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从生命周期，平常来讲，中新网杭州9月27日电(张煜欢)在数字时代，若何帮助宽广女性适应数字化、网络化、智能化的历史性革新，把握新倒退机遇，充分开释创造负气，实现更深层次的自我进展与价值提升，已经成为新时代妇女任务必须回答好的重要课题。 27日，在第四届全球数字商业展览会期间，“数字贸易与女性发展”科企背靠背举动举办，活动旨正在独特探索数字技巧助力女性守业翻新，以主妇儿童共享野生智能时期数字成长时机的深刻合作交流欢迎全球妇...
成本降低，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。在搜刮引擎搜索“巨匠长老师赋闲”能够看到，从阁下到中央，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项办法，接踵面向结业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、失业才干晋升“双千”企图、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高质量就业，各高校正从复生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为救济应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极举动：北京科技大学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快捷通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项嘉奖金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通过争持考查后，他将有可能收到宝钢股分的录取关照书。后果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业辅导核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同促进的。一方面，企业希望能更早、更深化地了解学生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地没有雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校带领带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方待业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的及第告知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”运动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的互助分割，增长先生实习就业岗位机会，让先生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质以及待业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相星散的途径，与企业建立练习实际基地，为学生练习就业供给有力反对。 杨中英先容，学院还设立建设了优质店主单位名录，消息保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向引荐。在鼓励和督匆匆结业生积极到场学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘静止，遍及校园招聘举动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系联合学科专业特征举行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生待业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特色，共举办180余场招聘举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对接近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单位纳入互助范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈制造白，改变家乡需求真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆待业专项舆论”行程路程，实现对西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业倒退需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，敦匆匆校企团结扶植重点畛域急需紧缺人材以及拔尖创新人材、共建练习现实基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、前去下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地域、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，下层待业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业优良奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级回生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025巨匠长老师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助门生尽早领会自己的专业、尽早计划未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存打算先导课。据该校待业与创业指导核心主任张博介绍，更生每一每对年夜学专业短缺理解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对年夜学生存乃至未来的职业生涯及早企图。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指点类课程，包孕生活规划、待业指导、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全进程哺养种植提拔中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”举动，让新生用半小时时光体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出挑选。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起提升先生求职才干，高校在帮他们建立精确的职业观念中起的感化更加主要。好比现正在一些先生一味求稳考公考编，便是就业看法呈现了成绩，高校应该加强疏导，让先生看赴任别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业生长与就业教导》贯穿本科四年，依据分比方砚年门生的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三赋闲帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式处置教师的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小办法上线，专门为已经离校、未就业的结业生继续引荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干卖力人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业效劳范围，做到“离校不时线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜先生就业服务平台内，其特色是可以结合毕业生的教诲背景、专业技艺、求职欲望等个人私乡信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送，将一直继续到往年年末，结业生须要关注该公家号。此外，寒假以来，国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教诲部的指导以及带动下，在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以正在线挑选简历，而后与结业生约定韶华在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院待业兼任教师孙雅楠细致到，近来有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系待业老师每一周城市以及他们联系，讯问其求职希望并同步给他们就业新闻。面前目今当今，一些已毕业很久想要换事情的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的任务时机还会请她引荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有待业意向的老师，会创立特地的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，根据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或改换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
模式创新，甚至，中新网上海10月1日电 (陈静 邹翔)1日清早，“陆地光谱号”“爱达·魔都号”邮轮前后靠泊上海吴淞口国际邮轮港，“蓝梦之歌”邮轮慢慢靠泊上海港国内客运核心船埠。 当日，上海边检总站浦江边检站(简称：浦江边检站)方面表示，三艘邮轮两地同靠，估计全天入入境搭客超2万人次。至上午10时30分，来自20多个国家以及地区的500余名外籍游客经上海邮轮口岸入境，其中俄罗斯、澳大利亚、新加坡籍游客数目位居前三。...
随着，中新社北京10月1日电 (记者 刘文文)据中国交通运输部最新统计数据，10月1日，中秋国庆假期首日，估量中国跨地区职员牢固量33679万人次，环比增加43.1%，同比(2024年国庆假期首日，下同)增长1.7%。10月1日，陕西西安北站内助头攒动。当日，西安铁路部门迎来假期客流极峰，当天估计发送旅客83.5万人次，同比增长9.6%。 刘盼利 摄 其中，铁路客运量大约2300万人次，环比增加24.6%，同比增进7.2%。公路人员牢固量估计31009万人次，环比增进45.0%，同比增加1.2%。水路客运量预计122万人次，环比增长68.8%，同比增进11.2%。民航客运量约莫248万人次，环比增进2.7%，同比增长3.4%。 9月30日(中秋国庆假期前1日)，全社会跨地区职员流动量23543万人次，环比增加29.9%，同比(2024年国庆假期前1日，下同)增加5.2%。 具体来看，9月30日，铁路客运量1846.3万人次，环比增加43.1%，同比增长6.8%。公路职员举动量21383万人次，环比增进29.3%，同比增进5.1%。水路客运量72.3万人次，环比增进22.8%，同比增加11.1%。民航客运量241.4万人次，环比增进6.7%，同比增进2.8%。(完)--> 【编纂:陈海峰】
依据，随即，9月22日，水兵有关部门宣布，歼-15T、歼-35和空警-600三型舰载机，已经于此前胜利实现正在福建舰上的初次弹射起飞以及着舰练习。这是我国初次在弹射型航母上，实现多型号先进舰载机的电磁弹射以及阻挠着舰，标记着福建舰拥有了电磁弹射以及回收本领。视频：在福建舰弹射象征着甚么？详解空警-600硬核战力滥觞：央视新闻客户端 空警-600 我国首型舰载流动翼预警机 空警-600是我国第一型舰载牢固翼预警机，...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网武汉10月1日电 题：武汉花车巡游迎国庆 作者 卢琪 2025“河山添锦绣——文旅IP城市大巡游”10月1日在武汉东湖高新区(又称“中国光谷”)启幕，23台花车、38家国内外演艺团队联袂呈献视听盛宴，与武汉市民、游客共庆祖国华诞。图为“河山锦绣”主题方阵。 主办方供图 清晨8时许，高新大道两侧已熙熙攘攘，人群中处处可见五星红旗摇曳。“全家特意来感受国庆的热烈氛围。”市民张涛与妻儿一早赶来，他说首次在武汉看如此大规模的花车巡游，倍感期待。 9时30分许，“热身”演出后，巡游正式开始。6辆主题花车、湖北两大文旅主轴“神武峡”“赤黄红”及14辆市州花车陆续驶出，沿着高新大道缓缓前行。行进路线化作流动舞台，800名演员载歌载舞。 “河山锦绣”主题方阵，广东潮汕英歌舞与陕西安塞腰鼓同台飙艺，新疆维吾尔族音乐史诗《十二木卡姆》与西藏藏戏天籁和鸣，身着民族服装的演员欢乐起舞，织就“中华一家亲”的动人画卷。图为演艺团队进行表演。 主办方供图 “楚风汉韵”主题方阵，《凤舞楚天》长袖曼舞，武当太极刚柔并济，神农架梆鼓奏响远古回音，《西兰卡普》演绎土家风情，一曲一舞尽展荆楚浪漫。 “非遗国潮”主题方阵，京剧水袖翻飞，陕西社火鼓乐喧天，川剧变脸妙趣横生，河南高跷艺人踏节登高，众多非遗“鲜活”文化记忆。“动漫萌宠”和“全球狂欢”主题方阵，哪吒、葫芦娃等国漫角色，与武汉IP“蒜鸟”、珠海长隆NPC等依次登场，掀起热潮。 湖北各市州花车造型独特，成为“行走的地域名片”。中国光谷花车上，空轨“飞驰”；宜昌花车，三峡大坝“屹立”；襄阳花车，古城墙“盘亘”；荆门花车，鲲龙AG600起飞瞬间定格；荆州花车，楚王车马阵威严列阵……各花车将湖北人文底蕴、蓬勃发展串联成篇，勾勒荆楚大地多元魅力。图为武汉市民、游客观看花车巡游。 主办方供图 整场表演持续约两个小时，掌声欢呼不断，观众纷纷记录精彩时刻。“不仅感受中华传统文化之美，更看到各地文旅特色、祖国河山秀美。”武汉理工大学学生张明萱说，“衷心祝福祖国繁荣昌盛！”(完)--> 【编辑:李骏】