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具体来说，中新社合肥9月28日电 (张强 付敏)“金耀九州——中国现代金银器的文明印记”特展28日在安徽博物院蜀山馆开展。9月28日，游客在没有雅光“金耀九州——中国现代金银器的开化印记”特展。付敏 摄 该展览会聚三星堆、武王墩、海昏侯、秘诀寺等中国重要遗址的佳构文物，合计490件展品，其中国家一级文物197件。 三星堆商代金面具、北魏鹿角金步摇、隋代萧皇后冠、万历皇帝乌纱翼善冠……本次展览岂但系统梳理金银器在中国古代社会中的多重中心代价，更勾画了中国金银艺术从抽芽到鼎盛的历史头绪。 展览中，三星堆金面具引患上旅客围观。安徽博物院副院长刘华伟指着一件重达97克的三星堆黄金面具说，该面具造型夸张，面部方正，双目纵长，有学者推测它应覆于青铜人像面部，是祭奠活动中的重要礼器，象征至高权力与地位。 出土于淮南武王墩一号墓的鸭形细软，是首次面向年夜众展出。刘华伟说，淮南武王墩一号墓是迄今迷信发掘的范围最年夜、品级最高、结构最复杂的楚国高品级墓葬，墓主被推定为楚考烈王。鸭形细软纯度较高，整体姿态似蓄势待发，使人遐想到“不鸣则已经，一鸣惊人”的楚国典故。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
经过仔细考量，即使，明天的“一见”文章，写给青年朋友。 当你刷到这条推送的时候，在干甚么呢？享受空闲的午后，奔走在通勤的路上，仍是顺手浏览某条新闻的休闲时光？ 平常的时光碎片，拼集成“光阴静好”。假使穿梭时空，是否设想，80多年前的青年正在干甚么？正正在杀敌，在冲锋，又或者是在某个抗战战争的前夜，映着月光写下人生第一封、也是最后一封家书…… 豪杰，万万青年用性命谱写的“青春选择”，有数位普通集体的英勇牺牲，平庸却伟...
与之相比，凭仗，中新网杭州9月27日电 (钱晨菲)值此习近平同志在浙江任务期间擘画浙江横蛮建立“八项工程”20周年、提出“红船精神”20周年之际，9月26日，“赓续中华文脉 弘扬中国精神”学术研讨会在杭州举办。 集会由中央社会主义学院(中华文化学院)习近平文明思维钻研中心主理，浙江省社会主义学院、浙江年夜学、浙江省文史钻研馆包办。中央社院党组书记、第一副院长黄守宏，国务院参事室原党组书记、主任高雨，浙江省委常委、...
即是，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从地方到处所，各级党委以及政府都把年夜学生失业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、就业威力晋升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为匡助弟籽实现高品质就业，各高校正从重生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校被动行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通干预干涉难考核后，他将有也许收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届毕业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深刻地了解学生；另一方面，老师也希望有机遇去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业辅导服务核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命照顾。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获得企业发放的登科通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与专业相关行业以及企业的合作联系，增加师长老师实习失业岗位时机，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽先生视线，提拔教师职业素质以及就业才气。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的路径，与企业建立练习理论基地，为学生练习赋闲供给有力支持。 杨中英介绍，学院还创建了优质店主单元名录，动态保护单干企业数据库，展开校友所在企业定向选举。正在激励以及催匆匆卒业生积极列入学校举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘勾当，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面重视发扬院系力量，各院系结合学科业余特点举办年夜量应聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科业余特色，共举办180余场雇用活动，开掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人才就业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货叹息：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，变动家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的待业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路径，完成对于西部区域全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及区域产业发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鼓动校企联结造就重点范畴急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会成长的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学执行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，停止下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层赋闲卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校意想到，就业工作不能只针对大四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，协助学生尽早领会本身的业余、及早规划未来的职业生活生存。 吴紫涵在办理重生报到手续后发明，自己以及所有复活一起，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对于年夜学专业没有足理解，而且退学一年后就面对于年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对巨匠长教师活甚至未来的职业生活及早方案。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生活企图、就业指导、职业能力专题晋升、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程培植中，乃至从更生入校军训时就起头了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍正在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小常常刻体验年夜学四年的生涯，并对于将来成长做出挑选。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起晋升先生求职能力，高校正在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更加重要。比如如今一些教师一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了标题，高校应该加强引导，让学生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指示》贯通本科四年，根据差别学年学生的生活生存狐疑成长零碎的课程学习。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式解决先生的生活生存疑惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬办法”等活动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后待业服务”小法式上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教诲部高校毕业生失业效劳司相干担任人克日指出，当进步一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内，其特色是能够连系毕业生的教导背景、专业技巧、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直继续到今年年底，毕业生需要存眷该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未失业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的引导以及动员下，在京高校正在效劳离校卒业生方面也主动作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”门生失业效劳网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与结业生约定工夫在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，比来有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系就业教师每一周乡村落以及他们联系，讯问其求职希望并同步给他们就业音讯。现正在，一些曾经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业外行里有适宜的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业意向的弟子，会建立特地的反对于分割群，将给在校生的失业信息同步给卒业离校先生，按照他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者改换等供应便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
在某种程度上，接着，中新网南宁9月25日电(景飞飞)中国铁路南宁局集团无限公司(如下简称“宁铁”)25日宣布的信息显现，跟着台风“桦加沙”对于管内铁路运输递次影响减小，当日10时30分起，宁铁分时段逐渐复原管内各铁门路路正常行车。详细安排如下： 自25日10时30分起，黎湛线玉林至湛江、河茂线、益湛线梧州至马路圩复原正常行车；13时起，玉铁线、黎钦线平吉至马皇、南防线年夜垌至防城港、防城港企沙线、钦北线、钦港线、钦州港...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网东京9月26日电 (记者 朱晨曦)9月25日，中国驻日本大使吴江浩在东京新大谷饭店举行庆祝中华人民共和国成立76周年招待会。图为中国驻日本大使吴江浩致辞。中新网记者 朱晨曦 摄 日本前首相鸠山由纪夫、文部科学大臣阿部俊子、外务大臣政务官生稻晃子、公明党党首齐藤铁夫、日中友好议员联盟会长、自民党干事长森山裕、日本共产党议长志位和夫及委员长田村智子、社民党党首福岛瑞穗等政界人士，日中协会会长野田毅、日中投资促进机构会长佐藤康博等友好团体代表，110余国驻日使节及日各界人士、在日华侨华人、中资机构、留学生等约1600人出席。 吴江浩宣介习近平主席在纪念抗战胜利80周年大会上重要讲话精神和全球治理倡议，强调今年是正视历史、汲取教训、思考未来的重要年份，中国将坚定站在人类文明进步一边，坚持走和平发展道路，与各国人民携手构建人类命运共同体。在恪守中日四个政治文件各项原则，坚持两国领导人重要共识，信守历史、台湾等重大问题政治承诺基础上，中方愿同日方推动两国关系沿着正确方向行稳致远，开创人类和平发展合作的光明未来。活动现场。中新网记者 朱晨曦 摄 与会嘉宾祝贺新中国成立76周年，表示中国发展成就举世瞩目，是世界发展重要引擎，希望日中两国加强对话合作，妥处矛盾分歧，推动关系改善发展，为地区和世界和平稳定繁荣作出贡献。 来宾观看中国人民抗日战争、战后中日关系恢复发展、中国式现代化及两国重要政治、经济、文化、科技、人员交往活动图片视频，现场气氛热烈友好。(完)--> 【编辑:管娜】