第八届“绽放杯”5G应用征集年夜赛重庆区域赛决赛落幕

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数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增进43万人,而明年结业生人数估计再创新高。不管,中新网天津9月27日电 (江莹)“静海区王口镇不时完善工业链条,卑鄙与新疆、美国、伊朗等优良坚果栽种基地建立长期合作,保证质料供给;卑鄙引入申通物流炒货电商专项物流分拣线、京东打包云仓,年夜幅晋升物流服从,降落企业本钱,构建起‘龙头企业引领+配套产业协同+电商物流支持’的完整财产生态,间接动员1万余人失业,辐射带动包装印刷、食品添加剂等联系瓜葛产业开展。”天津市坚果加工行业协会相干负责人示意。-->  ...。在搜索引擎搜寻“大门生赋闲”能够看到,从中央到地方,各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。斟酌到,当地工夫9月30日,卡塔尔首相兼内政大臣穆罕默德暗示,美国总统特朗普就结束加沙冲突提出的“20点规划”仍有部分内容需要进一步廓清以及商量。  穆罕默德表示,该企图目前仍处于开端阶段,是一份准则性框架,详细细节以及落实体式格式仍需深刻讨论。其中,在加沙实现停火被明白列为宗旨,但以色列军队撤军成绩尚待进一步分明,并需继承商议。他默示,卡塔尔、埃及和土耳其将于30日晚与巴勒斯坦伊斯兰抵御静止(哈马斯)就开火方...。  从往年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教导部出台多项步伐,接踵面向结业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为救济学生实现高品质就业,各高校对从更生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的待业办事系统,为年夜先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。为了,新华网北京9月29日电 中共中央政治局9月29日下午就系统匆匆进我国宗教中国化进行第二十二次个人进修。中共核心总布告习近平在主持进修时夸年夜,要总结使用历史经历,立足我国宗教工作实践,强化系统看法,增强体制规范建设,增强综合治理,加强基层根抵工作,系统推动我国宗教中国化,踊跃引导宗教与社会主义社会相适应。  中央统战部宗教研究中间主任张训谋同志就这个成绩停止解说,提收事情建议。中央政治局的...。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃办法:北京科技大学锚定学科特点,组织门生走进重点企业开展现局口试,打造“走访-实习-任命”快速通道;地方财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资源,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,指导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过问难考查后,他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。效果会在9月出炉,而这个时分,正是大局部应届毕业生刚刚起头秋招的时分。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹讲述北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也心愿无机会去企业实地参不雅,而高校本人也在开展访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有可能在练习后获患上企业发放的登科通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”流动主动拓展企业资源,加强与业余相干行业以及企业的合作联系,增进学生练习失业岗亭时机,让门生走进互助企业开展研学研行,拓宽教师视线,晋升学生职业素质和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的途径,与企业建立练习实际基地,为教师练习待业供应有力反对于。  杨中英先容,学院还建立了优质雇主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在激励以及催促卒业生主动参加学校举办的双选会根本上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止,提高校园招聘静止实效。  中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量,各院系结合学科业余特征举办大批招聘活动,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家,为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,开掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对濒临百家前锋人才待业练习理论基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡,入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨:“如果调理零星再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明了,扭转他乡需求真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的门生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向,制订学校“访企拓岗匆匆赋闲专项行动”行程门路,实现对于西部区域全遮盖,辅导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要,积极与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接,推动校企分离培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会成长的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业,北京交通大学施行“典范树模激励工程”,学校设立了基层就业专项处分金,重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的卒业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办基层工作练习营。2024届,下层赋闲人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放褒奖金60余万元,167逻辑学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层就业出色奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业入学入部下手策划  寒假里,北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开及第告诉书时发现,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意想到,就业工作不克没有及只针对年夜四师长老师,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,待业要从大一新生入校时开始抓起,帮助先生及早领会自己的专业、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在打点回生报患上手续后发明,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业指点核心主任张博介绍,重生每一每一对于大学业余短缺了解,而且入学一年后就面临年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业,对于年夜学生涯以致未来的职业生活尽早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生活规划、就业指点、职业才干专题晋升、守业教导等外容。此中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技大学,职业生活教育融入到本科生全过程培植中,甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“重生体验日”举止,让新生用半小光阴阴体验年夜学四年的生存,并对将来发展做出选择。有的同学挑选了继续深造,但在体验后发明并不适合自己。在她眼里,比起提升先生求职本领,高校在帮他们建立精确的职业没有雅点中起的感化更加重要。比如如今一些门生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了标题,高校该当加强引导,让高足看到不同职业选择的概略性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业指导》贯串本科四年,把柄分比方学年学生的生活疑惑发展系统的课程学习。课程以外,学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五训练营,平面环绕式解决先生的生涯疑惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应合用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她协助修改简历。  离校结业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教导部“高校结业生离校后就业服务”小顺序上线,专门为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业处事司相干卖力人克日指出,以落后一步做好离校未就业结业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业效劳范围,做到“离校没有断线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜学生就业效劳平台内,其特点是能够联合结业生的教诲布景、专业技术、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送,将不时持续到往年年底,毕业生须要存眷该公家号。此外,暑假以来,国家24365大师长西席失业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到,雇用岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教育部的指导和带动下,在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代,中国农业大学“中农云”先生失业服务网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级师长教师实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够正在线挑选简历,然后与毕业生约定时间正在线视频口试。  同样在寒假里,北京科技年夜学本国语学院就业兼任西席孙雅楠注意到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一名已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你对于比婚配,你感兴趣的话能够先看看应聘信息,假如能进口试,咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未失业的门生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业先生每一周都会以及他们分割,问询其求职成长并同步给他们待业消息。现在,一些已经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有适宜的事情时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生,会竖立特地的反对于联系群,将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网天津7月11日电 (记者 孙玲玲)10日,在2025上合组织数字经济论坛即将开幕之际,来华参加论坛活动的巴基斯坦国立科技大学、巴基斯坦萨戈达大学、哈萨克斯坦古米廖夫欧亚国立大学、吉尔吉斯斯坦国立民族大学、塔吉克斯坦国立大学等5所上合组织成员国高校代表集中访问南开大学,推进教育国际合作。南开大学与巴基斯坦国立科技大学签署合作协议。(南开大学 供图)  巴基斯坦萨戈达大学校长凯萨尔·阿巴斯深情回忆了在南开大学学习的美好时光,介绍了巴基斯坦萨戈达大学的特色专业,并对两校合作未来进行了展望。他说,近年来,南开大学在新兴领域和前沿领域发展势头强劲,成绩显著,期待两校能在数字经济等前沿交叉研究领域继续开展长期合作,培养更多两国友好交往的青年使者。  哈萨克斯坦古米廖夫欧亚国立大学副校长别克玛诺娃·古丽米拉表示,作为世界知名的高等学府,南开大学学科实力雄厚,有着极高的学术声望。古米廖夫欧亚国立大学高度重视与南开大学的紧密合作,希望能在数字经济等领域共同培养更多复合型人才,既能助力哈萨克斯坦的经济和产业发展,也为共建“一带一路”和区域合作注入新的动力。南开大学与巴基斯坦萨戈达大学签署合作协议。(南开大学 供图)  吉尔吉斯斯坦国立民族大学副校长卡姆奇别克·乌鲁·米尔扎别克表示,数字经济已经成为全球经济增长和创新的关键引擎,这为高等教育发展提供了新的机遇。我们完全支持南开大学提出成立“上合组织数字经济高校联盟”的倡议,期待未来进一步深化两校之间的合作。  当天,南开大学与巴基斯坦国立科技大学、巴基斯坦萨戈达大学、塔吉克斯坦国立大学签署合作协议,进一步推动上合组织成员国间在教育领域的务实合作。据介绍,此次集中签约是南开大学服务上合组织蓬勃发展,助力“全球南方”合作,服务天津全面建设社会主义现代化大都市的重要举措,也将进一步推动教育高水平对外开放迈上新台阶。  据悉,在2025上合组织数字经济论坛中,南开大学将承办其中的高校合作主题论坛,倡议成立“上合组织数字经济高校联盟”,着力服务中国—上合组织数字经济合作平台实体化建设,进一步深化同上合组织成员国高校的交流合作,积极为凝聚“上合力量”、服务“上合人民”作出新时代的南开贡献。(完)--> 【编辑:曹子健】

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