发布时间：2025-09-25 12:16 | 来源：坛子肉网 | 浏览：5878次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。平常，连日来，中国驻多国及国际构造的使领馆、使团等举办国庆招待会等活动，庆祝中华人民共以及国建立76周年。多国人士高度评估中国为天下所作出的贡献，向中国政府以及国民送上节日祝愿。 中国常驻团结国代表团举办招待会，庆贺中华人民共和国建立76周年。联合国高官、列国代表向中国政府和国民送上节日祝愿，高度评料中国为世界战争进展所作贡献。 团结国主管政治和建立战争事务副秘书长 罗斯玛丽·迪卡洛：祝中国人民国庆节快...。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大先生失业事情摆正在优先地位。快速，中新网武汉10月1日电 题：武汉花车游览迎国庆 作者 卢琪 2025“国土添美丽——文旅IP城市年夜游览”10月1日正在武汉东湖高新区(又称“中国光谷”)启幕，23台花车、38家国内外演艺团队联袂呈献视听盛宴，与武汉市民、旅客共庆祖国华诞。图为“国土美丽”主题方阵。 主理方供图 早晨8时许，高新小道双侧已经熙熙攘攘，人群中到处可见五星红旗摇荡。“百口特地来感受国庆的热闹气氛。”市民张涛与妻儿一早赶...。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，接踵面向毕业生举行“国聘行径”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力晋升“双千”筹划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生完成高品质就业，各高校订重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。以便，10月1日，在合肥城市影象馆内，旅客在时光邮局内打卡拍照。中新社记者 韩苏原 摄10月1日，在合肥城市影象馆内，小朋友体验老式自行车。中新社记者 韩苏原 摄10月1日，在合肥乡村影象馆内，年夜众正在参不雅游览。中新社记者 韩苏原 摄10月1日，在合肥乡村落影象馆内，大众在绿皮火车场景中观赏。中新社记者 韩苏原 摄10月1日，正在合肥城市影象馆内，年夜众在参观游览。中新社记者 韩苏原 摄10月1日，在合肥城市记...。 应届卒业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开显现场口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指导卒业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，经过问难考察后，他将有年夜概收到宝钢股份的登科照料书。后果会在9月出炉，而这个时刻，恰是年夜全体应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿共同促成的。一方面，企业期望能更早、更深入地了解先生；另一方面，弟子也渴望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也在发展访企拓岗流动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在实习后取患上企业发放的及第通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企分工收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作分割，增加先生实习就业岗亭时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽师长老师视线，提升老师职业素养和待业威力。经过历程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的门路，与企业创立练习实践基地，为学生实习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态维护合作企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。在激励以及督匆匆卒业生踊跃参与学校举行的双选会基础上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，进步校园招聘静止实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系结合学科业余特性举行年夜批招聘举动，挖掘定向赋闲岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系分散学科业余特点，共举行180余场招聘流动，开掘定向失业岗位1900余个，参会师长教师5900余人次。学校还重视保护对接近百家先锋强人待业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学识、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程途径，实现对于西部地域全覆盖，辅导各学院聚焦学科业余特征和地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联合培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会成长的人材供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学执行“典型树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，下层赋闲人数同比增进33.6%，西部地域失业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早企图职业入学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取关照书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025巨匠长教师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校看法到，就业任务不能只针对大四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助老师尽早认识本人的业余、尽早计划将来的职业生活。 吴紫涵正在办理重生报患上手续后发现，本人和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业引导中间主任张博介绍，重生每一每对年夜学专业缺少认识，而且退学一年后就面对于大类业余分流，所以学校要帮他们尽快理解本身的业余及相干职业，对于大先生活乃至将来的职业生活及早规划。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业领导类课程，蕴含生活布局、就业指导、职业能力专题晋升、创业教诲等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小没有时候体验年夜学四年的生活，并对于未来成长做出抉择。有的同学挑选了接续进修，但在体验后发现并不适宜本人。在她看来，比起提拔师长老师求职能力，高校在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更加主要。比方平常一些学生一味求稳考公考编，便是失业不雅点出现了问题，高校应当增强引导，让高足看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大门生职业开展与就业领导》贯穿本科四年，凭据差别学年老师的生活迷惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五练习营，平面环绕式管理老师的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等活动则为同学们供应合用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮忙批改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校结业生离校后待业服务”小轨范上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学卒业生一旦操持离校手续就成了“校友”，不再享受应届结业生待遇。但教诲部高校结业生就业效劳司相关担任人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小顺序的岗位信息来自国度年夜弟子就业处事平台内，其特征是可以结合结业生的教诲布景、业余身手、求职欲望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网人平易近号推送，将一直继续到今年年末，毕业生需要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校正在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届毕业生谋事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生商定时辰在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系失业先生每周都邑和他们分割，询问其求职进展并同步给他们失业新闻。如今，一些已经毕业好久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联络，一些毕业生手里有适合的任务时机还会请她引荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对已离校但仍有失业动向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校弟子，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校介入现场招聘会、三方协议支付或者改换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网北京9月29日电 (陶思阅)9月29日，在即将迎来中新建交35周年之际，总部位于新加坡的凯德投资发起的首单外资消费REITs(不动产投资信托基金)，即华夏凯德商业REIT(基金代码：508091)，在上海证券交易所成功上市。--> 华夏凯德商业REIT由凯德投资担任发起人及运营管理机构，中信证券担任专项计划管理人，华夏基金担任基金管理人。基金的底层资产为凯德广场·云尚和凯德广场·雨花亭。 在基金发售阶段，拟募集规模22.872亿元(人民币，下同)，比例配售前累计认购资金超3091.7亿元，公众投资者与网下投资者的有效认购倍数分别达535.2倍和252.6倍。 凯德投资(中国)首席执行官潘子翔表示，华夏凯德商业REIT不仅为境内投资者提供了低利率环境下，配置优质资产的新通道，更通过透明高效的运作机制，为全球资管机构参与中国公募REITs市场提供了机会。 凯德投资认为，在消费REITs领域，中国市场空间巨大，发展潜力显著。凯德投资在中国18个城市管理着超过40个购物中心，总资产价值超800亿元，有望在未来持续为华夏凯德商业REIT注入优质增量。 随着华夏凯德商业REIT成功发行上市，凯德投资在中国实现了从私募到公募多层次REITs体系的全面布局。发行公募REITs不仅有利于凯德投资盘活存量资产、优化资本结构，还可通过资金回笼，支持新项目投资，形成“募投管退”的良性循环。(完) 【编辑:曹子健】
当漫展场馆内的角色们惊艳亮相时，舞台之外，将二次元在线下“还原”的新职业正在悄然兴起。 “妆娘”(专业cosplay化妆师——记者注)向若兰接到单后，通常凌晨三四点便开始忙碌，连续工作12小时是常态；“毛娘”(假发造型师——记者注)林空对着假发发丝反复调整走向，只为呈现最逼真的“毛流感”；C服定制师(为cosplay活动定制角色服装的人——记者注)杜雨峰则在图纸与布料间周旋，将虚拟角色的服饰变为现实…… 这些因漫展而生的新职业，正成为年轻人“兴趣变现”的新赛道。 从爱好到职业，从“玩”到“责任感”--> 95后胡真在高中时就喜欢上了二次元，大学时还成立了动漫社。她想尝试cosplay，就自己学了化妆，后来开始做“妆娘”。 “第一次接单其实是互勉(无偿)，在西湖断桥那边画《老九门》小说中吴老狗和霍仙姑两个角色。最初是为了练习技术才去的，也只会画一些公式化的妆，所以画不出来他们要求的自然感。”胡真回忆，“但是互勉的大家都很友好，鼓励我说画得很好看。” 95后吴晓雨从2013年开始玩cosplay，看网上教程自学化妆，2015年开始从事“妆娘”行当，后来还去科班学习了专业化妆技术。“从爱好到职业的转变，应该是更加规范化，专业化。”吴晓雨说，心态从“玩”转变成了“责任感”。 吴晓雨从业初期的高光作品，是2016年的一单小丑妆面。“这个角色，我要让他的面部看起来脏且斑驳，不然显不出小丑的‘疯’感。我在化完底妆后，徒手将面部的白色粉底擦到斑驳状态，口红也要涂出不规整的状态。” cosplay活动结束后，顾客告诉她，这个妆被夸为全场最还原的cos妆，找他合照的人也是相当多。“合照多就是认可，我还是蛮骄傲的。”吴晓雨说。 大四学生杜雨峰初中经常玩cosplay，对C服定制有一定了解，大四空闲时间较多，她便开始从事这一行当。本是机械专业的她，决定在服装设计领域深造，在读研后继续从事C服定制相关工作。 回想2022年第一次接单时，杜雨峰坦言“没有做得很好”。那是一件游戏中的衣服，原本的设定里有一条龙会动、还会反光，她用了龙的刺绣贴片，但效果并不好。“不过顾客包容了我，没有表示不满，还跟我说，你以后会成为一个更好的小裁缝的，要加油！” 不仅“卷”技术，还提供个性化服务 当兴趣转化为职业，技术的精进与服务的个性化，成为从业者立足的核心——他们需要兼备技术和沟通技巧。 20岁的“毛娘”林空主要做“毛流感”的假发。此类假发要求贴近真发，发丝呈现出自然、逼真的头发流向和生长质感。她在制作时会着重考虑发丝走向，使发丝排列更接近真实头发的生长规律，有自然的弯曲、倾斜和交错，“我会做得根根分明”。 每次接单后，林空会先找好角色的前后左右视图，然后查找是否有其他“毛娘”制作过类似的发型，如果没有，就自己设计。为了提高还原度，她还会提前了解一下角色的性格，据此加入自己的小巧思，比如，将少年角色的后脑勺做得低一点。 林空说，制作假发除了考验基本功，还需要根据客户需求进行个性化定制和修改。她就常常根据客户脸型，反复修改假发鬓角的长短。 “妆娘主要还是要‘卷’技术，精致的妆面是必须的。”作为“妆娘”，23岁的杜伊也同样肯定了技术的重要性。她会根据角色风格去调整妆容浓淡，自然或华丽；还会根据角色性格画出合适的眼型，比如，“萌妹”画下垂眼，“帅哥”画细长眼。 有时候，客户和“妆娘”对妆面的理解是不一样的。有些不经常化妆的客户会认为妆很浓，但其实戴上假发后，妆面会显得很淡，这就需要“妆娘”去解释沟通。此外，不同客户有不同喜好，有的喜欢自然感的，有的喜欢华丽上镜的，也需要提前沟通。 “把图片变成现实的衣服，存在想象和现实的差距。”杜雨峰说。因为顾客定制的很多服装在市面上没有样衣，只有图片，所以会存在顾客难以明确修改意见的情况，“有时甚至改了七八次”。为方便顾客提意见修改，C服的制作通常是最后才缝合，之前都是可拆分的半成品。 “我有时会因为自己做的衣服不够好而焦虑。这种焦虑，如影随形。”杜雨峰说，她希望自己的作品能有独特风格，让人一看到衣服就能认出是出自她手。 职业发展之路的困境和破局 记者在采访中发现，“毛娘”“妆娘”“C服定制师”等从漫展诞生的新职业，目前从业者以兼职为主，若要全职，从业者会面临不小压力。 “网上教程让一些人觉得很容易上手，越来越多人多以赚零花钱为目的低价接单。”林空说，“毛娘”行业存在低价竞争现象，尤其在社交媒体平台，定价无标准，全职从业者因收费稍高而面临单子被分流的情况。 C服定制领域同样存在乱象。杜雨峰说，从业者水平参差不齐，盗图、用胶粘替代缝合等不规范行为时有发生。 更直接的问题是健康风险。林空指出，烫假发、喷发胶产生的甲醛对身体有害，而购买防毒面具替换芯、优质发胶等的成本又较高。向若兰直言，“妆娘”属于“青春饭”，长期弯腰、手部重复动作导致腰痛、腱鞘炎等。这样高强度的工作难以长期维持，多数头部从业者在25岁后慢慢转向教学领域。 此外，行业未来存在不确定性。杜雨峰担忧，若VR等新技术分流受众，C服定制的需求可能减少。不过，作为消费者的cosplay爱好者林楚韵表示，有了新技术还是会定制C服，“试穿和真正拥有是两回事”。 面对这些可能的困局，年轻的从业者也在思考。 林空计划先“闭关”学习“反重力技术”(一种让假发呈现立体悬浮效果的工艺——记者注)等更高难度的假发制作工艺；杜雨峰则选择考研深造，“打好基础，才能更稳地走下去”；胡真有自己的工作室，“想学习更专业的化妆知识，后期可能会开展妆面教学类的工作来扩展业务”。 林楚韵提到，作为消费者，她会期待“一条龙服务”，“像婚庆公司那种，消费者只需要给预算，由对方采购所有的物品”。这类店铺、工作室和公司，也成为全职者可以选择的经营形态。 “公司的利润来源是，如果客户愿意来做服化道摄影等‘大全套’，公司就能赚一点中介费。”湖南一家公司的负责人贺擎说。这家公司的主营业务是演出NPC(在现场扮演非玩家角色——记者注)和服装出租、道具定制。贺擎和两位主要核心负责人是90后，其他兼职人员都是00后。 贺擎发布合作招募后，“毛娘”“妆娘”来应聘，她们带来的资料和报价会被审核。“如果有利润空间，以及她们确有职业精神和契约精神，能按时按质完成作品，才能长期合作。” 西南交通大学副教授景星维在接受中青报·中青网记者采访时表示，数字化的生产力催生了coser(角色扮演者——记者注)、道具制作、“二次元”化妆师等青年群体的新兴职业。此类职业对从业者最大的吸引力不在于收入，而是追求兴趣爱好、打造个人品牌，在此过程中实现自我价值。 景星维提到，这类群体可以借助数字工具和独特技能，打破地域和时空限制，形成其喜爱的、无束缚的工作方式。该职业群体的不断发展，为相关企业提供了灵活、高效、低成本的项目制用工方案，为文化消费市场注入活力。 但同时，他也指出，正如从业者所言，其职业发展存在一些亟待解决的问题。“从业者缺乏职业福利保障，行业发展又粗放，缺少成熟的职业指导体系，该群体易受环境和行业热点变化的影响，难以有连续的职业成长发展，容易被流量为王的数字资本左右，被动地进行劳动。” 由此，景星维建议，从社会层面，政府需完善其社保体系；行业协会、工会等应助力解决职业发展与行业脱节问题，制定行业规范和标准；高校、青年组织等，要引导建立正确职业观，通过社会实践、社团活动等提供帮助。 (应受访者要求，林空、胡真、杜伊、林楚韵、吴晓雨为化名) 中青报·中青网见习记者 李怡蒙 记者 蒋肖斌 实习生 张清源 来源：中国青年报 【编辑:叶攀】