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报告指出，由于，中新社广州10月1日电 (记者 孙秋霞)中秋佳节将至，广州文明公园10月1日晚展出27组年夜中型灯组和近两千盏氛围灯。位于公园正门的第十五届全国活动会(简称“十五运会”)彩灯版吉祥物“气冲冲”以及“乐融融”分外能干，吸收浩瀚市平易近游客前来摄影打卡。 作为广州历史最长久、范围最年夜的中秋灯会，广州文化公园中秋灯会至今已举行60余年，其以灯组浅近、绚丽和充满浓郁岭熏风情而享誉羊城。9月28日，广州文化公园...
基于需求调研，国家医保局印发长护办事变目目录 这些服务名目可由长护险报销了！ 党的二十年夜提出稳步建立长期护理保险轨制，党的二十届三中全会进一步夸年夜“加快建立临时照顾护士保险制度”，指明了临时照顾护士保险轨制建设的偏偏向。国家医保局坚定贯彻中央决议安排，会同无关部分继续深入临时照顾护士保险试点建立，在2016年第一批15个试点乡村落基础上，2020年又将试点规模扩年夜至49个都会，现在遮盖参保群众近1.9亿人，累计筹集资金过千亿元，付出超过850亿元。各地经过过程试点探索形成为了底子制度框架，积攒了可复制可推广的教导，临时护理保险轨制综合效应正在慢慢浮现。 随着制度建立的一直完善，鞭笞长护服务均等化是实现长期护理保险衰弱开展的避免请求。近日，国家医保局印发《关于印发〈国家长期照顾护士保险服务项目目录(试行)〉的照顾》(以下简称《通知》)，明白了长期护理保险的支付范围，充实表示了临时照顾护士保险的计谋采办感化，有针对性地减轻失能职员的经济负担，无力匆匆进长护效劳规范一致，更好赋能银发经济财产康健开展。 发挥长护基金计谋购买作用，保证基本照护需要--> (一)分明长护基金支付依据，典范保障范围 国家建设临时照顾护士保险制度的次要目标是为持久失强职员的基础生活顾问和与根底生活紧密亲密相干的医疗照顾护士效劳供应资金保障。为完成这一指标，明晰界定长期照顾护士保险的保障范围相当首要。国度医保局在综合考量各地经济倒退水平及筹资能力的基础上，深入评价长期照顾护士保险报酬享受对于象的基本照护需要，总结自创试点地区的实际经验，钻研制定长护效劳名目目录，分明参保失强职员能享受的照顾护士效劳内容及其具体办事请求，也为长护基金的支付供给了迷信、正当的依据与支持。 (二)聚焦失强人员照护需要，保证基础效劳 能享受到哪些服务是参保失强人员最为关怀的问题，关乎参保失强职员的亲身长处。这次出台的长护服务名目目次，从轨制上标准了长护服务项目标保障范围、了解了处事请求，使患上参保失强职员能明白地晓患上本人能够享受哪些办事。从名目范围看，失强人员日常生活中最存眷的“吃喝拉撒”及穿衣助浴、医疗照顾护士等都被纳入了保障范围，为参保失人才员有温度、有威严的生存供给了基础包管。现在纳入目录的36项服务名目，均为失能职员必须的基础性历久照顾护士效劳。个中，生存照护类名目纳入的都是保持失能职员基础生存能力的项目，包含饮食照护、吸收照护、清洁照护等种别；医疗照顾护士类名目纳入的都是与基本生活照顾密切相关的基础医疗照顾护士做事，包括通常检查照顾护士、基础照顾护士等种别。同时，为适应失能人员个性化服务需求，《告诉》懂患上请求各地依据《长护效劳名目目录》，指导相干机构选取目次内多少项效劳名目组合形成差别的“效劳包”，为长护报酬享受对于象合理制定长期照顾护士服务计划，精准供给适宜服务。 (三)对峙基金宁静平稳运行，推动继续发展 长期照顾护士保险的筹资一直是永劫间照顾护士保险轨制开展的难点，在筹资才能有限的状况下，怎样提高基金使用服从，发挥长护基金计谋购买感化十分主要。长护服务项目目次坚持低程度起步、保障基本，尽力而为、螳臂当车，在科学测算基金经受能力的基础上，合理肯定长护险基金支付的范畴，确保基金平稳宁静运行，推动长护险衰弱可持续发展。 一致长护效劳名目目录，匆匆进效劳公平可及 (一)统一长护服务名目外延，缩小区域差别 试点发明因为筹资水平、办事能力差异，地区间长护服务名目支付管理千差万别，亟待统一。比如，有的地域目录范畴较宽，基金中持久平衡压力较年夜；有的目录范围较窄，服务本领跟没有上人民需求。这次从天下层面统一长护效劳项目目次，实现了名目名称、数目、代码的规范统一，为长护险轨制统一建制、高品质成长提供了撑持和保证，实现了更宽年夜局限的公平性。 比如，目次制定过程中将各试点地区已经开展的名目如“头脸部干净”“足部干净”“梳头”“剃须”“床上擦浴”等通过“合并同类项”方式整合成“擦浴”，名目外延领会为“依据照护工具身材状况、糊口自理才干及皮肤完备性等，抉择适宜方式对于照护工具举行全部擦浴(脸部/伯仲部清洁、梳头、剃须等)或满身擦浴，根据需要涂抹护肤用品”，保障参保失强人员通过长护险享用到相同内容的服务。 (二)统一差别场景效劳标准，匆匆成服务均等 长期照顾护士保险照顾护士服务主要分为机构照顾护士、社区照顾护士以及居家照顾护士，以往因为没有同照顾护士效劳机构的治理请求差别，供应的照顾护士办事存在很年夜差异。此次出台长护就事名目目次，从政策上规定了服务名目标内涵以及请求，即机构护理、居家护理等不同服务范例供应的效劳名目可能存在一定悬殊，但相同办事名目正在差别办事类型或者场景中的效劳请求是同样的，照顾护士效劳机构在差别场景中均需供给均质化的服务。 (三)一致长护办事要点请求，助力标准规范 这次出台的长护服务项目目录，除统一服务名目标项目代码、名目种别、项目名称外，还从效劳要求、效劳职员和效劳时长等方面规定了各项目标办事要点，规范了照顾护士办事要点操纵请求，即相同的长护效劳名目，正在不同的城市、分比方的机构均供给相同的办事内容，让参保失强职员享用稳定的、可预期的效劳。以效劳项目“吸痰”为例，照顾护士服务机构均需按目次中效劳要点的要求提供吸痰前准备、吸痰操作等5点办事内容，有利于提高机构的规范化办事水平。当然，照顾护士办事机构也可以在此基本上进一步优化护理效劳品质，但根本的服务要求是统一的。 指导长护效劳行业开展，推动助力银发经济 (一)动摇长护效劳岗亭需要，拓宽待业渠道 通过策略购置，长护险基金为长护服务行业供给波动预期以及资金反对于，激发市场生机。据统计试点以来，拉动投入服务供给真个社会本钱超600亿元，长护效劳机构超8800家。现在，我国失能白叟约4000万人，但长护服务职员缺口还很年夜，估计将产生近万万的岗位需求，提供更广年夜的就业机遇。长护办事名目目录为这些岗亭的服务明白明明白请求，《通知》同时法则了长护效劳项目的运用方以及受用方，从政策上回应了长护效劳行业的岗位需要，给康健照护行业队伍建设倒退注入了新的生机。 (二)匆匆进长护险信息化建设，鼓动一致规范 长护险作为自力险种，自建制之初即对于峙高标准起步，严把品质关的准则请求，将信息化扶植作为长护险配置装备摆设的主要内容。长护办事名目目录配置了一致的项目代码，有益于规范治理以及晋升效劳，强化数据收集、分析以及收拾等信息化处理才能，进一步提高信息化程度。《告知》要求做好耐久护理效劳项目分类与代码的落天时用以及永劫间照顾护士保险治理效劳平台配置装备布置等相关工作，各地落实过程当中也需不断强化长护信息化设置装备陈列，施展信息化对于管理办事工作的支撑和引领感化，为长护险高品质发展供给反对于。 (三)寻找支持性辅助器具保障，支持智能成长 在老龄化配景下，随着科技敏捷发展，智能化帮助用具迎来发达发展，在失能职员照护过程中发扬了紧张感化。《告诉》分明，国家层面根据生齿情势变更和制度开展，研究探索将长期照顾护士相干智能化服务以及反对于性辅助器具等纳入支付范围。可以预感，反对于性帮助用具纳入长护险支付范围后，将进一步提高参保失人才员的照顾护士服务品质以及效率，增强幸福感以及获患上感；同时，能引发市场生机以及社会发明力，鼓励研发以及支配数字化、智能化长护服务产物，为加快发展新质生产力注入新鲜能源，鼓动临时照顾护士保险更高品质发展。 国度医保局印发的《国家持久护理保险服务名目目录》关于加快推动我国长护险制度成长具备主要意思，不仅将发挥长护基金计谋购置感化、推进长护效劳公平可及、指导长护服务产业发展，也将为商业照顾护士保险、慈善照顾护士服务等多层次保证提供基本框架，有助于构建以社会保险为主体、商业保险为补充、慈爱援助为辅助的多层次长期护理保障系统，知足分歧群体的多样化需求。 作者：中国社会包管学会 严娟 【编辑:张燕玲】
特色在于，通过，中新网长治10月1日电 (高雨晴 散晨曦 高竹源)在山西省长治市屯留区宋庄村，年近六旬的一般农村落主妇丁喜第依靠一双灵巧的双手，编织着纷比方般的梦想。她让一种即将失传的传统技艺——草编焕收回新的生机以及活力。在丁喜第的手中，玉米皮经历了一场绮丽的“演变”。王永先 摄 金秋时节，正在屯留区宋庄村落，庄家们已经连续开端秋收，玉米连续被运走，但地里却留下很多玉米皮。焚烧沾染情况，堆放又占中央……在过去，若何解决这...
新华社联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地时间9月26日，国务院总理李强在纽约联合国总部出席第80届联合国大会一般性辩论并发表讲话。 李强表示，今年是世界反法西斯战争胜利80周年，也是联合国成立80周年。回首既往，我们可以得出一些宝贵启示：和平与发展是各国人民最热切的共同期盼，团结合作是人类进步最强大的力量源泉，公平正义是国际社会最重要的价值追求。 李强强调，中国作为联合国创始会员国，始终积极参与全球事务，努力推动提升人类福祉。这些年，习近平主席先后提出构建人类命运共同体理念和全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议，为应对世界变局、破解紧迫难题贡献了中国智慧和中国方案。特别是这个月初在上海合作组织天津峰会上提出的全球治理倡议，强调奉行主权平等、遵守国际法治、践行多边主义、倡导以人为本、注重行动导向，为建设一个更加公正合理的全球治理体系指引了正确方向，提供了重要路径。中方愿同各方一道采取协调有力行动，解决更多实际问题，推进世界和平与发展。 李强指出，当前世界进入新的动荡变革期，单边主义、冷战思维卷土重来，国际规则秩序受到严重冲击，国际体系屡遭破坏，人类再一次来到何去何从的十字路口。凡天下有识之士都不禁要问：历经磨难，人类难道不应该更有良知、更加理性地善待彼此、和平共处？面对诸如人道主义灾难的种种不堪，难道可以对那些公然践踏公平正义的暴行视而不见、听之任之？对一些毫无底线的霸道霸凌行径，难道应该因慑于强权而保持沉默、逆来顺受？先辈们在建立联合国之初的那一腔热血和执着追求，难道就任其在历史的天空中随风飘散？中国人常讲，不忘初心，方得始终。追求和平、进步、发展，就是我们纪念胜利的初心所在，就是我们携手奋斗的使命所在。我们或许不能回到过去，但完全可以创造更好的未来。在世界变乱交织之际，我们要共筑和平、共享安全。在全球增长乏力之际，我们要重振合作、谋求共赢。在多元文明激荡之际，我们要倡导对话、美美与共。在新型挑战频出之际，我们要携手应对、共护家园。 李强表示，中国始终是世界和平安全的坚定维护者、全球共同发展的重要推动者、文明交流互鉴的积极践行者、应对全球性挑战的负责任参与者。面向未来，中国愿同各方一道维护联合国宪章宗旨和原则，弘扬多边主义精神，积极落实四大全球倡议，朝着构建人类命运共同体的崇高目标不断迈进。 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】