📅 发布时间：2025-09-29 16:03 • 📂 来源：搞笑短信网 • 👁️ 浏览：674次
数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再立异高。以至，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再立异高。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”能够看到，从中间到处所，各级党委以及政府都把年夜学生赋闲任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”谈吐、电子商务行业招聘流动、就业威力提拔“双千”筹划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实...。正在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生失业任务摆在优先位置。理论上，中新社北京9月27日电 (王朝东)台湾学生用细致笔触描画憨态可掬的环尾狐猴；北京门生笔下的草原买卖盎然……27日，第十六届海峡两岸少儿美术年夜展北京开展幕，来自海峡两岸及港澳、海外的青少年用画笔共绘“性命万象”。 本次展览将连续至10月12日，展出近450组作品，出现分比方地区青少年对于生命的理解和认识。今年年夜展还特别展出台湾艺术家姜一涵、大陆艺术家谢丽芳的作品。9月27日，第十六届海峡两岸少儿美术大...。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业能力提升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助老师实现高品质就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。如果，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“开化宝物”。归来后，有年夜量案头工作。现正在，里间只有她一团体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校积极动作：北京科技大学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；两头财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有大约收到宝钢股份的录取关照书。成绩会在9月出炉，而这个时辰，恰是大局部应届卒业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业期望能更早、更深刻地认识学生；另一方面，学生也希望有时机去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动正在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校就业教导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者晓得到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够正在实习后获取企业发放的及第通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与业余相干行业以及企业的协作联系，增加学生实习待业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽高足视野，提拔先生职业素质以及就业本领。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的途径，与企业建立练习现实基地，为学生练习就业供给有力反对。 杨中英介绍，学院还树立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，进展校友所正在企业定向推举。正在鼓励和催匆匆毕业生主动参加学校举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘运动，行进校园应聘举动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系连系学科业余特点举办少量应聘活动，开掘定向失业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特征，共举办180余场应聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感觉：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发明晰，改观故乡需求真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，拟订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项举动”行程门路，实现对西部地区全笼罩，领导各学院聚焦学科专业特性以及地区产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企联合造就重点领域急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建实习理论基地，着力提升毕业生办事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学实行“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点畛域就业的卒业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，进行下层工作锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取告知书时发现，随关照书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校不雅点到，就业任务没有能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生及早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生活生存。 吴紫涵在办理更生报患上手续后发现，本身和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校赋闲与创业唆使中央主任张博引见，新生往往对于大学业余不足了解，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快认识自己的业余及相干职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生活生计尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生涯布局、就业指导、职业技艺专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全历程培养中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时韶光体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了持续深造，但正在体验后发现并没有适宜自己。在她眼里，比起晋升学生求职威力，高校在帮他们树立准确的职业观念中起的感化更加紧张。比方往常一些门生一味求稳考公考编，便是待业不雅点浮现了成绩，高校该当增强引导，让师长老师看赴任别职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业唆使》贯穿本科四年，按照分比方学年门生的生涯迷惑开展零碎的课程学习。课程之外，学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，立体环绕式解决学生的生活生存迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供实用妙技培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后待业服务”小顺次上线，特地为已离校、未就业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业处事司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未待业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教育部到各级高校，都把已离校卒业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后待业服务”小步调的岗位信息来自国度年夜学生就业效劳平台内，其特色是能够联合毕业生的教导布景、业余技艺、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息经过进程学信网年夜众号推送，将一直连续到今年年末，毕业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的引导以及动员下，在京高校在效劳离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”先生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生谋事情、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线挑拣简历，而后与结业生约定时光在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠仔细到，比来有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系待业先生每一周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业动态。现在，一些曾经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结，一些结业外行里有合适的任务机遇还会请她推举学弟学妹。 地方财经大学商学院针对已离校但仍有失业动向的师长老师，会建立特地的反春联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协定支付或者替换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网香港9月27日电 香港敬师运动委员会26日举办“向老师致敬2025——敬师日庆典”。香港特区政府教育局局长蔡若莲担任主礼嘉宾，并向教师致敬，感谢他们春风化雨、作育英才。今年有约1600名教师获嘉许。9月26日，香港敬师运动委员会举办“向老师致敬2025——敬师日庆典”。图为香港特区政府教育局局长蔡若莲致辞。 (香港特区政府新闻处供图) 敬师运动委员会主席黄锦良致辞时，感谢教育工作者以耐心、爱心和智慧向学生传授知识，培育他们的家国情怀和品格根基。他表示，今年是敬师运动30周年，委员会一直坚守使命，并会继续传承尊师重道的传统。 蔡若莲表示，敬师运动30年来不仅凝聚社会各界对教师的尊重与支持，更发扬了中华文化尊师重道的优良传统，为香港教育注入正能量。她表示，勤恳专业的教师团队，是香港教育成功的关键。香港的全球竞争力名列前茅，不仅反映香港经济的韧性和创新活力，更彰显香港教育的高质量发展，以及教师团队的专业领导与实力。 蔡若莲指出，教育局致力建设高水准教师队伍，大力支持教师及校长提升专业，推动师德师风建设，弘扬教育家精神。她寄语教师以教育家为榜样，坚守育人初心，推动教学创新，加强专业交流，携手培育更多德才兼备的优秀人才，成为孩子的好老师、同行的好榜样。 敬师运动委员会自1995年起每年举办表扬教师计划，至今已是第30届。计划旨在发扬尊师重道的精神。在计划下，每所中学、小学、幼稚园及特殊学校可提名两名热心教学、表现卓越的教师接受嘉许。逾39500人次在历届获得表扬。(完)--> 【编辑:刘阳禾】