中国驻悉尼总领馆停止庆贺中华群众共和国建立76周年招待会

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数据表现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增添43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。固然,《中国音讯周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬日的下战书,林徽因曾经在梁思成的办公室接连工作三个小时。那一年,她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,追寻散落山涧旷野的“文明瑰宝”。返来后,有年夜批案头工作。现在,里间惟独她一团体,窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。  “当初是五点三十分。夜幕...。在搜刮引擎搜索“年夜学生失业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及当局都把年夜学生失业事情摆在优先职位。特别是,中新社香港9月27日电 (邱兆翔 戴梦岚)“上次参不雅山东舰的票没约到。这次我早早就把儿子、女儿以及妻子叫醒,百口一同预约。”27日,喷鼻港市民黄学生高兴地向记者展示他胜利预约参观中国群众束缚军海军戚继光舰、沂蒙山舰的凭据。9月27日,一位喷鼻港市民展现胜利预约观赏中国人民束缚军水师戚继光舰、沂蒙山舰的手机界面。 邱兆翔 摄  经中央军委批准,9月尾,中国国民束缚军水师戚继光舰、沂蒙山舰起航履行近海练习任...。  从今年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、失业本领晋升“双千”筹划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为帮助门生实现高品质就业,各高校对于重新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的失业效劳系统,为大门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。马上,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志  1935年年底,一个冬日的下午,林徽因已在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群,并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县,寻觅散落山涧旷野的“文化珍宝”。归来后,有少量案头工作。现在,里间只要她一集体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “现正在是五点三十分。夜幕...。  应届结业生  构造进企面试定向挖掘岗位-->  为协助应届毕业生高效对于接优质岗亭、实现高品质就业,多所高校努力行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-任命”快速通道;核心财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并停止“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项夸奖金,领导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个星期的实习期满,通过答辩考查后,他将有可能收到宝钢股分的及第通知书。结果会在9月出炉,而这个时刻,正是年夜局部应届结业生方才最早秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业心愿能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参不雅,而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此配景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校向导带队组织应届卒业生走入行业一线,访问重点企业,理解各方就业需求。该校失业疏导效劳中心副主任胡琳茹介绍,今年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者相识到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有能够正在练习后取患上企业发放的登科关照书。  中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依托学院“企业行”活动主动拓展企业资本,增强与业余相干行业和企业的单干联系,增加先生实习就业岗位机遇,让学生走进合作企业展开研学研行,拓宽高足视野,晋升师长老师职业素质以及待业才能。经过过程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径,与企业建立练习实际基地,为学生实习就业供给有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,睁开校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,进步校园招聘流动实效。  中国国民大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气,各院系结合学科业余特色进行年夜批招聘静止,发掘定向失业岗位。北青报记者晓患上到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特点,共举办180余场招聘运动,发掘定向就业岗位1900余个,参会老师5900余人次。学校还看重维护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入竞争范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货叹息:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发了了,改变他乡需要真学识、硬技艺。  胡云是北京交通大学返回下层就业的弟子代表之一。近来多少年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向,拟订学校“访企拓岗促失业专项行动”路程路线,完成对西部地区全覆盖,教导各学院聚焦学科专业特性和地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联结造就重点范畴急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地,着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓动更多结业生返回西部、返回基层就业,北京交通大学施行“典型树模鼓励工程”,学校设立了基层失业专项嘉奖金,重点对于到西部地域、下层一线、重点领域待业的结业生,赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办下层工作锻炼营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部区域就业人数同比增加10.7%,一名卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名师长老师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业入学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发现,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业开展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,最近多少年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,失业要从大一新生入校时最先抓起,帮助先生及早相识自己的业余、尽早规划将来的职业生活。  吴紫涵在办理新生报得手续后发明,自己以及所有新生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍,重生每一每一对于大学业余不足懂患上,而且入学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快了解本身的专业及相关职业,对于大门生活乃至未来的职业生涯及早布局。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包括生活布局、失业指导、职业能力专题提升、守业教导等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全过程培养种植提拔中,以至从复生入校军训时就入部动手了。胡琳茹告知北青报记者,学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动,让新生用半小时韶华体验年夜学四年的生涯,并对未来发展做出选择。有的同学挑选了继续进修,但在体验后发明其实没有适宜自己。在她看来,比起提升门生求职能力,高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更抓紧张。譬如现在一些学生一味求稳考公考编,就是失业观念呈现了问题,高校该当增强引导,让老师看赴任别职业抉择的能够性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯通本科四年,依据不同学年师长老师的生涯迷惑开展系统的课程学习。课程以外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,立体缭绕式管理学生的生活疑心。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们供给有用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询,请她帮助修正简历。  离校结业生  离校不克没有及断线服务温度不减  近日,教育部“高校结业生离校后待业效劳”小顺序上线,特地为已经离校、未待业的卒业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享用应届结业生待遇。但教育部高校结业生就业服务司相干担当人克日指出,以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者仔细到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生归入就业服务范围,做到“离校不停线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜门生就业服务平台内,其特性是可以结合毕业生的教导背景、业余本领、求职愿望等小我信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送,将一直延续到往年岁尾,毕业生需要关注该年夜众号。此外,寒假以来,国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业卒业生的,涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的指导以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实赋闲单元的2025届结业生找事情、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后,用人单元能够在线遴选简历,然后与毕业生约按时间在线视频面试。  一样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠看重到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹引见,对于于已经离校未就业的门生,北科年夜正在当年12月31日以前,各院系失业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们就业动态。如今,一些曾经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有适宜的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。  地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生,会建树特地的支撑分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者改换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网重庆9月25日电 题:“第五立面”蝶变记:从“闲置空间”到“活力节点”  作者 黄维正  去露台餐厅品美食、赏江景,到屋顶花园看一场沉浸式表演,赴空中运动场酣畅挥拍……  在重庆,越来越多城市“第五立面”正以多元创意形态走进人们生活,成为盘活存量空间、提升城市宜居宜业度的新载体。它不仅延伸了商业功能,给消费者提供更加多元的消费场景,也让城市天际线更加亮眼灵动。  既“好看”又“好用”  城市“第五立面”是指建筑物的屋顶面、露台面,影响着鸟瞰角度下城市建筑整体风貌。  当前,城市正从大规模增量扩张转向存量提质增效为主的内涵式发展阶段。如何盘活有限的城市空间资源?打造“好看”“好用”的“第五立面”是一个突破口。图为屋顶网球场。黄维正 摄  午后的两江软件园·集成电路设计产业园,阳光斜洒屋顶球场,网球拍挥出清脆破空声,青绿网球擦着球网划出美丽弧线,一男子脚尖点地急转,手腕轻压,一记斜线扣杀,网球直落死角。  这是9月中旬刚开业的两江热浪体育屋顶网球场上的一幕。该网球场投用首日,便吸引了十余家企业超四十名员工报名参与体验课。  集成电路设计产业园负责人张婧敏说,“第五立面”作为园区楼宇的“金边银角”,经过装修粉饰,能充分发挥空间潜力、突破建设思维,解决员工“健身去哪儿”的问题。  “园区屋顶网球场能有效消除大家去‘郊区球场太远’的顾虑;同时,大家在击球时能看到城市天际线,使运动与城市景观融合成‘社交货币’,自带打卡传播属性。”两江热浪体育创始人袁梓益如是说。  在袁梓益看来,网球初学者大都害怕在传统球场露怯,园区屋顶球场若没有无人机拍摄,就是一个天然的私密练习空间,能帮助新手开启“隐身模式”,达到良好的训练、锻炼效果。  在重庆两江新区,“屋顶上的运动空间”不单集成电路设计产业园有。在寸滩国际新城时尚消费区,N·98数创园正采用顶棚可开合设计加速建设屋顶网球场。该网球场可随天气和采光条件变化,在室内球场和露天球场间切换。图为“云中竞技场”。C33两江文创园供图  又如,在C33两江文创园“云中竞技场”,玩飞盘、橄榄球、攻防箭等新潮运动的年轻人络绎不绝。一些运营成熟、有稳定会员的俱乐部还与该竞技场达成固定的长期合作关系,让屋顶运动空间“火热”不断。  既“好玩”又“好赚”  纵览全国各地,“第五立面”不再只是建筑的“盖子”,而是串联多元消费场景的新增长点。  在上海,有的商场在屋顶为孩子们举行泳池泡泡派对,有的购物中心在屋顶开办音乐酒吧,满足年轻人消费需求。  在湖北武汉,武商梦时代商场把屋顶变成百花园,迷迭香、薰衣草、小苍兰等植物吸引众多市民打卡。  在广东深圳,南山南园绿云公寓的设计团队把屋顶打造成新型社区空间,通过出租农场、举办活动等形式,增强邻里间的凝聚力和情感连接。  ……  重庆花朝工业园约4.7万平方米的屋顶空间,正通过分布式光伏发电站,源源不断把太阳能转化成为绿色电能。该园区服务专员周飞介绍,自发自用、余量上网是分布式光伏的优势,该项目日均发电量约1.3万度,可让园区企业在用电高峰期畅享“沐光”生产。  “以‘绿电’为钥,开启企业绿色转型之门,用绿色产品对接市场绿色需求,推动绿色生产与绿色消费双向奔赴,从而形成绿色发展更高水平动态平衡。”周飞说,分布式光伏发电站为企业降本增效、让国有资产保值增值的同时,也为社会用电平衡和“碳达峰”“碳中和”贡献着力量。图为N·98数创园露台空间。黄维正 摄  在N.98数创园二层,半露天式办公空间让人眼前一亮。去年底,该园区改造时大面积增设玻璃幕墙与全景窗,让阳光肆意涌入,整体空间通透得如同“悬浮的玻璃盒”。  园区露台巷道里,草坪与石板小路交错,“可歇脚、可漫步”的布局,为忙碌的园区注入了满满的“松弛感”;每家店铺门前的“入户花园”更是巧思十足,既能化作惬意的茶歇角落,也可变身灵活的外摆展示区,实用与美感兼备。  重庆环恩园区运营管理有限公司相关负责人周涛表示,露台经济需在规划、招商阶段提前谋划提升核心竞争力,该园区引入时尚摄影、古典家居、电商直播等多元特色业态,既刷新了露台“颜值”,又提升了建筑价值。  从“好建筑”到“好生活”  “我们在露台精心装修,增设了花园餐厅与共享会议室。”周涛说,N.98数创园依托独特的露台视野,还拓展出观景、餐饮、场地租赁等服务,迸发出更强的消费活力。“这不仅丰富了园区的生活配套,也让市场更留得住企业、留得住人。”  唤醒沉睡的“第五立面”资源,是拓展城市空间的有效路径,也是回应人们对美好生活向往的创新实践。当下,城市对“第五立面”的精雕细刻,不仅拓展到产业楼宇,甚至延伸到文博空间,成为串联建筑功能与诗意生活的新连接点。图为两江贝岭博物馆露台空间。黄维正 摄  宝林院子的屋顶露台上,两江贝岭博物馆馆藏的十一尊清代石刻八十八佛系列佛造像静静伫立,它们有的衣袂纹路清晰可辨,神态庄重温润,与红墙相映成趣。阳光洒落时,这里的佛像似裹着一层柔光,让历史与当下温柔相遇,成为年轻人争相打卡的“国风地标”。  两位市民观展间隙倚栏闲谈,语气里满是惬意:“这露台,有佛像可赏,风也清爽,抬眼还能望遍城市全景,甚是舒心!”  两江贝岭博物馆馆长刘莉认为,精心打造的城市“第五立面”,兼具美学、人文、生活、经济等多重价值,是一座城市的宝贵财富。她希望,园区能利用屋顶露台开发更多文娱场景。“这不仅仅是单纯的盘活资产,更是通过城市更新,对老旧楼宇屋顶防水、安全的重塑,一举两得。”  当屋顶卸下“闲置”标签,被奇思妙想点亮;当诗情画意如溪流般从楼顶漫溢而下,那些曾被忽略的“第五立面”,便成了串联工作与生活的纽带,让人们在城市里,既能逐梦前行,也能诗意栖居。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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