药膳月饼走俏，要不要尝鲜？

有患者家族反应，每个月请护工花费近万元，仍存在临时加价、效劳没有专业成就　　医院护工收费标准怎样透明化？正常来讲，《中国新闻周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志　　1935年年底，一个冬日的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜盘问拜访了孔庙修筑群，并沿胶济铁路路过历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后，有年夜量案头工作。现正在，里间只有她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。　　“当初是五点三非常。夜幕...。　　本报记者 陈丹丹　　浏览提醒-->　　护工是医疗服务系统中的弥补气力，直接影响患者的医治体验、康复效力和病院的整体处事品质。随着，中新网湖州10月1日电(胡丰硕 王力中)“开窑啰！开窑啰！”10月1日，国庆长假第一天，浙江省湖州市德清“江南之源”文化遗迹公园内，以亭子桥战国龙窑遗迹为蓝本重修的“德清窑”窑门，初次逐渐开启，匣钵关上，一件件造型精美、釉色清丽的青瓷映入眼帘，冷艳四方。　　开窑节不只恢复古礼仪式，更经过过程窑火重燃、仿古磁器出窑等关键，将千年前的制瓷现场“活化”出现，让大众陶醉式感受“瓷之源”的文明温度。　　现场，浙...。业内助士命令，医院需把关准入条约与院内经管，第三方机构也要依法合规、规范休息用工，并承当对于护工的培训与内部羁系义务。源于，中新网巴黎9月27日电 内陆时间9月25日晚，中国驻法国年夜使邓励以及夫人张华在使馆举行祝愿中华群众共以及国成立76周年款待会，法国各界人士、驻法使节、旅法华裔华人、中资机构代表等约600人出席。当地光阴9月25日晚，中国驻法国大使邓励以及夫人张华正在使馆举办庆贺中华人民共以及国建立76周年欢迎会。　中国驻法国年夜使馆供图　　邓励正在致辞中回想新中国灿烂进展成就以及对于世界和平发展奇迹的凸起孝敬，指出中国之治归功于中...。　　抱病住院时延聘护工曾经经成为常态。护工不仅能供应专业、连续的生存照顾，密切观察患者病情，帮助痊愈练习，还能将家属从沉重的护理任务中束缚出来。数据显示，2024年天下护工效劳市场规模打破1.2万亿元，较2020年增长215%。但是，记者采访发现，目前的护工市场仍存在一些收费没有透明、服务不规范现象。　　“父亲住院半年，有4个月请了护工，平均每一月护工费近万元。”近日，来自广西的朱密斯向《工人日报》记者反应，其父亲今年4月因脑梗去世入院治疗，护工费共3万余元，并且4个月共换了5位护工。“对于需要临时照护的患者以及家属来说，这些费用是一笔不小的累赘，关键是照护品质也难以保证。”　　朱密斯发现，有的护工存正在长期加价、服务没有到位等景象，“比如，父亲想上茅厕，他们却玩手机、不回应，或者者因某个独自的医疗名目额内向患者家属索要做事费”。朱女士不肯定这一做法能否正当。　　患者家属遭遇护工姑且加价　　“经过冤家找的团体护工，费用是270～300元一天。”朱密斯回想说，此前她以及家人经多番比照，发明局部机构的护工价钱为360～400元，事先为省钱，挑选了小我私家护工。　　记者在多家平台公开办事信息发明，在病院供应办事的护工主要分为团体护工、医院外部护工、医疗办事公司护工、与医院合作的第三方机构护工等。有调研数据表现，国内一线城市的护工费用约为天天300～330元，二三线乡村落约为每一天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。　　除了了上述基本收费，另有护工会一时加价或者私自向眷属索要用度。朱女士表示，其父亲有段时候须要接受低压氧舱医治，每一次两个小时。就有护工以此为由加价，额外索要单项服务费100元。“因为是被姑且提要求，家属很难立刻找到其余护工，只能先付了这笔钱。”　　与此同时，记者懂得到，“是否须要为护工伶仃支付餐费”也是部分患者家属与护工的争议焦点之一。一些患者发文称，住院期间曾经被护工私下索要餐费，每一日用度在30～100元不等。　　日前，记者以患者家属身份致电两家供应护工效劳的机构。其中一家表示，一对于一护工效劳逐日用度为300元，此外家属需要提供照顾护士床，并天天支出护工餐费50元。另一家机构表示，其经过招标与多家医院建立了合作关系，一对于一护工每日免费230元，且已经包括护工餐费，无需再额外付费。　　针对于个别护工私下索要费用的现象，中国政法年夜学医药法令与钻研中间主任刘鑫在担当《工人日报》记者采访时表示，判别该举动合法与否的关键在于相干用度是否提早告诉或者形成约定，若护工或者相干机构未明确告知餐费等用度需另行收取，护工却私下索要额外用度，则可能形成侵权行为。　　效劳水平参差不齐引发胶葛　　“费钱请了护工，水平却错落不齐。”朱密斯告诉记者，她之所以给父亲换了5位护工，是发明有的护工不足业余或者存在趁火掠夺的状况。“没签条约，只要行动约定，很难直接扣服务费。沟经过后还是照旧，只能另外找人。”朱密斯无奈地说。　　记者梳理公开案件发明，护工照顾护士不当诱发的纠纷时有发作。因父亲抱病住院，刘某请来护工廖某照护，但病院正在给刘某父亲治疗的进程中发生火灾，廖某却未正在旁陪护，终究刘某父亲被重度烧伤没有治身亡。往年5月，南宁市江南区国民法院通报了这起案件的裁决结果，认定护工廖某未尽到充足的小心留意义务与义务，应负担两成守约义务，并返还刘某2122元护工费。　　北京西医药年夜学卫生健康法治研究与创新转化中央主任邓勇剖析认为，形成上述现象的因由之一正在于护工培训、考核、管理不足一致标准。“很多与医院单干的护工公司是私营或者中介性质，不足标准化解决。”　　复旦年夜学上海医学院副院长朱同玉曾经表现，“目前，护工多为‘零经验上岗’，尽管年夜都第三方公司会为护工举行岗前培训，但仍然存在培训效率低、结果差等没有足，多数是走过场、情势化，培训内容也缺乏相干的监督与检查。”　　医院需把关准入条约与院内管理　　若何从根源上鞭策护工用度和效劳透明化、范例化？　　北京年夜学医学人文学院副院长王岳通知《工人日报》记者，在保障护工及相干各方合理收益的基础上，或者可配置护工效劳的政府向导定价，并由相干行业构造确定护工薪资标准。“如许既能保障患者及家属权柄，又能保障劳动者的非法薪资报酬。”　　“如果第三方机构与医院签订合作和谈，但未标准护工收费行为，年夜概违反《医疗机构治理条例》及《医疗胶葛预防以及从事惩罚条例》中关于尺度医疗办事相关收费的规则。”因此，邓勇倡议，相干服务主体应明码标价、一致收费渠道、公示收费规范。同时，医院需在准入合同和院内管理方面进行把关，将第三方办事及其免费归入医院价格公示与结算流程，并竖立便利的投诉与追责机制。　　在服务标准化方面，邓勇表示，第三方护工机构必须依法合规、范例劳动用工，并承担对于护工的培训与外部监禁义务。　　“对于违犯罪律法例的护工效劳供给主体，如第三方机构或团体护工，应由政府部分、行业构造构建加入机制及公示制度，引导行业进一步透明化与规范化发展。”王岳说。 【编纂:陈海峰】

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