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从整体而言，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数估计再创新高。正在搜索引擎搜寻“大先生失业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆正在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘流动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘静止、就业威力晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为资助学生完成高品质失业，各高校对于从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业处事体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开显示局面试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，领导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，颠末争辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的录取陈述书。结果会在9月出炉，而这个时分，正是年夜部分应届毕业生方才初阶秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿共同增进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，师长教师也进展偶然机去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗流动。正在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校失业引导效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者相识到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在实习后患上到企业发放的登科关照书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业和企业的合作联结，增加学生练习就业岗位机遇，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，提拔老师职业素养以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业建立练习现实基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单位名录，静态保护合作企业数据库，开展校友所正在企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘运动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系联合学科专业特性停止大批雇用勾当，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘赋闲岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共停止180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视维护对于亲近百家先锋人材就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层赋闲的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜家长教师所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促失业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全笼盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业开展需求，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推进校企结合培养重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，出力晋升结业生效劳西部地域经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓舞更多结业生前去西部、前往基层待业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，黉舍设立了下层待业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举行基层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名卒业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取告诉书时发现，随示知书一同寄来的另有一份《2025年夜老师职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近些年来，越来越多高校意识到，失业任务没有能只针对于年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，失业要从大一新生入校时开端抓起，帮助门生及早了解自己的业余、尽早规划将来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，本身以及全部重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博引见，新生往往对年夜学业余缺少懂患上，并且入学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对大学生活甚至将来的职业生涯及早计划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、就业指导、职业能力专题晋升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全进程造就中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹陈说北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小不时间体验大学四年的生存，并对未来生长做出选择。有的同学抉择了连续深造，但在体验后发明并没有得当自己。在她眼里，比起晋升师长西席求职才干，高校正在帮他们树立准确的职业观点中起的感化更抓紧张。譬如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业没有雅念出现了问题，高校应该增强引导，让学生看到分比方职业挑选的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与就业向导》贯串本科四年，依据差别学年学生的生涯疑惑开展零碎的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五训练营，平面盘绕式解决门生的生活迷惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供有效技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她协助修正简历。 离校结业生 离校不克不及断线服务温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后失业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校卒业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜门生就业办事平台内，其特征是能够分离毕业生的教导背景、专业技能、求职欲望等集体信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网群众号推送，将始终继续到往年年末，毕业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365年夜师长老师就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届卒业生找工作、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，然后与卒业生约按时间正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院待业专任教师孙雅楠把稳到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟结婚，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的先生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系待业先生每周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。当初，一些曾经经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适合的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有赋闲动向的学生，会建立特地的支持讨论群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校弟子，依据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
最后，跟着，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅举止，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的嘹喨红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和游览局经心梳理乡村落红色影象，串联起那些承载着...
既然，此外，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经经正在梁思成的办公室连气儿任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜调查了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文明宝贝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
央广网北京9月28日消息(记者张棉棉 扈月齐)据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，国家统计局9月27日公布，1月至8月，在宏观政策发力显效、全国统一大市场纵深推进，叠加去年同期低基数等多重因素作用下，规模以上工业企业利润同比增长0.9%，装备制造业支撑有力，不同规模企业利润均有所改善。--> 1月至8月，规模以上工业企业利润由1月至7月同比下降1.7%转为增长0.9%，扭转了自今年5月份以来企业累计利润持续下降态势。从月度看，8月份规模以上工业企业利润两位数增长，由7月份下降1.5%转为增长20.4%。 赛迪研究院工业经济研究所所长关兵：从营收看，8月份工业企业营业收入增长1.9%，较7月份加快了一个百分点。营业收入的增长加快，为企业利润的恢复创造了有利的条件。从成本上看，8月份规模以上工业企业成本状况有所改善，每百元营业收入中的成本同比减少0.2元，为2024年7月份以来，首次当月同比减少。 从三大门类看，1月至8月，制造业增长7.4%，较1月至7月加快2.6个百分点；电力、热力、燃气及水生产和供应业增长9.4%，加快5.5个百分点；采矿业下降30.6%，降幅收窄1.0个百分点。 装备制造业的压舱石作用明显。 关兵：1月至8月规上装备制造业的利润增长7.2%，拉动全部规上工业企业利润增长2.5个百分点，是拉动作用最强的板块之一，装备制造业的8个行业当中有7个行业的利润实现了增长，铁路船舶航空航天、电气机械行业利润增长较快，增速分别达到了37.3%和11.5%。 原材料制造业利润增长较快，消费品制造业利润由降转增。 1月至8月，不同规模企业利润均有改善，其中，规模以上工业中型、小型企业利润同比分别增长2.7%、1.5%，较1月至7月加快1.1个、0.4个百分点。私营企业利润增长3.3%，高于全部规模以上工业企业平均水平2.4个百分点。 【编辑:于晓】
“升级服务秒办结，申请降级却总被‘踢皮球’。”近日向《法治日报》记者回忆起自己一波三折的手机号套餐降级过程，北京海淀某高校学生张倩直言“非常郁闷”。 今年9月初，张倩打算将原有每月59元的旧号码套餐变更为8元“保号套餐”，本以为“就是改一下的事”，却遭遇了种种拖延和推诿。 她首先尝试通过运营商官方App进行操作，但反复查找，只看到“套餐升级”的醒目入口，却找不到降级通道。 无奈之下，她选择拨打客服电话。经多次尝试、长时间排队后，终于接通了人工客服。没想到对方却表示“需上报处理，48小时内回电”，之后的几次沟通中，客服多次劝阻她降级，建议她“保留原套餐”或“选择其他性价比更高的套餐”。--> 为了这次降级，张倩反复接打电话，折腾了大半天，她不解道：“升级套餐和降级套餐明明都是消费者的权利，为什么后者这么难？” 张倩的经历并非孤例。记者调查发现，从手机通信、App会员到云存储等服务，都不同程度存在“升级易、降级难”现象，这让不少消费者头疼不已。 在北京朝阳工作的刘女士也有类似经历。她曾想将自己使用的视频平台会员从连续包年的高级套餐降为基础套餐，却频频受阻。 “App页面上‘升级’按钮永远鲜艳醒目，而‘降级’选项总要翻好几层才能找到，有的甚至藏在‘账户安全’这种完全不相干的分类下。”她告诉记者，当她终于找到入口尝试降级时，系统却提示“当前周期内不支持降级操作，请于到期前3日内再试”。 等到会员到期前3天，她再次操作，界面又弹出提示：“检测到您正在使用多项会员权益，降级后将无法继续使用，建议您保留当前套餐。”多次尝试未果后，她转而寻求在线客服帮助，却发现人工客服入口极其隐蔽，而智能客服反复推送预设话术，始终不转接人工。 刘女士说，后来，她直接在对话框里输入“想要了解更贵的超级VIP套餐”，不到一分钟，人工客服就回复询问“是否需要帮助”，但在她说自己要降级时，对方又用“基础版体验会大打折扣”“超级VIP限时优惠很划算”等理由再三劝说她放弃降级。 记者对10款主流消费、办公及娱乐类App进行实测，发现所有产品均支持用户一键升级会员或服务，付款后立即生效。但进行降级或退款时，没有一个App提供清晰便捷的自助操作入口，无一例外地要求用户主动联系客服处理。 而在实际与客服沟通的过程中，记者往往需要多次重复输入“降级”“退款”等关键词，才能触发相关服务选项。接通人工客服后，对方常以“您已享受的权益价值超过会员费”等话术“婉拒”退费申请，并反复劝说记者再考虑一下。 在西南政法大学数字法治政府研究院研究员郝志斌看来，这类“升级易、降级难”的行为至少侵犯了消费者三项核心权益：“升级键”醒目而“降级钮”隐蔽的设计，刻意隐瞒关键规则，侵犯了消费者的知情权；设置各类降级障碍，变相限制用户选择，侵犯了消费者的自主选择权；运营商利用不对等交易条件，使消费者无法获得公平待遇，侵犯了消费者的公平交易权。 为何想要降级权限的消费者频频走入平台设计的“迷宫”？ 中央财经大学法学院教授王叶刚认为，首要原因在于监管面临挑战。数字平台经济跨地域、跨行业，需多部门协同监管，存在职责交叉与协调成本高的问题，且针对“算法阻碍”“冷处理”等新型侵权手段，现有规则仍显滞后。 其次，平台逐利本性是直接动因。降级服务直接减少平台收入，因此平台有动力通过技术手段设置障碍，例如在算法优先级上将高收益的“升级”任务前置，而将“降级”等低收益需求置后，甚至通过复杂客服流程进行拖延。 再次，消费者维权成本过高导致维权困难。技术壁垒使得用户难以举证商家“故意阻碍”，加之诉讼仲裁耗时耗力，而单个争议金额通常较小，大多数消费者最终只能选择放弃。同时，消费者力量分散，难以形成有效的维权合力。 该如何治理？王叶刚建议，从立法、行业自律与维权支持三方面协同发力。细化数字服务平台服务变更标准，统一规定合同变更生效规则，例如要求套餐升级与降级均实行“即时生效”或均延至“次月生效”，杜绝差别对待。同时，应明确算法透明度要求，强制平台公开人工客服分配机制、后台变更流程等核心算法逻辑，推动服务规则走向公开化、透明化。 强化行业自律约束。可由行业协会牵头制定自律公约，明确禁止设置降级障碍，倡导“变更自由、生效一致”原则。建立电信及数字服务平台信用评价体系，将消费者评价纳入企业信用记录，并将其与政府补贴、财税优惠等政策挂钩，对屡教不改、恶意侵权的平台实施联合惩戒。 降低消费者维权成本。市场监管部门可设立“绿色通道”，优先处理套餐变更类投诉，简化处理流程。针对普遍存在的“降级难”问题，建议各级消费者协会加强社会监督，积极提起代表人诉讼，形成维权合力，扭转个体消费者维权弱势的局面。 郝志斌认为，短期内，应开展专项整治与格式条款清理。市场监管部门可联合相关部门、专家及律师，对通信、互联网领域中涉及合约期限、违约金、生效规则等格式条款进行集中评审，对违规企业及时查处。同时加强日常监督检查，定期开展专项行动，营造公平诚信的市场环境。 中期来看，须推动制度构建与执法强化。要不断完善通信消费相关法律法规与行业标准，明确套餐降级的办理路径、时限与运营商责任，畅通消费者维权渠道。监管部门应切实履职，加大执法力度，建立高效、专门的投诉处理平台，确保消费者诉求得到及时响应。 长期而言，应培育诚信文化与提升维权意识。一方面引导企业树立诚信经营理念，使其认识到尊重消费者权益才是可持续发展之道；另一方面加强消费者教育，普及相关法律法规，提升公众的依法维权能力，推动形成科学消费、理性维权的社会氛围。 稿件来源：法治日报法治经纬 本报见习记者 丁 一 本报记者 文丽娟 本报实习生 张 茗 【编辑:叶攀】