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中新网杭州9月28日电 (钱晨菲 吴怡欣)9月28日，2025杭州国际人才交流与项目合作大会在浙江杭州开幕。作为立足浙江、辐射全国、面向全球的综合性人才交流盛会，该大会自2009年以来成功举办16届。 大会以“开放融合 创新创业”为主题，旨在围绕做深做透教育科技人才体制机制一体改革、科技创新和产业创新深度融合“两篇大文章”，推动新时代杭州人才工作再上新台阶，为奋力打造高质量发展建设共同富裕示范区城市范例提供人才支撑。 开幕式现场发布了2024年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动成果、支持人才发展的新一轮政策，推出首批6个“三位一体 两新融合”创新单元试点。此外，现场还举行了2025年度“钱江友谊使者”授牌、重点人才合作项目交换仪式等。2025杭州国际人才交流与项目合作大会开幕式现场。吴怡欣 摄 改革创新是发展的不竭动力，高层次人才是创新驱动的关键力量。杭州借助大会，以更大的改革力度和创新举措激发人才活力，新一轮人才政策尤为引人关注。政策包括促进人才流动共享，每年遴选“钱江特聘专家”，重点支持“科技副总”“产业教授”队伍建设；加强人工智能人才引育，设立顶尖人才引进专项，增加授权认定名额，市级人才计划扩大规模；发挥企业主体作用，给予企业引才支持，对研究生入企培养给予补助，国有基金加强对人才产业项目的支持等。 以产聚才，以才兴产。人才引领的科技创新和产业创新深度融合，是激发高质量发展的澎湃动能。大会期间，杭州围绕重点产业，在特色产业平台，举办6场国际人才学术产业交流会。以科学家、企业家、投资家和青年创新人才为主体，融合学术交流、招才引智与招商引资等多重功能。 借助国际大会，杭州希望让更多海内外人才看到多元开放、融合发展的良好人才生态。大会期间，“创客天下·杭向未来”杭州市海外高层次人才创新创业大赛决出16强。据悉，该赛事从2015年至今已连续举办11届，吸引全球超1.2万个项目参赛，近400个项目在杭州落地、创办企业，注册资金超过30亿元，并培育了10多个准独角兽企业。 近年来，杭州深入实施创新强市人才强市首位战略，“城市与人才共同成长、相互成就”的美好愿景已成为生动实践：连续15年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”；位居全球科技集群第13位，创历史新高；“杭州六小龙”等现象级科创企业集中涌现；全职引进诺贝尔奖获得者实现“零”的突破，累计认定市级高层次人才突破19万人，2020年以来新引育35岁以下大学生超240万名。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
中新网鄂尔多斯9月29日电 题：与丈夫相会在煤矿的27名“矿嫂” 中新网记者李爱平 看到刚从井下上来的丈夫睢旭后，武海燕不由停住脚步，她用手轻轻拍着丈夫的肩膀，接着亲密地靠在一起。这是她成为“矿嫂”后，第一次见识丈夫的工作日常。 “睢旭每周回家一次，中秋节前来看看他，内心很激动。”武海燕一边说，一边请记者帮忙拍下了两人在煤矿团聚的一幕。她说：“这具有纪念意义。”图为“矿嫂”武海燕(右一)与丈夫睢旭团聚在煤矿。 中新网记者 李爱平 摄 9月28日下午，武海燕在内蒙古鄂尔多斯市康巴什区青春山街道的组织下，与另外26名“矿嫂”从康巴什区出发，来到鄂尔多斯境内的神东补连塔煤矿看望丈夫。 一路上，这些“矿嫂”按捺不住内心的激动，几名“矿嫂”彼此开玩笑说：“见到他，一定给他个大大的拥抱。” 但真正到了煤矿后，这些“矿嫂”们却显得很羞涩，对丈夫的思念和心疼只表达在眼神里和笑容中。 武海燕与睢旭结婚已经20多年，这次她不仅为丈夫带来了寓意“团团圆圆”的月饼，还带来了寓意“平平安安”的苹果。“青春山街道还为我们的老公带去了一场历时1小时的文艺演出。” 28日16时10分，在神东补连塔煤矿办公区一处开阔地，演出开始，刚从井下上来的矿工们坐着小凳子，专注地看着歌舞、相声等表演。有矿工说：“看到家人后心里很激动，刚干完活也不觉得累了。”图为一名“矿嫂”在展板上写下自己对丈夫的愿望。 中新网记者 李爱平 摄 进入互动环节，当主持人要求“矿嫂”和丈夫在展板上写祝福语时，起初武海燕等“矿嫂”还很腼腆。但在大家的鼓励下，很多“矿嫂”陆续写下“老公，辛苦了”“平平安安回家”“健康快乐每一天”等祝福和心声。 一名“矿嫂”为丈夫写下了“多挣钱，给我花”的句子，引来大家拍手叫好。 刚从井下上来的一名矿工在为爱人写祝福语时，写到“感谢照顾家中”几字后，因过分激动写不下去，只好捂着脸离开展板。 到煤矿看望丈夫，“矿嫂”阮晓宇很是期待，但到达煤矿后，她没有在第一时间见到朝思暮想的人，因为丈夫此时正在井下工作。她说，“我要等老公下班后，与他一起开车回家。” 从神东补连塔煤矿到康巴什区住家约40分钟的车程，阮晓宇说，路上要和丈夫聊聊心里话，“我知道老公井下工作很累，很不容易。” 在鄂尔多斯，“矿嫂”是一个大众熟知的名词。青春山街道党工委办事处主任韩毓介绍，作为“中国煤炭大市”的鄂尔多斯，目前约有上万名“矿嫂”。这些“矿嫂”在日常生活中不仅承担了家庭经济管理、子女教育、赡养老人等任务，同时还要全力支持丈夫，让他们在井下的工作无后顾之忧。 今年2月份，鄂尔多斯市成立了“暖城矿嫂”帮帮团，截至目前已有200名“矿嫂”参与到街道、社区的相关工作中。韩毓认为，如何为“矿嫂”的心灵带来光亮，拓展她们的个人社会参与空间，是当前颇为重要的事情。 韩毓认为，此次27名“矿嫂”走进煤矿，见识丈夫的工作生活场景，既增进了夫妻间的相互理解，也让矿工们感受到了家的温暖和支持。(完)--> 【编辑:刘阳禾】