📅 发布时间：2025-09-28 20:11 • 📂 来源：逛街网 • 👁️ 浏览：3805次
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数年夜约再翻新高。往往，中新网北京9月29日电(记者 刘星晨)9月29日，北京首钢男篮举办地下训练课。今年炎天新加盟球队的赵睿迎来了在媒面子前的首次公然亮相。 周琦、赵睿、陈盈骏、翟晓川、雷蒙……本次公开训练课上，北京男篮的队员们悉数亮相。赵睿在练习中。中新网记者 徐峻杰 摄 领先停止的练习关键中，北京男篮主教练许利民带领助理教练团队为球队安排了战术跑位练习。向来治军严格的许利民没有时叫停锻炼，提醒队员细节。 赵睿对于...。在搜寻引擎搜寻“年夜高足待业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先地位地方。偶尔，记者获悉，明天山东鄄城就“部分河段水诘责题”公布转达，通报内容如下： 经对于箕山河及其干流全面排查，发明箕山河部分河段及其支流三支沟存在水体色彩较深、有异味等状况。调查组在上述河段共布设13个监测点位进行分段检测，成果显现氨氮、总磷以及化学需氧量三名目标超标，水体受污染状况属实。 经生态情况部华南情况迷信钻研所及省、市生态情况专家分析，河道污染次要缘由包括：城乡接合部雨污分流没有彻底，园区部分污水管...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”行径、电子商务行业雇用活动、就业才能晋升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为赞助学生实现高品质就业，各高校正从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。不外，中新网香港9月30日电 (记者 魏华都)记者30日得悉，第九届全国净滩公益活动喷鼻港分会场克日正在喷鼻港乌溪沙青年新村启动，来自广州与喷鼻港的50多位青年携手开展海滩垃圾清洁举措，用理论行动保卫珠江口陆地生态，也为行将开幕的第十五届全鼎祚动会以及全国第十二届残疾人活动会暨第九届非凡是奥林匹克运动会注入绿色力气。 中国陆地发展基金会自2017年在天下内地省市范畴内主理天下净滩公益活动。往年流动以“清塑护岸，守...。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校勤奋行为：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开展示场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取关照书。效果会在9月出炉，而这个时分，正是大局部应届毕业生方才末尾秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿独特促成的。一方面，企业停顿能更早、更深刻地领会高足；此外一方面，门生也心愿无机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在成长访企拓岗运动。正在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校失业批示服务中心副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有或者在练习后获患上企业发放的录取告知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院踊跃织密校企分工收集，依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加学生练习失业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立练习实际基地，为师长老师实习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向引荐。正在鼓励以及催匆匆结业生努力参与学校举行的双选会基础上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘勾当实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系联合学科业余特点举办少量雇用活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘静止，挖掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还看重维护对于靠近百家先锋人材就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，改动家乡需要真学识、硬技能。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项行动”路程路线，实现对于西部地域全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及地区家产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推进校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力提升结业生效劳西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了激劝更多毕业生前往西部、返回基层就业，北京交通大学实行“典范树模勉励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对到西部地区、基层一线、重点范围失业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行基层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意想到，就业事情不能只针对于大四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时劈头抓起，辅助先生尽早了解本身的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵正在解决新生报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博介绍，新生往往对于年夜学专业缺乏了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的专业及相干职业，对年夜学生活以致未来的职业生活尽早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包孕生活生存计划、就业指导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程造就中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小没有时间体验大学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了延续进修，但在体验后发明实在不患上当本身。正在她看来，比起晋升先生求本能性能力，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更抓紧张。比如平常一些门生一味求稳考公考编，便是待业看法出现了功效，高校该当增强引导，让学生看到不同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业倒退与就业疏导》贯通本科四年，按照不同学年老师的生活困惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式办理弟子的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生征询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后待业服务”小轨范上线，专门为已离校、未就业的卒业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生失业服务司相干卖命人克日指出，以落伍一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校继续线”。 “高校结业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特性是可以联合毕业生的教诲后台、专业妙技、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直连续到今年年底，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在服务离校结业生方面也主动作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网斥地了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级师长老师实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样正在寒假里，北京科技大学外国语学院待业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对比匹配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未失业的门生，北科大在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都邑以及他们接洽，询问其求职希望并同步给他们失业音讯。现正在，一些已经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有符合的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已离校但仍有失业动向的学生，会成立特地的撑持联络群，将给在校生的待业信息同步给结业离校学生，依据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网长春10月1日电 题：吉林布局仿生机器人产业 多方发力拓展应用新场景 中新网记者 郭佳 吕盛楠 张瑶 10月1日，在长春的吉林省仿生机器人创新中心应用示范基地，一场别开生面的展览吸引了众多科技爱好者。从智能家居到汽车零部件生产，从弹奏乐器到应急救援，仿生机器人在生产生活中的多样化应用集中亮相。10月1日，吉林长春，仿生机器人弹奏音乐引来围观。 张瑶 摄 这些丰富应用场景背后是吉林省雄心勃勃的产业转型计划。这个中国东北的老工业基地正全力打造人工智能与机器人技术应用的新高地，试图在快速增长的智能科技领域分得一杯羹。 新揭牌的仿生机器人创新中心应用示范基地标志着吉林省在这一领域的重大进展。该基地专注于具身智能核心技术研发，推动仿生机器人技术从实验室走向实际应用。 “我们的目标是整合产业链上下游企业与高校科研资源，形成产业闭环。”吉林省仿生机器人创新中心有限公司总经理杜明哲介绍，已有多个科研机构加入，计划通过场景化应用加速技术落地。 以吉林大学仿生科学与工程学院团队研发的“灵巧手”为例，它实现了在非结构环境下的类人灵巧操控。“仿生韧带与多关节驱动等仿生设计，使其自由度和操作性显著超越传统机械手。”该校仿生科学与工程专业博士后杨子逸介绍。 目前，吉林大学、东北师范大学、长春理工大学、长春工业大学等高校共同成立了“人工智能+仿生具身智能机器人教育联盟”，计划在基础与高等教育阶段推广相关课程与竞赛，为产业储备后备人才。10月1日，吉林长春，工作人员展示智能家庭机器人。 张瑶 摄 商业化探索也在同步推进。中国东北地区首家“机器人4S店”已在长春落地，提供涵盖展示、销售、维护、培训等一站式服务，可为工业、农业、服务业等不同领域客户提供高度定制化的解决方案，并将定期组织技术培训和升级服务，助力企业持续提升机器人应用效率与价值。 对于具身智能产业发展，吉林省官方提出，将聚焦机器代人、冰雪运动、居家养老、现代化大农业等领域，拓展应用场景，以超常规举措加快产业化，在短期内推出产品，跑出加速度、形成新优势。 吉林大学副校长张国兴表示，人工智能与机器人技术是引领新一轮科技革命与产业变革的核心驱动力。吉林近期在机器人产业的一系列布局，有望为其产业转型升级与高质量发展提供新引擎。(完)--> 【编辑:李骏】
“升级服务秒办结，申请降级却总被‘踢皮球’。”近日向《法治日报》记者回忆起自己一波三折的手机号套餐降级过程，北京海淀某高校学生张倩直言“非常郁闷”。 今年9月初，张倩打算将原有每月59元的旧号码套餐变更为8元“保号套餐”，本以为“就是改一下的事”，却遭遇了种种拖延和推诿。 她首先尝试通过运营商官方App进行操作，但反复查找，只看到“套餐升级”的醒目入口，却找不到降级通道。 无奈之下，她选择拨打客服电话。经多次尝试、长时间排队后，终于接通了人工客服。没想到对方却表示“需上报处理，48小时内回电”，之后的几次沟通中，客服多次劝阻她降级，建议她“保留原套餐”或“选择其他性价比更高的套餐”。--> 为了这次降级，张倩反复接打电话，折腾了大半天，她不解道：“升级套餐和降级套餐明明都是消费者的权利，为什么后者这么难？” 张倩的经历并非孤例。记者调查发现，从手机通信、App会员到云存储等服务，都不同程度存在“升级易、降级难”现象，这让不少消费者头疼不已。 在北京朝阳工作的刘女士也有类似经历。她曾想将自己使用的视频平台会员从连续包年的高级套餐降为基础套餐，却频频受阻。 “App页面上‘升级’按钮永远鲜艳醒目，而‘降级’选项总要翻好几层才能找到，有的甚至藏在‘账户安全’这种完全不相干的分类下。”她告诉记者，当她终于找到入口尝试降级时，系统却提示“当前周期内不支持降级操作，请于到期前3日内再试”。 等到会员到期前3天，她再次操作，界面又弹出提示：“检测到您正在使用多项会员权益，降级后将无法继续使用，建议您保留当前套餐。”多次尝试未果后，她转而寻求在线客服帮助，却发现人工客服入口极其隐蔽，而智能客服反复推送预设话术，始终不转接人工。 刘女士说，后来，她直接在对话框里输入“想要了解更贵的超级VIP套餐”，不到一分钟，人工客服就回复询问“是否需要帮助”，但在她说自己要降级时，对方又用“基础版体验会大打折扣”“超级VIP限时优惠很划算”等理由再三劝说她放弃降级。 记者对10款主流消费、办公及娱乐类App进行实测，发现所有产品均支持用户一键升级会员或服务，付款后立即生效。但进行降级或退款时，没有一个App提供清晰便捷的自助操作入口，无一例外地要求用户主动联系客服处理。 而在实际与客服沟通的过程中，记者往往需要多次重复输入“降级”“退款”等关键词，才能触发相关服务选项。接通人工客服后，对方常以“您已享受的权益价值超过会员费”等话术“婉拒”退费申请，并反复劝说记者再考虑一下。 在西南政法大学数字法治政府研究院研究员郝志斌看来，这类“升级易、降级难”的行为至少侵犯了消费者三项核心权益：“升级键”醒目而“降级钮”隐蔽的设计，刻意隐瞒关键规则，侵犯了消费者的知情权；设置各类降级障碍，变相限制用户选择，侵犯了消费者的自主选择权；运营商利用不对等交易条件，使消费者无法获得公平待遇，侵犯了消费者的公平交易权。 为何想要降级权限的消费者频频走入平台设计的“迷宫”？ 中央财经大学法学院教授王叶刚认为，首要原因在于监管面临挑战。数字平台经济跨地域、跨行业，需多部门协同监管，存在职责交叉与协调成本高的问题，且针对“算法阻碍”“冷处理”等新型侵权手段，现有规则仍显滞后。 其次，平台逐利本性是直接动因。降级服务直接减少平台收入，因此平台有动力通过技术手段设置障碍，例如在算法优先级上将高收益的“升级”任务前置，而将“降级”等低收益需求置后，甚至通过复杂客服流程进行拖延。 再次，消费者维权成本过高导致维权困难。技术壁垒使得用户难以举证商家“故意阻碍”，加之诉讼仲裁耗时耗力，而单个争议金额通常较小，大多数消费者最终只能选择放弃。同时，消费者力量分散，难以形成有效的维权合力。 该如何治理？王叶刚建议，从立法、行业自律与维权支持三方面协同发力。细化数字服务平台服务变更标准，统一规定合同变更生效规则，例如要求套餐升级与降级均实行“即时生效”或均延至“次月生效”，杜绝差别对待。同时，应明确算法透明度要求，强制平台公开人工客服分配机制、后台变更流程等核心算法逻辑，推动服务规则走向公开化、透明化。 强化行业自律约束。可由行业协会牵头制定自律公约，明确禁止设置降级障碍，倡导“变更自由、生效一致”原则。建立电信及数字服务平台信用评价体系，将消费者评价纳入企业信用记录，并将其与政府补贴、财税优惠等政策挂钩，对屡教不改、恶意侵权的平台实施联合惩戒。 降低消费者维权成本。市场监管部门可设立“绿色通道”，优先处理套餐变更类投诉，简化处理流程。针对普遍存在的“降级难”问题，建议各级消费者协会加强社会监督，积极提起代表人诉讼，形成维权合力，扭转个体消费者维权弱势的局面。 郝志斌认为，短期内，应开展专项整治与格式条款清理。市场监管部门可联合相关部门、专家及律师，对通信、互联网领域中涉及合约期限、违约金、生效规则等格式条款进行集中评审，对违规企业及时查处。同时加强日常监督检查，定期开展专项行动，营造公平诚信的市场环境。 中期来看，须推动制度构建与执法强化。要不断完善通信消费相关法律法规与行业标准，明确套餐降级的办理路径、时限与运营商责任，畅通消费者维权渠道。监管部门应切实履职，加大执法力度，建立高效、专门的投诉处理平台，确保消费者诉求得到及时响应。 长期而言，应培育诚信文化与提升维权意识。一方面引导企业树立诚信经营理念，使其认识到尊重消费者权益才是可持续发展之道；另一方面加强消费者教育，普及相关法律法规，提升公众的依法维权能力，推动形成科学消费、理性维权的社会氛围。 稿件来源：法治日报法治经纬 本报见习记者 丁 一 本报记者 文丽娟 本报实习生 张 茗 【编辑:叶攀】