“年夜戏看北京”2025展演季启幕 百余部精品剧目将登台

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数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。包括,数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增添43万人,而明年结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜先生待业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先位置。  从本年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘言论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、失业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为帮助学生实...。在搜索引擎搜刮“年夜学生待业”可以看到,从中间到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。同时,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅流动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流弄法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西把柄地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落红色记忆,串联起那些承载着...。  从今年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教育部出台多项措施,接踵面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业才华提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场应聘会……为扶助学生实现高品质就业,各高校正从新生退学到卒业离校,构建起全链条、全流程的待业服务系统,为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。以是,数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“大学生就业”可以看到,从阁下到地方,各级党委和政府都把大学生就业事情摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚起头的新学期,教育部出台多项办法,接踵面向结业生停止“国聘口头”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘静止、就业才干提拔“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实...。  应届卒业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为扶助应届结业生高效对接优良岗亭、实现高质量就业,多所高校积极活动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造门生走进重点企业开展现局口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗位并停止“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,引导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经过问难考查后,他将有可能收到宝钢股分的录取告诉书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜全体应届卒业生刚刚最先秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深刻地认识学生;另一方面,门生也希望有机遇去企业实地参观,而高校本身也正在成长访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校带领带队组织应届结业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方就业需要。该校就业引导服务核心副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技大学同砚进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在练习后获取企业发放的登科奉告书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本,加强与业余相干行业以及企业的合作联系,添加教师实习就业岗亭机遇,让门生走进合作企业开展研学研行,拓宽先生视野,提升学生职业素质和就业能力。经过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的道路,与企业建立实习实践基地,为学生练习就业提供有力支撑。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,静态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推举。在激励和督促结业生努力参加学校举办的双选会底子上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用活动,前进校园招聘流动实效。  中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系力气,各院系联合学科业余特征举办年夜批招聘举动,发掘定向失业岗位。北青报记者了解到,中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向开掘就业岗亭1100余个。尤为是各院系结合学科业余特性,共举办180余场招聘举动,挖掘定向赋闲岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家前锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入相助范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感触:“要是调度体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清楚,扭转家乡需要真学识、硬手段。  胡云是北京交通年夜学前往下层待业的老师代表之一。比来多少年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜师长教师所为”的待业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行径”行程路线,实现对于西部地区全笼罩,指导各学院聚焦学科业余特点和区域财产成长需求,主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接,推动校企联合培养种植选拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建实习理论基地,着力晋升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多卒业生返回西部、返回下层失业,北京交通大学实行“典范树模激励工程”,黉舍设立了基层就业专项褒奖金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办下层任务锻炼营。2024届,基层就业人数同比增加33.6%,西部地区失业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放褒奖金60余万元,167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业优良奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开端策划  寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开及第通知书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜高足职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业任务不克不及只针对于年夜四先生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,失业要从大一复活入校时开端抓起,帮助老师尽早懂得本人的业余、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在办理复活报得手续后发现,本人以及所有复活一起,需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博先容,新生往往对于大学业余没有足理解,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业,对年夜学生活乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活生存教导融入到本科生全过程培养中,以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“回生体验日”运动,让重生用半小时时光体验年夜学四年的生涯,并对于未来开展做出抉择。有的同学抉择了连续深造,但在体验后发明并不适合自己。在她眼里,比起晋升门生求职本领,高校在帮他们建立准确的职业观念中起的作用更加重要。比方如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业不雅念泛起了问题,高校应当增强引诱,让学生看到分歧职业选择的能够性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯通本科四年,根据没有同窗年师长老师的生活生存疑心展开系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,平面缭绕式处理先生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等运动则为同学们提供实用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮助修改简历。  离校结业生  离校不能断线服务温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后失业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未待业的毕业生继续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生失业效劳司相干担负人克日指出,以落后一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注重到,往年从教导部到各级高校,都把已离校结业生纳入就业办事范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教诲背景、业余技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将没有停延续到今年年底,毕业生需求存眷该公家号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的指点以及动员下,正在京高校在效劳离校结业生方面也主行动为。5月初至寒假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业任事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级弟子练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线挑选简历,而后与毕业生约守光阴在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技年夜学本国语学院待业专任教师孙雅楠细致到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你对于比匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的学生,北科年夜在当年12月31日以前,各院系就业教师每周都会以及他们联系,讯问其求职停顿并同步给他们赋闲音讯。此刻,一些曾经经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联结,一些结业熟手里有适合的事情机会还会请她推荐学弟学妹。  中间财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的先生,会创立特地的撑持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校老师,根据他们的需求定向保举,同时为他们返校介入现场招聘会、三方协议领取或者替换等供应方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社内蒙古阿尔山7月12日电 题:阿尔山“清凉经济”吸引中外游客  中新社记者 张玮  进入7月,中国多地迎来高温天气,而位于内蒙古东北部的阿尔山市却以22℃的盛夏均温,吸引各地游客。  阿尔山位于兴安盟西北部,绿色植被覆盖率达95%,大气环境质量优良天数比例高达99%,是中国气候生态市,被誉为“中国天然氧吧”。  近日,2025避暑气候旅游发展大会发布阿尔山温泉度假指数:2024年阿尔山温泉度假指数达154.93点,较2023年增长7.20%,较2020年增长54.93%。  兴安盟气象局通过精细化气候资源评估,确定阿尔山为“夏季舒适天数超90天”的优质避暑带。7月6日,内蒙古阿尔山市,阿尔山国家森林公园内风景如画。 毕力格 摄  从鹿角湾营地赏星空,到哈拉哈河畔激情漂流,再到白狼镇体验非遗手作,阿尔山多元化的生态旅游产品,为游客带来丰富的体验。  “这里没有黏腻的暑气。山间徐徐吹来的清爽微风,裹着花草的清香,特别舒服。”来自上海的游客李欣躺在林间的帐篷里说,“我想住一整个夏天”。  近年来,阿尔山依托得天独厚的气候资源发展“清凉经济”。2025年上半年,该市共计接待游客213.51万人次,同比增长11.6%;实现旅游收入26.87亿元人民币,同比增长18.47%。7月6日,内蒙古阿尔山市,游客在阿尔山国家森林公园内的三潭峡拍照打卡。 毕力格 摄  广袤的森林宛如巨大的生态空调,调节着温度与湿度。晴天时,蓝天白云相伴,阳光温婉;雨天里,云雾缭绕山间,如梦似幻。  来自肯尼亚的留学生加尔卡利用假期和同学从北京来到阿尔山,“漫步在林间小道,每一次呼吸,负氧离子都在给我的肺部做深度SPA”。  加尔卡告诉记者,“我们已经在阿尔山生活了一周,每天被鸟鸣叫醒,被温泉治愈,在马背上追落日,在篝火旁数星星……太惬意了。”  当地结合气象数据打造旅游线路,让游客在阿尔山实现“天然氧吧+清凉夏日”,带动周边200余家民宿、农家乐形成集群效应。7月6日,兴安盟阿尔山市,俯瞰阿尔山国家森林公园内的驼峰岭天池。(无人机照片) 毕力格 摄  漫步雅舍民宿的老板刘冬从6月中旬起就没闲着,“无论是家庭房还是标准间,都需要提前预订,而且今年好多游客一住就是很长时间”。  常住游客变多了,大家都成了朋友。刘冬在民宿大厅里设置茶台和咖啡间,游客们可以在这里免费品茶、喝咖啡。  近期,中国气象局发布16条中国暑期避暑旅游路线,涵盖21个省份的60多个城市,其中包括内蒙古“草原天路·北疆穿行”路线在内的多条当地特色资源路线入选。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

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