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从结构层次，中新网北京9月25日电(记者 袁秀月)校园食品平安又有新规。克日，教导部、市场监禁总局联结印发《黉舍食堂大批食材洽购验收管理任务指引》(以下简称《指引》)，进一步规范全国各级各种黉舍食堂大宗食材采购验收治理事情。记者注意到，今年以来，多地多部门出台规定，加强校园食物平安管理，加年夜整治力度。截图 禁止洽购、利用不及格食材 学校应订定食堂供应商加入机制 《指引》请求，学校年夜批食材洽购应严酷执行进货查验制度，确保食材来源可溯、品质宁静。采购食品及原料应遵照平安、康健、符配合养需要的准则，阻止倾销、使用不及格食材。正在验收治理方面，请求学校建立“双人或者多人联检”检验轨制，集体验收，公开透明。对于验收不及格或阻止采购的食材，应就地退回或者烧毁，并如实记录。激励有条件的地方树立年夜批食材洽购数字化平台，推进电子化票证操持。 《指引》还提到，每一学年，由学校对于中标供应商执行学年度评估，应制定详细的考查究法、加入机制以及应急预案，采纳自行或者拜托第三方机构的方式展开考核任务。在供货进程中若发明冒充伪劣、没有及格食材等成绩重年夜的，因所供应大批食材直接形成食物平安事故的，应取消其供货资格、停止与响应学校签定的条约并追究供应商形成的丧失及法律义务，黉舍及时向教诲部门报告，列入供给商没有良记录清单。 正在档案记载管理方面，《指引》请求，黉舍应保存每一批年夜批食材的供货清单，供货清单上应有供给商盖章或者具名。应记录年夜宗食材的称号、规格、数目、生产日期或者者临盆批号、保质期、进货日期以及供货商名称、地址、分割形式等内容。记录以及凭证留存刻日应很多于二年。 别的，《指引》还提到，建立学校食堂食物平安诺言档案，对于违规行为举行纪录并依法公开；学校应落实校园食物安全校长卖力制，将食物平安工作列退黉舍主要议事内容，每一学期至少在食堂召开一次现场办公会；等等。 多地多部分出台规则 从重处理、从严要求 校园食物平安题目干系宽广教师以及家长。今年以来，多地多部分出台规则，增强校园食物安全办理。 如今年1月，国务院食安办、教导部等印发《对于进一步增强校园食品平安工作的通知》，其中提到要全面压实学校食物宁静主体义务，如落实校长(园长)负责制、规范大批食材洽购、残酷承包经营举动治理等。 今年4月，《会合用餐单位落实食物平安主体责任看管管理划定》正式施行。个中明了，学校、幼儿园违反《法则》要求的，应当从重解决。 今年7月，市场监禁总局批准发布《校园配餐效劳企业管理指南》国度规范，是我国首个校园配餐办事治理国标，为校园配餐效劳企业的合规管理提供规范化指导。比如，学生餐中的热食在熟制后需在1小时内分装成盒或间接盛放于密闭容器，且制作完成后食历时限不超过3小时；留样时间患上多于48小时等。 别的，今年以来多地都出台举措，严抓校园食品平安凸起成绩。如克日，北京市公布《学校食堂清洁以及消毒规范》《学校食堂异物管控规范》《学校食堂病媒生物防制规范》三项地方尺度。据介绍，三个标准贯彻食物平安“四个最严”请求，经过历程了解制度请求、肯定技能标准、范例加工操纵等，防控食物中混入异物、病媒生物污染食物、餐具洗涤剂残留超标等风险。 云南出台《云南省中小学校园餐“十化”治理规则》，从资金监禁、食材提供、价钱公示、人民监督等十个方面临校园餐解决停止全流程规范解决。 此外，多地还通过地下看管举报形式、发放举报奖励等方式，激励公众对于“校园餐”进行监督。 克日，教育部副部长王嘉毅在国新办公布会上表示：“近期中央依然出现校园食物平安结果，警示我们专项整治事情仍然艰难，我们将放松不放、延续使劲，分外是压实各方义务，果断守住孩子们‘舌尖上的平安’。”(完)--> 【编纂:刘阳禾】
此外，一直，良多人体检常常检查同样的多少个根蒂根底项目。实在，分比方年龄段体检偏偏重点年夜相径庭。怎样从年龄的角度迷信抉择体检名目呢？ 分歧年纪段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项性能虽处于顶峰形态，但这个年龄段的人遍及事情压力大、交际多，饮食习惯不迷信以及活动量不足，轻易发胖。--> 这临时期要重点关注血压、血糖以及血脂变化，如有非常需马上调剂。 专家发起 每半年检...
方法改进，之后，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举止，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村红色影象，串联起那些承载着...
站在更高角度，北京时候10月1日，中网男双决赛，两届年夜满贯冠军组合、3号种子海利厄瓦拉/帕滕，通过抢十，4-6/6-3/10-8打败卡恰诺夫/卢排列夫，摘患上男双冠军。 这是两人合作以来的男双第6冠，是海利厄瓦拉职业生活生存巡回赛男双第10冠，帕滕的男双第6冠。 (总台记者 张河运 毛宇轩）--> 【编纂:陈海峰】
如今，即是，中新网广州9月29日电(记者 郭军)9月29日晚，广东省侨联初次在广州举办中秋侨宴，来自40多个国家以及地区的200多名侨界嘉宾齐聚一堂，迎中秋，庆国庆，叙乡谊，谋生长。 广东省侨联主席李丰在致辞时代表省侨联向海侨民胞以及归侨侨眷致以节日问候，并感谢侨界人士长期以来对于广东经济社会倒退的体贴反对于。他表示，广东是经济年夜省，更是侨务年夜省，约3000万粤籍华侨华人遍及世界各地，是广东联通世界的桥梁纽带，也是...
中新网9月28日电 据重庆市纪委监委消息：重庆机场集团有限公司党委委员、副总经理张明进涉嫌严重违纪违法，目前正接受重庆市纪委监委纪律审查和监察调查。--> 【编辑:李岩】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】