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接着，中新网沧州9月28日电 题：吴桥搭“桥”，河北若何借杂技“桥”通天下？ 作者 张子扬 陈林 王天译 仲秋季节，年夜运河畔的“杂技之乡”河北吴桥，吸收了海表里媒体的聚焦。 28日，第二十届中国吴桥国际杂本领术节在这里揭幕，来自19个国家以及地区的28个代表天下顶尖水平的杂技节目会聚于此。这也是中国吴桥国际杂技艺术节自1987年停止以来，主体举动首次“回家”在吴桥举行。 吴桥之“桥”，正在运河、在杂技，亦在交换。吴桥之“桥”，让杂技技艺与运河文化相依相生、严密相连，从运河边的草根艺术倒退成为享誉天下的文化名片。吴桥搭“桥”，是以杂技艺术节为媒，搭起河北与世界的联通之桥。中国吴桥国内杂技艺术节与吴桥的“相遇”，没有可是一次众望所归的冷艳相逢，更是一次河北与天下的深情相拥。9月28日晚，第二十届中国吴桥国内杂技能术节开幕 。中新网记者 翟羽佳 摄 杂技与运河：解码吴桥为什么成为“杂技之乡”？ 方才建成投入使用的吴桥杂技博物馆，已经是“杂技之乡”新地标。馆前的年夜运河流经线路造型图、展厅入口处由拱桥以及杂技雕塑构成的外型，正成旅客新的“打卡”点。而这，也构成了外界解读吴桥杂技发展途径的隐形“明码”。 “上至九十九，下至刚会走，吴桥耍杂技，年夜家有一手。”这句在当地撒布已经久的俗语，折射出这座小城与杂技的深沉渊源。冀鲁交界的吴桥，地处华北断陷黄骅坳陷区，过去地盘易涝多盐碱，县志有“人稠土瘠更难过”的记录。 河北省杂技家协会副主席、沧州市大运河文化研究会副会长齐志义蒙受中新网专访时说，吴桥杂技历史悠久，由先秦“蚩尤戏”以及汉朝“角抵戏”发展而来，瘠薄地盘迫使外地人将锅碗、桌椅等同样平常东西与武术器械转化为表演道具，农闲时靠耍杂技卖艺糊口。而跟着京杭年夜运河的修通，吴桥杂技艺人沿着运河深居简出，这种流动性不仅让杂技突破地区限制，还匆匆进了南北艺术形式的融合，一步步将杂技演出从市井坊间推向天下舞台。 运河在吴桥县境内直线距离25千米，河道长度却到达34.8公里，“九曲十八弯”的秀美河段也哺育着两岸的杂技艺人。“小小铜锣圆悠悠，学套花着江湖走。南京收了南京去，北京收了北京游。南北二都门不收，条河(运河)两岸度春秋……”这首在吴桥艺人中口口相传的锣歌，反应运河与吴桥杂技的深厚渊源。 “年夜运河承载、孕育、见证了吴桥危险奇绝的独特杂技文化。”齐志义说，京杭大运河既是吴桥人赖以保存的主要河流，也是吴桥人深居简出的主要通道。大运河吴桥段所属的南运河漕运发财，码头泛滥。以跑船埠卖艺为生的吴桥艺人，随运河北上南下。年夜运河的开通扩年夜了吴桥杂技传达范畴，对于吴桥杂技文化的融合创新发展起到了重要作用，也让吴桥成为享誉天下的“杂技之乡”。 “走进来”与“慕名来”：管窥吴桥杂技何以联通天下？ 一百多年前，随着一年夜批吴桥艺人走出国门，吴桥杂技也开始正式走向天下。吴桥杂技博物馆里一张《吴桥杂技能人天下上演示意图》，记录下事先吴桥杂技艺人的足迹广泛意年夜利、德国等世界50多个国家以及地域。 出生于杂技世家的于金生，是国家级非物质文化遗产代表性名目吴桥杂技代表性传承人，曾经多次在国内杂技比赛中获奖。他说，当时随着孙福有、赵凤岐、史德俊等一批吴桥杂技能人走出国门，具备西方文化秘闻的吴桥杂技开始名扬世界。他们将中国杂技艺术向世界传播的同时，也将中国杂技与分歧国家的野蛮融会，搭建起文化交换的桥梁。而他的爷爷，正是其中之一。 时至今日，仍有很多吴桥杂技艺人侨居海外数十个国家，传承着这一古老民间技能。于金生说，杂技的魅力之一，就是可以跨越说话以及文化妨碍，谢天下各地播下友爱的种子。一代代走出国门的吴桥杂本领人，接力让“杂技之乡”品牌越叫越响。 随着吴桥杂技在国内的出名度愈来愈高，来这里进修的外国学员也越来越多。走进河北吴桥杂技艺术黉舍训练厅，来自老挝、越南、肯尼亚等国家的20多名“洋门生”正在中国教练指点下，认真学习着中国杂技。从2002年至今，该校已经为30多个国家以及地区培养外籍杂技学员700余人，他们曾经在吴桥进修，学成后又走向天下各地，或举行杂技表演、或处置杂技教学，成为中外文化交换的桥梁。9月25日，来自肯尼亚等国家的杂技学员在河北吴桥杂技艺术学校练习杂技。 中新网记者 翟羽佳 摄 屡次到吴桥进修杂技的老挝杂技演员红姆巴斯说，从吴桥进修后再回老挝演出，很多人惊讶于她的表演，每一次她都会开心而且高声通知不雅众“这是从中国学到的杂技”。她还实验将自己国家的传统跳舞等文化元素与吴桥杂技停止交融，编排新节目。在她眼里，杂技文化为两国架起了友谊的桥梁。 第一次从越南来中国进修杂技的黄祝安则表示，希望有朝一日能参与中国吴桥国际杂武艺术节，以及天下各地杂技妙手同台竞技。 河北与世界：一场杂技为媒形塑凋谢的再对于话 1987年，河北以被动的姿态推动凋谢，在全国较早打出节庆文明牌，创办了中国第一个杂技节，开创性地走出了一条文明艺术搭台唱开缩小戏之路。此前3年，河北翻新性举办了首届“河北省利用外资引进技巧暨进口商品商业洽谈会”(中国·廊坊国内经济商业洽商会的前身)。 走过38年的中国吴桥国内杂本领术节，不仅成为与摩纳哥蒙特卡洛国内马戏节、法国巴黎“明日与未来”国内马戏节并称天下杂技三年夜赛场的国内性杂身手术节，也日渐成为河北对于外开放的重要平台。中国杂技家协会主席边发吉说，中国吴桥国内杂技艺术节不仅让天下看到了河北的身影以及笼统，更加社会经济生长起到了积极的助推感化。 同样，走过41年的中国·廊坊国内经济商业洽谈会，也正被打造成为河北对外凋谢的紧张平台。在不雅察人士看来，这次中国吴桥国际杂技艺术节的举办，是往年继中国·廊坊国内经济商业洽谈会后，内环京津、外联渤海的河北与天下的又一次开放式深度对于话。没有管是吴桥杂技的“花开四海”，仍是河北商贸物流的通联世界，都让河北桥连天下，与天下的距离更近了。河北既向外展现高水平对外凋谢的决定信念和决心，亦为外界不雅察、解读中国式现代化场景提供了活泼的河北理论。9月27日，杂技艺人正在吴桥杂技大天下江湖文明城门口进行表演。 中新网记者 翟羽佳 摄 河北省委懂患上提出，要实验高程度对外凋谢，放慢发展更高层次的凋谢型经济，进一步加强发展的能源活力。从2023年起，河北连续三年将“新春第一会”主题聚焦优化营商环境，加快打造“更有吸收力、更具合作力、更加富裕活力”的营商环境，对于外释放出“要把河北打形成为凋谢的洼地、投资创业的首选地”的紧张信号。 2025年9月27日，在吴桥杂技年夜天下，来自匈牙利的出名收集达人“年夜卫在中国”一边齰舌于吴桥杂技的危险奇绝，一边以及其余人一同录着“这么近、那末美，周末到河北”的短视频。这，也正是河北比来几年鼎力打造文旅流量，吸收越来越多海外旅客的一个缩影。 在外界看来，没有管是已成为“现象级”文旅IP，还是入选天下优化营商情况提高最明显省份，迩来多少年一直孕育发生着变化的河北，正在对于形状塑一个弥漫生机、高质量向上开展的魅力省份。而中国吴桥国际杂技能术节、中国·廊坊国内经济商业洽谈会如许的国内流动，是桥梁，也是窗口，将这种能见度连续放年夜之余，官方也守候以此吸收海内外愈来愈多的人，周末到河北、投资到河北、创新到河北。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
有时，现正在，图为中美学子体验扇面手工DIY。中新社记者 吕明 摄图为中美青少年共同演唱《在愿望的田野上》。中新社记者 吕明 摄图为塔科马青少年合唱团在台上扮演。中新社记者 吕明 摄图为美国学子体验中国书法。中新社记者 吕明 摄图为塔科马青少年独唱团在台上演出。中新社记者 吕明 摄图为中美合唱团代表互赠纪念品。中新社记者 吕明 摄--> 【编纂:李骏】
正是，即将，央视网动态：作为国家高速公路网以及辽宁综合平面交通网中的主要组成部份，9月27日，辽宁省有3条高速公路建成通车，总里程为636公里。 京哈高速公路绥中至盘锦段改扩建工程是交通运输部第一批加快建立交通强国“十四五”重点名目。随着车流量继续增加，原有双向六车道的高速公路承载能力以及服务水平已没法满足实践出行的需求。 通过3年的建设，9月27日上午，该工程双向建成通车，成为我国第一条长间隔双向十车道高速...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】