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另一方面，既然，中新网桂林9月30日电(何茜)9月30日，“铭肌镂骨——甲骨文化展”正在广西桂林博物馆揭幕。 本次展览为广年夜年夜众供应一个靠近中汉文明珍宝的野蛮平台，配合感觉甲骨文的千年魅力，体验这场跨越时空的文化盛宴。图为解说员正在为年夜众解说甲骨野蛮。何茜 摄 开幕式上，桂林市文化广电和旅游局党构成员、副局长荣健霄正在致辞中示意，本次甲骨文化展是深化文旅融会、将顶级文化资本转化为优良游览产物的胜利实践，有效丰富...
今后，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为核心的党地方的亲热关心以及天下群众的深情祝福，中央代表团各分团26日正在新疆维吾尔自治区以及新疆生产建设兵团多地，继续探访慰问各族干部人民，夸大要深入进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及当局事情汇报时的紧张讲话精神，完整正确周全贯彻新期间党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定以及长治久安事情总目的，紧紧缭绕铸牢中华平易近族共同体熟悉主线，为建设社会主义现代化新疆而不懈斗争。 中共中央政治局常委、天下政协主席、中央代表团团长王沪宁率领一分团到新疆分娩建树兵团第二师铁门关市、第十师北屯市考察，了解兵地融合开展、职业教诲倒退、优美连队扶植以及学生进修糊口、职工群众消费生存情况。王沪宁表示，新疆生产设备兵团为匆匆成新疆社会稳定以及长治久安作出了主要贡献，要忠实实验新时期兵团职义务务，保持兵地一盘棋，深化兵地融合生长，形成新期间兵团维稳戍边新优势，更好发挥兵团“没有乱器”、“年夜熔炉”、“示范区”感化。在不雅察兵团香梨高规范树模区时，王沪宁表现，要牢固拓展兵团农业劣势，推动兵团农业高品质发展，辐射带动周边地方进展，促进生长后果更好惠及平易近生、凝结民气。在考察兵团兴新职业技术学院时，王沪宁默示，要以就业为导向推动职业教导生长，构建与新疆特征上风产业相交融的职业教导布局，健全现代职业教导体系，扩充职业教导覆盖面，增强职业学校思维政治树立，为新疆高质量生长培养高本质本领人才。在观察兵团美丽连队建设时，王沪宁表示，一代代兵团人艰苦奋斗、拓荒朝长进步，誊写了屯垦戍边的灿烂历史，要讲好兵团故事，发扬兵团精神，强大兵团气力，把兵团扶植患上更美丽更繁荣。 中共中央政治局委员、中央统战部部长、中央代表团副团长李干杰引导二分团离开莫尔寺遗址，调查喀什地区释教进展汗青以及文明遗产保护状况。在中医医院、高校、产业树模园，代表团了解西医药文化传承创新、教导开展、农村落复兴等情况。随后，代表团返回兵团草湖项目区，查询拜访学校、企业，观光展览，调研教导援疆、企业援疆、兵团下层建设发展等情况。李干杰表示，铸牢中华平易近族共同体见解是民族地区各项工作的主线，要深入民族联结进步教育，保持我国宗教中国化方向，匆匆进各族群众广泛来往、全面交换、深度融合，让中华民族独特体熟悉根植心灵深处。要发扬以及培育社会主义外围代价没有雅，紧贴民生鼓动高质量进展，凝集建设社会主义现代化新疆强年夜正能量。 全国人大常委会副委员长、中心代表团副团长雪克来提·扎克尔带领三分团来到金风科技国度风电翻新中央，考察企业打破技术瓶颈状况。代表团正在乌鲁木齐国当地港区，考察陆港区多式联运核心、中欧班列调集核心等经营景象；正在兵团第十一师建工团体，了解综合性配置装备安排投资团体发展情况并慰问企业职工。代表团一行还离开新疆天润乳业股份有限公司，考察企业开展情况。雪克来提·扎克尔表现，新疆面对新时机，要有新作为。各族干部大众要把新疆进展的各项任务抓深抓细抓实，牢牢扭住新疆社会稳固以及长治久安任务总指标，积极办事和融入新发展款式，敢于攻坚克难、谋求卓越，为促成区域以及谐发展、保护民族团结、配置装备铺排社会主义现代化新疆作出更年夜供献。 国务委员、中间代表团副团长谌贻琴指点四分团考察了克拉玛依市新疆油田公司勘察开辟钻研院、自治区人平易近医院克拉玛依医院、中国煤油年夜学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市体裁中心以及兵团第七师胡杨河市，同各界干部年夜众亲切交换，认识新疆70年来的巨年夜变迁以及巨大成绩。谌贻琴表示，要以铸牢中华民族独特体意识为主线，加强文化润疆、注重以文化人，促进各民族交往交换融合，构建中华民族共有精神故里；要宏扬兵团精神，推动兵地交融向纵深成长，实在发挥安边固疆的稳定器、凝结各族年夜众的年夜熔炉、发展先进生产力以及前辈文明的树模区作用；要对于峙以人民为中心，把发展落实到改良民生、增进蟠踞上，没有断加强各族群众取患上感、幸运感、平安感。 天下政协副主席、核心代表团副团长王东峰带领五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州考察赛里木湖生态情况庇护、文旅融合进展等情况；前往伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考察口岸智慧化建设、向西开放情况；走进兵团第四师可克达拉市了解维稳戍边状况，并看望慰问护边员；离开霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物珍爱使用等状况。王东峰表示，新疆各族干部年夜众同心协力，推动各项奇迹开展以及维稳戍边取患上新后果。要继续发挥各平易近族勾结一心、守望互助的优良传统，尽力放弃社会谐和稳定；充散发扬区位、资本等劣势，推动“一带一路”竖立，推进城乡融会加快发展；进一步挖掘和用好野蛮资源，讲好中华民族共同体故事，在中国式现代化过程中更好建设美丽新疆。 中央军委委员、中间代表团副团长刘振立率领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆天鹅今世农业机械装备有限公司，领会企业研发和生产状况。随后，代表团返回军垦路街道军垦北路社区，不雅察下层党构造建立情况，并走进住平易近家中看望慰问。正在兵团第八师石河子市，代表团来到新疆兵团军垦博物馆，深入兵团下层连队，调查军垦树立进展、高规范农田建立等状况。刘振立表现，要发挥兵团劣势，深入农业科技创新，随机应变壮年夜劣势财产，为增长高品质发展作出新的更大孝敬；要保持党建引领，强化党构造性能，致力应用新时期“枫桥经历”，不断提升社区办事年夜众的品质水平；要传承好红色基因，鼎力年夜举弘扬兵团精神，不断独创工作以及配置装备摆设新局势。 【编辑:李滋润】
除非，按照，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局得悉，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射核心用长征四号丙运载火箭成功发射风云三号08星，卫星顺遂进入预约轨道，发射义务取患上完美乐成。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射核心使用长征四号丙运载火箭，胜利将风云三号08星发射升空，卫星顺利进入预约轨道，发射使命获得圆满胜利。郝裕彤 摄 风波三号08星是国家民用空间基础设施中永劫间成长...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长颜清辉26日表示，“十四五”期间，新产业、新业态不断涌现，新职业也随之形成和发展。这五年，累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业。 9月26日，国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者问：能否介绍一下“十四五”期间我国发布新职业的整体情况，以及在新职业发布之后，人社部还会开展哪些工作？ 颜清辉表示，“十四五”期间，新产业、新业态不断涌现，新职业也随之形成和发展。这五年，累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业。可以说，新职业是创新驱动发展的“风向标”，从一个侧面反映了中国经济发展的结构优化。 颜清辉指出，人社部大力发展新职业，主要是为了适应经济高质量发展对人才的新需求。一是适应技术进步新趋势。人工智能等数字技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业。比如，人工智能数字人训练师，可以帮助平台数字人提高应答准确率。--> 二是适应产业结构新变化。碳达峰碳中和持续推进，新型绿色低碳领域和传统行业转型升级对人才需求加大，绿色职业应运而生。比如，新能源汽车维修工，就是我国新能源汽车产业快速发展，催生出来的新就业岗位。 三是适应经济消费活动新业态。比如，低空经济、在线学习娱乐等新业态发展，孕育了无人机群飞行规划员、在线学习服务师等新职业。 颜清辉称，新职业开辟了就业的新赛道，让劳动者有了更广阔、更多元的职业选择。同时，人社部也注意到，一些劳动者特别是年轻人对新职业很感兴趣，但是不知道怎么快速“入行”。在这方面，人社部抓住培训这个关键，重点做了三项工作。 首先，开发新职业标准。这是一项重要的基础性工作。人社部会同相关部门加快新职业国家标准的开发，明确从事相关职业所需要的知识、技能及工作条件，对职业培训、评价提出具体要求。其次，积极引导社会力量参与。鼓励龙头企业、行业组织等，开发新职业培训大纲、教材等基础资源，鼓励行业企业相关人员充实新职业培训师资队伍。第三，持续加大新职业培训力度。人社部将新职业作为培训的重点领域，指导各地因岗因人开展精准培训。 颜清辉表示，现在，新职业相关的技能培训，可以说和新职业发布一样火热，有的培训项目，一推出就一抢而光。人社部将继续做好相关工作，优化培训供给，为劳动者从事新职业做好服务。 【编辑:陈海峰】