05后大学第一课新风扑面

05后大学第一课新风扑面
中新网郑州10月1日电 (陈贵洋)国庆中秋“双节”首日,郑州国际陆港一片繁忙。上午10时,一列满载机械配件、光伏组件、时装等货品的中欧班列从郑州调集核心缓缓驶出,开往比利时列日。同日,另有3列去程班列离别发往莫斯科、塔什干以及孟赛,6列回程班列自俄罗斯、中亚地域连续抵达。机车轰鸣、车辆穿梭,这条国内物流年夜通道在节日时代依然高效运转。图为中欧班列(郑州)调集核心。陈鑫 摄  “班列中转的欧洲食品不只品质有保证,代价也实惠,既鲜活又释怀,希罕适宜家人食用以及走亲探友。”在郑州国内陆港园区内的出口商品展销核心,正在选购欧洲商品的李密斯示意,她已是中欧班列进口商品的老主顾,每一逢节沐日都会前来采购。  为确保“双节”期间国内物流通道畅通动摇,中豫港务团体郑州陆港公司提早摆设,在订舱结算、公路运输、装箱拆箱、报关报检等重点环克制订了专项任务计划,周全落实“工作不断档、办事不断歇”的运转机制。图为消耗者在郑州国腹地本地港进口商品展示体验核心选购商品。陈鑫 摄  自2013年河南开行首班中欧班列以来,这条国际物流大通道继续拓展。从最初的“1站点1港口”到现在的“26站点9口岸”,班列收集掩饰笼罩欧盟、俄罗斯、中亚及东盟40多个国度、140多个乡村落,累计开行量已经突破16000列,成为中欧经贸往来和人文交换的主要桥梁。  中豫港务团体郑州陆港公司总司理郭新年暗示,下一步将持续加密国内外网络,强化枢纽功能,推进班列扩量提质增效,助力河南深度融入“一带一路”建立。(完)--> 【编辑:陈海峰】

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从流程视角,逐渐,9月27日,2025全国职工半程马拉松赛(银川站)在银川市国民广场西街热情开跑,近2万职工齐聚一堂,深度体验“塞上湖城、年夜美银川”的共同魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日,2025天下职工半程马拉松赛(银川站)在银川市群众广场西街激情开跑,近2万职工齐聚一堂,深度体验“塞上湖城、年夜美银川”的独特魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日,2025天下职工半程马拉松赛(银川站)在银川市国民广场西街激情开...

经过数据挖掘,数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生待业”能够看到,从中间到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆正在优先位置。  从今年春招到寒假,再到刚最先的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘举止、就业本领晋升“双千”企图、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量赋闲,各高校对从复生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳体系,为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。  应届毕业生  构造进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃行为:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业展开示局口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;两头财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,向导毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,经由问难稽核后,他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉,而这个时间,正是年夜部分应届毕业生刚刚起头秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技大学待业领导核心副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿配合匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深入地领会学生;另一方面,学生也希望有时机去企业实地不雅赏,而高校自身也正在开展访企拓岗活动。正在此配景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校指导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,认识各方就业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支赋闲先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者晓得到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在实习后获患上企业发放的录取通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依托学院“企业行”流动积极拓展企业资源,增强与专业相干行业以及企业的合作联结,增加学生练习就业岗亭机遇,让门生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视线,提拔学生职业素养和失业才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分手的路子,与企业设立建设练习实践基地,为老师练习就业供给无力撑持。  杨中英介绍,学院还确立了优质店主单位名录,静态保护单干企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆结业生踊跃到场学校进行的双选会根本上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面看重施展院系力量,各院系结合学科业余特征举办年夜批应聘活动,挖掘定向待业岗位。北青报记者了解到,中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特征,共举办180余场招聘举动,发掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入互助范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,扭转家乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长教师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向,订定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程路途,完成对于西部地区全笼罩,指导各学院聚焦学科业余特色以及区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联结培养重点畛域急需紧缺能人以及拔尖创新能人、共建实习实践基地,着力晋升结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业,北京交通年夜学施行“典型树模鼓励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生,给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区失业人数同比增加10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名教师被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级回生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随报告书一起寄来的另有一份《2025大学生职业倒退自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,愈来愈多高校认识到,就业任务没有能只针对于年夜四先生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,待业要从大一新生入校时开始抓起,赞助先生及早了解自己的专业、及早企图将来的职业生涯。  吴紫涵正在管理新生报到手续后发明,自己以及局部复生一同,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博引见,新生每每一对于年夜学专业不足了解,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业,对年夜学生存乃至未来的职业生活尽早布局。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程,包罗生涯布局、就业指导、职业本领专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全过程培养中,乃至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在重生军训时推出了“复活体验日”举止,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出抉择。有的同学抉择了持续进修,但在体验后发明并分比方适本人。在她眼里,比起晋升师长西席求职本领,高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的作用更为首要。好比现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了题目,高校应当增强疏导,让师长教员看赴任别职业选择的能够性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与失业指导》贯通本科四年,根据分歧学年学生的生活生存疑惑发展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营,平面环绕式操持学生的生涯猜疑。到了寒寒假,“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等流动则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就常常接到高足咨询,请她帮助修正简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教育部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已离校、未就业的毕业生延续推荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业服务司相干负责人克日指出,以落伍一步做好离校未失业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业办事范围,做到“离校一直线”。  “高校卒业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜教师就业服务平台内,其特点是能够结合毕业生的教导后台、业余技术手段、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送,将一直继续到今年年底,结业生需要存眷该年夜众号。此外,暑假以来,国度24365大学生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时代,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线挑选简历,而后与毕业生约定时光在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位以及你比力匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,要是能进面试,咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业老师每一周都会和他们讨论,询问其求职发展并同步给他们赋闲新闻。现在,一些已经结业好久想要换任务的同砚还会与胡琳茹分割,一些结业熟手里有合适的事情机会还会请她举荐学弟学妹。  地方财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的先生,会建立特地的撑持讨论群,将给正在校生的就业信息同步给毕业离校门生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

仅仅,如果,数据显现,全国2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数预计再立异高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从地方到中央,各级党委以及政府都把年夜先生待业任务摆在优先职位。  从往年春招到暑假,再到刚初步的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...

近日,一则“8个月婴儿没喝茶被收茶位费”的网络话题登上热搜,引发广泛关注。  消费者黄女士称,自己在广东一家海鲜大排档,遭遇“茶位费刺客”。他们一行13人,其中有5个小孩(包含两名婴儿),在广东某海鲜大排档总共消费了3525.2元。查看账单时,她发现账单显示,餐具共13份,单价3元,总计39元。黄女士质疑:8个月大的婴儿既未使用碗筷,也未饮用茶水,为何还要收费呢?她要求店家退回未使用的茶位费,并按市场价退回多收的餐费,遭到拒绝。经过媒体跟进曝光后,黄女士称商家已第一时间联系自己并道歉,还按照市场价退回了餐费。  那么,商家未提前告知茶位费,是否侵犯消费者知情权?未实际使用茶位服务的婴儿被收费,是否违反公平交易原则?遇此类情况,消费者该如何维权?本期【你问我答】由《法治日报》律师专家库成员、广东广和律师事务所高级合伙人尹玉律师进行解读。  问:商家未提前告知茶位费,是否侵犯消费者知情权?对未实际使用茶位服务的婴儿收取费用,是否违反公平交易原则?-->  答:商家未提前告知茶位费,构成对消费者知情权的侵犯,这既是对法律条款的违背,也是对消费者信任的损害。消费者权益保护法第八条规定,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。茶位费属于服务费用范畴,商家未提前告知,导致消费者无法知晓完整消费信息,侵犯了消费者知情权。依据消费者权益保护法第九条,消费者享有自主选择商品或者服务的权利。以“知情”为前提,若菜单未标注茶位费、店员未口头提示,消费者便默认“用餐仅需支付菜品费用”。这种默认的背后,实则是对“是否接受茶位服务”选择权的悄然剥夺。  商家对未实际使用茶位服务的婴儿收取费用,违反了公平交易原则,损害了消费者的合法权益。根据消费者权益保护法第十条,消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。公平交易的核心要求为“等价有偿”,即费用收取需以实际消费或服务享受为基础。婴儿作为无民事行为能力人,通常不会实际使用茶水、茶具等茶位服务,商家按人头向婴儿收费,缺乏“服务对价”基础,属于“不合理强制收费”,是对公平交易原则的违背。  问:消费者是否有权拒绝支付未告知或未实际享受的服务费用?  答:消费者有权拒绝支付未告知或未实际享受的服务费用,这既是法律赋予的权利,亦是维护交易公平的应有之义。根据消费者权益保护法第二十六条、价格法第十三条及《明码标价和禁止价格欺诈规定》第五条的规定,在商家未履行告知义务或采用格式条款等方式,如茶位费未提前说明、结账时擅自添加等情况下,消费者可依法拒付。同时,消费者有权获得公平交易条件,需以“实际享受服务”为付费前提。例如婴儿未使用茶位服务、消费者未接受某项附加服务时,商家强制收费违背“等价有偿”原则,消费者无需支付。  消费者遭遇未告知或未实际享受服务收费时,可依据多项法律条款维权:消费者权益保护法第八条赋予消费者知悉服务内容、费用等真实信息的权利,第九条保障消费者自主选择是否接受服务的权利,第十条明确消费者有权获得价格合理等公平交易条件、拒绝强制交易,第二十六条禁止经营者用格式条款排除消费者权利或强制交易;价格法第十三条要求经营者明码标价,不得收取未标明费用;食品安全法第三十三条第五项则规定餐具清洗消毒是经营者法定义务,消费者可据此拒绝支付餐具消毒费等不合理费用。  问:如果商家以行业惯例为由收取婴儿茶位费,能否得到法律支持?  答:行业惯例不可对抗法律。行业惯例虽源于特定行业长期实践形成的普遍做法,但其合法性始终需置于法律框架下接受审查,绝非脱离法律约束的“特殊规则”。当行业惯例与法律规定相抵触时,法律的效力必然优先,任何行业惯例,都不能成为商家规避法律责任、实施违法收费的“挡箭牌”。依据消费者权益保护法第八条,行业惯例需以商家履行充分告知义务为前提,且收费需与实际服务相匹配,若仅以“惯例”为名进行强制收费,可能涉嫌侵犯消费者知情权与公平交易权。  商家以“按人头计费”的行业惯例为由收取婴儿茶位费,在法律层面无法获得支持:一方面,婴儿因生理限制未实际享受茶水、餐具等服务,却在付款时对其收费,这是对公平交易原则的违背。茶位费的收取需以充分告知、实际服务、公平合理为前提,商家不得以“行业惯例”为由规避法律义务,针对婴儿等未实际享受服务的群体,强制收费行为既缺乏法律依据,也会让消费者产生“被强制消费”的感受,破坏了用餐体验,让原本承载文化意义的茶位费,异化为引发消费矛盾的导火索,甚至对餐饮茶文化口碑造成负面影响。  对于消费者而言,若遇到商家未提前告知费用,或要求为未实际使用的服务付费时,可采取以下手段维护自身合法权益:首先与商家进行沟通,明确指出其收费行为的不合理之处,要求其退还相关不合理收费;如果协商无果,则可以向商家所在地的市场监督管理局进行投诉,提供相关证据,如消费凭证、现场照片、录音录像等,要求行政机关介入调查并责令商家改正;若投诉后问题仍未解决,还可以考虑向人民法院提起诉讼,要求商家承担相应的法律责任。  本报记者 朱婵婵/ 本报见习记者 马子煜 【编辑:刘湃】

中新网三亚9月28日电 (张月和)三亚市旅游和文化广电体育局27日晚发布关停旅游景区、文体及娱乐场所的通知,为确保游客人身及财产安全,全市各旅游景区、体育馆、图书馆、博物馆、群艺馆等文体及娱乐场所于27日22时起暂停营业。  据气象预报,今年第20号台风“博罗依”将于28日白天以台风级(35-40米/秒,12-13级)经过海南岛南部近海,距离海南岛最近100公里左右。(完)--> 【编辑:张子怡】

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