发布时间：2025-09-29 00:13 | 来源：中国江西新闻网 | 浏览：6978次
最近，四川第一批“密码科学与技术”专业的新生迎来了开学第一课。即是，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。 很多人听到这个专业，心中都会打满问号——密码专业学什么？依据，近日，2025亚太机器人世界杯青岛国际邀请赛在青岛西海岸新区举行，来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各类比赛中，人形机器人足球赛吸引了最多观众“观战”。 若拉长时间维度便会发现，人形机器人正在加速进化。今年的蛇年春晚上，身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢，吸引了无数观众的目光。而最近，人形机器人马不停蹄奔赴各地赛场，已经能完成传球和运球动作，甚至挑战障碍穿越...。 带着满满的好奇，记者走进四川首批开设此专业的两所高校，为大家拆解这门“守护数字世界”的新专业。只是，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震发生后，甘肃省消防救援总队迅速响应，立即调集定西、兰州、天水支队集结280名消防救援人员、42辆消防车、2000余件套装备器材在营区集结，定西支队陇西大队前突力量已出动。--> 目前，暂未接到房屋倒塌及人员伤亡警情，总队指挥中心持续跟踪震中情况。...。 并非“冷门”而是“刚需”：--> 政策推着专业跑 全国已有22所高校布局 “密码科学与技术”是一门隶属于工学门类下的计算机学科的新兴专业，其核心是为网络与信息安全领域培养“守门人”——小到手机支付时的动态验证码，大到国家机密的加密传输，都离不开密码学科的技术支撑。 听起来略显“小众冷门”， 但近年来“密码科学与技术”专业在全国高校中的发展堪称“增速黑马”。背后原因，用“应运而生”形容再贴切不过。 2020年，《中华人民共和国密码法》正式实施，明确指出要鼓励和支持密码科学技术研究和应用，加强密码人才培养和队伍建设；2021年2月，教育部正式将“密码科学与技术”纳入普通高等学校本科专业目录，让这门此前分散在计算机、数学等专业里的“知识点”，正式成为独立专业；同年3月，人力资源和社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布18个新职业信息，“密码技术应用员”榜上有名。 从法律保障到专业落地，再到职业认证，短短一年多时间，密码人才培养的“政策闭环”迅速形成。 政策引领下，各大高校迅速行动。被列入普通高等学校本科专业目录的首年(2021年)，就有南开大学、山东大学、华中科技大学、西安电子科技大学、北京电子科技学院、北京理工大学、海南大学共7所高校率先开设密码科学与技术专业，拉开了密码人才系统化培养的大幕。 时隔四年，截至目前，已有22所高校开设了“密码科学与技术”本科专业。 四川2所高校开设： 覆盖本、硕阶段 首批共计招生115人 四川今年也迎来了自己的密码学专业“第一梯队”。 根据教育部公布的2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，成都信息工程大学成功申报“密码科学与技术”本科专业，正式拿下四川密码本科专业的“头号车牌”，并于今年迎来了首批新生。 电子科技大学今年在硕士阶段开设了密码学科专业，拿下川内首个高校密码专业硕士学位授权点。 两所高校也在川内形成了“本硕衔接”的密码人才培养梯队。 据了解，电子科技大学的密码专业设在学校的计算机科学与工程学院，研究方向涵盖密码编码、分析、工程应用等。今年首批招生，共录取了50名硕士研究生。 成都信息工程大学的“密码科学与技术”专业设在人工智能学院(区块链产业学院)，据成都信息工程大学人工智能学院院长张仕斌介绍，虽然是首年招生，但考生报考热情高涨，“今年我们面向11个省(市、自治区)招生，共有250名学生报考，最终录取了65名新生。录取分数方面，以四川为例，我们今年的调档线为557分，高出省控线39分，录取的最高分(612分)就在本专业。” 到底学些什么？ 密码专业“干货”一览 那么，密码专业到底学些什么呢？报考有哪些门槛？ 张仕斌介绍，密码科学与技术是研究密码编码、密码分析、密码工程应用、密码管理、密码安全防护等问题的一门科学，“也是一门对抗性很强的科学，一方想打造固若金汤的防护体系，另一方则要‘不择手段’地突破对方防护，十分富有挑战性。” 而密码科学与技术专业最大的特点是多学科交叉，融合了数学、网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、管理科学与工程等多个学科，主要包括密码科学、密码工程、密码应用三个方向。 在学习过程中，密码科学与技术强调数学及其工程化应用，同时要善于数学(尤其代数)与逻辑思维，主要学习数学类课程、计算机类课程、密码技术类课程和密码工程类课程。 因此，这也就决定了报考“密码科学与技术”专业的第一个限制，即需要考生选科“物理+化学”。 进大学后怎么培养呢？张仕斌介绍，学校将专业培养方向锁定为三个核心岗位：密码工程师、密码测评工程师、安全技术工程师(密码方向)。对应的课程体系既有“信息安全数学基础”“现代密码学”等理论课，也有“密码分析学”“网络攻防技术”“大数据隐私保护”等实战型课程。同时，学校还依托先进密码技术与系统安全四川省重点实验室，搭建了密码工程实训平台、网络攻防靶场等设施，开展密码芯片设计、商用密码开发等实景项目，如模拟银行加密系统、区块链隐私保护方案等，“让学生学完即能上手”。 很多家长也关心，密码专业的就业前景如何呢？“国内网络空间安全人才缺口约70万，现有培养规模每年仅2万人左右。”张仕斌直言，密码专业的“底气”来自巨大的人才缺口，密码专业毕业生的选择也是相当多元。 据介绍，密码专业人才岗位可分为三类：第一类党政机构的管理岗；第二类是高校科研院所教学研究岗；第三类是商用密码企业岗位。除此之外，国家安全机构、公安部门、国家暨省市密码管理局、军工单位、互联网大厂的数据安全部门、金融机构的风控系统、通信企业的加密技术研发等，也都是热门去向。 成都商报-红星新闻记者 张瑾 沙西雪儿 【编辑:于晓艳】
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中新网北京9月28日电(记者 吴涛)“截至目前，今年‘数据要素×’大赛已顺利完成地方分赛阶段的激烈角逐，全国报名队伍突破2.2万支，各地共遴选出900多个项目入围全国总决赛。” 28日，在国家数据局举行的新闻发布会上，国家数据局政策和规划司负责人、局新闻发言人栾婕表示，近日国家数据局将印发“数据要素×”大赛总决赛通知，将于10月中下旬在北京、上海两地举办相关赛道的全国总决赛评审，届时将通过线上初评、线下评审两个阶段遴选出各赛道优胜项目，并于11月在上海举办颁奖仪式。 栾婕表示，“数据要素×”三年行动计划以来，各地加强政策对接，结合实际完善政策，不断夯实“数据要素×”行动实施政策保障。截至目前，山东等10多个省市已经出台了“数据要素×”行动整体或者具体领域工作方案，配套制定了财政资金奖补等专项支持政策。 据介绍，许多地方结合“数据要素×”行动的实施编制了“四库全书”，也就是“项目库、场景库、案例库、专家库”，对入库企业实施“一企一策”，既加大投资、也帮助解难题，还帮助宣传推广，让企业更有获得感。--> 栾婕还表示，“数据要素×”三年行动计划以来，价值释放图景更加显现。比如，今年办赛动员期间，很多地方请去年大赛企业“现身说法”。在企业数据方面，企业用好内部数据实现降本增效，以产业链供应链数据进一步带动链上企业协同优化，以及融合外部数据创新应用的路径愈加清晰。在公共数据方面，用于提升政府治理效能和公共服务水平，以及通过授权运营开放数据并推进与各方面各领域数据的融合应用，带动一批新应用。 “下一步，我们将继续支持地方先行先试、大胆探索，印发数据要素场景指引，充分激活数据要素价值。”栾婕表示。(完) 【编辑:刘湃】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】