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中新网太原9月30日电 (记者 胡健)30日,以“花中正人:一脉相承的菊耀流芳”为主题的“青春共赏·菊耀新程——晋祠菊花文化历史特展”在山西太原晋祠园林中央晋文公艺术博物馆面向公家凋谢。山西太原晋祠举办菊花野蛮展。晋祠博物馆 提供  本次展览配置五大单元,从“源起·先秦两汉”中菊花作为物候标志与精神象征的泉源讲起,历经“年夜方·魏晋唐宋”期间与隐逸文化、诗词民风的深度交融,再到“技艺·明清近代”实现种类大爆发与造型身手的成熟,直至“盛景·现今世”正在科技赋能下拓展都会美学利用,并特别设置“匠心·养护传承”单元展现古今菊艺的种植伶俐。  展览以菊花为文化载体,零碎梳理了从先秦至今世的菊文化生长头绪,通过图文并茂的展陈方式,显现菊花在中华文明中的象征意义、种植技艺与审美演变。  据悉,本次“2025青春共赏·菊耀新程”特展融合了珍稀菊花抚玩与深厚文化内在,不雅众在晋祠的古建园林与山川之间,可享受一场沉浸式的“菊耀晋祠”诗画体验。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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总的来说,近来,中新网9月27日电 据青海省纪委监委消息:青海省海西州委常委、德令哈市委布告眭晓波涉嫌重年夜违纪守法,主动投案,目前正接受青海省纪委监委规律检察以及监察调查。--> 【编纂:陈海峰】

灵活性高,从湖南长沙到贵州毕节,每周往复车程凌驾八小时,长沙市第一病院传授、肝胆外科主任熊立新已云云保持了近一年。  2023年7月,中央统战部启动“地区+领域”组团式帮扶毕节任务,开启了一致阵线帮扶毕节的全新篇章。作为平易近革党员、长沙市第一医院知名专家,熊立新自2024年起率医疗小组奔赴毕节市开展帮扶。  现在,熊立新每周4天以上在纳雍县人民病院以及毕节市第二国民医院坐诊,周末才返回长沙措置处罚院务。  不久前,熊立新的团队,主导实现了纳雍县首例“腹腔镜下胰十二指肠切除了术”——这项被誉为肝胆外科“天花板”级另外高难度手术,用时8小时,获患上胜利。-->  不仅云云,开展帮扶以来,熊立新的团队还前后正在毕节市第二国平易近医院完成腹腔巨年夜肿瘤切除了、腹腔镜肝切除了、肝门胆管癌根治术等多台庞大四级手术。  “尽管永劫间手术很辛苦,但能让患者康复,并通过手把手带教让本地医生学到真技术,一切都值患上。”熊立新说。  同一战线“地域+领域”组团式帮扶的形式以及粤黔协作,正经过进程如许一个个专家团队的扎根,幽静改变毕节的医疗生态。  但最近,熊立新却有一桩“苦恼”:到毕节这一年里,开展的手术很少,来外地病院就诊的疑难杂症患者也少,经常感到“一身医术无用武之地”。  “厥后我还为病人少感触高兴,但是通过与同行沟通了解到,当地人患上细微严厉的疾病或者疑问杂症,都抉择外出求医。”熊立新说,患上多患者情愿去贵阳、重庆、成都的医院排队两三个月,也不愿在本地病院就诊。  “舍本逐末”的面前,是年夜众对于内地医疗水平缺少懂患上以及信任。而这一点,恰正是医疗帮扶从“输血”转向“造血”亟需解决的关键困难。  “咱们来毕节便是想帮助重病患者就地治疗,但不患者,我们就不足经过历程实战带教培养人才的时机——这是最使我苦恼的。”熊立新坦言,医疗帮扶不只是技术输入,更要促进后代理念落地,为当地培养一支高水平的医疗队伍。  实在,熊立新的苦恼,也是当地的心病。为了让群众享用更好的医疗效劳,毕节市各方一直在尽力——  积极完善城乡居民基础医疗保险制度,增强城乡住民医保基金抗风险能力,公平行进城乡居民医保参保人员医疗报酬保证水平。  各中央病院通过提升医疗水平、强化医疗效劳办理等方式,让患者有更好的就诊体验。以毕节市第二国民医院为例,该院抢抓东西部合作、对立阵线“地区+范畴”组团式帮扶等政策时机,先后争取到北京天坛医院、长沙市第一医院、广州市红十字会医院等的辅助,推动病院学科设置装备陈列、人才队伍建设等获患上年夜踏步进展。  “往常我院除了睁开罕见病多病发常规治疗外,还能成熟发展心、脑血管介入、综合介入、外周血管参加、肿瘤染指等各类高难度介动手术、微创腔镜手术。”毕节市第二群众病院院长谢颖说,医院还每每一组织医疗部队下沉州里、社区展开义诊,为群众送医抵家,向老苍生宣传专家、鼓吹医疗政策。  熊立新与其余正在毕节帮扶的医疗专家也经常加入到中央医院的义诊活动中,深入州里,在各州里卫生院开展手术带教和衰弱宣教,心愿让年夜众意见到:在家门口也能看好病。  尽管目前仍面对于患者承认度不高的困境,但熊立新和浩繁专家团队笃信,只要持续保持提高医疗质量及医疗技术,用心培育种植提拔人才,终会赢患上群众相信。  “指望经由我倾诉的‘苦末路’,让年夜众愿意先来内地医院试一试。如果能在家门口看好病,不只费心省力,也能减轻不少家庭的负担。”熊立新说。  贵州日报天眼消息记者 鲁毅 【编纂:王琴】

如前所述,将来,很多人体检每一每一检验同样的几个底子名目。实在,差别年龄段体检着重点截然差别。如何从年齿的角度迷信挑选体检名目呢?  分歧年龄段体检“必查项”有哪些?  30—40岁人群 “三高”是体检重点  30岁前人体各项性能虽处于顶峰状态,但这个年岁段的人广泛任务压力大、应酬多,饮食习气不科学以及静止量有余,简单发胖。-->  这一时代要重点关注血压、血糖和血脂改变,若有异常需马上调剂。  专家建议  每半年检...

当地时间9月23日,中方在出席第80届联合国大会相关活动时向全世界庄严宣示,中国作为负责任的发展中大国,在世贸组织当前和未来谈判中将不寻求新的特殊和差别待遇。中方的这一决定,引发多家外媒关注。  路透社刊文称,当前,世界贸易组织成员正考虑进行全面改革,以重振这一全球贸易机构的活力。该组织目前正在面临美国政府实施的一系列关税措施的挑战。报道援引世贸组织总干事奥孔乔-伊维拉的话说,这对世贸组织来说是一个关键时刻。中国的决定体现了其对建立更加平衡、公平的全球贸易体系的承诺。  新加坡《海峡时报》报道认为,在中国作出这一决定之际,美国政府正实施单边关税措施,这些关税措施违反了世界贸易组织规则,美国的做法背离了其曾倡导的全球自由贸易体系。新加坡尤索夫伊萨东南亚研究院访问学者斯蒂芬·奥尔森指出,中国宣布“不搞特别”的举措无疑将提升其国际公信力。  马来西亚《星报》的报道援引业内人士的话说,中国此举不但是为了推动陷入停滞的世贸组织改革,也是为了以更高标准促进自身国内经济转型升级,同时,这更是对国际社会有关期待的积极回应。-->  编译|王洹星  审核|王倩 高佳义  监制|邹浩宇 【编辑:付子豪】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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