中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长颜清辉26日表示，“十四五”时代，新产业、新业态不断出现，新职业也随之形成以及成长。这五年，累计公布72个新职业，覆盖数字经济、现代效劳、智能制作等行业。 9月26日，国新办停止“高品质实现‘十四五’布局”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障任务高品质发展成绩。会上，有记者问：能否介绍一下“十四五”期间我国公布新职业的整体环境，以及在新职业发布之后，人社部还会开展哪些工作？ 颜清辉示意，“十四五”时代，新产业、新业态不断涌现，新职业也随之形成以及发展。这五年，累计公布72个新职业，覆盖数字经济、现代效劳、智能制作等行业。能够说，新职业是创新驱动发展的“风向标”，从一个侧面反映了中国经济进展的构造优化。 颜清辉指出，人社部年夜力发展新职业，主如果为了适应经济高质量开展对于人才的新需要。一是适应技术前进新趋向。野生智能等数字技能的快速发展以及深度利用，催生了年夜批数字新职业。譬如，人工智能数字人训练师，能够辅助平台数字人提高应对准确率。--> 二是顺应产业布局新变化。碳达峰碳中以及延续推动，新型绿色低碳畛域以及传统行业转型升级对能人需求加年夜，绿色职业应运而生。比如，新能源汽车培修工，就是我国新能源汽车产业快速发展，催生出来的新待业岗位。 三是适应经济消费举动新业态。比方，高空经济、在线进修娱乐等新业态发展，孕育了无人机群航行布局员、在线学习办事师等新职业。 颜清辉称，新职业开辟了就业的新赛道，让休息者有了更宽广、更多元的职业抉择。同时，人社部也注意到，一些劳动者特别是年轻人对于新职业很感兴趣，然则没有晓患上怎样快速“入行”。正在这方面，人社部捉住培训这个关键，重点做了三项事情。 起首，开辟新职业标准。这是一项主要的基础性事情。人社部会同相干部分加速新职业国家尺度的开辟，明确处置相关职业所需要的知识、技能及事情条件，对于职业培训、评估提出详细请求。其次，踊跃引导社会力量参与。激励龙头企业、行业构造等，开辟新职业培训年夜纲、教材等基本资源，鼓励行业企业相干职员充实新职业培训师资队伍。第三，持续加年夜新职业培训力度。人社部将新职业作为培训的重点领域，领导各地因岗因人开展精准培训。 颜清辉表示，面前目今现今，新职业相干的技能培训，可以说和新职业公布同样炽热，有的培训名目，一推出就一抢而光。人社部将接续做好相做事情，优化培训供给，为劳动者处置新职业做好服务。 【编纂:陈海峰】
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