发布时间：2025-10-02 18:58 | 来源：中国兰花网 | 浏览：3984次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。通常，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因已在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建造群，并沿胶济铁路程阅历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“蛮横珍宝”。返来后，有少量案头事情。此刻，里间只要她一团体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。在搜刮引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。迅速，中新网9月29日电 据美国《纽约邮报》报道，当地时光28日，美国总统特朗普在交际媒体上展现了装饰椭圆形办公室的最新金饰，并自称外国向导人等看到后都“赞叹不已经”。图片来源：美国总统特朗普在社交媒体上的发文截图 特朗普写道，“白宫椭圆形办公室以及内阁集会室运用了品质最高的24K黄金。外国领导人以及其余人在看到其品质与粗劣水平后都‘惊讶不已经’”。 他还称，“这是史上最棒的椭圆形办公室！” 报道指出，...。 从本年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙学生完成高品质就业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。也许，中新网北京9月30日电 (记者 吕少威)北京冬奥肉体主题展览进首钢暨冬奥广场亲子嘉年华29日在北京首钢园启幕，将连续到10月5日，通过展览展现、机械人互动等特色兴趣静止，展现奥运精神传承及现代科技成长生机。9月29日，北京冬奥精神主题展览进首钢暨冬奥广场亲子嘉光阴在北京首钢园启幕。流动主理方供图 在启动仪式上，北京奥运乡村开展增加中央宣扬推广部部长王澄表示，首钢是北京“双奥之城”首要标识之一，承...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质待业，多所高校积极口头：北京科技大学锚定学科特点，构造门生走进重点企业成长现场口试，打造“访问-练习-任命”敏捷通道；中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经由答辩考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取奉告书。成效会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技大学待业教导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿共同促成的。一方面，企业盼望能更早、更粗浅地了解学生；另一方面，师长老师也希望偶然机去企业实地参不雅，而高校本身也在睁开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校失业指点服务中间副主任胡琳茹引见，往年，黉舍组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜约在练习后取患上企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的分工联系，添加门生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素养以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业确立实习理论基地，为先生练习待业提供有力支撑。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推选。在鼓励以及督匆匆结业生被动介入学校举办的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用活动，前进校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视阐扬院系力气，各院系联合学科业余特色举行年夜批招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为卒业生定向发掘失业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科专业特色，共举行180余场雇用活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会高足5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才待业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入竞争范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层赋闲的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的赋闲导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科专业特色和区域财产开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对于接，推动校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新能人、共建练习实践基地，出力提拔毕业生效劳西部区域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回基层待业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名教员被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025巨匠长教师职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业任务不克不及只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一更生入校时开始抓起，救济门生及早了解本身的专业、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报到手续后发明，本人以及局部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，复活常常对于大学业余缺少了解，而且退学一年后就面对年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于大学生活甚至未来的职业生活生存尽早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生活生存布局、就业指导、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程培育栽培提拔中，以至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍正在重生军训时推出了“重生体验日”活动，让复活用半小时工夫体验大学四年的生存，并对于未来进展做出抉择。有的同学挑选了延续深造，但正在体验后发明并不患上当本身。在她看来，比起晋升学生求职威力，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更加主要。比方平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点呈现了成绩，高校应当增强引导，让老师看赴任别职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《巨匠长老师职业发展与待业指导》贯通本科四年，依据分歧学年先生的生活生存猜疑开展零碎的课程学习。课程之外，黉舍还睁开更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供有用本领培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续推举针对于性强的岗亭信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业办事司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小轨范的岗位信息来自国度大学生就业服务平台内，其特征是能够结合卒业生的教诲背景、业余妙技、求职愿望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将不断持续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜门生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未待业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京区域应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及带动下，在京高校正在办事离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”师长老师就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线抉择简历，而后与结业生约定时光在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比力立室，你感趣味的话能够先看看招聘信息，假如能进面试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会和他们讨论，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联络，一些卒业生手里有适宜的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的门生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，按照他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协定支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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“一家LED灯具企业在出口申报时，将产品归类填错了，产品运到国外后，被当地海关重罚了9万美元，如果提前做好功课，这种情况完全可以避免……”6月26日下午2点，江苏苏州高新区香格里拉大酒店2楼宴会厅座无虚席，一场外贸培训正在这里举行，讲师们结合一个个发生在身边的鲜活案例现场答疑解惑，教企业在开展外贸业务时少走弯路，精准“避雷”。--> 台下靠前的一个座位上，远也科技(苏州)有限公司项目总监徐荣华边听边记录，遇到不懂的词就拿出手机查询。“开了眼界，也学到了很多‘干货’，对开展外贸业务帮助不小。”徐荣华说。 远也科技成立于2019年，是一家由海归团队创立的新型可穿戴机器人公司。徐荣华告诉记者，作为一家年轻的科技公司，虽然自主掌握多项关键技术，但也有着“酒香也怕巷子深”的苦恼，此前产品只在国内销售，没有形成规模。当下，公司亟须拓展海外市场，实现“两条腿走路”。 徐荣华坦言，公司团队在科研上是“行家里手”，可说到要做外贸，全都是“门外汉”，对进出口贸易的法规政策、贸易流程等都知之甚少。怎么办？就在公司迷茫不已之时，苏州市商务局传来好消息。 为更好帮助企业“出海”，苏州市稳外贸工作专班策划开展了一系列“线上+线下”培训活动，以经济政策、金融服务、跨境转型等为主题，由相关部门组织，邀请行业专家、龙头企业分享经验、答疑解惑。 收到邀请后，徐荣华第一时间报名参加了培训班。几次培训下来，他收获不小。“去年这个时候，我还是个外贸‘小白’，但现在，如何跨境结汇，在国外怎么规避法律风险等专业问题我全懂了。”徐荣华笑着说，这段时间，公司正与第三方贸易公司洽谈，为产品出海做准备工作。 当下，这种有针对性的外贸培训正在苏州广泛开展。企业有需求，政府部门主动作为，市场也快速做出反应。 出了远也科技大门，驱车一路往南，就来到吴江区盛泽镇的南华大厦，在17楼的办公室里，苏州亨德利国际会展有限公司负责人周建强正在接听某纺织企业负责人打来的电话。 “我们可以参加吗，怎么报名？”电话那头语气诚恳。 “请等我通知，下一场培训很快就要启动了。”周建强当场回复。 今年46岁的周建强是盛泽镇纺织行业的一名“老外贸”，一年到头都在全球各地跑，给国内纺织企业拉订单。 在外贸一线奔走了15年，周建强对行业痛点了然于胸，他告诉记者，很多国内纺织企业在拓展海外市场时，喜欢“凑热闹”，难以做到精准“揽客”，常常不计成本地投入，最后却收效甚微。 周建强给记者讲起一个发生在身边的例子，去年底，盛泽镇的一家纺织企业花了20多万元，满怀信心地跑到德国参加一个高级别行业展会，可几天下来却大失所望，只发出去一张名片，一个意向订单也没拿下。 问题出在哪里？“企业找错了市场，其产品与该展会的定位不匹配，如果换到隔壁的波兰去参加一些中等规模的展会，不仅支出费用少一半，大概率能够收获订单。”周建强说。 这件事情对他触动很大。今年初，周建强萌生了一个想法：把企业组织起来，举办一次系统的外贸知识培训。周建强找到盛泽镇一些想拓展外贸业务的纺织企业，一问，大家都想参加。 说干就干，周建强很快从苏州大学请来了专业老师，在自己公司的办公室里摆上座椅，搭起讲台，给企业开展了为期两个月的系统培训。 讲什么？专业老师负责讲授外贸流程、常用贸易术语、付款方式等知识。周建强则主要讲“实战技巧”，比如“一定要抓住展会结束后的黄金48小时拜访客户”“为什么到孟加拉国跑业务的国内纺织企业只有20%赚到了钱”…… “没想到会有这么大的收获，几个月前，公司一个懂外贸的人也没有，参加完培训不久，我们就拿到了一个300多万元的大订单。”苏州迈冬纺织科技有限公司董事长王擎巍说。 迈冬纺织是盛泽一家中等规模的纺织企业，产品品类超2000种，年销售超两亿元。王擎巍告诉记者，企业前几年就想拓展海外业务了，苦于没有门路，一直没有进展。这一次，迈冬纺织派了两名员工全程参加培训。 培训结束不久后的5月初，苏州市稳外贸工作专班启动了“百团千企”出海计划，周建强抓住机会，给参加培训的十几家企业报了名。 5月底，王擎巍带着新组建不久的外贸团队一起去摩洛哥。第一次“走出去”，王擎巍没抱太大希望，到了展会现场，他按照培训课上学到的方法来推介产品、谈价格、拜访客户……比如：在某款产品的价格上做出最大让步，先把客户争取过来，再利用自己产品“大而全”的优势，把盈利点放在别的产品上。同时，在展会结束后，王擎巍趁热打铁，第一时间上门拜访客户，探讨更深入的细节。“没想到这些办法这么管用，几天下来，公司就拿下了7万米布料的大订单。”王擎巍说。 尝到甜头，王擎巍决定大举开拓外贸市场，接下来的9月份和12月份，他要带团队去欧洲多国，参加当地的专业展会。 最近，迈冬纺织投入了300多万元，将公司五楼500多平方米的闲置办公室进行了装修。不久后，外贸部门还要扩招，招进来的新员工都要在这里办公。“咱们要大干一场。”王擎巍说。 【编辑:史词】
中新网杭州9月27日电(鲍梦妮)将一辆汽车扫描进电脑，需要多久？在浙江杭州，这个答案是3分钟，且扫描精度高达0.02毫米，约等于头发丝直径的五分之一。 当下，浙江正致力于在以科技创新塑造发展新优势上走在前列。面向高端制造业的光学三维数字化扫描，是实现智能制造“补链强链”、建设制造强国的关键技术，能够有效提升中高端制造的精度和品质。外籍媒体体验3D扫描。 鲍梦妮 摄 日前，缅甸国际广播电台主持人波波西达走进思看科技(杭州)股份有限公司，体验被“复刻”出3D“分身”。随着扫描仪在其身边扫描，电脑同步呈现逼真的三维模型。“我们需要这样的技术去解决各种问题，很神奇。”她说。 该企业技术支持工程师徐梓祥介绍，激光三维扫描仪不受工作环境束缚，无论是在狭小空间中，还是面对庞然大物，都能随时随地展开3D测量，在扫描如深槽、流道等隐蔽部位时具有独特优势。由于扫描精度高，即便是肉眼难以发现的细微裂缝也逃不过扫描仪的“火眼金睛”。 目前该企业多款产品已成功应用于中国空间站、C919大飞机等国家重大工程项目，以及三星堆遗址、云冈石窟等文物数字化保护工程。“我们还参与中国与埃及联合开展的考古项目，用3D数字化技术扫描埃及萨卡拉北区巴斯泰特神庙遗址发掘出的人形木乃伊木棺、石像碑刻。”徐梓祥说。 不只是静态的扫描，“慧眼”还表现于动态场景的智能识别与精准执行。 走进杭州申昊科技股份有限公司展厅，升降式、挂轨式等各式巡检机器人映入眼帘。该企业软件部总监孙长浩特意指了指一台轮式机器人介绍，“这台曾经参与过2019年国庆大阅兵训练”。 阅兵队伍要求单排面达到“帽线齐、颚线齐、胸线齐、臂线齐、脚线齐、枪线齐”的“六齐”，士兵需做到“军姿定型、踢腿定高、握枪定位、步幅定距、步速定准、转头定度”。 孙长浩介绍，阅兵机器人能自适应方阵的前进速度，通过机器视觉、肢体检测算法，自动侦测方阵里面每个士兵的姿态，辅助指导员及时发现不规范动作，提高排练效率。 据悉，申昊科技早在2013年就加入巡检机器人赛道。依托杭州日益浓厚的科技创新氛围和完善的机器人产业链，该企业无需花费大量精力研究机器人前端的开发，而更关注如何让机器人搭载不同技术手段，实现差异化的功能定制。 “目前我们已将机器人销往越南、新加坡等国家。”他表示，该企业计划拓展面向中亚、欧洲、美洲等地区的销售渠道，加速出海。(完)--> 【编辑:刘阳禾】