亚...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网崇左9月27日电(莫育杰 林鹤 林高)9月26日，南宁至凭祥高铁崇左至凭祥段首趟试运行动车组列车从崇左南站开出，驶向凭祥东站，这标志着广西又一条直通中越边境城市的高铁进入满图试运行阶段，全线开通运营进入“倒计时”。9月26日，首趟满图试运行列车在崇左南站整装待发。陆玉荣 摄 南凭高铁崇凭段正线全长81.522公里，设计时速250公里，线路东起崇左南站，经宁明县、龙州县，终至凭祥市凭祥东站，是广西继防东铁路后又一条直通中越边境城市的高铁，属于国家“十四五”规划中“加强与周边国家互联互通”的交通强国建设工程之一。 据了解，满图试运行是指在高铁线路开通运营前夕，按照正式运营的作业程序和作业标准组织列车开行，包括模拟办理旅客上下车、开闭车门，以及车站客运人员接发列车、站车交接、应答呼叫联络等规定作业，全面测试新线路综合运行状态是否满足开通条件，被视为铁路开通运营前最后的“彩排”。图为列车工作人员在整理车厢座椅。林鹤 摄 南凭高铁崇凭段满图试运行期间，每天安排8趟动车组列车在崇左南站与凭祥东站间往返运行，中途停靠宁明东站、龙州站，单向全程仅需38分钟。实际投入运营后，国铁南宁局将会根据旅客出行需要调整列车开行方案。图为满图试运行列车行驶在南凭高铁崇凭段线路上。韦建松 摄 南凭高铁崇凭段建成通车后，南凭高铁将实现全线贯通运营，南宁至凭祥实现高铁直达，两地列车运行时间将由现在的4个多小时压缩到约1个小时，形成中国对接东盟便捷的运输通道，对于完善边境交通基础设施，提升广西与东南亚等地区的互联互通水平具有重要意义。(完)--> 【编辑:刘阳禾】