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基于科学研究，通过，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震发生后，甘肃省消防救济总队敏捷响应，当即鸠集定西、兰州、天水支队调集280名消防救援职员、42辆消防车、2000余件套配备器材正在营区调集，定西支队陇西年夜队前突气力已经出动。--> 目前，暂未接到房屋崩塌及人员伤亡警情，总队指挥中心连续跟踪震中状况。...
从功能角度，9月23日，中国球员曾经凡是博以及NBA篮网队签下了一份练习营合同，虽然这份条约距离他站上通例赛赛场还相去甚远，但对曾凡博来说，却是迈出自己追赶篮球幻想的主要一步。9月25日，上赛季CBA外乡得分王林葳以及俄勒冈年夜学队友一起爬山的照片，经过交际媒体传播开来，这预示着他新赛季将征战NCAA篮球赛。如果再加之曾经经加盟NBA开拓者队的杨瀚森，以及前去欧洲交战西班牙乙级联赛的余嘉豪，中国篮球又开启了一波留洋潮。--> 能够被忽视的一点是，除了这些已经在海内赛场声名煊赫的球员之外，其实另有很多年轻球员，早就在欧洲以及美国开始交战次级联赛。据没有齐全统计，目前有男女统共50名阁下的中国篮球活动员在海外联赛打拼，其中绝年夜全体在美国的高中以及年夜学打球。外界比拟熟悉的，比方在旧金山年夜学效力的王俊杰、赵维伦，在西雅图年夜学效力的淡厚然，现在在乔治城准备中学但已经拿到包括马里兰州年夜学等10所NCAA一级同盟offer的郇斯楠。 如果从留洋形式的经济来历划分，能够年夜抵分为自费、俱乐部赞助以及取患上篮球奖学金3种。自费体式体例的益处，是自己的未来发展不任何束缚。以王俊杰为例，若是他未来选择回到CBA服务，齐全可以依照集体意愿挑选俱乐部，报酬能够得到充足的保证。俱乐部资助的法子，明显会加重球员集体经济方面的累赘，像山西俱乐部近年正在这方面投入不少，张博源、淡厚然等后劲新人，职业走向都以及俱乐部深度绑定。篮球奖学金的方式则须要严厉遵守相干规定，比如在签约时必须是“非传统青训系统的自由球员”，即未与任何CBA俱乐部或地方体育局建立从属瓜葛，球员在将来职业选择上需优先遵守奖学金的布局，郇斯楠、李信仪等人，都属于依靠这种形式在海外倒退。 “更早接触高水平篮球，不论是锻炼仍是比赛，一定是坏事。”中国男篮前国手焦健告诉中青报·中青网记者，“咱们当年，没有论是俱乐部照旧国度队，可能也便是在休赛期去海外打打比赛，因为条件终究无限。但现在不同样了，岂论是采纳什么样的留洋体例，你能够懂得自己水平究竟怎样，理解自己的潜力以及努力的方向。能够在国内，你是同年龄段的佼佼者，但一到国外，就会认识到本人的差异。” 中国篮球曾经经从这种开展趋势中有所收获。往年夏天，王俊杰横空入世——虽然他以前在海内校园篮球层面着名度很高，但外界照旧不想到，经过正在美国的深造，他在今年亚洲杯赛中的示领悟云云精美：场均能够孝敬13分、4.2个篮板球以及1.2次助攻，投篮射中率56.1%，三分球掷中率47.8%，并入选了亚洲杯最佳声势。而正在今夏举办的U19天下杯中，小将郇斯楠场均出战25分钟，得到11.3分4.6篮板以及5.0盖帽，投篮命中率55.4%。美国媒体展望，郇斯楠会正在2028年NBA选秀中首轮高顺位当选中。 不但如此，因为从高中阶段就在高水平篮球世界中成长，这些年轻球员会更早领会世界篮球的发展趋势，愈加适应国际篮球的身材对抗，因而在年夜赛中的心态更好。2023年U19世界杯，当时还在欧洲练习比赛的赵维伦，就发挥阐发得十分杰出，他的集体患上分能力，发起挡拆的本领都患上到了遍及承认。 曾多少何时，中国篮球所谓的留洋，总包括着一些褒义的味道，究竟其中的年夜少数人，还未打出任何花样，就已经泯然世人。即就是此中的佼佼者，虽然能够长期在CBA联赛效力，但对中国篮球的奉献也相对于有限。但随着年轻一代球员，更早走进来融入高水平比赛情况，这类局势会得到很年夜程度的变动。能够预感的是，未来中国篮球后备人才的培养体例，依然会是学校体育、职业队和留洋等多种方式并存，但因为留洋形式的各方面保障越来越好，成材率逐渐提升，中国篮球的通道会愈加开阔。 中青报·中青网记者 杨屾 根源：中国青年报 2025年09月30日 08版 【编纂:王琴】
实践证明，如今，图为村民对农村土月饼层层加料。中新社记者 李亚龙 摄图为参加流动职员享受分发到的乡村土月饼。中新社记者 李亚龙 摄图为村落平易近对于乡村落土月饼加胡麻、姜黄、苦豆、玫瑰、红曲等辅料。中新社记者 李亚龙 摄图为出笼的农村落土月饼。中新社记者 李亚龙 摄图为参预流动听员展现分发到的乡村落土月饼。中新社记者 李亚龙 摄图为村民为现场人员切块分发大型乡村落土月饼。中新社记者 李亚龙 摄图为任务职员为该村落八十岁以上老人散发...
中新网9月29日电 综合外媒29日消息，美国总统特朗普在社交媒体上发文称，将对所有在美国境外制作的电影征收100%关税。资料图：美国总统特朗普。 据报道，特朗普写道，“我们的电影制作业被其他国家从美国偷走了，就像‘从孩童手里偷走糖果’一样。加州州长软弱无能，遭受的打击尤其严重！因此，为了解决这一长期存在且永无尽头的问题，我将对所有在美国境外制作的电影征收100%的关税。” 此外，特朗普还发文称，“将对任何不在美国生产家具的国家征收高额关税”。 此前不久，特朗普于当地时间25日曾宣布，自10月1日起美国将对进口的所有品牌或专利药品征收100%关税；对所有厨房橱柜、浴室柜及相关产品征收50%关税、软体家具征收30%关税；对在美国境外生产的重型卡车征收25%关税。 对此，美联社指出，美国政府近日宣布将对药品和重型卡车等商品加征高额关税，此举使企业成本大大超出计划范围，引起了全美众多企业的不满。特朗普政府被指在美国经济周围“筑起了一道关税墙”。--> 【编辑:李岩】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】