发布时间：2025-09-29 02:37 | 来源：炸豆腐丸子网 | 浏览：6087次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。接着，国庆中秋假期，北京市横蛮以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市横蛮以及游览局经心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...。在搜索引擎搜刮“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆正在优先位置。有时，新华网联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地时光9月26日，国务院总理李强在纽约联结国总部出席第80届团结国大会普通性争吵并颁发谈话。 李强透露表现，往年是天下反法西斯战争胜利80周年，也是联结国建立80周年。回首既往，咱们能够患上出一些可贵开辟：战争与发展是各国国平易近最热切的独特期盼，勾联系作是人类提高最弱小的力气源泉，公平公理是国际社会最重要的价值追求。 李强夸年夜，中国作为联结国开创会员国，始...。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业雇用活动、就业能力晋升“双千”设想、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助学生完成高品质就业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。正是，中新社北京9月26日电 当地功夫9月25日，2025斯诺克英国公开赛在英国切尔滕汉姆继续举行，中国球手肖国栋、雷佩凡以及常冰玉在16进8轮次皆负于对于手，无缘八强。至此，中国军团已经在赛事中整个出局。 当日首后代行的盈余多少场32进16轮次的比赛中，中国球手演出两场“德比战”。其中，雷佩凡是以4比1战败中国香港球手张家玮，拿到一个升级名额；肖国栋与张安达鏖战7局，最终前者以4比3取胜，闯进16强。 1...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校努力行动：北京科技大学锚定学科特色，构造门生走进重点企业睁开现局面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的实习期满，通过冲突考察后，他将有年夜略收到宝钢股份的登科通知书。了局会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届结业生刚刚入部下手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方意愿独特匆匆成的。一方面，企业愿望能更早、更深化地了解先生；另一方面，老师也盼望偶然机去企业实地没有雅赏，而高校本身也在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校指导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名杰出学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有或者许在练习后获取企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企协作收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的互助分割，增加学生练习就业岗位机遇，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升老师职业素养以及就业才能。经由过程校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业成立练习理论基地，为门生练习失业提供无力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，生长校友所在企业定向推荐。在鼓舞以及催匆匆毕业生踊跃加入学校停止的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘勾当实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科业余特点举行年夜批招聘活动，发掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘失业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科专业特点，共举办180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入单干规模。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发明晰，改变家乡需要真学识、硬才干。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的老师代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程线路，实现对于西部地区全遮盖，领导各学院聚焦学科专业特征以及地区家产成长需要，积极与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对接，推动校企联结造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力晋升毕业生处事西部地域经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前去下层就业，北京交通年夜学执行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点范围就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名老师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓着奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开录取告诉书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他颇为不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，最近多少年来，越来越多高校意识到，待业事情不能只针对于大四老师，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时最先抓起，接济学生及早了解自己的专业、及早规划将来的职业生活生计。 吴紫涵在操持新生报到手续后发明，自己和统统新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规画先导课。据该校就业与创业引导中心主任张博引见，新生每一每一对于大学专业不足领会，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对大学生涯甚至未来的职业生涯及早操持。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，蕴含生活布局、就业指导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全历程培植中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让重生用半小不时候体验年夜学四年的生活，并对于未来进展做出抉择。有的同窗抉择了持续深造，但在体验后发明并不适合自己。正在她眼里，比起晋升教师求职才能，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的作用更为主要。好比现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业观点出现了题目，高校该当加强引导，让学生看到没有同职业选择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与就业指示》贯通本科四年，根据不同学年门生的生活狐疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还倒退更有针对性的周三赋闲帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式处理先生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮助修正简历。 离校结业生 离校没有能断线办事温度不减 近日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教导部高校卒业生就业效劳司相关负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范畴，做到“离校不时线”。 “高校结业生离校后就业供职”小顺序的岗位信息来自国度年夜先生就业效劳平台内，其特性是能够联合毕业生的教育后台、业余技能、求职希望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送，将不断连续到往年年底，结业生须要关注该大众号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指示以及带动下，正在京高校正在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”师长老师就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注意到，近来有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周城市以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹讨论，一些结业生手里有符合的工作时机还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持接洽群，将给正在校生的待业信息同步给结业离校先生，把柄他们的需求定向举荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定领取或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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在今晚结束的2025中网女单第三轮比赛中，郑钦文因伤退赛，诺斯科娃晋级中网女单16强。 比赛开始，郑钦文以两记凌厉发球拿下首盘第一局。随后，诺斯科娃也很快进入状态，并以4比6拿下第一盘。 第二盘郑钦文状态回暖，6比3扳回一城，比赛进入决胜盘。 第三盘，郑钦文因伤退赛，诺斯科娃晋级。--> 阔别赛场88天 郑钦文：回归动力是球迷 术后两个多月，郑钦文选择在中网回归。伤愈复出的首场比赛，郑钦文以6比3、6比2战胜哥伦比亚选手阿朗戈。 在首场比赛后的发布会上郑钦文表示，从开始恢复训练以来，就希望自己技战术能变得更加具有侵略性，很开心她做到了。同时，郑钦文还讲述了为何选择在中网复出。 我这一次参加中网，其实更多是取决于粉丝朋友们。因为我还没有完全恢复，但是每天来看我训练的球迷都太热情了，我很想要在大家面前继续比赛。 此前，郑钦文还确认出战今年武汉网球公开赛、宁波网球公开赛和泛太平洋网球公开赛东京站。 ·武汉网球公开赛将于10月4日至12日举行 ·宁波网球公开赛将于10月11日至19日在宁波(鄞州)网球中心举行 ·泛太平洋网球公开赛东京站将于10月20日至26日进行 【编辑:李岩】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】