第八届虹桥论坛公布“八年夜亮点” 参会精英人数将创历届新高

第八届虹桥论坛公布“八年夜亮点” 参会精英人数将创历届新高
数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增添43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。有时,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下战书,林徽因已经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年,她和梁思成在山东曲阜考查了孔庙修建群,并沿胶济铁路途履历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻觅散落山涧田野的“文化宝贝”。返来后,有大量案头事情。现在,里间只要她一团体,窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。  “此刻是五点三非常。夜幕...。在搜寻引擎搜刮“巨匠长教员待业”可以看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。或者者,数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把年夜门生就业任务摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚末尾的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、待业能力提升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为接济学生实...。  从往年春招到寒假,再到刚最先的新学期,教育部出台多项步伐,接踵面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、就业本领提拔“双千”计划、已离校未赋闲结业生专场招聘会……为资助先生实现高品质就业,各高校对于重新生退学到卒业离校,构建起全链条、全流程的待业效劳体系,为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。除非,年夜国工匠是高技术人材的杰出代表,记者克日从天下总工会懂患上到,我国首批通过自立培养的年夜国工匠人才名单公布发表,持续强大的高技强人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“妙技底座”。  在刚刚结束的第三届年夜国工匠翻新交流年夜会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高技强人才,经过一年多的培育正式被授与“年夜国工匠”人才名称。  年夜国工匠彭菲:作为一位年夜国工匠,我也深入体会到,高技能强人是推动“中国制作”向“中国发明...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为资助应届卒业生高效对接优良岗亭、完成高品质就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特征,构造门生走进重点企业开展现场口试,打造“访问-实习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗位并举办“小而精”专场雇用;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过答辩查核后,他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。后果会在9月出炉,而这个时辰,正是大局部应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业辅导中心副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面,企业愿望能更早、更深入地懂患上老师;另一方面,学生也心愿有机会去企业实地观赏,而高校自己也在开展访企拓岗活动。在此靠山下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方待业需求。该校赋闲教导服务中央副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命奉告。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有可能在练习后获患上企业发放的登科通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本,加强与专业相干行业和企业的合作分割,增长学生实习就业岗位时机,让学生走进合作企业进展研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素质以及失业能力。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的道路,与企业建立实习实践基地,为学生练习失业提供有力撑持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,静态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向引荐。在激劝以及督匆匆毕业生积极参与学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,行进校园应聘活动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力,各院系联合学科专业特性举办大量招聘流动,挖掘定向失业岗位。北青报记者认识到,中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特点,共举行180余场招聘活动,开掘定向失业岗位1900余个,参会先生5900余人次。学校还重视维护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优质单元归入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明晰,改变家乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的老师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项舆论”路程线路,实现对于西部地区全遮盖,疏导各学院聚焦学科专业特征以及区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对接,推动校企联结培植重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地,着力提升毕业生服务西部地域经济社会成长的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、返回基层就业,北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”,学校设立了基层就业专项处分金,重点对到西部地区、下层一线、重点范畴待业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办基层任务练习营。2024届,下层赋闲人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放褒奖金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早布局职业退学初步策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开登科通知书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,就业事情不能只针对年夜四教师,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一回生入校时开端抓起,副手学生及早领会自己的专业、及早打算未来的职业生涯。  吴紫涵在管理新生报得手续后发明,自己以及全体新生一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍,复活常常对于年夜学业余缺乏明白,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业,对于年夜学生存甚至未来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯布局、就业指导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中,以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校正在新生军训时推出了“更生体验日”活动,让新生用半小不时间体验年夜学四年的生涯,并对未来发展做出挑选。有的同学挑选了继续深造,但在体验后发现并不适宜自己。正在她眼里,比起晋升门生求职能力,高校正在帮他们建立准确的职业不雅点中起的作用更为主要。比方现正在一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法浮现了成果,高校该当增强引诱,让师长西席看到分比方职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业倒退与就业教导》贯穿本科四年,依据不同学年先生的生涯疑心开展零碎的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,立体盘绕式操持老师的生活疑心。到了寒暑假,“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到师长老师咨询,请她帮忙点窜简历。  离校结业生  离校不能断线管事温度不减  克日,教导部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生继续推举针对于性强的岗亭信息。传统上,大学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”,再也没有享用应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干经受人近日指出,当后退一步做好离校未就业结业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教诲部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校一直线”。  “高校结业生离校后失业办事”小步调的岗位信息来自国家大教师就业效劳平台内,其特色是能够分离毕业生的教导布景、专业本领、求职希翼等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网大众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生须要关注该民众号。别的,暑假以来,国家24365大学生就业办事平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业结业生的,涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的带领和动员下,正在京高校在服务离校结业生方面也勤奋作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”老师待业效劳网启发了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与毕业生约按时光在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院待业专任西席孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,假如能进面试,咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹引见,关于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日以前,各院系就业教师每一周都会以及他们分割,问询其求职停顿并同步给他们失业音讯。现在,一些曾经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些结业熟手里有符合的工作时机还会请她保举学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的先生,会树立特地的撑持联系群,将给正在校生的就业信息同步给结业离校门生,凭据他们的需要定向引荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或更换等供给便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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新华社北京10月1日电 综合新华社驻外记者报道:近日,我驻外使领馆、使团在全球多地举办招待会等活动,隆重庆祝中华人民共和国成立76周年。多国政要出席活动,盛赞中国发展的辉煌成就,祝愿中国更加繁荣昌盛,期待与中方携手深化友谊合作,共创美好未来。-->  朝鲜最高人民会议常任委员会副委员长姜润石说,新中国的成立是具有划时代意义的伟大事件。76年来,中国的综合国力和国际威望日益提高。在两党两国最高领导人的直接关心和英明领导下,朝中传统友谊不断升华发展。朝方将一如既往,遵照两党两国最高领导人的崇高意志,同中国同志共同努力,不断深化发展朝中友好合作关系。  越共中央书记处书记黎怀忠盛赞中国式现代化伟大成就,重申越南始终将对华关系视为头等优先,愿以两党最高领导人共识为指引,续写越中命运共同体建设新篇章。  格鲁吉亚总理科巴希泽表示,中国积极致力于世界和平与发展,为国际社会树立典范,格方对中国的发展成就和国际影响力高度赞赏。愿推动格方“中间走廊”计划与共建“一带一路”倡议战略对接,坚定推进双方在基建物流、自贸协定等各领域合作,相信两国友谊与伙伴关系将进一步深化。  加纳副总统简·娜娜·奥波库-阿杰曼表示,加中关系日益牢固,务实合作成果丰硕。加方同中方在能源、科技、贸易便利化等各领域合作潜力巨大,愿同中方深化各领域合作,继续巩固相互尊重、互利共赢的友好关系。  吉尔吉斯斯坦副总理托罗巴耶夫表示,在中国共产党领导下,中国在发展经济、改善人民福祉、推动现代化方面取得举世瞩目的成就,吉方对此由衷感到高兴。吉尔吉斯斯坦尊重中国的发展道路,在双边和多边层面支持中方。他祝愿中国人民幸福安康,吉中友谊更加牢固,两国合作不断繁荣发展。  阿塞拜疆副总理沙欣·穆斯塔法耶夫说,中国是阿塞拜疆最主要的经贸伙伴之一,阿塞拜疆是中国在南高加索地区最大的贸易伙伴。当前,两国在经贸、交通物流、能源、农业、数字、人文、旅游等领域合作稳步推进,阿中关系已进入新的发展阶段。  亚美尼亚副总理哈恰特良表示,今年在亚中两国关系发展历程中具有里程碑意义,在两国领导人战略引领下,两国关系迈上更高水平。在相互尊重、相互支持的基础上,亚美尼亚和中方积极开展共建“一带一路”和上海合作组织框架内的合作。亚方愿同中方一道,落实好两国关于建立战略伙伴关系的联合声明,更好造福两国人民。  乌克兰副总理卡奇卡和外交部副部长佩列彼尼斯赞赏中国发展取得的巨大成就,高度评价乌中关系及双方政治、经贸、文化等领域合作。  摩尔多瓦副总理兼经济发展和数字化部长多依娜·尼斯托尔高度称赞中国发展成就,指出中国数亿人口摆脱贫困并持续引领全球经济增长。她表示,摩中关系始终建立在相互尊重、稳定互信和建设性对话基础上,中国始终坚定支持摩主权和独立,摩方深表感激。摩方期待与中国进一步拓展合作领域,扩大投资规模,加强贸易往来。  蒙古国国家大呼拉尔(议会)副主席普日布道尔吉表示,中国取得的社会经济成就为周边国家发展提供了良好机遇。发展与中国长期稳定的睦邻友好关系,开展互利合作,这是蒙古国对外政策的优先方向之一。蒙方将继续坚持这一原则,尊重双方选择的发展道路和治理模式,秉持平等相待精神,进一步拓展双边合作。  克罗地亚副议长雷伊奈尔对中国坚持改革开放,在国际事务中奉行和平、多边主义政策表示赞赏。他祝愿中国人民国庆快乐,国家更加繁荣昌盛。  斯洛文尼亚国民议会副议长梅拉·霍特表示,近年来斯中关系不断深化,在经济、文化和教育等方面合作取得长足进展。斯洛文尼亚不仅是中国的政治、商业伙伴,还是中国的朋友。  黑山议会副议长努尔科维奇、副总理佐戈维奇祝贺新中国76周年华诞,表示黑中两国正在友谊之路上并肩前行,期待共同开创命运与共的美好未来。 【编辑:陈海峰】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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