云南通报4起违规收送礼物礼金问题

在中华医学会第二十九次眼科学术年夜会(CCOS2025)上，一场聚焦行业未来的“爱尔眼科人材开展与创新专题会”激发遍及关注，爱尔眼科医院集团副总裁王丽华系统分享了爱尔眼科数十年深耕眼科领域的人才培养成果、创新路径与未来布局。接着，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举止，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->　　主题文旅线路　　【重温峥嵘光阴】　　从卢沟桥的滚滚硝烟到平西凭据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理乡村落赤色影象，串连起那些承载着...。李哲琳、邹金佑、马红婕三位爱尔眼科青年医生代表也先后登台，讲述了自己在爱尔眼科的成长过程以及经验。基本上，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->　　主题文旅路线　　【重温峥嵘光阴】　　从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市蛮横以及游览局经心梳理城市红色影象，串联起那些承载着...。　　多年来，爱尔眼科始终营造强化“理念聚人、平台引人、事业留人”的氛围，让“共创、同享、共赢”的企业文化粗浅人心，打造了一支追求卓越、医德崇高、责任感强的人才团队，为社会出现出一份既有高度又有温度的“人材答卷”，更加寰球眼科人才培养供应了“爱尔方案”。以是，中新社北京10月1日电 (记者 国璇)10月1日在国家网球中心钻石球场停止的2025中国网球公开赛男单决赛中，头等种子、意年夜利名将辛纳失利19岁美国新秀勒纳·钱，继2023年后第二次夺得中网男单冠军。　　本场比赛是双方的首次交锋。辛纳本赛季表现卓越，夺患上澳网和温网两个大满贯男单冠军，在法网以及美网不敌西班牙名将阿尔卡拉斯取得亚军。勒纳·钱本赛季日月牙异，在澳网爆冷淘汰前美网冠军梅德韦杰夫，是继西班牙...。　　从新人医生，到患者心中的“光亮天使”　　年过七旬的刘年夜爷，在深圳爱尔眼科医院完成“右眼白内障超声乳化+人工晶体植入术”手术后，右眼视力从0.4晋升至1.0。出院后，看着眼前明晰明亮的天下，刘大爷将印有“德医双馨情暖民气”的锦旗，交到他的主治医师——白内障专科胡尊霞主任手中，并激动地示意：“我现在看甚么都很清楚，真的很谢谢胡主任，医术精深，看待患者颇有耐烦，让我感觉非常温暖。”深圳爱尔眼科医院青白科副主任医师胡尊霞在给患者看诊　　胡尊霞曾经处置眼科临床工作14年，正在青光眼、白内障等领域积聚了丰富经验，深得患者的信赖与同行的瞻仰。但将时钟拨回到2011年，刚刚钻研生毕业的她，还只是一个对于前途充斥忐忑的新人年夜夫。　　2011年，毕业于天津医科年夜学的胡尊霞，面临众多医院抛来的橄榄枝，抉择了当时正在疾速回升期的济南爱尔眼科医院。虽然正在学校经过量年的进修，但面临实践与临床之间的宏年夜悬殊，她并无即速能上手术室的决心信念以及准备：“当时我方才毕业，其实自己根本还不想过要这么快就接管手术，当时间是医院推着我在做。”　　为了扶助新医生疾速发展，给患者提供更加安全、高效的医疗服务，爱尔眼科医院团体面向青年医生，成长了一系列针对于亚专科的手术培训。在医院领导的激励下，2014年3月，胡尊霞开始加入集团白内障超声乳化手术规范化培训，并于2015年经过了手术考查，成为当天考生中年龄最小、成果最高的考生。此时的胡尊霞，曾经经褪去了老师时代的青涩，成长为一位成熟的手术年夜夫。　　2020年，经湖南省人力资源和社会包管厅批准，爱尔眼科病院集团获患上卫生系列眼科业余副低档职称自主评审天分。2021年，已经调入深圳爱尔眼科病院的胡尊霞，成为首批参与并通过爱尔眼科副高级职称自主评审的医生，顺遂完成为了从住院医生到副主任医师的变质。也是在统一年，胡尊霞在集团的反对于下，胜利考取暨南大学在职博士，现正在在准备结业论文答辩。　　从不准备好自己站上手术台，到成为患者心中医德双馨的“黑暗天使”。胡尊霞的生长历程，亦是爱尔眼科人才培育战略结果的缩影。欠缺的能人培育政策是打造高素养人才军队的松软根底，为此，爱尔眼科尽力构建全方位、全周期的人才培养路径和开展形式。　　为助力人才快捷成长，爱尔眼科推出了“优才企图”“湘江计划”“鲲鹏企图”“E设计”等一系列极具针对于性的能人培养种植晋升政策，高兴于打造集临床医疗、迷信钻研、成果转化于一体的医疗卫生人才新洼地。　　回望毕业这14年，胡尊霞感慨道：“爱尔眼科领有丰盛的临床资本、完善的培训系统、资深业余的带教诲师以及轻松和谐的工作氛围，为年青医生提供了浩瀚名贵机会以及宽阔的开展空间，让咱们能够在临床等各方面迅速发展。”而像胡尊霞如许在爱尔眼科体系中不断生长提高的年夜夫另有很多，他们配合形成为了爱尔眼科强人部队的中坚力量。　　今年6月，胡尊霞介入的爱尔眼科“湘江企图”第十二期储备干部练习营完美实现两季培训课程，作为爱尔眼科团体经营人才倒退计谋型名目，胡尊霞正在实现从技能主干到经管精英的华丽回身，实现职业生活的又一个跨越。　　辐命中央发展，培育“带不走的医疗队”　　“寄望缝合伎俩，一定要按规范要求举行手术操纵。”在青海爱尔眼科医院动物眼试验室(眼科手术技能培训中央)，很多眼科医生正在进修眼科手术技巧，同时仔细聆听院专家的现场授课。青海植物眼尝试室专家带教现场　　恒久以来，受特殊天然情况影响，眼科疾病一直是困扰青海地区住民的一浩劫题。加被骗地地域辽阔、农牧民居住扩散，很多患者每每因未能及时就医而错过最佳治疗机遇。2015年，爱尔眼科进驻青海，岂但带来了先进的诊疗技巧，更以人才培育为切入点，点燃了高原地区眼科奇迹发展的指望之火。　　为无效晋升青海下层眼科大夫的手术技能，2023年12月9日，西宁爱尔眼科医院精心搭建的青海首个动物眼实验室正式揭牌，并面向全省基层医生免费开放，这一行动标志着青海眼科技艺培训体系迎来了完善升级。　　青海爱尔眼科医院副院长马晓梅说：“实验室定期对于本院以及我省各年夜病院眼科医生提供免费培训，若有培训需要提前预约便可。”截至2024年末，植物眼实验室累计凋谢45次，培训基层眼科大夫520人次。通过在试验室的实操操演，这些下层年夜夫对于复杂手术的操纵流程更加熟悉，回到本地医院后，能够为患者供应更优良的医疗办事。　　建立二十余年以来，爱尔眼科在谋求自身发展的同时，踊跃践行社会义务，将“输血”与“造血”有机结合，凭仗人才、技能、资源等多方面上风，全力助推乡村落振兴、关心弱势群体、增进医疗与教育普惠。如今，爱尔眼科的足迹已经遍布天下31个省区，不仅极年夜改良了外埠的眼科医疗条件，更摧残出了一支又一支“带没有走”的外乡医疗团队，胜利构建起一套可继续的中央眼科人才培育形式，为各地眼科奇迹发展作出了主要奉献。　　深入校企协同，打造产学研融合人才建立典范　　“念书的时候，咱们白天正在科室，早晨正在上课，学院的先生没有止会关注咱们的学业，也会关怀我们的心理情况。”回忆起在中南年夜学爱尔眼迷信院研讨生修业的时间，李胜男感触颇多。也恰是由于这段求学经验，让她在结业以后，抉择正式入职爱尔眼科，延续了这份“爱尔缘”。　　从在学校奴才导师进修理论知识，到进入医院随着带教老师精进技能，尽管身份从学生改变成医生，但爱尔眼科对于人才培养一以贯之的重视始终未变。李胜男作为年青大夫，在初上手术台的时刻不免会重要，而爱尔眼科四川眼科医院副院长刘东敬常常会坐正在手术台边，一步步领导，并在术后耐心复盘，在他的指导下，许多年老医生正在短期内实现了手术水平的快速前进，并成长为病院的骨干力量。李胜男(右二)参加中南年夜学爱尔眼迷信院2021届结业典仪式　　2013年，爱尔眼科与中南年夜学联剖析立中南年夜学爱尔眼迷信院，开启校企合作的翻新探索。正在学院成立第一年的开学仪式上，爱尔团体副总裁唐仕波传授说：“改变人才培养种植提拔形式，晋升眼科能人培养速率和品质，是扭转现存矛盾的事不宜迟。”　　截至现正在，爱尔眼科已经与16所院校达成战略单干，其中12所院校联结培育眼科钻研生，4所院校联合造就眼视光医疗技能人才；累计培养整日制研究生483名，其中博士研究生132名、硕士研究生351名，为国内眼科人才培养作出了巨年夜贡献。　　与此同时，爱尔眼科通过与高校共建研究机谈判强人培育基地，匆匆成学术研究与临床使用协同生长。团体强化大方化操持，出力打造高水平科研团队，并加大资金投入与功效鼓励力度，加快科研成果转化，进一步强固了内行业内的引领位置。仅正在2024年，爱尔眼科就发表SCI论文103篇，取患上国家专利297项，多项科研后果成功实现临床转化，为提拔眼科诊疗水平阐扬了重要作用。　　功以才成，业由才广。医疗行业作为典范的手艺麋集型产业，强人对于于行业发展的主要性没有问可知。跟着《“十四五”全国眼衰弱规划(2021-2025年)》的深确切施，眼科医疗畛域对于人才的需要将持续增长，爱尔眼科所探究的强人造就路径及其取患上的显著效果，正在成为激活基层医疗效劳体系的紧张引擎，为衰弱中国建设供应愈加坚实、更具韧性的人才撑持，也让“使一切人，不管贫穷充裕，都享有眼安康的权力”的使命照进事实，照亮更多人的光明未来。--> 【编纂:王琴】

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