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好处是，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜教员就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大学生就业事情摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业雇用活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未失业结业生专场招聘会……为协助学生实现高质量就业，各高校对于从复生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高质量就业，多所高校努力行动：北京科技大学锚定学科特色，构造西席走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经由辩论考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届结业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿独特匆匆进的。一方面，企业停顿能更早、更深入地懂患上学生；另一方面，门生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自己也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校引导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校待业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命告知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在练习后患上到企业发放的录取通知书。 中间财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的分工联系，增加先生练习待业岗位时机，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽师长教师视野，晋升师长老师职业素质以及失业能力。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连络的门路，与企业建立练习实践基地，为先生练习就业供应无力支撑。 杨中英介绍，学院还树立了优良店主单元名录，动态保护单干企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促毕业生积极参加学校举办的双选会底子上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，前进校园招聘活动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面注重发扬院系力量，各院系联合学科业余特征举办大量招聘流动，挖掘定向赋闲岗位。北青报记者理解到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特征，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家前锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层待业的高足代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促待业专项行动”路程路途，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推进校企联结扶植重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提拔结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举行下层工作练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名高足被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随告知书一同寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，待业要从大一新生入校时开始抓起，帮助门生及早领会本身的专业、尽早计划未来的职业生活。 吴紫涵在解决新生报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指点中央主任张博介绍，复活每一每对于年夜学业余不足了解，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对年夜门生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生涯策划、就业指导、职业材干专题提拔、守业教诲等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教诲融入到本科生全过程培育中，以至从复生入校军训时就起头了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”勾当，让重生用半小时间阴体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不合适自己。正在她眼里，比起晋升师长老师求职能力，高校正在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加主要。比如现正在一些先生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了结果，高校应该加强指导，让师长教师看赴任别职业选择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业疏导》贯通本科四年，依据差别窗年轻师的生活迷惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五训练营，立体盘绕式处理门生的生活生存困惑。到了寒寒假，“抢跑谋划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬静止”等活动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就每一每接到门生咨询，请她协助改动简历。 离校结业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线，专门为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生就业服务司相干担任人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特色是能够连系卒业生的教诲背景、专业技术、求职欲望等小我信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经由历程学信网群众号推送，将一直继续到今年年底，毕业生需要关注该公家号。别的，寒假以来，国家24365大学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、分娩/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的辅导以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线抉择简历，而后与毕业生约按时间在线视频面试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位和你比较立室，你感趣味的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未待业的学生，北科大正在当年12月31日之前，各院系待业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业动静。现正在，一些曾经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有合适的任务机会还会请她推举学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的学生，会直立特地的反春联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
伴随，别的，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的宏亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有平的肉体。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落白色影象，串连起那些承载着...
经过系统分析，只是，中新网南宁10月1日电 (林浩)10月1日，广西壮族自治区应急办理厅介绍，依据《广西防汛抗旱应急预案》有关规定，广西壮族自治区防汛抗旱批示部抉择于10月1日15时，将自治区防汛四级应急响应调解为防汛三级应急响应。10月1日，左江江南段浮现超警大水。中新网记者 林艳华 摄 受强降雨以及下贱来水影响，停止10月1日8时，广西左江水位已经全线超警，约莫将来1天–5天，郁江将爆发中洪水，南宁、贵港市的水位同...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
“连绵的山脉、清澈的河水，还有蓝天白云，这里的风景真美！”站在西藏林芝市雅尼国家湿地公园观景台上，亚美尼亚驻华大使格沃尔克扬忍不住感叹。 9月23日至27日，来自哈萨克斯坦、阿塞拜疆、亚美尼亚、白俄罗斯、摩尔多瓦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦等国驻华使节以及上海合作组织副秘书长一行，应外交部邀请参访西藏自治区。 在西藏参访期间，使节团走进林芝、拉萨等地，近距离感受西藏繁荣开放的真实图景，徜徉于绿水青山之间，体验多姿多彩的多元民族文化，切身感受到中国式现代化在雪域高原展现出的新气象。 使节团参访第一站来到有着“西藏江南”美誉的林芝市。在林芝市巴宜区中学，他们先后参观了教室、操场、综合楼、学生宿舍和食堂。与在校师生交流后，塔吉克斯坦驻华大使萨义德佐达赞叹：“孩子们的学习生活条件很好，还有食宿补贴，校园很大很漂亮，相信他们以后可以成长为国家的栋梁。”--> 哈萨克斯坦驻华大使努雷舍夫对西藏的教育状况颇有感触。“西藏为学生提供15年免费教育，这一点非常难得。”他还注意到，学校不仅重视文化课程，还鼓励学生参加体育、美术、合唱等活动，反映出学校注重学生全面发展的理念。 在林芝市巴宜区立定村，使节团走进村民家中，品尝新鲜水果，听农民讲述民生保障不断提升带来的幸福生活。村户主人端上亲手制作的“奶渣”，驻华使节们还与村民一起喝热气腾腾的酥油茶。努雷舍夫用流利的中文笑着感叹：“我知道这个‘奶渣’，这和我们哈萨克斯坦的一种小吃非常相似，只不过我们会加一些盐调味。” 与立定村相距不远的雅尼国家湿地公园，碧波荡漾、鸟翔芳洲，生机勃勃的景象令来访嘉宾连声赞叹。格沃尔克扬说：“我没想到这么美丽的湿地公园曾经是荒凉的草滩。保护西藏的自然资源，就是保护世界的生态环境。” 在林芝经济开发区粤林产业园展区里，使节团跟随讲解员参观了解藏药、藏香、牦牛肉干和藏红花等特色产品。白俄罗斯驻华大使切尔维亚科夫表示：“我们看到西藏的创新能力和科技发展正在不断加快。医药创新和科技合作是白中关系的重要组成部分，我们希望在这一领域开展更深入的合作。” 在拉萨，使节团参观了布达拉宫、大昭寺和西藏唐卡画院。 “我们国家经常举办‘文化年’和‘文化日’活动，希望可以邀请到西藏艺术家赴哈萨克斯坦表演。这样的互动不仅能增进友谊，也能深化合作关系。”努雷舍夫说，“我相信，此次参访西藏之行，将成为哈中双方拓宽合作的重要一步，未来我们与西藏自治区的交流一定会更加紧密。” “这里的人民生活幸福，与自然和谐相处，在守护传统文化的同时也拥抱现代生活，实现了一种绝妙的平衡，这次参访让我看到了一个生动而立体的西藏。”格沃尔克扬说。 策划：陈芳 采写：周昱龙、洛登 新华社国内部出品 【编辑:陈海峰】