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中新网9月26日电 人力资本社会保障部副部长李忠26日示意,目前,根柢养老保险基金投资经营范围2.6万亿元,比“十三五”期末翻了一番。  9月26日,国新办举办“高品质实现‘十四五’规划”系列主题消息发布会,引见“十四五”期间就业和社会保障工作高品质发展成就。会上,有记者问:叨教“十四五”时期,在社保基金投资经营方面成长了哪些工作?  李忠夸年夜,社保基金保值增值事关宽年夜参保人员的切身好处,是提高基金持久支撑本领、推动社会保障奇迹高品质可继续开展的主要动作。“十四五”期间,人社部一直保持以平安为条件,以合规为底线,按照规范、稳重、业余化、市场化运作的准则,会同无关部分积极推动欠缺社保基金投资经营政策,健全投资监禁体系。尤其是去年以来,人社部主动落实推动中持久资金入市的决议布置,助力做好养老金融年夜文章。  一是基本养老保险基金实现稳健增值。“十四五”期间,人社部持续扩年夜委托范围、提拔投资收益,踏实做好基本养老保险基金拜托投资经营各项任务。目前,基础养老保险基金投资经营范围2.6万亿元,比“十三五”期末翻了一番。基础养老保险基金自2016年底启动投资经营以来,连续8年实现正收益,年均投资收益率5.15%,较好实现了保值增值指标。-->  二是企业(职业)年金基金规模连续扩年夜。企业(职业)年金是多档次社会保障系统的紧张构成全体,基金投资经营状况间接瓜葛第二支柱感化的发挥。“十四五”时期,人社部从规范基金经营治理、加强危险防控、强化信息表露、完善长周期考核机制等方面,延续完善年金基金投资经营相干制度。现在,企业(职业)年金基金规模到达7.56万亿元,比“十三五”期末增加4.02万亿元。“十四五”时代,企业(职业)年金基金投资收益额凌驾7560亿元。  三是储藏基金供应临时保障。设立天下社会保证基金、实施划转国有本钱充沛社保基金,是我国积极应答人口老龄化、增强养老保险制度可连续性的重要举措。“十四五”时期,天下社会保障基金持续做大做强,划转空虚社保基金国有股权承接和经营工作稳步推进。作为永劫间储备的天下社会包管基金,范围3.22万亿元,从2000年建立以来,年均投资收益率7.55%,别的另有中央层面划转空虚社保基金的国有资本及现金收益2.26万亿元,这些资金都将为进一步加强社会保障轨制的可连续性施展勤奋作用。  李忠示意,下一步,基金经营规模还会稳步扩张,人社部将进一步健全社保基金保值增值和平安羁系系统,牢牢守住安全底线,确保基金长时间妥当实现保值增值。 【编纂:陈海峰】

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当然,高校博物馆等成为激励门生传承文脉、雕琢前行的资本——  校园“宝藏”对于话青春气力(校馆弦歌)  “成功的日子就快来了,今年便可以战胜德国,来岁就要反攻日本,那时间才是咱们团圆的时辰!”1944年10月26日,《小兵张嘎》作者徐光耀在给父亲的家信中这样写道。  没有久前,这封收藏了80余年的家书被捐赠给中国国民大学家书博物...

从发展趋势,因为,出行必看!最新国庆中秋假期天气舆图出炉 这些中央需防雨雪扰  中国气象网讯 国庆、中秋双节叠加,长达8天的长假即将开启。今年国庆中秋假期(10月1日至8日),各地天气若何?中国气候网推出2025全国国庆中秋假期天色舆图,看那边天公做美、那边雨水添凉。  今年国庆中秋假期期间,我国南方冷氛围活动频仍,新疆北部假期前期将出现显然降温,而江南、华南等地天气较为闷热,公众需注重选择符合的着装。同时,华西、...

大国工匠是高技能人才的杰出代表,记者近日从全国总工会了解到,我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布,持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。  在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上,我国首批200名高技能人才,经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。  大国工匠彭菲:作为一名大国工匠,我也深刻体会到,高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”,不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题;也要成为产业升级的“推进器”,把AI技术与行业需求深度融合,通过智能化改造提升传统产业效能。  今年以来,各地都在加快培育高技能人才。在广东,围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域,把培训建在产业链上,今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班,企业导师与行业专家全程指导学员,帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。-->  广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰:学习效率很高,我通过行业专家认证后,就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习,我现在每个月的实习工资是4000元左右。  宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审,引导更多人才向数字技术领域聚集深耕;  湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定,企业可自主评价人才、自主使用人才;  江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度,畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。  浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区,形成差异化技能工资协商体系,鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩,激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力;  上海聚焦重点产业领域,对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者,职业技能提升补贴标准上调30%。  人工智能训练师 孔令锴:今年,我获得了高级人工智能训练师证书,还获得了政府的补贴,是一个很大的激励,这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心,干劲也更足了。  目前,我国专业技术人才超过8000万人,技能劳动者总量超过2.2亿人,其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】

央广网北京9月28日消息(记者张棉棉 扈月齐)据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道,国家统计局9月27日公布,1月至8月,在宏观政策发力显效、全国统一大市场纵深推进,叠加去年同期低基数等多重因素作用下,规模以上工业企业利润同比增长0.9%,装备制造业支撑有力,不同规模企业利润均有所改善。-->  1月至8月,规模以上工业企业利润由1月至7月同比下降1.7%转为增长0.9%,扭转了自今年5月份以来企业累计利润持续下降态势。从月度看,8月份规模以上工业企业利润两位数增长,由7月份下降1.5%转为增长20.4%。  赛迪研究院工业经济研究所所长关兵:从营收看,8月份工业企业营业收入增长1.9%,较7月份加快了一个百分点。营业收入的增长加快,为企业利润的恢复创造了有利的条件。从成本上看,8月份规模以上工业企业成本状况有所改善,每百元营业收入中的成本同比减少0.2元,为2024年7月份以来,首次当月同比减少。  从三大门类看,1月至8月,制造业增长7.4%,较1月至7月加快2.6个百分点;电力、热力、燃气及水生产和供应业增长9.4%,加快5.5个百分点;采矿业下降30.6%,降幅收窄1.0个百分点。  装备制造业的压舱石作用明显。  关兵:1月至8月规上装备制造业的利润增长7.2%,拉动全部规上工业企业利润增长2.5个百分点,是拉动作用最强的板块之一,装备制造业的8个行业当中有7个行业的利润实现了增长,铁路船舶航空航天、电气机械行业利润增长较快,增速分别达到了37.3%和11.5%。  原材料制造业利润增长较快,消费品制造业利润由降转增。  1月至8月,不同规模企业利润均有改善,其中,规模以上工业中型、小型企业利润同比分别增长2.7%、1.5%,较1月至7月加快1.1个、0.4个百分点。私营企业利润增长3.3%,高于全部规模以上工业企业平均水平2.4个百分点。 【编辑:于晓】

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