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作用表现为，以后，中新网云南楚雄10月1日电 (何晓婷)9月30日晚，2025年“火火楚雄——中国人寿杯”以及美农村落篮球年夜赛(村落BA)正在云南省楚雄彝族自治州南华县启幕。上百名参赛选手与上千名观众齐聚一堂，正在秋雨中共赴一场乡村落体育盛会。本赛事将持续至10月6日。 南华县地处滇中腹地，享有“世界家养菌王国”“中国野生菌美食县”美誉。近年来，该县努力探究体育赋能乡村振兴的翻新门路，胜利举办2025年“行走大运河”全平易近健身...
深入分析后，9月25日，新疆维吾尔自治区建立70周年庆祝年夜会慎重举办。 中共中央总布告、国家主席、中央军委主席习近平率中央代表团列席祝贺活动，并在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府事情汇报时夸年夜，新疆要完全精确全面贯彻新时期党的治疆方略，保持稳中求进工作总基调，兼顾发展和宁静，牢牢扭住社会稳定和长治久安任务总目标，牢牢环抱铸牢中华平易近族共同体观点、推进中华民族独特体建立，锚定核心赋予的“五年夜计谋定位”，凝心聚力、久久为功，勉力建立连合以及谐、昌盛充裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆。 70载光阴，新疆——这片山河壮美的广袤地盘，发生了天翻地覆的巨变，谱写出举世注目的奋进诗篇。探赜其中教导与理路，“同心”，无疑是“要害词”。 齐心，凝集民族认同 古称西域的新疆，自古以来便是中国不可支解的一全体，是中华文明面向世界凋谢的“窗口”。自西汉设都护府以降的两千多年中，新疆各民族作为中华平易近族血脉相连的家庭成员，共同开辟出广阔的边境、誊写出悠久的历史、发明了灿烂的文化、培养着伟年夜的民族精力。 新疆维吾尔自治区建立以来，开展扶植无不牢牢守住民族联结的“性命线”。从库尔班年夜叔骑着毛驴上北京，到维吾尔族乡亲第一次对民族破裂提出“石榴籽”的比方，再到今天的新疆孩子们面临镜头清高回答“属于中华民族” ，新疆对平易近族团结的血脉同心，贯穿一直、愈发深切。 同心，交融发展力量 今天的新疆，社会奇迹全面进步成长。地区花费总值达20534.08亿元，23.19万公里公路、9234公里铁路如织网纵横，人均支出大幅增加，新疆全平易近完成收费健康体检，孩子们在家门口便可以享受优质教育……这些繁荣成果，是新疆各族群众“有馕掰开一起吃”斗争实现，也是由中央与天下同心聚力患上来。 70年来，地方财务下达新疆各类转移支付超6.6万亿元，有2.5万余名援疆干部人材进疆任务。2012年以来，地方财务累计对于新疆转移支付超4万亿元，此间，新疆准期全面建成小康社会、迈上片面建立社会主义现代化国度新征程。全党天下的同心同德，令扶植新疆的协力不断增强，全面援疆、精准援疆、长期援疆，中央的摆设果断、举动铿锵。 新疆更正在国家向西凋谢的总体布局中迎来更多机遇，“一带一路”外围区加快建设，凋谢创新中不断通顺的“黄金通道”，连续巩固着向西凋谢的桥头堡。同心融会，新疆发展前景愈加广大。 同心，映射未来图景 站在新的历史终点上的新疆，正在新时期党的治疆方略指引下，锚定“五年夜战略定位”，谱写中国式古代化的新疆篇章。作为新疆未来倒退的根本服从，新期间党的治疆方略，是做好新时代新疆任务的纲和魂。同心，则成为其中的紧张意涵。 方略描绘出新疆的将来图景，更凸起强调了民族团结的“性命线”。对于于新疆事情“最基础、最面前”的题目，方略鲜明定位于铸牢中华民族合营体看法。深入民族团结提高，匆匆进各族大众来往、交换、融合，增强文化润疆，一直增强“五年夜认同”，保持我国宗教中国化方向，指导各族干部群众建立正确的国家没有雅、历史不雅、平易近族不雅、野蛮不雅、宗教不雅，应该说，同心是新疆发展的历史经验，更是未来指针——守住同心，就守住了新疆的优美未来。 石榴花开，籽籽同心。明天的新疆正处于汗青上最佳的发展期间，同心奋楫下，新疆的今日一定会更加美好。 徐音 (“统战新语”微信公家号)--> 【编辑:刘阳禾】
通俗地讲，通过，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有平的精神。北京市文明以及旅游局精心梳理城市红色记忆，串连起那些承载着...
9月25日，第四届全球数字贸易博览会在杭州开幕，作为国内唯一以数字贸易为主题的国家级展会，本届数贸会汇聚全球顶尖的数字科技与AI创新成果，打造了一场现实与未来交融的“黑科技狂欢节”。阿里巴巴钉钉携最新发布的AI钉钉1.0新品亮相主题展馆，其中首款AI硬件DingTalk A1成为最吸睛的“C位”产品，吸引了国际客商纷纷驻足体验，展台前一度排起长队，成为本届展会的“抢手货”之一。 这款仅3.8mm厚、相当于几张信用卡叠放大小的AI录音卡，集成了录音笔、会议机、翻译机和AI助理四重功能。它通过与钉钉AI听记功能结合，实现了录音转写、多语言互译、内容总结和AI分析的全流程智能化。别看它轻薄如卡片，却蕴含着尖端科技：搭载6nm低功耗AI音频芯片，配置6个麦克风阵列，支持超远距离拾音，录音时间长达45小时，续航60天。 国际客商们对DingTalk A1的实时语音转写和多语种互译功能表现出浓厚兴趣，特别是在跨国会议等场景下，用户使用时仿佛身边带了一位同声传译员。这些功能得益于钉钉与通义实验室联合训练的语音识别模型，经过1亿小时音频数据训练，能对全球几十种语言以及不同地区的口音进行识别和翻译。 钉钉展区现场，来自不同国家的客商争相体验这款AI录音卡的强大功能。DingTalk A1面向商务人士、律师、客服、自媒体人等广泛群体，内置了30多个场景化智能纪要模板，在开会、采访、课堂、法律咨询、客户拜访、面试问答等场合都能发挥重要作用。它还专门配备了10多种角色的AI小助理，能够帮忙分析沟通过程，并生成自动化工作流，将AI分析的结论进一步沉淀至知识库或AI表格中。 一位来自巴西的科技公司负责人对现场工作人员连连称赞：“中国的AI发展太快了，感觉大开眼界！像这样的AI录音卡片，不仅想法巧妙，做工也精致，非常希望它能早日推广到巴西市场，提高我们的工作效率。” 钉钉此次展示的不仅是AI软硬件的创新，更预示了AI时代全球工作方式的变革。众多国际客商表示，中国AI应用的发展速度令人惊叹，钉钉的创新成果不仅展现了人工智能领域的产品实力，更为全球企业拥抱AI提供了新路径。--> 【编辑:王琴】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】