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规范要求，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增进43万人，而明年结业生人数预计再立异高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜先生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为辅助学生实现高品质失业，各高校对重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为辅助应届结业生高效对于接优质岗亭、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织学生走进重点企业开揭发场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，向导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经干预干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取通知书。后果会在9月出炉，而这个时间，正是大部分应届卒业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学待业教导核心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机遇去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能正在练习后取得企业发放的录取关照书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院自动织密校企分工收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，加强与专业相关行业以及企业的合作联系，削减门生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽师长教师视线，提拔先生职业素养以及失业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优良店主单元名录，消息维护竞争企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃参加黉舍举办的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘运动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系分手学科业余特点举办大量应聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对于亲近百家前锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，变化他乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项舆论”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及区域产业开展需求，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联结培养重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，出力晋升毕业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层待业，北京交通年夜学实行“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部区域、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层工作练习营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167逻辑学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生基层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级复生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科告诉书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，待业任务不能只针对年夜四师长教员，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时起头抓起，资助门生尽早理解自己的专业、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报到手续后发现，自己和所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺乏懂患上，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜先生活乃至未来的职业生活及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业引诱类课程，包括生活生存布局、就业唆使、职业才能专题提拔、守业教育等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培植中，甚至从新生入校军训时就末尾了。胡琳茹报告北青报记者，学校在新生军训时推出了“更生体验日”活动，让新生用半小常常间体验大学四年的生活，并对于将来发展做出选择。有的同窗抉择了继承深造，但在体验后发明并不适宜本人。在她眼里，比起提升学生求职本事，高校正在帮他们建立正确的职业观点中起的感化更抓紧张。比方如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了标题，高校应该加强引导，让学生看赴任别职业挑选的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与失业指点》贯通本科四年，根据差别学年门生的生活疑心发展零碎的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对性的周三待业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等运动则为同学们供给合用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校卒业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教诲部高校卒业生就业效劳司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不停线”。 “高校结业生离校后待业做事”小顺序的岗位信息来自国家年夜门生待业服务平台内，其特点是可以连系毕业生的教诲布景、业余技术、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一贯继续到今年年底，毕业生须要存眷该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜先生失业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比匹配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周都市以及他们联络，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现正在，一些曾经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。 阁下财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的门生，会竖立特地的反对分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议支付或调换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
就是，偶然，很多人体检常常检查同样的几个根蒂根底名目。实在，差别年岁段体检侧重点一模一样。若何从年龄的角度迷信抉择体检名目呢？ 差别年纪段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于顶峰形态，但这个年岁段的人广泛工作压力大、应酬多，饮食习惯没有迷信以及活动量有余，轻易发胖。--> 这临时期要重点存眷血压、血糖以及血脂变化，如有异样需立地调剂。 专家倡议 每一半年检...
由于，基础上，中国地动台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发作5.6级地震，震源深度10公里。 记者从陇西县懂得到，有屋宇倒塌，暂未收到人员伤亡报告。总台记者已赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李滋润】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网广州9月27日电 (记者 王坚)第三届粤港澳大湾区中小学生科普科幻艺术作品征集活动颁奖活动27日在位于广州的广东科学中心举行。活动现场。广东科学中心 供图 据介绍，本届活动由广东科学中心、广东省宋庆龄基金会等单位联合主办；粤港澳大湾区科技馆联盟、广东省青年美术家协会、广东省美术家协会少儿艺术委员会、广州科普联盟共同协办。活动以“一起科学一齐喝彩”为主题，紧扣即将到来的第十五届全国运动会，吸引了粤港澳三地青少年广泛参与，为大湾区科技与体育事业融合发展注入了蓬勃的青春活力。 本届活动自今年3月启动以来，得到了粤港澳三地科技场馆的支持。活动共征集到参赛作品逾3300幅，参与人数与作品质量均创历史新高。经过专家评委的严格遴选，最终120幅作品入展，其中30幅作品获评“杰出作品”，10幅作品获评“网络人气作品”。 广东科学中心副主任周震寰表示，在第十五届全国运动会即将在粤港澳三地联合举办的重要节点，逾3000位大湾区少年一起用画笔擘画科技与体育融合的未来图景，这既体现了对体育精神的深刻理解，更展现了新时代青少年的创新思维和科学素养。 据了解，参赛作品紧扣主题，充分展现了青少年对未来体育科技的奇思妙想，很多作品结合最前沿人工智能技术和热点体育场景，展示了青少年们良好的科学素养和体育素养。其中作品《太空马拉松》描绘了宇航员在星际轨道进行长跑，《智能教练》展现了AI教练如何为运动员提供个性化指导，《全息竞技场》则构想了虚拟现实技术在未来赛场的应用。 来自澳门的年仅10岁的获奖者郑凯琳，凭借作品《湾区科创助展运动魅力》获得了杰出作品奖。她兴奋地告诉记者：“我的画里有澳门塔，也有港珠澳大桥。我希望未来的运动会能充满科技感，大家可以借助科技设备一起在美丽的湾区‘上天入海’。” 颁奖仪式前，世界跳绳冠军高嘉桁、黄荣标领衔的广州花都“光速少年”表演队献上了精彩表演。快如闪电的步伐与眼花缭乱的绳索技艺，完美诠释了体育运动的力与美，赢得了全场热烈掌声。 据悉，本次活动的获奖作品将制作成专题展览，在粤港澳大湾区科技馆联盟成员场馆进行为期三个月的展出。(完)--> 【编辑:刘阳禾】