500面五星红旗飘扬北京宛平城城墙 红色古城焕新

顿时评｜领证后再入职是否休婚假，磨练好心与互信　　澎湃特约评论员 毕铭　　领了结婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？近日，“领成亲证后入职被告知无法请婚假”话题登上热搜，引起网友热议。　　事变源于一名福建厦门的网友发帖称，自己入职前支付结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前支付的结婚证，无奈请婚假”为由推辞。有记者盘问发现，对于婚假必须在领证后多久内休完，并无明文正直，正常以各个单元的规章制度为准。-->　　正在交际媒体平台上，患上多网友发帖询问异样的问题，他们因领证时间较早，入职后不清楚能否可以请婚假。而有法院案例表现，若员工在入职新用人单元前主没有雅上不具备休满婚假的条件，且新用人单位不能证实拒绝申请婚假的理由正当性，法院将反对于员工的婚假申请。　　以是，到底能不克不及休，实在并无统一的标准答案。正如上述案例中，相干法院判决后果依据的便是一个很是仔细的情景——当事人于2019年2月22日支付成婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前主不雅上不能够休满15天婚假，因此可在入职后休，新公司不患上拒绝。　　网友对于此也有分比方的看法。有人主意，休婚假是个人权益，不应严厉卡着入职时候；也有人以为，要防止有人钻空子，如果在以前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对于企业不屈正。　　脚踏实地地说，不克不及希望法律对于这类“含糊地带”事无巨细地拿一把尺子量到底。相干执法之所以未对此举行统一规定，实在是给集体和企业留下了天真应对于的空间。毕竟，现真相况是简单的，如果只是一味规定“休”照旧“不能休”，反而可能会制造更多的问题。至因而否要防备钻空子的成就，真正愿意给予员工更多好心的企业，总有动作在杜绝“白剽”的同时知足员工的合理需要。　　所以，领证后再入职究竟能不克没有及休婚假，照旧要详细下场具体分析——员工的具体状况，和企业的具体态度。但正是正在这种功令“留白”处，最能折射出一个企业看待员工实在的理念。　　这一话题诱发热议，也是比年来舆论场一个夺目景象的缩影，即职场话题成为高频热点。诸如“带薪休假甚么时候能落实”“工作实现了，能不能到点下班”、员工的“休假羞耻”等话题，都被反复讨论。这背后所对应的，是一种值患上关注的群体心理的实在流露，即“打工人”对自身的权利境况，愈来愈敏感，越来越存眷。　　这背后的起因是重大的，既与集体权利意识的晋升无关，也与团体对于谋求事情与生活的平衡有了更高的要求没有无关系，同时还随同着越来越多人对于事情自身的代价以及意思的从新审视。　　无论怎样，这类社会心理的变化，都在展现企业，正在企业文明构建、平衡好企业与员工的关系上，需要以新脑子赐与新回应。比方，简略的“合规”思维，可能已有余让员工感受到足够的“共情”。正在法令规定存在空白的领域，更磨练企业的经管聪慧与人文关怀。能够说，如何在规矩之外开释更多的善意，让员工感遭到尊重、互信，已经成为以后一个单元以及企业的凝结力、合作力中非常重要的局部。 【编纂:于晓艳】

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目前，中新社南京10月1日电 (记者 徐珊珊)2025年中秋佳节将至，据中国迷信院紫金山天文台10月1日新闻，往年中秋月将再现“十五的玉轮十六圆”。因为此次中秋月恰逢“超级月亮”，抉择中秋夜搭乘航班在云端赏月受到公众喜爱。-->　　据天文测算，本年中秋月的最圆时刻将出面前目今现今10月7日11时48分。中国迷信院紫金山天文台科普主管王科超解释，“十五的月亮十六圆”现象与朔望月的长度亲密相干。一个朔望月平均为29.53天，这一周期长度使得满月最常出现在农历十五以及夏历十六。观察数据表现，2...

当然，也便是说，新华网联结国9月26日电正在第80届联结国年夜会一般性辩论上的发言(2025年9月26日，纽约)中华国平易近共以及国国务院总理 李强主席密斯，列位共事：　　往年是天下反法西斯和平胜利80周年，也是联结国成立80周年。80年前，全球无数仁人志士前仆后继，经过困难卓绝的战役战胜法西斯，抱着永没有再战的现实建立了连合国。　　联结国是世界反法西斯战争乐成重要成果，它的建立是人类对于两次世界年夜战浩劫痛定思痛、摆脱丛林法...

快速，即是，中新社德阳9月27日电 (记者 岳依桐 贺劭清)以“考古学视野下的横蛮互鉴”为主题的2025三星堆论坛27日在四川省德阳市揭幕。论坛上，四川省文物考古研究院(三星堆研究院)三星堆遗迹事情站站长冉宏林发布了三星堆遗址“祭奠坑”准确年代。-->　　冉宏林介绍，经四川省文物考古研究院(三星堆研究院)以及北京年夜学团结钻研，碳十四年代测定显示三星堆遗址三号、四号、六号、八号“祭祀坑”埋藏年月有95.4%的多少率...