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另外，尽管，解读·利好频出、供应方便！全球投资者对于人平易近币债券资产信念提拔 央视网动态：9月26日晚间，中国人民银行、中国证监会、国家外汇局联结发布公告，进一步支撑境外机构投资者在中国债券市场发展债券回购营业。甚么是债券回购？这次出台的政策又有那些意义？专家进行了解读。 债券回购是金融机构之间以债券为标的的短期资金融通畅动，是国际上应用最广泛的活动性治理工具之一。此次公告发布后，可在中国债券市场展开债券现券...
同时，即使，辽宁是抗日战争起始地。初秋的沈阳，风里带着多少分清爽，却吹不散沈阳“九·一八”历史博物馆上空厚重的气息。1931年9月18日夜，日军炸毁沈阳柳条湖左近南满铁路路轨，并移祸中国军队。随后炮轰沈阳北年夜营，防御沈阳城，制造了震动中外的九一八事情。当我踏入这片承载着民族伤痛与抗争影象的土地，每一处展品都似一把锈迹斑斑却重若千钧的钥匙，翻开明往那个暗夜的时空，让那段山河破裂、浴血抗争的峥嵘光阴，清晰地烙印在每一...
从界面交互，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“巨匠长老师就业”能够看到，从核心到地方，各级党委以及政府都把年夜学生待业任务摆正在优先地位。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘活动、就业才能提拔“双千”设计、已离校未就业毕业生专场招聘会……为资助教师实现高品质失业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的赋闲效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校竭力举动：北京科技大学锚定学科特色，构造先生走进重点企业展开现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中心财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有或许收到宝钢股份的考中通知书。功效会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚末端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业期望能更早、更深上天了解学生；另一方面，先生也盼望偶然机去企业实地参没有雅，而高校自己也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹先容，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后得到企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，加强与专业相关行业以及企业的协作联系，增加学生练习待业岗位时机，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽师长西席视线，晋升学生职业素质以及就业才能。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业缔造实习实践基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英先容，学院还建立了优良雇主单元名录，动静维护合作企业数据库，展开校友地点企业定向推举。在勉励以及督匆匆毕业生主动参加学校进行的双选会基础上，学院按期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽失业渠道方面注重发扬院系力量，各院系结合学科专业特征举行年夜批招聘静止，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科业余特性，共举行180余场招聘流动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于亲近百家前锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，变化家乡需要真学问、硬技能花样。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项动作”行程路线，完成对西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业开展需求，积极与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，匆匆进校企联合培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习现实基地，着力提升卒业生效劳西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、前往下层失业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部区域、下层一线、重点范围失业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167论理学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科告诉书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校看法到，待业事情不能只针对于大四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助教师及早认识本人的业余、尽早打算未来的职业生活。 吴紫涵在解决新生报到手续后发明，自己以及所有复活一起，需完成两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指点中间主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余缺乏理解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜门生活以致未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、就业指导、职业能力专题提拔、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，以至从更生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍在复活军训时推出了“重生体验日”静止，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出挑选。有的同窗抉择了继承深造，但在体验后发现其实不切当自己。在她看来，比起提升门生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的作用更加重要。比如如今一些高足一味求稳考公考编，便是待业看法出现了成绩，高校应当增强引诱，让学生看赴任别职业抉择的可能性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大家长老师职业成长与就业指导》贯通本科四年，根据分歧砚年学生的生涯疑心开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面缭绕式办理门生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等运动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙改削简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业处事”小程序上线，专门为已经离校、未失业的毕业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生待业供职司相干卖力人近日指出，当前进一步做好离校未待业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入待业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国家年夜门生就业办事平台内，其特点是能够连系结业生的教诲布景、专业技术、求职愿望等小我信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将一直持续到往年岁尾，毕业生需要关注该公家号。另外，寒假以来，国度24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的领导和带动下，在京高校在效劳离校卒业生方面也勉力作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”门生待业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级师长老师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单位可以正在线选择简历，然后与结业生约定时辰在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠精致到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感爱好的话可以先看看雇用信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹先容，对于已离校未就业的先生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系失业教员每一周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的任务时机还会请她推选学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的支持联结群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校师长教师，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或更换等供应便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
毋庸置疑，中新经纬9月30日电 今天是节前A股最后一个交易日，三年夜指数集体高开，上证指数涨0.19%，报3869.70点；深证成指涨0.19%，报13504.65点；守业板指涨0.04%，报3239.33点。 来源：Wind 盘面上，有色金属板块领涨，锡业股分、华锡有色、兴业银锡、紫金矿业等涨幅居前。 存储芯片没有雅点股全线走强，GPU、HBM、AIGC、AI算力等概念股活跃。风电、油气、航运板块小幅上涨。 沪深两市所有交易个股涨跌比为2889：1580，两市涨停5家，跌停7家。集合竞价期间涨停股部分如下：恒为科技(10.02%)、冠中生态(20.01%)。 停止9月29日，沪深两市的融资融券余额为2.43万亿元。当日融资余额为2.41万亿元，较上一个交易日增进了43.95亿元；当日融券余额为163.05亿元，较上一个买卖日降低了9752.75万元。 朴直证券研报指出，模型小型化技术愈加成熟，算力、存力、连接各硬件关键继续晋级，AI终端爆发指日可待，尽管在AI手机、AIPC等支流端侧算力芯片海内厂商的起步时候较晚，但在端侧AIOT算力、存储技巧偏偏向、无线连接芯片国际厂商年夜有可为，无望实现弯道超车。值患上详细的是，端侧AI年夜趋势下，各赛道优良公司具备跨赛道集成的优秀能力，如存算一体、带有算力的联接AISOC等。(中新经纬APP) (文中不雅点仅供参考，没有构成投资建议，投资有风险，入市需审慎。)--> 【编纂:付子豪】
始终，比如，中新网9月26日电 人力资本社会保障部副部长颜清辉26日表示，2025年上半年，参加补贴性职业妙技培训的企业职工达214万人次，农夫工、高校结业生约210万人次。 9月26日，国新办举办“高品质实现‘十四五’规划”系列主题消息公布会，引见“十四五”时期就业以及社会保障事情高品质发展成就。会上，有记者发问：今年职业身手培训有什么特点？首要有甚么考虑？ 颜清辉表示，人力资本供需不匹配，是当前我国失业...
中新网杭州9月27日电(奚金燕)金秋九月，在第一缕桂香中，浙江杭州如约开启了“数贸时间”。第四届全球数贸会吸引了1812家展商、33家国际组织、1.1万名国际客商“赴约”——无论是展会规模还是人气均实现了攀升。 从首届数贸会擘画“数实融合”图景，到今年“杭州六小龙”成“C位”，四年时间，数贸会见证了中国数字经济的“独特磁力”，也记录下了浙江创新力量的蓬勃发展。随着AI时代的到来，本届数贸会又有哪些新成果、新风向？中新网进行了实地探访。 大模型智能体“竞相涌现” 解锁未来新图景 本届展会上，主题展区“杭州六小龙”展位吸睛十足。宇树科技人形机器人格斗赛吸引了大批观众围观，云深处科技机器狗的后空翻表演引得观众连连喝彩。数贸会上，人形机器人上演“格斗赛”，引起围观。 奚金燕 摄 除了炫酷的硬核科技，本届展会上许多垂类大模型、智能体同样看点十足。首次参加数贸会的杭州有球之星网络科技此次展示了一整套青训系统的解决方案：智能足球可记录跑动数据、膝板可记录运动轨迹并生成报告，点点一旁的大屏幕，还能综合解析全球足球联赛数据、球员状态、球队首发，以及提前预演赛事。 公司CEO韦晓报介绍，这是该企业研发的首款体育大模型“AI小球”。据悉，该企业专注于“体育+人工智能”，落地杭州钱塘还不满一年，希望未来为更多海外用户提供“AI+AR”的赛事场景新体验。 本届数贸会上，像这样的“新面孔”还有很多。为更好地挖掘培育“新势力”，本届数贸会首次设立了“数贸创投日”。来自AI+医疗、新能源、具身智能等前沿领域的7家优质企业进行了路演，并与浙江金控、杭州资本等投资机构、战略投资方开展互动对接，多家企业达成初步合作意向。可以畅想，这些站在聚光灯下的企业，或将有一天也将成为展会的“主角”。 加速布局“新基建” 夯实AI时代底座 算力是数字经济发展的核心引擎。眼下，全国从省到市正紧锣密鼓组建“数据集团”，加速布局“新基建”。 本届展会上，杭州市数据集团带来的全国首个液冷万卡智能算力集群亮相，引起了不少关注。据悉，该集群作为智能算力的关键基础设施，可高效支撑千亿级参数大模型的训练与推理，为人工智能产业跃进提供坚实底座。 现场，展区工作人员实时演示了自主研发的杭州市算力资源调度服务平台。据悉，该平台整合杭州市多元算力资源，通过算力供需撮合交易、算力券申领、大模型基础服务等创新机制，实现资源的优化配置与协同共享。 据悉，为降低企业创新成本，杭州今年设立了2.5亿元规模的算力券，符合条件的企业最高享受30%算力补贴。 这是一个缩影。一直以来，浙江高度重视数字经济发展，持续加强顶层设计，积极抢抓发展风口。今年以来，浙江更是以“人工智能不仅仅是一个产业，更是一个时代”的战略理念，加快制度建设、加强服务保障，提升大模型、具身智能等前沿技术的落地应用。今年上半年，该省人工智能核心产业营收突破3000亿元，同比增长达两位数，人工智能的重大科技成果达到17项。 全链路AI赋能 共建出海“新生态” 作为数字贸易的主赛道，“丝路电商”展区堪称每届数贸会的人气担当。今年，在AI加持下，传统电商领域也呈现出了新的活力。全球数贸会上的“丝路电商”展区。奚金燕 摄 在“杭州六小龙”企业群核科技展位，一款3D AI设计工具吸引了不少跨境电商卖家驻足询问。现场工作人员表示，在跨境电商平台上，一张能吸引眼球的商品图常常决定了消费者是否下单。依托这款软件，用户只需要上传产品模型，并根据不同风格和元素选择合适的场景，几秒钟就生成多个场景。 “一方面出图效率提升10倍以上，另一方面降低50%以上的出图成本。”群核科技相关负责人表示，企业正在加速下沉至义乌小商品、安吉家具等产业带，助力中国品牌货通全球。 在复杂的全球贸易环境中，多元市场布局正成为大趋势。本届数贸会上，为应对出海企业在多主体、多市场、多场景、多币种等复杂服务需求，连连国际积极拥抱AI、大数据、云计算等科技，探索数智技术与跨境行业融合，展示了从“支付”到“智付”升级的迭代。 作为连续四年参加数贸会的“全勤生”，企业负责人坦言，当前除了巩固欧美市场外，正深化在东南亚、中东及拉美等区域市场的数智支付服务生态，“我们观察到，当前中国对拉美、中东及非洲等新兴市场贸易增速非常可观。” 因势而为，以变应变，折射出了浙江数字贸易的韧性所在。数据显示，浙江通过数贸会搭建国际化的交流平台，有效链接全球产业链供应链，带动数字贸易连续三年突破6000亿元、7000亿元、8000亿元三个“千亿级”大关。今年上半年，该省数字贸易额实现4150亿元，同比增长13.2%。 据悉，为更好地发挥好数贸会的“拉动”作用，浙江将加快推进杭州全球数贸港核心区、宁波跨境物流枢纽、义乌国际贸易综合改革试点建设，重点打造兼具实体与数字形态，紧密连接境内与境外，深度融合服务与制造环节的新型贸易枢纽，为浙江乃至全国的数字贸易发展提供有力支撑。(完)--> 【编辑:刘欢】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】