📅 发布时间：2025-09-29 00:22 • 📂 来源：烧紫盖gai儿网 • 👁️ 浏览：7189次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。其实，2015年，岑兜村落开办高甲戏传习所，连续10年招收岑兜小学的学生在课余时日学习高甲戏。2022年，岑兜村对于200多栋古厝停止原状保留及盘活，并布局打造了岑兜户外戏剧博物馆。现在，村落子里闽南红砖古厝与戏台交织，犹如一座“活态戏剧博物馆”。图为8月12日，旅客从福建南安岑兜村落到处可见的高甲戏彩绘图案前经由。中新社记者 吕明 摄总投资1亿元国民币的岑兜高甲戏文创综合体名目正在建设中，一个以高甲戏为核心、...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先位置。立即，立德树人干系党的奇迹后继有人，瓜葛国家前途命运，是教诲的根本义务。思政课是落实立德树人根本使命的关键课程，是培养一代又一代社会主义扶植者和接班人的紧张保障。党的十八年夜以来，以习近平同志为中心的党中央一直坚持把学校思政课扶植放正在教导事情的主要地位。习近平总布告对于学校思政课建立作出主要指示，夸年夜“要一直保持马克思主义向导地位，以中国特色社会主义取患上的举世注目成绩为内容撑持，以中华优秀传统文明、革命文明...。 从今年春招到寒假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”办法、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”设计、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业办事系统，为巨匠长西席稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。来自，中新网首尔9月29日电 (记者 刘旭)29日，“你好，朋友！”中韩青年短视频年夜赛颁奖仪式正在首尔进行。中国驻韩国大使戴兵、韩国《中央日报》代表理事朴长羲缺席并颁奖、致辞。 戴兵庆贺中韩获奖青年，强调两国年轻人都亲爱祖国、思维生动、富有热情、追赶空想，经过增强交换肯定能相知相敬相亲，引领中韩友好合作。朴长羲表示，《地方日报》作为韩国代表性媒体，将继承匆匆进韩中交换分工，撑持两国青年互学互鉴。9月29日...。 应届毕业生 组织进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特性，组织先生走进重点企业开展现场面试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；两头财经大学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度着手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过问难考察后，他将有或者许收到宝钢股分的及第通知书。效果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜局部应届毕业生方才最后秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿配合促成的。一方面，企业希望能更早、更深切地领会先生；另一方面，老师也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自己也在进展访企拓岗流动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导办事中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后猎取企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加门生练习就业岗位机遇，让先生走进合作企业展开研学研行，拓宽老师视野，提升学生职业素养和就业本事。经过历程校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路径，与企业建立练习实际基地，为门生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，倒退校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆毕业生努力参加学校举办的双选会基础上，学院定期生长小而精、专而优的小型专场招聘举动，前进校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽赋闲渠道方面注意施展院系力量，各院系结合学科业余特性举行少量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者懂患上到，中国国民年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向开掘失业岗位1100余个。特别是各院系分手学科业余特征，共举行180余场招聘举动，发掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还看重维护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转故乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层失业的老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行为”路程路线，完成对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特点和区域产业发展需求，被动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽谈对于接，推动校企团结造就重点范畴急需紧缺人才和拔尖立异人才、共建练习实践基地，出力晋升结业生办事西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层失业，北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓着奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取照顾书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为没有测：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于大四老师，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生及早领会自己的专业、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵正在打点新生报患上手续后发明，自己以及所有复活一起，需实现两学时的线上职业生涯筹划先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，复活常常对大学业余缺少了解，而且入学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识本身的专业及相干职业，对年夜门生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，蕴含生涯规划、就业指导、职业才能专题晋升、守业教导等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生存，并对于将来发展做出选择。有的同学抉择了继承深造，但在体验后发明并不当当自己。在她看来，比起提拔门生求职才能，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更为主要。比如现在一些教师一味求稳考公考编，便是就业没有雅点出现了问题，高校该当加强引导，让先生看到不同职业选择的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与待业指导》贯通本科四年，依据分比方砚年师长教师的生活生计困惑展开琐屑的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面缭绕式从事惩办先生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等流动则为同学们供给实用身手培训。胡琳茹就经常接到高足咨询，请她辅佐修改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度没有减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生待业效劳司相干负责人克日指出，当撤退退却一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特性是可以分离毕业生的教诲背景、业余技巧、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将向来持续到往年年底，毕业生需要关注该公家号。其余，暑假以来，国家24365大师长教师赋闲办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通讯/电子、消耗/加工/创立、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指示和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网斥地了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非卒业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约定年光正在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技大学外国语学院失业专任教师孙雅楠注重到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的门生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业教师每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们待业音讯。现在，一些已经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有符合的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 核心财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的反对于分割群，将给正在校生的就业信息同步给卒业离校先生，依据他们的需要定向保举，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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在新疆独山子石化的乙烯装置区，有这样一位身影：他从高考失利的 “代培生” 起步，成长为中国石油天然气股份有限公司技能专家、独山子石化公司首席技师；他扎根边疆 34 载，见证并参与了新疆乙烯工业从无到有、从弱到强的跨越式发展；他用精湛技艺攻克无数生产难题，用倾囊相授培育大批技能人才。他，就是乙烯行业的技术 “大牛”—— 薛魁。近日，我们走近这位 “大国工匠”，听他讲述与乙烯为伴的岁月里，关于初心、攻坚、创新与传承的故事。--> 从 “恐惧” 到 “热爱”，锚定产业报国路 “最初接触乙烯生产时，我心里满是不安，甚至对一些突发状况感到恐惧。” 回忆起刚入行的经历，薛魁的思绪回到了在抚顺实习的那个夜班。彼时，控制室的灯突然闪烁，通讯中断，班长第一时间冲向现场关闭燃气，他跟在身后帮忙，沿着装置走廊检查时，耳边传来炉管 “噼里啪啦” 崩断的清脆声响。“白天再去看，一片碎钢管，那种场景让我特别害怕，甚至怀疑自己是不是选对了方向。” 就在薛魁迷茫之际，师傅递来一张手绘的工艺逻辑图。“那张图一下子把设备、控制和工艺之间的联系打通了，我终于明白，那晚的事故不是不可控，而是自己对技术的理解太浅。” 师傅的点拨让薛魁豁然开朗，也让他找到了坚守的方向 —— 只有把技术学深学透，才能掌控生产、避免事故，才能真正为产业发展出力。 1989 年，高考失利的薛魁成为新疆乙烯工程建设指挥部的 “代培生”，前往南京化工学校学习；1991 年，新疆首套 14 万吨乙烯装置落户独山子，他成为一线操作工人。从那时起，他把所有业余时间都投入到学习中，宿舍里常常学到忘记吃饭，直到深夜才发觉饥肠辘辘。面对全英文的技术资料，他边学技术边啃英语，一点点 “消化” 专业知识；为了全面掌握乙烯生产技术，他主动跨岗位、跨工段学习，最终拥有裂解班长、分离班长及值班长核心岗位各三年以上工作经历，成为行业内少有的 “全能操作手”。 啃下 “硬骨头”，破解生产 “卡脖子” 难题 “解决生产实际问题，是学技术的出发点和落脚点。” 这是薛魁常挂在嘴边的话，也是他 30 余年工作的行动指南。从参与 14 万吨乙烯装置建设，到助力千万吨炼油百万吨乙烯工程成为 “中国百年经典工程”，他始终冲锋在攻克难题的最前线。 2001 年，14 万吨 / 年乙烯装置面临 “两低一高”（收率低、效率低、能耗高）的生产难题，薛魁带领团队沉下心分析三年生产数据，逐条梳理问题、验证方案，最终提出 “优化乙炔反应器操作” 等 17 条建议。这些建议落地后，彻底破解了装置困境，每年为企业增效近 4.5 亿元。“那段时间，我们几乎天天泡在装置区，数据算错了就重新来，方案不行就调整，直到问题解决才松了口气。” 在技术攻坚的路上，薛魁从不畏惧 “卡脖子” 难题。他善于消化吸收国际先进技术，结合生产实际创新突破：独创的 “裂解炉精准调节法”，大幅提高单炉生产效益，被命名为中国石油一线生产 “十大绝招绝技”；深度参与股份公司关键核心技术攻关《乙烯装置实时在线优化技术开发与示范应用》，仅双烯收率一项，每年就为企业增效 5200 余万元。 此外，他还曾发现丙烯产品塔重大制造缺陷，提出取消裂解气管线膨胀节等重大安全性建议，为工程质量和生产安全筑牢 “防线”。 授人以渔，让技术之花代代开 “一个人的力量有限，只有培养更多懂技术、会创新的年轻人，才能让企业和行业持续发展。”2015 年起，薛魁主动承担起培养年轻技能人才的重任，从 “技术大牛” 转型为 “金牌教练”“青年导师”。 在教学中，他坚持 “分层教学、因材施教”：针对新分员工，他创造性地实施 “新员工培训五步法”，结合装置实际拆解知识点，让新人快速上手；针对有基础的技术骨干，他带领参与项目攻关，在实践中提升解决复杂问题的能力。为了让教学更具针对性，他还撰写、编译了《乙烯装置基础理论》《林德乙烯开车指导手册》等技术资料，把自己 30 余年的经验毫无保留地倾注其中。“我希望这些资料能成为年轻人的‘工具书’，帮他们少走弯路。” 截至目前，薛魁已指导培养出全国技术能手 1 人、集团公司技术能手 10 人、技师及高级技师 23 人。他不仅传授乙烯技术，更传递 “精益求精、专注负责” 的工匠精神。在薛魁看来，技术创新不是 “私藏”，而是要让更多人受益，才能真正推动行业进步。 匠心不负，平凡岗位绽放光彩 30 余年的坚守与付出，让薛魁收获了诸多荣誉：中华技能大奖、全国五一劳动奖章、全国技术能手、中国能源化学地质 “大国工匠”、新疆维吾尔自治区有突出贡献高技能人才、2022 年新疆工匠年度人物…… 这些荣誉，是对他技术水平的认可，更是对他工匠精神的致敬。 薛魁坦言，荣誉不是终点，而是继续前行的动力。作为 “新疆第一代乙烯人”，他见证了新疆石油工业的巨大变迁：从 “人马扛肩” 的传统作业，到 “智能化操控” 的现代生产；从完全依赖国外技术、进口设备，到实现自主创新、拥有自己的工艺包；从单一炼油企业，到如今的炼化一体化、产业集聚化企业……“这些变化离不开每一位石油人的努力，我只是其中普通的一员。” 在独山子石化，薛魁是同事眼中的 “定海神针”—— 遇到技术难题，大家第一个想到的就是他；在行业内，他是公认的 “技术权威”，许多企业遇到困境都会向他请教。这种 “被需要” 的感觉，让薛魁更加坚定了 “扎根边疆、服务产业” 的决心。 助力新疆能源发展，续写工匠新篇 谈及新疆近年来的变化，薛魁感慨万千：“石油工业的发展是新疆变化的一个缩影，从技术依赖到自主创新，从单一产业到集群发展，新疆正在成为国家能源领域的重要力量。” 对于新疆的未来，他充满期待：“我希望新疆能做好八大产业集群建设，成为国家重要的能源基地、化工基地，在世界石油化工行业占据一席之地。” 而对于自己的未来，薛魁早已做好规划：首先，继续坚守岗位，保障企业生产安全，“乙烯装置是企业的核心，我要守好这块‘阵地’，为国家能源安全贡献力量”；其次，持续培养技能人才，“新疆能源高质量发展需要更多高素质技能人才，我会竭尽所能，把经验和技术传给更多年轻人”；最后，坚持技术创新，“未来，我会继续关注行业前沿技术，结合生产实际攻关，为新疆石油化工高质量发展贡献智慧和力量”。 “新时代的工匠，不仅要有精湛的技能、专注负责的工作态度、精益求精的工作理念，更重要的是要有对职业的使命感和责任感。” 这是薛魁对工匠精神的理解，也是他对徒弟们的叮嘱。（中国经济网记者 何欣） 【编辑:付子豪】
中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局获悉，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中心用长征四号丙运载火箭成功发射风云三号08星，卫星顺利进入预定轨道，发射任务取得圆满成功。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中心使用长征四号丙运载火箭，成功将风云三号08星发射升空，卫星顺利进入预定轨道，发射任务获得圆满成功。郝裕彤 摄 风云三号08星是国家民用空间基础设施中长期发展规划的业务卫星，配置了中分辨率光谱成像仪、微波成像仪等9台遥感载荷。 该卫星在确保极轨气象全球成像和大气垂直探测观测业务基础上，侧重气候变化监测，主要应用于天气预报、大气化学和气候变化监测业务及研究，进一步提升中国在全球数值天气预报、应对全球气候变化、气象防灾减灾等方面的能力和水平。 此次任务是长征系列运载火箭第596次发射。(完)--> 【编辑:刘欢】